2020年总工会机关党总支机关党建工作述职报告

时间:2021-04-20 11:18:29 浏览量:

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  一年来,市总工会机关党建紧跟形势,紧贴实际,紧抓薄弱环节,以学习宣传贯彻十九大精神为引领,以“两学一做”学习教育常态化制度化为主线,以市委政治巡察为契机,以推进融合党建为抓手,以开展“走帮服”活动为载体,将全面从严治党要求落到实处、落到细处,全面加强机关党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设,取得了良好成效。机关党建地位得到加强,党员“政治意识、看齐意识、核心意识、大局意识”明显增强,机关党总支获机关工委党建综合管理考评先进单位,被市委组织部命名为南通市党建示范点,“工会在身边”党建服务品牌荣获市级机关首届十佳党建服务品牌,“走帮服”工作受到市委巡察组肯定。

  一、主要工作

  1、认真学习贯彻党的十九大精神。十九大召开后,及时组织机关党员干部收看十九大开幕会,集中学习习近平总书记工作报告。组织党员干部参加全省、全市工会系统党的十九大精神宣讲报告会,党组成员带头宣讲十九大精神,下发《关于认真学习宣传贯彻党的十九大精神的通知》,购买了十九大学习辅导教材,组织党员认真学习十九大文件,结合实际讨论交流,切实做到真学、真懂、真信、真用。

  2、扎实开展“两学一做”学习教育。突出支部政治功能,持续抓好党员理论武装。制定专项计划,将全年学习教育内容细分到月、细化到党小组,通过集体学习、个人自学、专题辅导、交流研讨等多种形式组织学习。党组把学党章党规、学系列讲话作为中心组学习主要内容,党组成员坚持为支部党员上党课,微型党课竞赛活动开展十分成功,机关党建主体责任落实到位,党组书记第一责任,党总支具体指导,机关支部主体落实。整合资源建立联学联践制度,结合市总统一组织的形势教育、主题党课、“xxx”思廉日教育、道德讲堂、机关大讲堂等重大活动融合进行,学习教育效力倍增。

  3、扎实开展“走帮服”活动。将开展“走帮服”活动作为一项重大政治任务来抓,积极开展“六走进六服务”活动,开展慰问困难党员、困难群众、高温慰问、金秋助学、十九大精神宣讲、企业安全生产培训和环境保护专项调研活动,开展了优秀民情日记评选活动,在xx篇稿件中评选出优秀民情日记xx篇,其中“四把红仁花生米”被“江苏大走访”微信公众号录用。在全面走访、摸清情况、完善“三个档案”的基础上,更加注重解决问题,梳理问题脉络,形成问题和责任清单,截止目前,机关党员干部共走访村居x个,企业x家,农户xxxx户,梳理排查问题七类xxx个,已经解决xxx个。

  4、持续提升服务项目能力。围绕优作风、提效能,扎实开展党建服务品牌建设,深化“工会在身边”服务品牌,在品牌理念、文化内涵、服务标准、保障措施、社会影响等方面,不断探索、丰富和完善。继续开展“工会在身边.服务项目争贡献”主题活动,把党建工作融入部门业务工作中,融入到项目建设中,在服务项目上充分发挥机关党组织的服务保障作用,展示工会党员先锋形象。

  5、严肃党内政治生活。严格落实“三会一课”、领导干部参加双重组织生活、党内民主监督、民主评议党员等制度,主题党日活动每月一次,学习教育、民主议事、党性分析、为民服务活动正常开展,党员“政治生日”活动从未间断,党组织建设持续规范,党建责任、组织生活、党员教育管理、党务干部队伍建设等党内制度不断完善,首次推行党支部书记向党组专项述职制度,党支部规范化建设成效明显,总支、支部、党小组活动记录、党员手册、党员学习记录本统一规范,台账完备。举办一期党务干部培训班,购买一批党务工作教材,“网上党支部”、综合管理系统、党员和党组织管理系统等党建工作信息化平台定期完善。党内谈心谈话、批评自我批评普遍开展,党员先锋岗、承诺践诺、在职党员进社区志愿服务活动不间断开展,“工会在身边,贴心走帮服”道德讲堂精彩纷呈,着力推行机关党员积分管理制度,实现党员日常管理服务科学化、精细化,党员发展、党费收缴使用严格规范,党内关爱激励帮扶工作温暖如春,弘扬正能量,“七一”大会隆重表彰先进党支部、优秀共产党员、优秀党务干部,并对xx名xx年以上党龄的老党员颁发荣誉证书。

  二、明年打算

  强化党务干部培训,进一步提高党务干部的专业水平。增强支部政治建设、政治功能,更加严格规范党的组织生活,高标准完成总支换届任务,加强机关党建工作力量。强化党员政治学习教育,创新形式激发党员政治学习内生动力。精心策划举办庆“七一”活动。深入基层、群众办实事,持续开展“结对帮扶”、“志愿服务”活动。

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