,年上半年意识形态工作总结和下半年工作计划

时间:2021-07-27 11:54:43 浏览量:

2019年上半年意识形态工作总结和下半年工作计划

2019年,我局以深入贯彻落实十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义新思想为指导,坚决执行全省、全市环境保护工作视频会议部署要求,以实际工作为立足点和出发点,认真履行意识形态工作责任。现将上半年意识形态工作情况汇报如下。

一、上半年工作总结

(一)统一思想,凝聚共识把意识形态工作作为党的建设的重要内容,纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理,将意识形态工作摆上重要议事日程,列入年度工作计划,与业务工作同安排、同部署、同检查,制定《中共景宁畲族自治县环境保护局党组2019年意识形态工作计划》,明确工作重点。

(二)把握正确的舆论导向紧紧围绕县委、县政府和中央、省、市环保系统会议精神、发展思路宣传引导,积极传播“绿水青山就是金银山,对丽水来说尤为如此”的理念,牢固树立社会主义生态文明观,大力弘扬畲乡环保铁军“志不求易、事不避难”实干创新大赶考精神,凝心聚力、忠勇担当。

(三)大力推进理论武装一是认真开展理论学习,深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、科学体系、实践要求,坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。二是全力抓好廉政和法纪教育,严格落实从严治党,通过“三会一课”、红色基地教育、谈心谈话提醒等多种手段,做到逢会必讲廉政法纪、逢节比做教育提醒,进一步强化全体干部政治意识、规矩意识和法律意识。三是不断强化业务能力,组织干部队伍认真学习水、土和大气污染防治以及生态建设、环境保护等方针政策,全面学习2019年各级环境保护工作的总体要求、主要任务、工作重点和政策措施,有效提高解决实际问题的能力。

(四)积极开展环保品牌宣传一是运营维护好“畲乡环保”微信公众号和新浪政务微博,及时发布我县环保重点工作取得的成效。目前,“畲乡环保”微信公众号关注人数达2194人,累计发布信息83条,累计点击次数5000余次。二是开展6.5世界环境日和6.30浙江生态日宣传,发动社会各界参与环保的积极性,牢固和提升环保宣传品牌。三是撰写“生态产品价值实现机制”典型案例上报丽水市人民政府,挖掘我县饮用水源生态补偿机制的典型做法和主要成效,从而引发案例思考。

(五)扎实开展文明活动持续开展环境卫生整治,加强对责任网格片区的定期清扫和巡察,营造洁净、有序、文明、和谐的城区环境,助力“三月三”活动和全国少数名族自治县经验交流现场会等中心工作。积极推进移风易俗,树立文明新风,组织全体干部认真落实规定精神,严格规范党员、干部操办婚丧喜庆事宜行为。

二、下半年工作计划

(一)进一步落实意识形态工作责任制深刻认识意识形态工作的重要性,努力健全完善党组统一领导、党政齐抓共管、宣传工作分工明确、各相关科室积极配合,共同提高意识形态工作的新格局。把意识形态工作落实纳入“一岗双责”目标考评中,接受监督和评议。做好意识形态工作的定期分析研判,辨析突出问题,针对性地开展问题整改落实。

(二)进一步强化理论武装强化理论学习、业务学习和廉政教育,深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,积极落实领导干部领学、上党课等制度,真正使党章党规、十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心、见言见行,成为武装头脑、净化思想、指导实践、推动工作的利器,不断锤炼全体干部的政治意识、责任意识,有力促进环保事业新发展。

(三)进一步做好舆论引导和宣传切实加强意识形态领域管理和引导,完善舆情管理,健全环保网评员队伍,及时排查和化解环保信访问题;

大力弘扬“两山”发展理念,积极发挥党员干部先锋表率作用,进一步落实“两学一做”、志愿服务,充分运用党建+环保,不断提升环保品牌宣传。

(四)进一步做好干部队伍建设坚持正确用人导向,加强对干部队伍的教育和培养,全面筑牢“四个意识”,提高政治站位,大力弘扬爱岗敬业、创新实干、忠勇担当的精神,树立“为民、务实、清廉”的良好形象,打造一支真正能干事、干成事的环保铁军。

作者这么优秀的才华不能被埋没了啊。

寻求重点突破坚持质量提升——宿迁经贸高职2014年上半年工作总结和下半年工作计划

2014年上半年工作总结我校将2014年定位为“质量提升年”,提出了质量提升目标——“6543”工程,即:教学管理实现“教学理念、师资水平、专业水平、技能竞赛水平、教科研水平、校企合作能力”项提升;学生管理实现“德育队伍水平、学生文明程度、自理能力、身体素质、创业意识”5项提升;后勤管理实现“服务水平、食堂管理水平、环境建设水平、资产管理水平”管理实现“办学理念、管理水平、工作干劲”半年主要工作和取得成绩汇报如下:一、分类教学接地气上半年,我校教学从学生实际出发,

