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2011年上半年思想政治工作总结
2011年上半年，区党支部坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实厂党委各项工作部署，充分发挥政治核心作用，紧紧围绕厂“十二五”总体规划和2011年工作目标，以服务中心、建设队伍、推动发展为根本，以纪念中国共产党成立90周年为契机，深入开展“创先争优”、“思想新解放、发展新跨越”大讨论活动；以贯彻落实“双建”体系为动力，不断提高区党建工作科学化水平；以强素质、作表率、创一流为目标，解放思想、创先争优，以人为本、凝心聚力，继承创新、积聚优势，全面加强党建、思想政治工作、精神文明建设、党风廉政建设和维护稳定工作，全面加强党支部的建设，为实现厂、区持续有效和谐发展新跨越，提供了坚强的政治保证、思想保证和组织保证，以优异成绩向建党90周年献礼。具体工作总结如下。
一、以加强教育引导为手段推动思想政治建设
（一）认真组织开展学习。认真抓好党的十七届五中全会，油田、厂2011年工作会议精神的学习，完成厂党委部署的各项形势任务教育。
（二）发挥领导干部政治理论学习的示范带头作用。制定班子成员政治理论学习计划，每月集中学习不少于2次，每次不少于3小时，自学每月不少于2次，每次不少于2小时。
（三）着力增强学习的针对性、实效性。引导干部职工认清形势、坚定信心、振奋精神，进一步增强发展意识、忧患意识、创新意识和责任意识，为实现厂、区持续有效和谐发展新跨越打牢思想基础。4月13日上午9时，根据厂党委“大讨论”统一安排部署，在区会议室召开“思想新解放，发展新跨越”大讨论会，厂领导######受邀参加，区班子成员、生产骨干等16名同志参加了此次交流会。会上，区领导班子成员和生产骨干结合各自的岗位实际，针对如何做到思想新解放，实现发展新跨越进行了涌跃发言讨论。一致认为：要不断加强学习，改变现有的思维模式，充分解放思想，创新工作方法，将区的各项工作推上一个新台阶。厂领导###对此次交流会给予了充分的肯定，并结合当前形势，围绕乡企区应该如何更好的做好各项工作这一主题，采取以案例说教的形式，做了详实细致的指导，使与会人员进一步明确了工作目标和努力方向，增强了大力推进区各项工作的信心和决心。
（四）开展“我们的节日•清明节”主题活动。区党支部以“缅怀先辈英烈、倡导绿色清明”为主题，精心组织实施，切实把传统节日激活，把活动项目抓出成效。一是将“入党誓词”以短信的方式发送到全体党员手中，让全体党员重温入党誓词，有效地激发了党员爱党的热情。二是号召职工积极参与“中国文明网网上祭英烈”活动，发动有条件的职工进行网上祭奠、发表祭奠感言，向无数为今天的美好生活付出鲜血和生命的革命先烈献花、鞠躬，表达缅怀和崇敬之情。截止
8日，区7名机关人员参与了网上祭奠活动。三是利用职工大会、政治理论学习等方式，教育引导职工革除陋习、文明祭奠。大力弘扬“孝亲敬老、关爱社会”的良好道德风尚，引导教育职工树立“祭之丰不如养之厚”的观念，把文明过清明与尊老爱亲传统美德有机结合，着力提升职工的道德素质和社会文明程度。
（五）开展全国第23个爱国卫生月活动。区结合单位实际，以“清洁环境，愉快工作，健康生活”为主题，动员全体职工积极开展环境整治，全面营造清洁、美好、健康的工作和生活环境；同时，通过除四害、防疾病等活动，开展健康教育，大力倡导职工树立健康意识和养成健康行为，有效提高了全体职工的身心素质。一是广泛开展爱国卫生宣传活动。利用职工大会、宣传栏等各种宣传手段，向广大职工宣传环境卫生整洁行动、病媒防制、健康常识等知识，重点加强对“控制抗菌素耐药性”的宣传。二是全面开展卫生大扫除活动。充分发动全区员工对办公区、会议室、生活场所及所属配气站点卫生区，开展一次义务卫生大扫除活动，创造优美整洁的办公和生活环境。三是深入开展环境卫生整洁行动。深入发动职工，组织动员机关人员和班站长，深入开展卫生大扫除活动，清除垃圾，全面治理“脏、乱、差”现象。四是大力开展病媒防制工作。结合环境综合治理，大力消灭早春蚊蝇，全面开展药物喷杀，重点清除“四害”孳生地，有效控制媒介生物密度，预防各类虫媒传染病发生。五是突出重点，做好控烟和健康教育工作。在办公区、会议室和公共场所粘贴戒烟标志，促进控烟工作扎实开展。针对春季传染病的发病原因、特点、传染途径等，广泛开展健康教育工作，引导广大干部职工养成注重预防、讲究卫生的健康生活习惯，进一步提高了职工健康素质和生活质量。
二、以“创先争优”活动为载体推动区党支部建设
