按照**单位党委关于召开组织生活会的部署要求,我紧密围绕组织生活会议主题,在认真搞好专题学习思考的基础上,本着“严格对照、准确查摆、深刻分析、切实整改”的原则,检查和剖析自己在遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面,在修身做人、用权律己、干事创业方面,在落实党风廉政建设职责任务方面,在履职尽责、落实党建责任制方面等存在的问题,剖析了产生问题的根源,制定了整改措施,明确了今后的努力方向。现就对照检查情况汇报如下,恳请同志们指正。
自己能够努力学习党的科学理论和基本知识,自觉遵守党的纪律规矩,履行党员义务,能够主动为党的事业发展尽自己的微薄之力。始终同党中央保持高度一致,在政治上讲忠诚,在组织上讲服从,在工作上讲认真。但是对照党员标准,自己也还存在一些“不严不实”的问题和不足:
一是坚定理想信念有差距。表现为用科学理论指导实践创新的能力不强,解决党建工作重点、难点、热点问题缺乏钉钉子精神。
二是加强党性修养不够经常。表现为平时对全局工作关注不够、思考不深,对党建责任制落实情况的监督管理不够严格,存在“好人主义”现象,平时与基层党务干部说工作多、谈思想少,表扬多、批评少。
三是积极进取、开拓创新意识有欠缺。表现为思想不够解放,习惯于用老观念观察新事物、用老办法解决新问题,积极主动探索党建工作新思路、新途径、新方法不够。
工作中能够做到认真履责,自觉抵制不良风气的影响,严格遵守《准则》和《条例》,但也存在一些问题和不足:
一是在落实党内监督职能上有差距。表现为在抓基层组织生活制度落实上的力度不够大、标准不够高、考核不够严、廉政提醒不够及时,一定程度上弱化了抓党性锻炼、抓作风监督等本职工作。
二是落实中央八项规定精神和实施细则上还有差距。表现为没有形成严格落实中央八项规定、狠刹不正之风的高度自觉,更多停留在“制度规范要求下的不能”和“追究责任高压态势下的不敢”层面,还没有真正达到追求崇高人生理想境界下的“不想”的内在要求。
作为机关党委书记,自己紧密围绕机关中心工作大局抓党建、带队伍,着力发挥党建引领作用、党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,开展了一系列诗歌朗诵、读书分享会、知识竞赛等系列活动,收到了一定成效。但也存在一些不足和问题,主要是实干作风不够过硬,表现为工作落实不够有力,踏石留印、抓铁有痕的刚性及韧劲不足,有的工作重部署、轻督查,重形式、轻效果。有的工作时紧时松,简单粗放,针对性、操作性、实效性不够强,在推动形成党建工作的系统性、规范性、科学性上做得还不够到位。
提供了一种很好的方法。
很优秀的作者!
2020年组织生活会党员个人对照检查材料
根据区委和局党组关于2020年组织生活会整体安排和把检视整改贯穿学习教育全过程的要求,结合实际对标党章党规要求和分管工作,进一步查找了在党性观念、思想作风、工作纪律等方面存在的问题,力求边学边改、立行立改,着力在加强理论学习、提高党性觉悟,强化政治引领、推进机关党建、信息宣传和市场价格监管等工作再上新台阶。
一、存在主要问题
一是政治理论学习自觉性不高,主动性不强,不能做到工学相长,学习缺乏系统性、深刻性,将学习成果转化为指导工作实践方面仍有欠缺。
二是工作上有急躁情绪,标准不够高,有应付过关思想,缺乏工作激情。大局意识不强,对自己承担工作考虑多,对整体和全局工作考虑少,缺乏勇挑重担和敢于担当精神。
三是深入基层少,布置工作多,督促检查少,工作标准不够过硬。对于部分工作,只求过得去、不求过得硬,造成了一些工作效率低下,推进缓慢,成效不明显。
四是党员模范带头作用发挥不够,缺少干事激情和工作创新,纪律执行上存在失之于宽、失之与软情形,执行纪律没有做到持之以恒、一以贯之,落实从严治党意识有待进一步增强。
二、存在问题的原因分析
(一)理论学习不够主动深入。没有把政治理论学习放在一个突出的位置,学习上存在着一定的片面性,缺乏对政治理论和经济理论的系统研究和深刻理解,存在实用主义现象。
(二)理想信念不够坚定。有时觉得理想信念相对比较抽象、遥远,不如抓具体工作“实”,对工作中遇到的困难和问题,习惯于从工作层面找原因,没有上升到理想信念的高度进行剖析。
(三)党性修养略有放松。主观上存在“学习是把软尺子,工作才是硬指标”的错误思想,认为凭自己的工作经验就可以做好日常工作,平时抓事务性工作多,抓党性修养不严格。
三、努力方向和整改措施
1、要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,特别要在理论联系实际,指导实践上下功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。
2、积极开展调查研究,少坐办公室,多到基层和企业一线了解情况,研究解决具体问题,脚踏实地的投入到工作中去。
3、严守政治纪律和政治规矩。进一步加强廉洁自律,始终坚持把政治纪律和政治规矩挺在最前面,严格遵守中央八项规定,认真总结汲取反面典型教训,以案为鉴,警钟长鸣。