第一篇：企业成立十四周年庆典大会上的演讲
尊敬的杨栋梁副市长，散襄军书记，尊敬的各位来宾、xx的经销商伙伴们，大家晚上好。
今天，天津市和武清区的领导们在百忙中莅临xx集团，与演艺明星一起共同庆祝xx的十四岁生日，我代表全体xx人热烈欢迎各位嘉宾的到来！
给世界人民送健康，送财富，送事业机会，是xx人应有的责任。这14年一步步走来，遇到过很多困难，但是xx人是压不跨的，因为我们有一片爱国之心，一颗民族之心，一颗慈爱之心。
我们怀着一颗大爱之心度过了14年，走向了世界五大洲110多个国家，我代表全球的xx人向社会各界始终支持xx的朋友们表示最衷心的感谢！
这个月初，我到俄罗斯，参加了数万人的大会，讲了十几场，为俄罗斯送去了健康，送去了事业机会。回顾十年前的俄罗斯，遭遇了本国经济危机，而危难中见真情，xx人在那个时期开发了俄罗斯市场，从那时到现在我们取得了辉煌的成绩，大家一路走来既是整个历程的见证者，更是最大的受益者。俄罗斯、东欧和西欧市场的发展，是靠着很多今天在座的朋友，没有你们开拓国际市场的执着精神，就没有整个全球的发展。
我从俄罗斯又飞到菲律宾，第二次拜见了阿罗约总统和副总统，我把xx这几年在菲律宾的发展与总统进行了非常深入的交流，她对xx在菲律宾的快速发展表示由衷的祝贺，也对xx带动菲律宾的经济发展表示诚挚的谢意。
接着我又到印尼，参加了20万人的市场启动大会，是在7个城市依次召开，我为了今天在集团总部召开的“8.3庆典”不得已和印尼的朋友暂时分离，那种友情、亲情，难以言表，所以我对印尼的经销商伙伴们说，“我重任在肩，要引领xx在未来走向全球的大发展，真正的做到1+1>100。在参加完中国的十四周年庆典后，我还会回来！你们要等着我！感谢印尼人民对xx、对我的理解与支持！”
xx的发展得益于高科技高质量的产品，特别是主打产品高钙素，为世界人民送去了健康，财富和事业机会，为无数的人带去了幸福、感动和快乐。
我在俄罗斯时，一位瘫痪了26年只能靠坐轮椅的病人，坚持吃了6年xx的高钙素和虫草，把轮椅抛开了，站了起来，让我深受感动。俄杜马主席知道这个消息后，亲自为我们的产品，为我们xx的事业颁发了特别贡献奖。
俄罗斯宇航研究院院长也使用了多年的xx产品，并将xx的产品推荐给了宇航员、潜水员和飞行员食用，提高他们的免疫力和抵抗力，他们也都非常感谢xx。
之所以我们能获得这些国际人士的赞誉，是因为我们选择了中华五千年养生文化的精髓，用现代生物、生命科技相结合，给世界人民送去了健康和财富，这始终是咱们今天在座的朋友，是中国人和xx人的一种使命和责任。
回顾xx这14年来的发展：
第一阶段在95年的8月份我们从单一高钙素发展了两年零四个月，从天津这块热土发展到遍布全国各地，我们发展了350万人的产品消费者，我们1+1>2的计算公式，用两年零四个月累计销售额达到200多万美金，这是我们大家共同用劳动的双手，用我们的信誉创造出来的。我非常感谢大家，你们在95年加盟了xx，你们是第一个阶段的引路人，也是xx一路发展的见证人，也是最大的受益者。
第二个阶段的发展叫二次创业，叫1+1>10，我们从中国走向全球110多个国家，按照当地的法律法规注册了分支机构。我们的产品也由原来的单一高钙素到现在拥有了保健食品、保健用品、美容护肤品、家居护理等四大系列。我们在自我发展的基础上，始终奉行“来源于社会，奉献于社会”的宗旨，为社会无私的奉献，累计捐款总额已达14多亿人民币。这个功劳归功于今天在座的每一位xx人，更归功于我们党和国家的改革开放政策和各级政府给企业创造的一个良好环境。没有良好的环境就没有xx的今天。
