政法队伍教育整顿个人对照检查材料10篇

时间:2021-05-01 11:07:44 浏览量:

  政法队伍教育整顿个人对照检查材料10篇

 政法队伍教育整顿个人对照发言材料范文【一】

 按照上级党组织关于召开主题教育专题组织生活会的要求,我对近段时期参加“不忘初心、牢记使命”主题教育的收获进行了盘点总结,查找违背初心和使命的差距不足,重点检视三个方面的问题,深入剖析原因,深挖思想根源,现将有关情况报告如下:

 一、主要收获

 自主题教育启动以来,我坚持以主题教育部署要求为指导,认真践行“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求,紧紧围绕“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率’,的目标任务,自觉把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点措施贯彻全过程,坚持做到先学一步、学深一点,先改起来、改实一点,取得了明显成效。

 一是加强理论学习,强化了思想武装。理论是实践的先导,思想是行动的指南。我坚持把学习教育贯穿始终,推动理论学习往深里走、往心里走、往实里走。作为党支部书记,带头深入学习习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的重要讲话精神,认真学习了党章等党内法规、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等理论读本,认真参加集中学习和专题交流研讨,积极主动参加支部学习教育活动,分享心得体会,通过一系列加强理论学习活动的参与,进一步学深悟透了习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央大政方针,进一步提高了运用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作的能力,进一步增强了学思用贯通、知信行统一的能力和水平。

 二是认真开展调研,务实了工作作风。坚持把调查研究贯穿始终,树立问题导向,做到求真务实、深接地气。聚焦要求,着眼解决实际问题,深入支部党员群众中间和业务领域开展调研,研究破解难题的实招、硬招,推动党建和高质量发展的决策部署落地落实,掌握了以前没能掌握的一些实际情况,有效帮助党员群众和业务部门解决了一些难点问题,进一步赢得了党员群众的信任和业务部门的支持。积极领衔完成了课题调研任务,形成了专题调研报告,为高质量发展提供了重要参考。

 三是自觉对照检视,找准了差距不足。坚持把检视问题贯穿始终,对照习近平新时代中国特色社会主义思想,对照党章党规,对照初心使命,对照党中央决策部署,聚焦初心和使命,坚持把工作摆进去、把职责摆进去,发扬自我革命精神,坚持刀刃向内、敢于刮骨疗毒、敢于壮士断腕,检视思想尘埃,查找工作短板,进行深刻剖析反思,找准问题根源和症结。对查摆出的支部建设问题、业务类问题全部建立了问题整改台账,分类制定推进计划,为下步整改奠定了坚实的基础。

 四是扎实推进整改,提升了能力水平。坚持把整改落实贯穿始终,突出主题教育的实践性,坚持边学边查边改,针对自查找出的问题、调研发现的问题、同事指出的问题、群众反映的问题、主动认领、认真对待,针对梳理出的问题,逐条研究制定具体的解决办法和整改措施,落实整改事项、明确整改责任,逐条逐项推进整改,以整改落实成果检验主题教育实效。目前,已完成业务类问题的全部整改,支部党建类问题未已整改的已明确部署改进,在今后工作会逐一落实推进。通过在整改中的重新审视自己,作为党支部书记和中心负责人的我在思想政治水平和业务能力得到了全面提升。

 二、存在问题

 在检视对照党章规定的党员条件和义务权利,对照《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》,对照群众提出的意见建议中,在检视发挥党员先锋模范作用中,彻底把自身摆进去,找差距,找不足。主题教育期间,对收集的支部党员对我本人带领支部发挥战斗堡垒作用的意见建议,能立行立改的已全部整改,其余的已明确部署改进,在今后工作会逐一落实推进。

 (一)政治理论功底还有不小差距。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想的理论学习缺乏连续性、系统性、全面性,以前主要还是依靠理论中心组和主题教育的时间进行学习,学习上一以贯之的自觉性不够。在常学常新和学懂、弄通、做实上功夫不够,运用所学知识分析问题和解决实际问题的能力还需要在不断地学习实践中提升。学习的主动性和自觉性不强。习惯于以干代学、以会代学,个人自学少,深度研讨少,对党的创新理论未能真正做到入脑入心,在铸牢党员的“魂”上还有差距。