（一）认真抓好创先争优工作。以“强素质、作表率、创一流”为主题，紧密结合工作实际，不断赋予创先争优活动的新内容和目标要求，使之成为保持党的先进性的常态化工作。一是进一步完善党组织和党员的承诺内容和桂牌上岗。二是认真做好督促检查党支部和党员的履行承诺工作情况。三是认真做好向厂党委推荐优秀共产党员工作。
（二）切实加强日常组织工作。一是完善党建基础资料，制定党建工作计划，突出单位特色；二是落实三会一课制度；三是足额及时收缴上报党费；四是利用支委会、支部大会研究党的自身建设、制定与考核党员责任目标、培养和考察入党积极分子及预备党员；五是每季度研究一次工团、计生、纪检工作；六是按时学习厂党委有关文件，结合实际做好工作安排。
（三）认真抓好党员的教育和管理工作。一是开展党的十七届五中全会精神的宣传学习。二是开展党党员履职承诺，组织全体党员结合岗位职责和单位年度目标、责任区，采取个人提诺的方式制定履职承诺书。三是开展党员责任目标管理和民主评议党员活动。完善党员责任目标基础资料，公布党员责任目标，接受职工群众监督。四是开展党的基础理论知识教育。坚持每月学习一次，每次不少于2学时，确保每名党员全年参加教育的时间不少于24个学时。五是做好党员发展工作。党员发展资料齐全，程序完备，新党员合格率达100%。
（四）开展纪念建党90周年活动。向全体党员印发红色诗词和颂党歌曲集，要求每名党员至少会吟诵一首红色诗词、传唱一曲颂党歌曲，在全区唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好的时代主旋律，引导全体职工坚定理想信念，把对党的忠诚、对祖国的热爱体现在行动上、落实到工作中，同时，号召党员积极参加厂党委举办的各类纪念活动。
（五）开展领导点评工作。一是明确点评责任，选准点评方式。根据厂党委要求，明确党支部书记李元学同志负责对本支部党员进行点评，党支部书记和副书记进行互评。针对区20名党员岗位各异的现状，区支部分类选准点评方式开展领导点评工作。对区机关及各班站上大班的10名党员，区党支部召开集中点评会进行集中点评；对转正不满一年的党员####同志采取个别点评的方式进行点评；对分布在各班站上小班的9名党员，领导采取亲自深入班站、深入岗位进行面对面的现场点评。二是深入调查研究、广泛征求意见。为了确保领导点评质量，区党支部书记积极深入班站进行调查研究，广泛征求职工群众意见，在详细掌握每名党员情况的基础上，开展有针对性的点评，从而使点评恰当到位。点评情况利用职工大会向职工群众通报，从而进一步促进党员先锋模范作用的有效发挥，提升党员在创先争优活动中的先进性。三是查找存在不足，制定整改措施。在点评过程中，区严格按照点评程序认真开展，重点围绕立足本职争创一流业绩、开展立项攻关或公开承诺、联系和服务职工群众等情况进行点评，在对党员参加创先争优活动情况进行总体评价的基础上，指出存在问题和不足，被点评对象针对领导指出的问题与不足，认真制定整改措施，确保下季度有所改进和提高。
三、以贯彻落实惩治与预防腐败体系推动党风廉政建设工作
（一）深化反腐倡廉宣传教育。认真组织学习和贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，抓好班子成员廉洁自律各项规定的贯彻落实，每月组织区领导班子成员和重点岗位人员开展一次廉洁从政教育。
（二）积极开展主题教育活动。丰富载体，推进廉政文化建设。把典型示范教育、警示教育、诫勉教育有机结合，做好勤廉先进典型事迹宣传等工作，加强和改善班子成员工作作风，严肃工作纪律，树立班子成员良好形象。
（三）认真落实党风廉政建设责任制。围绕重点领域和关键环节，建立健全源头治理的制度措施，健全完善教育、监督、防控、惩处并举的惩防体系。强化关键点控制，成立以党政主要领导为组长的领导小组，明确关键点运行监督员岗位职责，分工明确制定出关键点的管理规定，使辖区里的五个配气站做到24小时有专人专管，并制定员工上岗考核办法，每周一对配气站的计量点，关键点进行认真检查，月终进行总结评比，同时，实施“四级计量把关，五项分析研究”的计量管理模式，增强广大干部员工责任感和使命感。
四、整改措施及下步打算
（一）以“思想新解放、发展新跨越”为主题，掀起新一轮解放思想的热潮。
（二）积极开展“六查六看”活动。通过“六查六看”，增强党员和领导班子的责任感、使命感，心朝一处想，劲向一处使，切实提高自身素质，转变工作作风，提高管理水平，力争为厂、区做出更大的贡献。
（三）以思想新解决为先导，实现发展新跨越。引导全区职工增强工作责任感和主动性，高标准、高质量、高要求地做好各项工作，履行好自己的职责，为实现厂2011年工作目标做出积极的贡献。
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