第三个阶段，xx在全球110多个国家有分公司，按照当地合规合约的标准，有专业的律师为企业进行保驾护航，公司内部有法务部和内审监察部，依法治理和保护企业，引领xx在未来健康、文明、快速、和谐的发展。
在这110多个国家，几年来逐步完善我们的品牌形象，提升我们的美誉度，真正的做到1+1>100，我们吸引了世界五百强的企业，与他们以oem、odm的方式联盟，微软和ibm先后和我们进行战略合作，共同搭建了全球信息化的平台，同时，还与美国辉瑞、台湾台塑等企业进行技术合作，你中有我，我中有你，共同携起手来在全球的xx平台上给xx人创造一个最美好的事业机会。
在去年年初，我们制定了《xx集团发展战略规划纲要》，目标明确，计划性、科学性非常强，在那个时期我提出“经营化的思想、精细化的管理和精细化的服务”的理念，落实到“搭班子、带队伍”的实际行动中去。
在未来的发展中，应对全球金融危机的策略非常重要，在去年年初我就对美国金融风暴即将席卷全球有所察觉，因为我已经走访了一百多个国家，和各国总统、部长级领导人都有所交流，掌握了重要的信息以便做出科学的决策，引领大家共同向前发展。
我总结了xx发展的四大要素：
第一、诚信就是责任，这个责任是对每个国家、社会和民族的责任。
第二、以人才为本。
第三、与时俱进，不断创新。
第四、合规合约，依法治理和保护企业。
比如美国fda的认证标准，欧盟的标准，日本厚生省的标准，还有哈拉认证，我们昨天获知雅加达xx集团又获得了哈拉认证，还有美国监管的犹太认证，这符合世界多民族大团结，大和谐的文化。
我昨天在雅加达讲了不到20分钟（连翻译的时间），说实在很抱歉，我和印尼人民有深厚的友情、感情，但是为了未来更大的发展，我今天必须得回到中国，因为成龙大哥要来参加我们的十四周年庆典，他不仅是我们xx的合作伙伴，更是全球的巨星，华人的骄傲。
印尼的经销商伙伴听到这些，全场起立鼓掌欢送我回国，并祝我平安，让我问成龙大哥好，说我们都爱他。我很激动，因为他是中国人，代表了全球14亿华人。我走访过世界很多国家，各国人民都知道成龙大哥，他树立了中国的一种民族精神，在这方面他是我们民族的骄傲，华人的典范。
所以我们两手嵌合，为了中华民族的伟大复兴，我们要团结起来，万众一心，握紧是拳头、环抱是地球，虽然地球大，不如我们xx人的决心大。只要有这种精神，就必将迎来伟大的胜利与成功。
在全球的金融危机的时期，xx国际健康产业园累计投入70多个亿，匈牙利生产基地在今年7月份已经开工建设，越南基地要在11月18日正式开工生产，匈牙利生产基地要在明年下半年争取投产。我已经正式宣布了，xx国际健康产业园的生产、物流办公楼包括博物馆、四星级的宾馆、康复中心等要在今年年底投入运营。我们在全球聘请了达到20多个国家的卫生部部长担任我们的健康顾问，这是第一步。
第二步计划要扩大到30多个国家的卫生部部长，请他们担任我们xx国际健康产业园的总顾问。
第三步要使我们的产业园成为全球人类健康研究的一个平台，学术交流的平台，让患病的人恢复健康，让亚健康的人恢复健康，我们也将聘请世界著名的中医泰斗和健康专家在产业园做我们的高级顾问，为全球的xx人与合作伙伴提供高品质的医疗健康保健咨询服务。
在全球金融危机时期，我们要为国家“保增长、渡难关、上水平”做贡献，我们xx的主旋律就是“保创业、保就业、保发展”，“消费创富、经营消费更创富”。