 (二)对行业发展的形势把握不够。考虑眼前工作多,长远打算较少,在推动业务发展等方面的办法不多、措施不实。工作中有时候会有畏难情绪,主动担当意愿不足,研究新形势新任务新挑战不够深入,学习借鉴新理念新经验新机制不够主动解决实际问题的能力不够全面。

 (三)对新时期党面临的“四大危险”“四大考验”认识不深。对一些敏感问题,特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够,缺乏高度的警惕性和斗争性,如对一些消极负面的言论,没有从政治的高度充分认识其严重危害性,偶尔存在没及时制止并指出错误的情况。

 (四)联系基层、服务群众不深入。习惯于坐在办公室遥控指挥,电话指示、文件指导,对中心工作出现的问题解决力度不够有力、不够彻底。下基层特别业务人员交流得少,了解基层情况不全面。尤其是调查研究不够,出于对部门的信任,就交由职能部门去解决,导致与群众的深入交流较少,不知不觉淡化了全心全意为人民服务的宗旨意识。

 (五)批评与自我批评还不够彻底。批评层面,在组织生活中,有时怕伤和气,存在留情面或不彻底的情况,辣味不够,相互之间出汗不够。具体工作当中,批评下属有时不顾场合,语言过于直率或刚硬,缺乏领导艺术,有时会伤害职工感情。自我批评层面,存在怕丢面子的思想,有蜻蜓点水的情况。

 (六)对于工作部署存在“走形式”问题。虽然规定程序都已履行,但征求职工群众意见、听取相关群体意见不够深入,造成一些工作质量不高、实施效果不好。在抓决策的执行落实上,亦存在重部署、轻落实现象,缺乏“钉钉子”的精神,亲自抓督查落实不够。

 (七)对待工作存在安于现状的心态。虽然有干好工作的良好愿望,但工作中遇到矛盾和困难时,下实功夫苦功夫解决不够,思想上还比较传统守旧,工作泼辣劲不够,勇于提出创新性意见不多,有时还拘泥于具体的工作之中,为单位发展谋长远、谋发展上缺乏好的意见建议,变中求新、新中求效的意识不强,反映出自己革命精神的不足和进取意识的弱化。抓工作的力度有些弱,抓工作的速度有些慢,抓工作的长度有些短,紧跟形势任务、落实领导指示方面,存在跟不上、慢半拍、不彻底的现象。

 (八)党建与业务融合力度不足。作为支部书记和业务负责人,在推动支部建设和业务深度融合方面办法不多,成效不佳。缺乏创新意识,习惯于凭老经验、老办法、老套路办事,对党建钻研不够,对业务思考不多,对解决发展中的问题时举措不够与时俱进。一以贯之抓落实的劲头不足,对一些既定的事项、确定的工作,跟踪问效不够,有些工作没有达到预期效果。

 三、问题产生的根源

 本人认真思考和深入剖析上述问题产生的根源,主要有以下三个方面:

 一是政治站位还不够高。在贯彻落实党中央重大决策部署上,存在思想上有努力做到的愿望,行动上常出现起步缓、动力小、跟进慢的现象,以至于在贯彻新理念新部署、履行全面从严治党责任、推动企业高质量上存在较大差距。

 二是理想信念还不够牢固。对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识还缺乏宏大的理论视野和高度的政治自觉。信仰“保鲜”缺乏足够的理论营养,理想与现实的对接缺乏相应的理论桥梁,对党的创新理论的笃信坚守缺乏强劲的理论素养支撑。这些问题,对自己理想信念的政治追求虽然不构成动摇性影响,但对在纷繁复杂情况下的政治清醒度和信念意志力有一定的削弱作用。

 三是党性修养还有不足。开展“不忘初心、牢记使命’,主题教育以来,本人认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,认真学习党章党规、党史、新中国史,深感无论是在党性修养还是在思想境界上,与党中央对新时期党员干部的要求有一定差距。究其原因,主要是党性修养的要求还不高,自我净化、自我革新、自我完善、自我提高做的还不够。

