关于推进标本兼治以案促改工作总结

时间:2020-07-15 00:23:04 浏览量:

x单位关于推进标本兼治以案促改工作总结 自市、区坚持标本兼治、推进以案促改工作开展以来,我单位严格按照市、区坚持标本兼治推进以案促改工作会议精神要求,迅速行动,紧密结合本单位实际,科学选定工作重点,不断创新工作形式,扎实开展推进标本兼治以案促改工作,取得了初步成效。现将有关工作开展情况总结如下:
一、 精心组织,夯实责任。

及时将区纪委下发的《xx区委员会关于印发〈xx开展案件剖析做好以案促改工作实施方案〉的通知》(xxx文件)作为学习重点,传达纪委会议精神。结合本单位实际制定了《x单位开展案件剖析做好以案促改工作实施方案》(xxx文件),并成立x单位坚持标本兼治推进以案促改工作领导小组,统一思想认识,明确目标责任。

二、 案件倒查,深刻剖析。

召开警示教育动员大会,深入学习市、区文件内容及会议精神。以四起典型案例为反面教材,坚持问题导向,深刻剖析案件发生的深层次原因。研究发案规律,深挖案件发映出的思想教育、监督制约、体制机制等方面存在的问题。通过案件倒查,划清责任,又要以案促改,对权利进行科学分解和配置,规范权力运行,强化监督制约。以案说纪、以案促教、以案促建、以案促防,进一步发挥预防警示、震慑心灵的治本功能,使人不敢腐,不能腐,树立正确的责任观、权力观,争当清正廉明的党员干部。

三、 全面排查,评估风险。

召开以案促改专题生活会,班子成员以身作则,率先垂范,带头抓好自身整改和所分管部门的以案促改工作。结合本单位、岗位实际,作出深刻剖析整改,并形成了剖析材料。同时,从梳理各自职权事项、明确岗位职责、查找廉政风险等方面入手,重点查找各自在权力行使、制度机制等方面的廉政风险点,列出廉政风险清单。各单位(部门)根据部门职能、岗位职责和工作流程,结合案件剖析,全面排查岗位廉政风险点,采取自己找、领导提、群众帮、组织定等形式,从梳理职权事项、明确岗位职责、查找廉政风险等方面入手,重点查找在权力行使、制度机制等方面的廉政风险点,形成本单位(部门)的廉政风险清单。

四、 完善制度,强化监督。

进一步加强机关作风建设,强化上下班制度、游船管理制度、请销假制度等,依据剖析、查找出来的廉政风险清单,全面清理、审查和评估有关的制度性文件,对实践检验行之有效的制度坚持抓执行,对不适应新形势新任务新要求的制度进行修订完善。同时强化监督,以问题整改是否到位、风险点排查是否精准、防控措施是否健全、工作成效是否扎实为重点,建立考核评估体系,对各单位(部门)工作情况进行评估。

五、 严格问责,及时整改。

针对查摆出的问题,以及典型案例剖析暴露出的问题等,完善相关制度,建立“以案促改”台帐,制定整改措施,明确整改责任人、整改时限、整改措施、整改目标,及时将整改任务分解落实到各个部门、岗位和环节,严格责任考核和责任追究,达到了学习、警示、教育、提高的目的。

几个月来,x单位推进标本兼治以案促改工作取得了一定的成效,全体干部职工通过学习,讨论,自纠自查等众多形式很好的贯彻落实了活动宗旨与精神。下一步我们将继续抓好贯彻落实和督查督导工作,保障各项长效机制落地生根,不断巩固工作成果。

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