我们从单一平台走向全球，我们树立了在全球的信誉，提升了企业的品牌和形象，我们要进入各国的主流社会，用本地化的管理，达到专业化、国际化的水平。
什么叫国际化？要专业化还要有多国语言和跨国工作经验，这才叫国际化的人才，只有拥有国际化的人才，我们才能在未来造就出更多的百万富翁、千万富翁、亿万富翁。我已经在全球宣布了明年要发超一千车宝马车，接近300艘豪华游艇，有200多架家用飞机，有100多位获得两件套的兼得豪华游艇、家用飞机，接近110位获得三件套的家用飞机、游艇还有豪华别墅。这叫一份耕耘一份收获，今天是他们的，我希望今后都是你们的。
未来在国际的领奖台上，我希望能看到你们。我已经在俄罗斯宣布了，明年七月份要召开十万人的大会；
在中亚要召开十万人的大会；
哈萨克斯坦、乌兹别克、吉尔吉斯、外蒙、土耳其一起召开十万人的大会；
在乌克兰召开四万人的会议；
还有捷克、匈牙利、波兰、拉脱维亚、罗马尼亚共同召开四万人的大会；
在德国、英国召开万人的大会；
在非洲召开达到至少十万人的大会；
南非、西非、北非，南非刚果金，西非的尼日利亚、加纳、肯尼亚还有一些国家，总计超过十万人的会议；
拉美区要召开四万人的会议；
日本大阪和东京也要开一万人的会议；
在高雄、台北要召开一万多人的会议；
在东南亚要召开超过30多万人的大会，越南、柬埔寨、老挝、缅甸、菲律宾、泰国、马来西亚、印尼还有印度、巴基斯坦、孟加拉，这些将是明年下半年的重头戏。特别要提到的是，明年要在我们的xx国际健康产业园召开庆祝15周年的全球精英大会，届时全球xx人将欢聚一堂，共享盛典！
最后，祝今天的大会圆满成功
第二篇：在公司成立十五周年庆典大会上的讲话
团结奋进 开拓创新
为打造世界知名的电梯部件企业而努力奋斗
——在公司成立十五周年庆典大会上的讲话
职工同志们：
大家好！
值此国庆佳节来临之际，我们迎来了公司第十五个生日。今天，我们欢聚半岛酒店，隆**祝公司成立十五周年。十五年来，在地方各级政府、上海三菱和广大客户的关心支持下，通过全体员工的艰苦奋斗和不懈努力，公司取得了长足发展，发生了巨大的变化，由一个名不见经传的五金小厂，逐步发展成为中国最大的电梯部件生产企业。截至2014年底，工业总产值由十五年前的1000万元增长到6.5亿元，销售收入由700万元增长到6.2亿元，资产总额累计增长近50倍。2014年，公司预计实现销售收入7.3亿元，比十周年提出的5亿元目标超出2.3亿元，并跻身于中国机械行业500强。在此，我谨代表公司向全体干部职工表示衷心的感谢，并向你们致以节日诚挚的问候！
十五年来，我们始终坚持“诚信为本，追求卓越”的企业理念，贯彻实施“全方位适应和满足市场”的企业方针，大力弘扬“团结、敬业、创新、务实”的申菱精神，努力打造中国电梯部件最优秀品牌。回顾十五年来的奋斗历程，我们感到无比的欣慰和自豪，展望未来的光明前景，我们充满了必胜的信心和力量。
过去的十五年，是宁波申菱团结奋斗、努力拼搏的十五年。公司联营之初，我们就果断提出“争当联营典范”的奋斗目标，当时，公司地域偏僻、交通不便，生产设备陈旧、设施简陋，作业环境很不理想，但为实现这一目标，公司上下齐心协力，克服种种困难，一方面在石浦租赁厂房加工生产，另一方面，公司又力排众议，果断决策，大胆实施异地扩建，边生产、边建设，短短两年时间就在石浦建立起一座现代化工厂，从而保质保量完成了三菱公司的各项生产任务，并在三菱十家联营企业中名列第一。