聚合物一厂2019年党群重点工作
为了更好落实公司2019年党建思想政治工作要点，做好指标分解，聚合物一厂党委结合本单位实际特制定党群重点工作:
一、指导思想
以党的十八届六中全会和全国国有企业党的建设工作会议精神为指导，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，落实中央全面从严治党要求，细化分解和推进落实****公司2019年党建思想政治工作要点，紧紧围绕建设优秀**企业这一奋斗目标，努力做专做强做大**化学品，励精图治、凝心聚力，为顺利完成各项工作任务提供思想政治保障和精神动力。
二、主要工作
1、持续强化组织建设。从严加强领导班子建设。优化领导班子结构，适时进行领导干部岗位交流，突出精干高效和专业化配备。完善班子议事制度，特别是加强基层单位领导班子建设，逐渐形成班子成员之间各负其责、协调配合、相互补台的工作机制，不断提升班子决策能力、管理能力、业务能力和协作能力，切实形成整体合力。完善科级干部队伍管理监督考核，强化目标管理责任考核，建立管理责任落实工作制度，做好半年度、年度科级干部考核工作，逐步提高领导干部想干事、会干事、敢干事，提升干部队伍履职尽责能力，打造忠诚干净担当干部队伍。坚持正确选人用人导向，结合能力建设工作，通过多角度评估，全方位评价，积极为青年员工成才搭建公平、公正的平台，为聚合物一厂发展积蓄力量，并做好后备干部推荐上报工作。加强两级领导班子的政治理论学习，确保全年集中政治学习达到12次。不断提高自己的业务水平，每半年撰写一篇理论文章。从严加强基层党组织建设。严格落实关于推动全面从严治党向基层延伸的要求，做实“三会一课”。严格执行《党建工作基本程序指导手册》，运用党群工作评价体系，每月对党支部日常工作进行考核打分，逐步提高党支部工作标准。加强对基层党支部书记业务知识和党群工作能力的培训，4月份组织车间党支部书记和相关人员到丙烯酰胺二车间交流学习，推进党支部基础工作和支部书记工作方法的提高，提升党支部书记的综合素质和履职能力。加强党员日常教育和管理。按照发展计划，高标准严要求完成9名预备党员转正，发展预备党员8人。按要求按标准按季度做好党费计算收缴及使用工作。按公司工作安排做好“先优模”推荐上报工作。深化“两学一做”学习教育，按照上级党组织要求，开展“践行四合格四诠释，弘扬**精神，喜迎党的十九大”岗位实践活动，构建党员学习教育长效机制，将党规党章党纪作为经常性教育内容，引导广大党员增强党性，坚定信念，践行“四个意识”，严守“六项纪律”，自觉遵守政治纪律和政治规矩，在任何时候任何情况下都要做到方向不偏、立场不变、纪律规矩不松。
2、强化党风廉政建设和反腐败工作。落实党风廉政责任。组织制定并签订“责任书”和“承诺书”，“两书”签订率100%，考核落实率100%。加强“责任清单”有效履行，合理运用监督执纪“四种形态”。检查各党支部对宣贯、落实公司及分厂反腐倡廉建设和党风建设工作的情况。强化党风廉政教育。按照公司教育要求，利用中心组学习，开展反腐倡廉宣传学习教育活动，推进常规教育工作开展。在常规教育的基础上，用身边事教育身边人，做好警示教育，强化教育效果。对元旦、春节、国庆、中秋、子女升学等关键点提出廉洁自律要求。加强合规管理监督检查。开展廉洁风险防控工作，制定相关措施。做好2019年合规管理监督检查工作的调查摸底、选题立项。制定合规管理监察实施方案，开展合规管理监督检查工作，做好结项和总结工作。抓好执纪问责。坚持把纪律和规矩挺在前面，积极践行监督执纪“四种形态”，严肃查处各类违纪行为，保持高压反腐震慑态势。
3、深化思想政治工作。开展形势任务教育。厂党委在厂主页开设形势任务专栏，下设活动方案、职代会精神、活动动态、典型宣传、专题党课、活动总结六个子栏目，及时报道活动开展情况。各基层党支部通过采取宣传、宣讲、座谈、专题研讨及讲一次专题党课的形式，对职代会精神进行宣贯，将全体干部员工必须承担的责任义务讲明白、落到位。厂党委通过对近两年内的个人及集体典型进行对比、分析，推选出事迹突出、代表性强的典型，组织撰写典型事迹材料，参加公司“弘扬**精神、重塑良好形象”宣讲会。做好经常性的思想工作。把思想政治工作融入生产经营管理各个环节，注重做好一人一事的思想政治工作，特别是处于成长期的青年员工思想状况，有针对性地做好思想稳定工作；基层党支部要经常性的到生产岗位与员工谈心，及时掌握员工的思想动态，确保化解矛盾在基层、解决问题基层，并及时做好谈心记录。同时对困难员工定期进行家访，努力做到“五必访、六必谈”。加强典型的培养和宣传。基层党支部每年都要选树不同层次、不同类型、不同方面的先进典型，为先进典型的成长进行跟踪培养，提供机会，创造舞台；坚持用多种形式、从多个角度，对内和对外宣传在基层一线、艰苦岗位做出不平凡业绩的优秀干部员工，用身边的人和事激励员工在建设特色**过程中再立新功。