 四、下步整改措施

 一是进一步坚定理想信念。积极参加理论组学习等集体学习的同时,挤出更多时间系统学习党的最新理论成果,准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义,提高自己在错综复杂环境中明辨是非的能力,增强政治敏锐性和政治鉴别力,提升理论水平,增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性。认真学习党中央治国理政新理念新思想新战略,同时注重从中华优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化中汲取丰富营养,以文化自信支撑政治定力。

 二是进一步改进工作作风。经常深入基层、深入群众开展谈心交流活动,动真情,交真心,虚心接受群众的意见建议,始终把群众的所思所盼、所需所愿作为谋事干事的根本出发点和落脚点,注重在群众中发现、挖掘和总结经验,努力推动工作取得实效。

 三是进一步严守纪律规矩。始终对政治纪律和政治规矩心存敬畏、严格遵守,始终对党忠诚,始终坚守政治信仰、站稳政治立场、把准政治方向,坚决做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。不断增强政治敏锐性和政治鉴别力,对破坏政治纪律和政治规矩的行为坚决抵制、勇于斗争,坚决维护党的集中统一和政治安全。不断强化组织观念、程序观念,在涉及重大问题、重要事项时按规定向组织请示报告。

 四是进一步保持清正廉洁。大力弘扬艰苦奋斗的优良传统,心系基层、心系群众,做到为民、务实、清廉。坚持勤俭节约,以实际行动赢得职工的爱戴。要严于律己、廉洁奉公,严格执行《廉政准则》和《中国共产党党内监督条例》,自觉接受党和人民的监督,树立自己作为一名共产党员应有的清正廉洁的好形象。

 政法队伍教育整顿个人对照检查材料【二】

 【前言】在抓政法队伍管理方面虽然说下了不少功夫,做了不少努力,基本上也是逢会必讲,建立了纪律作风监督实施办法,但是政法队伍的管理还存在薄弱环节,对分管领域的纪律规矩建设更多的是依靠政法单位自身,从严治警抓的还不够深入。

 3月份,我区政法队伍教育整顿全面铺开,全区政法系统迅速行动起来,深入动员全区政法干警,学习贯彻中央、省、市、区的安排部署,投身到这场激浊扬清、铸魂扬威的活动中来。近期,我深入学习领会关于政法工作的重要论述和重要讲话精神,重点对照党章党规以及政法队伍教育整顿自查自纠找出的问题、存在的顽瘴痼疾、开门纳谏反馈的问题、谈心谈话征求意见等进行梳理汇总,深刻查找自身存在的差距和不足,明确了整改落实的具体措施。现作如下对照检查。

 一、存在的主要问题

 (一)思想作风方面:在学习上投入精力不足,没有把政治理论学习放在重要位置,常抓长学勤悟不够,同时政治理论学习缺乏“挤”与“钻”劲,仅满足于一般性了解,浅尝辄止。在日常工作中总是有意无意地放松了学习,忽视了知识能力的培养再造,学习的自觉性、主动性不强,不能发挥党员模范作用,有时把自己混同与一般群众,降低了对自己的要求和标准,满足于过的去,差不多。在理论学习上不够用心,对理论知识的学习理解和把握就只限于知识其内容,但对其深刻的内涵知之甚少。在业务学习上,对新形势下法制知识研究不够,有时只停留在学过、看过;学习不深不透,特别是理解与实践有一定的差距。与本职工作有关的知识学一点,与本职无关或联系不密切的就不去学或很少学,在学习上搞实用主义,知识结构单一,把握形势,了解大局深不透,有善于研究思考问题,不善于理论联系实际。作为一名政法队伍干部,没有把群众和xx对我们的满意度作为检验工作成效的最高标准,有些工作做得不令群众和前来办理业务的兄弟单位民警满意,存在小成即满的思想,缺乏应有的责任感和服务意识。