十五年风雨磨砺，造就了我们申菱人艰苦奋斗、发愤图强的优良作风，特别是申菱人吃苦耐劳、无私奉献、爱厂如家的精神尤为可贵。1997年，公司遭受百年不遇的特大台灾，面对台风带来的严重损失，广大干部员工挺身而出，舍小家，保大家，全力以赴地连续奋战在抗台抢险第一线，使公司在短短五天内就恢复了生产，没有影响一份订单，受到了客户的广泛好评。近年来，由于受停电和高温等多种不利因素影响，每年旺季产品报交非常集中，工作任务十分艰巨，生产一线的全体干部员工想客户所想，急客户所急，战高温、斗酷暑，加班加点、不辞辛苦，从而确保了生产任务及时完成。正是凭着这种自强不息、努力拼搏、勇于奉献的精神，公司才能在十五年内取得丰硕的成果，才能走在中国电梯配件行业的前列。十五年来，公司累计实现销售收入37亿元，创利税6.4亿元，并在石浦培育扶持了二十多家协作企业，年销售额达2亿多元，解决了近2014人的就业问题，为促进地方经济发展作出了重大的贡献。
过去的十五年，是宁波申菱技术进步、持续创新的十五年。十五年来，我们始终把技术进步作为公司的核心工作来抓，努力以技术开发带动产品开发，以产品开发推动市场开发。公司联营初期，主要依赖三菱公司来图加工，为培育拥有自主技术的主导产品，93年公司及时作出“以电梯自动门、层门装置为突破口，积极培育电梯门系统专业化生产优势”的重要决策，通过学习借鉴，改进创新，想方设法加快新品开发，使产品结构发生质的变化，并实现由“来图加工”向“自主开发”的重大转变，目前，公司产品已由原来单一的门锁、限速器等零部件发展到电梯自动门、轿厢、曳引机、安全部件和自动扶梯部件等五大系列上百种产品，极大地提高了企业的市场竞争力。在企业发展过程中，我们牢固树立起“技术落后一切都落后”的思想，一贯重视对国内外先进技术的引进、吸收，使产品技术含量不断提高：1995年开发的开门机、层门装置荣获国家级新产品称号；
2014年公司与浙江大学联合开发的永磁无齿轮曳引机，各项技术指标均达到国际同类产品的先进水平；
2014年公司自行开发的gps自动门装置被列入国家级火炬计划项目；
2014年公司最新研发的交流永磁同步门机，产品技术达到国际先进水平。与此同时，公司还不断加大技术改造，十五年来已累计投入上亿元用于技改，生产装备已从原来几台破旧的车床、仪表车发展到目前拥有车削加工中心、激光切割机、多工位数控冲床、自动静电喷塑线和三座标测量仪等国际先进的设备，建有门机、层门、曳引机、限速器等多条装配生产线，企业整体装备水平已经达到国内同行业领先水平。正是由于宁波申菱始终如一的推进技术进步，加快科技创新，才使得公司不断保持同行领先的技术优势，成为国家级高新技术企业、中国电梯部件行业的优秀品牌。
过去的十五年，是宁波申菱挑战市场、塑造品牌的十五年。十五年来，公司始终坚持“创造需求、引导市场”的营销方针，努力提高产品市场占有率。公司成立之初，主要业务是为上海三菱配套，市场销售基本为零，当时凭借三菱业务完全可以“背靠大树好乘凉”，但公司并没有满足眼前的利益，而是审时度势、放眼未来，于95年敏锐地提出了“两条腿走路”的经营战略，从而使企业迈入了一个崭新的发展阶段，目前，市场销售业务已经占公司销售总额的70％以上。事实证明，“两条腿走路”战略的提出，是公司发展历程中的重要里程碑，在市场开拓过程中，我们始终本着“挑战市场，直面竞争”的强烈意识，积极参与国内外竞争。99年，面对电梯市场持续疲软的严峻形势，公司通过科学分析和准确判断，果断提出“大动作、大投入、占有大市场”的战略构想，通过大力推进营销网络建设，加强营销队伍培育，规范办事处管理，为迎接中国第三次电梯市场高潮的到来做好了充分的准备。