4、持续发挥企业文化引领作用。宣贯企业文化理念。深入践行“我为祖国献**”核心价值观，加大**公司企业精神、宗旨、核心价值观、核心经营管理理念、标识、 “六统一”知识内容的宣贯，用中国**企业文化培育员工的自豪感和责任感。持续筑牢安全文化根基，与员工行为标准化相结合，引导员工始终将安全环保作为一切工作的前提。推进重塑公司良好形象工作。认真贯彻公司关于深入推进重塑良好形象工作的实施方案，将形象建设与弘扬**精神、践行社会主义核心价值观、中国梦劳动美等结合起来，融入业务管理和员工行为标准化建设之中，自觉做好企业形象的建设者、宣传者，维护者。每半年组织一次“中国梦?劳动美?**情”文学作品征集活动。从9月份开始积极组织参加公司第六届“我为祖国献**”主题摄影大赛。深化职业道德教育。以弘扬**精神铁人精神为重点，持续在全厂员工中开展职业道德学习教育，通过多渠道、多形式对员工开展一次学习和宣贯活动，使全厂员工了解、掌握职业道德的重要性，树立正确的人生观和价值观，为公司全面打造特色**企业做贡献。
5、提升宣传工作水平。严把一个关口。基层宣传稿件内容要真实、数字准确，且必须经车间领导严格把关审核，避免因新闻失实造成不良影响。每天对上传到投稿平台的稿件进行审核，确保稿件质量。加强对基层报道员的培训力度，采用请进来、送出去及定期召开宣传例会进行一次自我培训等方式不断提升基层报道员的业务素质，为完成宣传思想工作的各项任务提供人才保证。运用两大平台。充分利用好内、外部媒体两大平台，围绕分厂及员工关心关注的焦点，加强安全环保、提质增效、创新创效、全面成本管理、管理提升、标准化等工作的新闻宣传，确保全年发稿306篇，指标完成率100%。对各基层车间超额完成月度、季度计划的按党群工作评价方案及考核细则进行加分和奖励，对未完成计划的进行扣分和考核。高度重视舆情监控。各基层党支部在工作中要及时了解公司及分厂各项工作，对一些新的政策、制度做好宣贯，进行正面引导，并做好问题疏导和耐心的解释工作；对员工普遍使用的微博、贴吧、微信等新媒体情况进行普查，对有可能出现不良信息的媒体进行有效监控；持续加强对贴吧、微信等新兴传播媒体的关注，及时用正面信息引导舆论导向。
6、落实好群团组织的桥梁纽带作用。以“强基、提素、温暖、和谐”为方向，认真履行工会四项基本职能。夯实一项基础。健全完善聚合物一厂“职工之家”网页，丰富工会网络信息化平台，夯实工会基础标准化建设。抓好两项建设。一是抓好各类协会建设。对已加入各类协会的人员进行统计，鼓励更多的员工参与到协会活动中来，结合厂实际和员工喜好，在专业厂内部组建员工喜爱度高、参与面广的协会。二是抓好“劳模工作室”建设。进一步完善劳模创新工作室的工作机制，采取定项目、定任务、定课题等方式，鼓励员工发明创造和技术攻关。开展三项竞赛。持续深入开展“班组劳动竞赛”、车间个性化劳动竞赛和“我为企业献一计”点子征集活动，带动引导员工在解决生产瓶颈问题中动脑筋，想办法，促进点子成果转化。搞好四类服务。一是以职代会提案、意见征集、员工信箱等为抓手，落实厂务公开，畅通民主管理渠道，倾听员工呼声，落实员工合理诉求；二是扎实做好困难员工帮扶工作，积极开展送温暖活动，明确慰问范围和标准，完善制度和流程，最大程度帮助员工解决实际困难；三是认真组织好健康、特殊岗位、病疗、劳模等四类疗养工作，做到公平、公正、公开。四是做好员工正向激励，通过节日慰问、急难险重岗位慰问、评优选先等形式，激励斗志、鼓舞干劲、凝聚人心。
7、维护企业平安稳定形势。加强法制教育。2019年，以提高员工法制观念，加强员工法制教育入手，上半年开展一次厂级非全员法制教育。各车间全年全员法制教育至少一次，并做好记录及学习笔记，通过法制教育使员工知法懂法。二是做好重点人员管理。对重点人员进行教育、管理和转化工作，并对重点员工进行重点监控，防止出现问题。三是加大管控力度。合理利用物防、技防等措施，对产成品、工器具、物资以及备件进行重点监控，尤其是在小修或抢修等临时修理过程中，做好各项防控措施，保证全年“零发案”的目标。加强矛盾排查化解。加强各种问题的敏感程度，对各个节点的重大政治事件提高重视程度，提前排查，合理利用维稳信息员，出现问题及时化解。在化解过程中，杜绝简单粗暴，杜绝推诿责任，各级要按程序、按级别逐级、合规的为员工反映问题。与工会、纪检、人事等其他部门密切进行联系，合理疏导员工，使其提高集体荣誉感以及归属感。
三、几点要求
1.高度重视，积极组织。各车间党支部要统一思想，紧密围绕做强做专做大**化学品目标，结合各单位实际，积极协调组织，扎实开展党群各项工作，为顺利完成工作目标提供有力保障。
2.抬高标准，提升效率。各车间党支部要在厂党委统一组织下，抓好过程执行，并创新本单位自选工作，努力提高工作标准，切实提升工作效率。厂机关党群工作人员要按照工作要求加强督促检查，确保各项工作有力、有序、有效开展。
3.融入中心，注重实效。各车间党支部要坚持以生产为中心，坚持一级抓一级、一级带一级、层层抓好落实的工作原则，强化活动的功能与效率，活化工作形式，注重活动效果，努力为安全平稳生产服务。