 (二)工作作风方面:工作不积极、不主动,热情不高。在本职工作中,虽然我们能较好的完成本职工作,但是在工作中感觉我们主观能动性不强。在工作中发现了一些问题,不能很好灵活掌握方针政策,造成了在工作中处理难题性工作时,显得能力欠缺,工作循规蹈矩,按部就班,不力求全面发展,缺乏主动性和创造性,满足于应付本职,只求完成任务,不求精益求精,不求有功,但 求有过,创新的思维不活,业务工作考虑不深入,看问题不够全面。在日常工作中,遇到时间紧、任务重的情况,碰到问题互相推诿扯友、延误任务落实时又容易产生急躁情绪,工作千头万绪时只注意抓一头,难以面面俱到。工作中有老好人主义思想,有时工作标准要求不高,原则性不强,怕惹人,严格管理不够,对个别民警存在的工作不认真、纪律松弛的现象不能及时批评教育,助长了松散风气。在日常工作中,抓业务多,抓思想教育少;提要求多,关心帮助少。

 (三)纪律作风方面:在工作中,在原则性政策性面前,对自己一贯要求很严,但对一些具体工作纪律方面有所放松,我基本上能够遵守纪律,但是有时因为晚上加班过晚,第二天早上会出现精神萎靡不振等现象;有时在上班时,有因办私事请假调班的情况,虽然没有耽误工作,但是影响不好,也反映出纪律观念有所淡化,对自己放松要求;另外在工作中,“争先创优”意识不够强,不能够创造性的开展工作,有“等大家”和“靠安排”的“等”、“靠”思想,导致工作完成质量不高。

 (四)落实“三个规定”方面:1、认识。作为一名公安机关干部,要从增强“四个意识”、做到“两个维护”政治高度,把学习贯彻“三个规定”融入教育整顿各个环节,通过对防止干预司法“三个规定”的逐条学、反复学、深入学,进一步增强全体干警贯彻落实“三个规定”的责任感和自觉性,通过加强制度执行、强化监督管理、推进 “三个规定”进一步规范化、常态化、有序化,确保人民干警公正廉洁。2、存在问题。在落实“三个规定”过程中主观意识不强,认为自身分管的xx工作,跟“三个规定”距离很远,底线意识还没有树牢。工作摆布不均衡,深入企业、基层调研不多,帮助解决问题困难不多。

 二、产生问题的原因剖析

 (一)理论学习存在差距。虽然在思想上也注重学习相关理论知识,但学习得不自觉,不主动,不系统,不扎实,零打碎敲。对政治理论学习的重要性认识不够,只把学习当成一个“软指标”,而不是一项“硬任务”,更没有固化成为一种习惯;在工作安排上没有放在首位或突出位置,平时忙于日常工作,没有挤出时间学习,调整状态不够及时,存在重工作轻理论现象,不能做到问题导向、目标导向和结果导向相统一,在用党的创新理论武装头脑、增强政治本领上还存在差距。

 (二)是理想信念树的不够牢。理想信念是共产党员精神上的“钙”。但随着党龄的增长和阅历的丰富,在长期的工作过程中不知不觉忽视了党性的锤炼,理想信念的修养,学习缺乏系统性、持续性,在主观上放松了对党的新思想、新理论、新要求的跟进了解和学习掌握,导致“总开关”拧的不够紧,放松了自我净化、自我革新、自我完善、自我提高。

 (三)政治意识不够敏锐。从xx学习教育中汲取知识养分不够,对当前全球经济一体化形势下政治、经济和国家面临的外部形势研究了解还不够,对如何维护党的权威形象、巩固党的执政基础、创新开展政法工作等思考还不足,对新思想、新矛盾、新目标、新要求领会不深刻,缺乏时不我待、只争朝夕、守正创新的时代担当。

 (四)宗旨意识不够牢固。全心全意为人民服务的宗旨意识还不够牢固,在服务基层群众工作中,工作方法比较单一,往往过多考虑单位立场,缺乏敢于为群众利益担当负责的主动意识。总认为自己只要严格遵守党章、坚定不移贯彻执行党的路线、方针和政策,大方向上就不会犯错误、出问题,忽视了对自己的时刻警醒,导致在宗旨意识、公仆意识的坚持和锤炼上有所放松,密切联系群众不够,到基层调研不深入,了解群众所思所想所急不够,对群众关注的热点难点问题解决得不够及时。