02年，为抓住国内电梯市场快速发展的大好形势，公司及时提出要“全方位适应和满足市场”，牢固树立起全员营销的思想，从而促使企业步入健康发展的快车道。近年来，为适应日益激烈的竞争形势，公司又适时提出了“强攻型”营销策略，通过抓好重点市场，推好重点产品，攻好重点客户，努力做到“寸土不让、寸土必争”，并积极拓展国际市场，不断扩大外贸业务。目前，公司已在国内中心城市建立了15个销售办事处，产品远销十几个国家和地区，与国内外500多家客户建立了长期的业务合作，特别是与奥的斯、蒂森、富士达、通力等国际著名的电梯企业建立了良好的合作关系，为企业的可持续发展奠定了扎实的基础。同时，公司还大力推进品牌建设，通过系统策划品牌形象，依法注册企业商标，积极参加国际电梯展览会，并利用电梯杂志、行业网站等多种媒体，加强对外品牌宣传，使企业知名度和影响力不断扩大，品牌价值不断提升。正是由于宁波申菱的不断创新，敢于挑战，才成就了我们今天在行业里所取得的优势地位，产品市场占有率稳步提高，电梯门系统、限速器等产品销量成为全国“单打冠军”，“宁波申菱”已成为浙江省知名商号，公司商标被评为浙江省著名商标，电梯自动门装置被评为浙江省名牌产品。
过去的十五年，是宁波申菱优化管理、提高素质的十五年。十五年来，我们始终把“竞争之本、效益之源” 作为企业管理的根本落脚点。早在1989年，为提高企业管理水平，我们在当时资金短缺、厂房条件差、职工思想观念比较落后的情况下，咬紧牙关、克服重重困难推行现场管理，从而赢得了上海三菱的青睐，并在全县范围内掀起了一场推行现场管理的热潮。实践证明，推行现场管理对企业的发展起着广泛而深远的影响，成为公司管理创新的基石。同时，公司还不断深化质量管理，建立了较为完善的质量保证体系，并于1997年率先在国内电梯部件行业通过了iso9000国际质量体系认证，2014年公司又顺利通过了美国奥的斯q+三级质量认证，门机、限速器等主导产品已连续13年被中国质量管理协会评为“用户满意产品”。大力开展制度化建设，初步形成独具申菱特色的管理模式，基本实现了管理制度化、业务流程化、工作标准化，使企业逐步走上了“清晰、有序、和谐、高效”的良性发展轨道。积极推进人力资源管理，自95年公司第一次提出人才引进的用人战略后，通过实施“输血、造血、换血、供血”的员工队伍改造战略，使员工队伍的整体素质得到明显提升，目前，公司具有大专以上文化程度的员工已经达到170余人，技术队伍已经由过去的几个人发展到目前包括机械、电气、电机等各类专业在内的中高级技术人才60多人，精干高效的优秀团队支撑着企业快速发展。稳步推进信息化建设，建立了覆盖公司各系统、部门及分布在全国各地15个销售办事处的信息化网络，基本实现了各类经营数据有效共享，部分业务网上审批，并成为宁波市信息化建设示范单位。
十五年历练，十五年硕果。过去的15年，是宁波申菱从无到有、从小到大、由弱变强的15年；
是科学决策、把握机遇、开拓创新的15年；
是团结奋进、内强素质、外塑形象的15年；
是我们全体申菱人经受住各种严峻考验，不断发展壮大、不断开创企业发展新局面的15年。
回顾过去，成绩已成历史，展望未来，我们信心百倍。面对日益激烈的市场竞争，我们每位申菱人都要时刻保持清醒的头脑，以坚定的信念，必胜的信心，脚踏实地，再接再厉，努力促使公司开创新局面，再创新业绩。