采取了3个“三分之一”

三分之一学生走对

规划职业分类教学的方法:三分之一学生走就业道路,口单招升学渠道,其余学生参加技能大赛培训。对走就业道路的学生,

我校通过“增加技能课时、生涯、见实习、邀请企业创业指导”科技到校招聘技术员,我校名学生找到满意的工作。来校招聘,汽车专业毕业生准毕业生已经被预订一空。对于走升学渠道的学生,我们建立“三班一通道”

。我校组建了对口单招班、“专转本”班、函授班,根据不同专业精心设计课程,加大训练力度,安排优秀教师培训指导。同时,建立中高职分段培养通道,酒店服务与管理专业已经被确认为省教育厅

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4项提升;行政3项提升。现将上

“四部曲”,使学生尽快适应

4月28日,瑞声

4月29企业环境,为将来就业创业打下良好的基础。日,我校举行了大型专场招聘会,共有

19名同学顺利通过面试。

18家企业参加,200余

5月20日,南京大众、比亚迪公司等49人全部被企业录用。目前,我校中高职衔接培养试点项目。我校将与南京旅游职业学院合作开展中职与高职“3+3”分段培养。2014年,我校6名同学通过“专转本”升入本科院校继续深造。对于参加技能大赛的学生,我校采取“三度”措施促提升。技能大赛工作,一直是我校重点工作之一。我校通过“三度”——完善奖励制度、加大扶持力度、增加“走出去请进来”频度举措,激励师生参加各级各类技能大赛,以赛促教、以赛促学,促进教学质量的提升。2014年省技能大赛再获重大突破,我校荣获

39枚奖牌,

一举奖牌总数位列全市第一。机电专业的李苏杭同学突破苏南学校的重重封锁,淘汰了上届国家级技能大赛的金牌和银牌得主,杀入国赛圈,代表江苏省参加国家级比赛。训的还有旅游管理专业的谢玉玲同学,虽然最终没有进入国赛圈,但是她冲破了中式铺床项目苏南职校一统天下的局面,们实现超越积累了宝贵的经验。二、专业建设出成绩除了大赛获奖以外,上半年,我校专业建设也是喜事不断。一是完成专业更新和优化。我校新增了航海、动漫等五个定向专业。更新了一些过时的、市场需求不旺盛的专业。二是支持专业创品牌。

6月,我校计算机应用技术专业接受省教育厅专家视导,即将通过省级品牌专业验收。三是新增3个省级实训基地。4月,我校电子商务、机电一体化技术、旅游管理三个实训基地获批省高水平示范性实训基地。四是师资建设有重大突破。日,江苏科技大学在我校举办

本学期开展“弘毅”讲堂12次,

5月31共有30名老师登上讲堂,传播先进经验、交流思想。

5的各类大赛奖励制度,重奖了在省技能大赛中获奖的师生。

为我

5月19日,我校根据先前制订

我们今年参加国赛集

2014届工程硕士毕业论文答辩会,我校10名教师参加答辩。在5月9日江苏联合职业技术学院计

2算机专业教案评比中,毛广敏老师荣获一等奖。在省“两课”评比中,吴海花老师荣获“研究课”三、学生管理提素质我校多措并举,以加强养成教育、断加强学生管理。一是继续加强弘毅教育、秩序教育、

三省教育,培养学生的秩序意识和品德修养。通过“右行文化”、“包餐文化”、“早宣誓”、“自省日记”等潜移默化的措施,将“嘴甜、手勤、腿快”的要求逐渐内化为学生的自觉行为。二是持续提升学生身体素质。通过四季跑操、啦啦操训练、体育活动等方式,促进我校学生锻炼规律化、素质达标,适应岗位需求。三是继续推广啦啦操,再次夺得4项全国冠军。四、环境管理上台阶我校“内、外”兼修,促进环境管理上台阶。“外修”是力求校园环境景观化、学校绿化、美化布局进行了调整,石布局。启动了校园文化整体规划程序,

各项设施功能化。本学期更加注重文化育人功能。广场栽种了草皮,调整了文化

使之成为我校“技艺双馨”办学特色

我校师生的经典代表项目。在5月底闭幕的全国啦啦操联赛中,

主动化,使得身体

提升综合素质为核心,不,程利老师荣获“示范课”。“内修”是深入开展“净园”行动。继续加强宿舍、餐厅、教室卫生评比活动,做到了“五无”:校园无纸屑、地上无痰(糖)迹、桌椅无刻划、墙壁无涂画、洁具无污垢。五、行政管理抓落实围绕业已成型的“弘毅”

教育理念,深入开展党的群众路线教育实践活动,提升管理水平,严抓落实。一是持续推进“191”工作法。领导干部率先垂范,走群众路线,建立微信群,搭建管理新平台。

第一时间倾听来自基层师生的声音,第一时间发现问题,及时沟通,及时解决问题。继续

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