 三、今后整改方向及主要措施

 下一步,我将切实立足岗位、做好引领、转变作风、真抓实干,扎实推进区x工作取得新成绩,努力推进各项工作高质量发展。

 (一)强化理论武装。认真学习贯彻思想,以学习宣贯xx学习教育指定“四书”教材为契机,继续深入学习推进政法队伍教育整顿和全面从严治党重要论述,加强集体学习,创新学习载体,深入学习党章、宪法、党内监督条例、问责条例、纪律处分条例等内容,开展经常性的学习交流、专题研讨,努力做到知行合一、学以致用,科学制定学习计划,针对不同重点,做好精读和泛读,加强理论与实践的结合,精深钻研、学用结合、常学常新,立足于工作实践,立足于教育整顿工作出发点和落脚点,不断从新思想新理念中汲取强大的真理力量、思想力量、实践力量。

 (二)强化宗旨意识。树牢群众观念,把群众需要作为第一选择,把群众满意作为第一标准,坚守一线、深入基层,拓宽社情民意反映渠道,准确把握群众的期盼愿望,深入了解群众的忧虑疾苦,努力使决策部署、发展思路、工作重点符合人民意愿和时代要求。不断改进工作作风,进一步树立求实务实抓落实的思想作风,多深入基层,多调查研究,全面推进各项工作推动“一岗双责”落实,加强对分管部门、干警常态化监督,帮助解决工作中遇到的难题。坚持执法惠民,采取明查暗访等方式,加大督导力度,推动政法部门爱民实践服务承诺事项有效落实,让干警受教育,群众得实惠。

 (三)强化创新意识。增强创新意识,主动研究学习上级关于政法工作文件精神,积极主动探索行之有效的方式方法,在学习中拓宽视野、增长见识,陶冶高尚的审美情操,向先进的、发达的学,培养开放包容的广阔胸怀,杜绝闭门造车、坐井观天的狭隘思维,积极探索工作新路径。建立健全符合我市实际的工作机制,实施以干代训、以老带新等举措,对新情况、新问题采取新思路、新举措来解决,推进政法工作工作规范化、制度化。

 (四)强化自律自省。时刻把党纪法规作为一面镜子,随时警醒自己什么可以做、什么不可以做、什么必须坚持,把党纪法规的应用贯穿到工作和生活之中。践行“打铁必须自身硬”的理念,永葆共产党员的清廉本色。充分发挥好“头雁效应”,以上率下、以身作则,带头转变作风,力戒形式主义、xx主义,倡树学习之风、调研之风、实干之风,以作风的切实转变推动xx工作效能提升。

 政法队伍教育整顿个人对照发言材料范文【三】

 为深入推进教育整顿工作,按照XX党支部安排部署,X月X日,第四党小组组织全体XXX开展教育整顿自查自纠剖析会,会议由第四党小组组长主持。会上,全体XX结合自身工作中存在的问题进行深入剖析并提出下一步整改措施;党小组组长要求全体XX要对照教育整顿方案深入剖析自身问题,敢于直面问题,深入查找不足,切实开展自查自纠。通过此次自查自纠会议,为大队下一步工作落实和整改工作开展理清了思路,起到了刀刃向内、刮骨疗毒的作用,为下一步教育整顿奠定了坚实的基础。下面结合工作实际,谈一点个人学习体会:

 一、存在的问题

 1.关于认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面。对新时代新思想的学习有所放松,学习时常浅尝辄止,没有深入,不能很好地运用理论知识指导帮助自身提高;理论水平不高,没有对习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心,学习还存在抄笔记、死记硬背等形式主义。

 2.关于树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”和履职践诺方面。有时候大局意识不够强,比如在工作中,还存在“各人自扫门前雪,休管他人瓦上霜”的思想,认为做完自己的工作就可以了,没有从整体来通盘考虑。政治意识不够,工作之余,有时候对于身边人提出的一些不利于党的言论、有损党的形象的行为,不能及时予以制止。

 3.关于担当作为、真抓实干、遵规守纪等方面。担当意识不强,面对一些比较复杂棘手的工作,不敢直接面对,对基层群众或基层单位提出的一些问题,即使是自身的问题,也存在不敢担责、不愿担责的心理。工作中还存在浮躁心理。有时候上级部署下来的工作较多,容易烦躁。对于一些对员工的工作部署,有时候只是停留在发了通知,做了提醒,没有对落实情况严格把关,有时候真实情况了解不够深入,导致在向领导汇报时心里没底,一问三不知。