为此，公司提出今后五年总体发展战略指导思想是：立足于高附加值电梯部件的研发和生产，加快培育高效团队，不断增强自主创新能力，积极推进信息化建设，全面提升服务水平，努力成为世界知名的电梯部件制造商。并确定公司今后五年发展的战略目标为：
——销售收入。到2014年，公司销售收入力争达到15亿元，年均增幅在15％以上。
——产品结构。到2014年，基本形成以机械产品为主体，以电机、电气产品为两翼的“一体两翼”的产品结构发展格局，并初步形成电梯大配套产品系列化供货能力，确保公司主导产品技术始终保持国际先进水平。
——技术改造。到2014年，公司将累计投入近3亿元用于技改，计划对公司进行整体迁移，并增添部分国际先进的生产检测设备，科学规划生产布局，努力打造国内最先进的电梯部件制造基地。
——人力资源。到2014年，公司员工总数达到1000人，具有大专以上学历人员在50％以上。
为全面实现上述战略目标，今后五年，我们必须要重点抓好以下几方面工作：
一是，重点抓好新厂建设。这次新厂区建设，是公司为了确保企业可持续发展而作出的一项重要战略决策。计划在昌国盐场征用土地600多亩，投资近3亿元实施公司第二次整体迁移。在规划过程中，公司将始终坚持高起点、高标准，科学规划，合理布局，建设形成制造、办公、仓储、物流和生活五大相对独立的功能区域。我们在建设过程中必须要坚持高质量、高要求，精心施工，严格管理，确保新厂建设20年不落后，并力争在二年时间就全面竣工并正式投入运营。同时，公司还将继续引进部分国际先进的生产检测设备，不断提高柔性制造能力，逐步实现生产作业的自动化、智能化和高效化，努力把新厂区打造成为中国最先进的电梯部件制造基地。
二是，重点推进技术创新。通过积极引进、培养，逐步建立起一支“结构合理、素质全面、工作高效”的技术团队，到2014年，确保公司技术人员达到100人以上。加快建立以机制为保障的技术创新体系，不断完善激励机制，有效发挥各类工程技术人员的积极性和创造性，不断增强企业自主创新能力。持续加快新品开发，确保每年科研投入在1000万元以上，基本形成“生产一代、开发一代、储备一代”的研发格局，不断提高企业参与国际市场竞争的核心能力，确保门系统、曳引机、限速器等主导产品始终保持国际先进水平。
三是，重点拓展国际市场。继续坚持“两条腿走路”的营销战略，在不断巩固、拓展国内市场的同时，要大力开拓国际市场，积极参与国际竞争。通过有效构建国际化营销网络，加快培育国际化营销团队，不断加强国际化品牌建设，并积极争取与国际知名的电梯整机企业建立长期的战略合作关系，不断提升企业在国际市场上的知名度和影响力，进一步扩大国际市场占有率，到2014年，确保海外营销网点达到3个以上，外贸业务力争突破3亿元。
四是，重点开展职业教育。随着现代竞争的日益加剧，未来的市场竞争归根结底就是人才的竞争，员工队伍职业化素质高低将是决定企业竞争力的关键因素之一。为此，公司将把职业化教育作为我们今后一段时期的一项重要战略任务，通过继续加快高层次人才引进，健全职业化标准，加强职业化培训，完善职业化考评，以切实增强员工自我学习、自我提高的积极性和主动性，力争通过3－5年的努力，使公司全体员工的职业化达标率达到90%以上，真正做到“岗位职业化，工作绩效化”。同时，公司还将积极创造更加良好的工作和生活条件，不断提高员工生活质量，让所有员工都具有强烈的归属感、责任感和自豪感，进一步增强企业的凝聚力和向心力，为公司的可持续发展提供良好的人力资源保证。
