岗位工作标准
一、基本信息
岗位名称
装备制造分公司党总支书记
岗位编码
GL
岗位类别
管理岗
岗位等级
处长
所属部门或单位
公司装备制造分公司
岗位说明书
编制时间
直接上级
工程公司 党委书记
直接下级
党群科科长、车间党支部书记
二、工作概要和主要任务
在公司党委的领导下，主持本单位党总支全面工作；组织贯彻落实上级党组织各项工作部署；参与行政重大问题决策；负责思想政治工作、精神文明建设和职工队伍建设；主持本单位工会工作，指导共青团工作。
三、岗位职责
影响程度
一般职责
1、贯彻执行上级党组织的决议、决定，负责组织制定和实施本单位党建工作计划，按时向上级和党员大会报告工作。
2、团结带领总支班子成员，全面履行“党总支工作责任”，贯彻落实民主集中制原则和党建工作制度，保证党建工作目标的实现。
3、坚持总支理论学习，按时召开民主生活会，做好领导班子建设，达到“六个一”党支部，“四好”班子创建目标。
4、加强对党员干部的教育、管理、掌握党员、员工队伍思想动向，做好经常性的思想政治工作。
5、负责好纪检工作，做好反腐倡廉教育，严格执行有关制度，认真落实党风廉政建设责任制。
6、负责思想教育和宣传报道工作，开展调查研究，完成政研工作。
7、关心员工生活，做好信访、维护稳定、送温暖活动，监督保证后勤服务保障工作。
8、负责企业文化和精神文明建设，指导群团组织和党群科工作。
9、完成上级交办的各项任务。
HSE职责
1、参与HSE体系相关要素的过程控制，配合做好分公司HSE体系迎审工作。
2、监督HSE文化的推广和应用，组织落实体系推进年度和阶段性宣传工作。
3、严格执行集团公司反违章 “六大禁令”、HSE管理“九项原则”。
4、对分管单位、区域内的HSE工作负领导和直线责任。
5、积极参加各项HSE活动，接受HSE培训，对HSE工作提出建议。
全责
全责
全责
主责
全责
主责
主责
全责
全责
主责
主责
主责
全责
主责
四、工作标准
1、加强理论学习，制订的工作计划符合实际，针对性、操作性强。
2、按照“四好”班子建设要求，加强班子和队伍建设。
3、基层党组织建立健全，按照“六个一”党支部创建活动要求开展工作。
4、积极参与分公司重大问题决策。
5、了解、掌握职工的思想动态，努力为职工排忧解难，保持职工队伍的思想稳定。
6、了解分公司全面工作，掌握企业管理知识，参与分公司生产经营活动重大事项的决策。
7、熟悉党群管理相关知识和公司党群管理制度、规定及工作流程，做好党员队伍管理、教育、发展工作。
8、工会日常工作及活动符合企业工会工作条例，营造和谐氛围。
9、坚持党建带工建、带团建原则，指导工会、团青组织开展工作。
10、掌握本岗位存在的危害因素和控制防范措施及事故应急措施。
11、熟练掌握部门的岗位HSE操作技能和故障排除方法，及时发现、报告和消除事故隐患。
五、岗位权限
1、有权对本单位贯彻落实党的基本路线方针政策和上级党组织的各项决策部署情况进行监督。
2、有权按相关章程组织开展党的工作、思想政治工作、精神文明建设工作和工会工作。
3、有权参与行政重大问题决策。
4、有权向上级党组织、工会组织如实汇报工作和反映问题。
5、有权指导基层团组织独立自主开展工作。
6、在分管的业务权限范围内有决策权。
7、对党员干部的违规违纪现象有权进行处理和处分建议。
六、任职条件要求
学历
大学专科及以上学历
专业技术职务、任职资格及专业、职业资格
中级以上专业技术职务任职资格
专业背景
管理类及相关专业
工作经验
或工作经历
从事一年以上党务工作经验，具有丰富的管理工作实践经验。
综合素质
及其它要求
具有高尚的政治思想觉悟和职业道德，有较高的党建、宣传思想、纪检等工作业务知识，有较强的组织协调能力、语言文字能力和协调能力；廉洁自律，求真务实，公道正派，在职工群众中有较高的威信；身体健康，中共党员。
………
七、工作环境
工作场所
装备制造分公司书记办公室
工作时间
执行综合计算工时制
八、检查与考核
1、执行《 公司中层及以上管理人员通用岗位工作标准》相应内容。
2、执行 公司《党建与思想政治工作常用文件汇编》。
3、考核内容为本标准规定的职责。
4、考核结果按本公司有关规定奖惩。
编制人： 审核人： 审核时间：