 二、产生问题的原因分析

 一是忽视了理论知识学习,放松了对自己的要求,政治觉悟还需要进一步提高;反思不够,对自己存在的问题不敢面对,不去改进,学习和运用理论方面欠缺很大,特别是时刻运用马克思主义的立场、观点、方法研究解决实际问题还有差距。虽然在思想上也注重学习相关理论知识,但学习得不自觉,不主动,不系统,不扎实,浅尝辄止,零打碎敲。

 二是缺乏实事求是的工作态度和扎实的工作作风。对有些自认为不太重要的工作存在应付现象,不深入实际探究,使一些工作不能扎实开展。

 三是自律意识不强。自重、自省、自警、自励行动没有经常开展。

 四是涵养不高,我行我素,没有打算和付诸实际行动去解决自己的领导艺术和水平,性格急躁,包容心、尊重别人方面做得不够,有骄傲自满情绪存在。

 三、今后改进的措施

 通过自我剖析和深挖思想根源,既看到了自身的不足,同时也坚定了自己积极改进的决心,在今后的工作中,要努力做到以下四个方面,以便更好地改进工作作风,提高工作效率。

 1、学习要务求实效。牢固树立“学习孕育观念,观念引导行动,行动促进工作”的理念,不断加强理论学习力度和深度,提高自己的工作本领。即向书本学习,也想实践学习,还应注意学习身边每位领导和同事的优良品德,从理论和实践的结合上研究新情况解决新问题。在思考中提高自己,努力做好本职工作。

 2、要进一步解放思想更新观念。理论联系实际,学以致用、以学促干。坚持科学态度,始终做到解放思想和尊重客观规律相结合,与遵纪守法相结合,与工作实际相结合。一切从大局出发,坦坦荡荡做人,勇于承担责任,恪尽职守依靠智慧创造性开展工作。

 3、要养成求真务实的工作作风。坚决与上级党组织在思想上和行动上保持高度一致,不折不扣的落实好单位各项决策和安排,严格按照规章制度和政策措施行动。

 4、要树立诚信履职的理念。加强自身的诚信意识,从自身做起,从身边的点滴做起,从大事着眼,从小处入手。做老实人、说老实话、办老实事,言行一致,说到做到。以上自我剖析不足之处,敬请批评指正,我一定会诚恳接受,并切实整改。

 政法队伍教育整顿个人对照发言材料范文【四】

 一年来,我积极主动想事、干事,本着对组织、对岗位高度负责的态度,聚焦主业,务实担当,较好地完成了上级党委赋予的任务。但距上级的要求、同志们的期待,仍有很大差距和不足。下面,对照这次民主生活会的主题,结合自身实际,剖析如下:一、存在的突出问题(一)对表新时代,思想境界有差距。作为党的领导干部,深知学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重大意义和现实意义,也做到了带头学、带头讲、带头做,但是受个人理论水平制约,距离学懂、弄通、做实的要求还有差距。有时认为只要看过、学过就行了,对“怎么学、学到什么程度”缺少一个整体计划,系统性、研究性学习还远远不够,影响了理论学习效果。比如,通过学习,虽然对新时代的深刻内涵、新思想的精神实质、新论断的核心要义等有了新的认识和体会,但是还缺乏深层次的理解和把握。(二)对标新要求,工作标准有差距。认真执行党中央决策部署,是第一位的政治要求。在这个问题上,我一直是旗帜鲜明、态度坚决、不打丝毫折扣。但细细反思,在严格党内政治生活、坚持党性原则等方面,还是缺乏见底到边、较真碰硬的作风和韧劲。比如,落实党委议事决策制度不严格,受日常工作繁忙这一因素干扰较大,有时不能及时研究重大问题,有时又因为上会议题多而赶进度,没有充分听取班子成员的意见建议,影响了民主集中质量。(三)对照新标准,自我要求有差距。走上领导岗位以来,我一直告诫自己:处于特殊位置,不搞特殊待遇;负有特殊责任,没有特殊权力。但有时觉得自己是一名老党员,党性观念强、底线思维牢,是非观、大局观从未偏移,作风方面不会出问题,因此不自然就忽视了党性修养的锤炼,思想上也不自然就会有宽松现象。特别是受社会一些庸俗思想的影响,放松了自我要求。二、存在问题的主要原因(一)理论学习抓得不够紧。面对不断发展的形勢任务,自己虽然能够认识到理论学习的重要性,也尽可能抽出时间加强学习,但主观上的积极性、主动性,投入学习的时间、精力都有所下降,学习不系统、不全面、不深入,真正把学到的知识应用到实际工作中的还不多,特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想,还没有深刻地理解领会,以致于指导实践谋划工作的视野不够开阔。