五是，重点推进信息管理。信息化将是未来企业快速发展的重要支撑，我们将以新厂区建设为契机，全面构建公司信息化网络平台。通过有效扩展pdm系统，系统策划和稳步推进erp项目，并不断完善和提高办公自动化水平，努力实现各类经营数据的全面共享。持续优化内部管理，积极构建管理信息化平台，有效整合业务流程，以不断提高企业运营效率。加快推进电子商务，不断扩大网络宣传，以充分适应和满足公司参与国际化竞争需要，努力促进公司战略目标顺利实现。
同志们：
展望未来的五年，是公司开拓国际市场、塑造国际品牌的关键五年；
是我们打造中国电梯部件最先进制造基地的关键五年；
是全体申菱人抢抓机遇、加快发展的关键五年。未来五年的宏伟蓝图已经展现，全面实现今后五年提出的战略目标，是时代赋予我们光荣而艰巨的任务。让我们全体干部员工继续弘扬“团结、敬业、创新、务实”的企业精神，进一步统一思想、认清形势，切实增强紧迫感和危机感，以开拓的精神迎接挑战，以创新的理念锐意进取，以求真的态度扎实工作，合力打造“实力申菱、活力申菱、品牌申菱”，为全面实现公司可持续发展、成为世界知名的电梯部件企业而努力奋斗！
最后，祝愿公司全体员工节日快乐！
谢谢大家！
第三篇：在青年创业促进会成立四周年庆典上的致辞
在青年创业促进会成立四周年庆典活动上的致辞
尊敬的各位导师，亲爱的创业青年朋友们：
大家下午好！
金秋时节，丹桂飘香。在这秋高气爽的季节里，我们满载着收获的喜悦，迎来了青年创业促进会四周年庆典。在此，我谨代表青年创业促进会向出席今天庆典活动的各位嘉宾表示热烈欢迎，向各位专家、企业家和创业青年朋友们表示最诚挚的问候！
时光荏苒，光阴似箭。四年前，青创会正式落户美丽的春城。“创业艰辛百战多”。青年创业促进会成立的四年来，我们始终秉承“公益、平等、合作、服务”的理念，克服人手少、经费紧等诸多困难，坚持从长远规划、从实际出发、从眼前着手，在没有经验可循的情况，不断打开工作局面，探索总结出了一条符合实际、具有特色的青年创业帮扶路子，赢得了包括广大企业家和创业青年在内的社会各界的广泛欢迎；
四年来，我们举办创业评审会32场，直接扶持114名青年自主创业，创造就业岗位1000余个，发放创业贷款700余万元，开展创业讲坛68期，培训青年10000余人次，发放倡议书和宣传册一万余册，组织俱乐部活动10次，举办青年创业电视大赛四个赛季，发展创业导师、评审委员200余名。更值得一提的是，青年创业促进会的运作模式为省制定出台鼓励创业政策创造了经验，使全省2万名创业者得到了实惠，市7000多名创业者得到了支持帮扶。这是青年创业促进会的骄傲！
—1—
各位专家、企业家、青年朋友们，青年创业促进会是一个优秀的团队，更是一个温暖的大家庭。导师、评审委员、创业青年、项目负责人和每一位关心支持青年自主创业的爱心人士都是我们这个团队和大家庭的成员。青创会成立的四年，是我们这支优秀队伍团结协作、开拓奋进、大胆探索、勇于实践的四年，也是每位家庭成员汇聚爱心、贡献力量的四年。四年的努力，一千四百多个日日夜夜的奋斗，丰硕的工作成果，让我们深深感到，青年创业促进会的事业，离不开市委、市政府的正确领导，更离不开各有关单位、社会各界朋友们，特别是各位企业家的大力支持。借此四周年庆典之机，谨向长期以来关心和支持我市促进青年创业就业工作的有关单位、各位专家、企业家和爱心人士表示衷心感谢！
今天，114名优秀的创业青年已成功创业，明天我们将会欣慰地看到一大批新兴的企业家犹如雨后春笋，茁壮成长。各位专家、企业家、青年朋友们，回首青创会的昨天，我们激情澎湃；