 政法队伍教育整顿个人对照发言材料范文【五】

 各位领导,同事们,晚上好:

 我是车管所民警xxx,有幸参加这次学习交流,我是一个来自边远山村的小子,自从父母给我取了这个名字,在年幼上学阶段,有不少同学会开玩笑对我说,你实远八远的要干什么?干什么去?这也许就是我的名字由来的缘故吧。

 在座的各位都有不同寻常的童年经历吧,今天我就先说我的童年与大家分享分享,在上初中的时候,我们那时的住校与现在的住校差不多,唯一有差别的就是书本打失了也不能把饭票弄丢失,没事就数数饭票,因为计划着一周伙食问题,饭票是从家里扛着二十斤的大米走在泥泞路上,爬山涉水拿去食堂兑换出来的,曾有一年,由于受天灾影响,收成不好,旧粮已接不上新粮,田里稻谷勉强可以收了,但由于阴雨绵绵,收回来无法晾晒,但要赶着上交学生食堂,那就将稻谷放在锅里面炒干后在拿去碾出来的米就叫做“火米饭”,在我们村里长辈对晚辈的嘱托就是说还得吃好几年的“火米饭”,这也就是火米饭的由来吧。

 要想走出大山就得努力读书,2003年有幸考上了云南警官学院,之前的这所学校叫云南公安专科学校,同样在03年升格为本科院校,但我不是本科生,我离本科生还有一定的差距,考上大学的心情那是自我感觉万人之上的美事,就连去学校报到那天,坐在夜班车里面可是从没合眼,因为一路的夜景伴着上学走出大山的激动心情,真的是万事万物都不想错过。

 2006年大学毕业了,在公务员招考的那年又是机遇改变了我加入公安队伍,进入公安队伍后自己连走路穿衣都还是那个学生样,公安工作使我懂得服从命令,懂得执行命令,团队意识,团结才能形成凝聚力,才会提升战斗力,在我的老前辈,老领导,老同事的带领和帮助下,认真学习公安业务,工作中偶尔会告诉自己原来在学校学的东西怎么会跟工作实践,工作经验有那么大的差别,工作中遇到的困难很多,但是只有我们的思想不滑坡,办法总是会比困难多,学习业务,交流经验做法,随时提醒自己要学会比、赶、超,只有自己懂了才不用求人,只有自己会了,才能赢得同事的尊重,才会被领导关注和重视,才能在同事面前声音大一点点,狂一点点。

 我们每一位同事都有一颗初心,你们的初心是什么呢,有的初心认为公安的衣服有气质,有的初心是为父母在村里能抬得起头,有的初心是让生活过的更好更有质量,有的初心是为了给孩子做做榜样,有的初心是为了警察的权利,有的,有的等等,无论我们的初心是什么,我们都属于人民,为人民服务就是我们公安干警的宗旨,我们从事着不同的岗位服务,我们时有会听到各种抱怨和怨声载到,我们要找准好自己,定位好方向,在服务人民的工作中并非就是淘金炼矿,我们的一席劝导,一句告知就能确保人民的生命财产不受到伤害,我们的一个微笑和一个弱弱的解释就能避免工作投诉和信访的发生,就能让老百姓走冤枉路,花冤枉钱,我们要随时处地学会换位思考,认真开展自检自查自纠,及时回到我们的初心,就一定能把工作做好。谢谢大家!