注视青创会的今天，我们豪情满怀，展望青创会的明天，我们信心百倍；
更加壮丽的事业等待我们继续努力奋斗，更加美好的明天等待我们继续开拓创造，我们期盼更多专家、企业家加入到我们的导师和评审委员队伍中，为青年创业指点迷津、奉献爱心，在促进青年创业的事业中体验公益人生，放大企业家的社会价值；
我们也希望更多青年大力弘扬“创业、创造、创新、创优”的精神，在自主创业的道路上奋勇搏击、回报社会，为实现自己的人生价值谱写更新更美的篇章！
最后，祝各位来宾、同志们，身体健康，家庭幸福；
祝我们
的事业蒸蒸日上，兴旺发达；
祝我们的友谊天长地久！
谢谢大家。
第四篇：在青年创业促进会成立四周年庆典会上的祝酒词
青年创业促进会四周年庆典祝酒词
尊敬的各位领导、各位嘉宾：
值此青年创业促进会成立四周年之际，我们欢聚一堂，共叙真挚友谊，互勉事业腾飞。今晚的高原明珠格外璀璨，这一美好的时光，将永远留在我们的记忆里。
“笑播芳霖甘雨，喜看春华秋实”。四年前，我们播下了梦想的种子，四年来，我们付出了真心和汗水，今天，我们收获了喜悦和希望。回首往昔，我们满怀骄傲，展望未来，我们信心百倍，恩随荫庇，我们感激，承前启后，我们深感任重道远。亲爱的朋友们，成就是昨天的句号，开拓是永恒的主题。在新的岁月里，在新的征程中，我们将紧紧把握时代的主旋律，以科学发展观为指导，认真贯彻市第十次代表大会精神，扎实做好青年创业促进会的各项工作，让更多真情爱心在这里汇聚，让更多创业梦想从这里高飞。
我们坚信：青年创业促进会的明天会更灿烂！为了明天，干杯！
谢谢大家！
第五篇：公司十四周年庆典董事长致辞
公司十四周年庆典董事长致辞
尊敬的各位来宾、各位朋友、各位同仁们：
大家晚上好！
今天相聚xx总部大楼，庆贺品牌“贝妮”创立14周年庆，与朋友们分享我们的喜悦。首先我要向莅临的各位领导、各位朋友、各位合作伙伴表示热烈的欢迎和衷心的感谢！
14年前，当时我们就是一群爱做梦的人，想打造自主的一个卡通品牌，凭着一股冲劲，一腔热血奋斗到今天，终于美梦成真。
过去的一年，总部顺利从广州迁回东莞，全体xx人凭着敏锐的时尚触觉和(请继续关注：Www.hAoWORd.com)新颖的创新理念，品牌不断得到认可。业绩也在不断提升走出了自己的特色，缔造了一个行业的传奇。
现在是一个快速变化的时代，互联网已经改变了世界的游戏规则，今年8月份公司网销部导入战略性商业模式运作思路，迅速突破崛起。8月份线下线上同步的运营模式，让用户得到更高性价比的产品，让线下代理商得到更好的收益并提升终端竞争力。在这个时代里，任何行业都有可能被电子商务所改变，谁能实现线上线下达到战略性交合互补，谁就是未来的赢家。
动漫文化创意产业至少还有二十年的钻石发展时间，顺势而为、顺应潮流, 在正确的时间做正确的事，这是xx创业14年行事的宗旨。虽然品牌是中国的，但是我们的视野以及我们的定位都是国际化的，我们的下一个梦想，就是做成一个真正的国际品牌，让企业更有尊严与价值。xx经历这14年的内生改变积累，一定能够指引未来十年发展方向。未来三年公司将启动“千店计划”布局国内市场。立足一、二线城市，决胜终端。
各位来宾、各位朋友。每次相聚都让xx大步向前迈向更高更稳的一个台阶，每一次展望，都是xx走向更大辉煌的起点。再次感谢全体员工的辛勤工作、政府银行的支持、客户信赖！
祝大家健康如意
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