 2021年公安局长在政法队伍教育整顿民主生活会上的发言【六】

 按照《全市公安机关队伍教育整顿活动方案》要求,我深入学习了x思想及系列重要讲话精神,学习了中央、部、省、市关于政法队伍教育整顿的部署要求,并对照上年度民主生活会及巡察整改专题民主生活会的整改措施落实情况,紧紧围绕思想政治、精神状态、工作作风和改革创新四个方面问题,从自己思想、工作实际出发,结合全市公安队伍教育整顿活动进行了深刻的反思剖析,现将有关情况汇报如下,请与会领导、同志们批评指正:

 一、上年度民主生活会、巡察整改及肃清腐败流毒整改落实情况,落实意识形态工作责任制情况

 (一)上年度民主生活会、巡察整改专题民主生活会整改落实情况:查摆的x个主要问题全部得以整改。

 xxxxxxx

 (二)肃清腐败流毒整改落实情况

 通过深刻分析身边等反面典型严重违规违纪案件的性质和危害,我能够坚决全面彻底肃清腐败流毒影响,这是旗帜鲜明讲政治、坚决维护党中央权威和集中统一领导的政治要求,也是持之以恒正风肃纪、坚定不移推动全面从严治党向纵深发展的迫切需要。我衷心拥护、坚决贯彻党中央的决策部署。

 一是加强自我政治理论学习。我立足工作实际,从为了工作的“要我学”转变为提升自己专业素养的“我要学”,进一步加强了政治理论学,时刻补足精神之“钙”,特别是深入学习好思想和党的十九大精神,在学懂弄通上下功夫,在贯彻落实上下功夫。进一步牢固树立“四个意识”,增强“两个维护”政治自觉,坚定增强政治定力,提高党性修养,确保党的路线方针政策和上级的决策部署不折不扣地落到实处,并在此基础上,带头大力浓厚全局学习氛围,加强教育培训,建立学习型团队,提高全局民警的政治责任和业务素质。

 二是认真组织开展专题民主生活会。我带领班子严格按照召开专题民主生活会的要求和程序,积极安排部署,做了大量工作,取得了比较好的预期效果。首先是广泛征求意见,并经过梳理汇总后如实反馈给班子和党委成员本人。其次是组织学习相关内容,为确保会议取得效果,组织党委成员先后学习了《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《党内监督条例》、《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》和《问责条例》等内容,讲授了廉政课,开展了廉政谈话,观看了警示教育片,举办了专题讲座,开展了党规党纪知识考试等等。最后联系身边违法违纪案事件的深刻教训,认真反思“”方面及执行党的政治纪律政治规矩和反对形式主义方面存在的问题,认真撰写了发言提纲、开展了对照检查、批评与自我批评。

 三是抓实抓细制度机制建设。针对排查出的问题,我认真剖析研究,完善了各项制度,制定了刚性措施,防范于未然,同时我进一步落实“一岗双责”,不断加强防范力度,从严管理、从严要求、加强思想教育,加大明察暗访力度,切实掌握预防腐败流毒的主动权,力争从源头把好关,确保队伍安全稳定。

 (三)落实意识形态工作责任制情况

 我团结党委班子强化政治站位、严明政治纪律,明确工作职责,加强意识形态工作,做到了牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权,全面加强了全局民警正确的政治方向、价值取向、舆论导向,进一步增强了“四个自信”。

 一是加强了学习贯彻。全局组织中层以上领导干部专题学习了《关于进一步加强全市公安机关意识形态工作的意见》,要求全局要以党的十九大精神和关于党的意识形态工作系列重要讲话精神为指导,切实把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容,纳入重要议事日程,切实担负起对意识形态工作的政治责任和领导责任,并要求全局民警对《意见》内容进行学习贯彻,不折不扣把工作要求落到实处。

 二是健全了责任机构。在组织机构方面,成立了相应领导机构和办公室,认真履行指导、组织、协调、督查、落实工作职责。在主体责任方面,明确了我作为此项工作第一责任人,分管宣传工作的局领导是直接责任人,党委其他成员对职责范围内的意识形态工作负领导责任。在制度建设方面,建立健全管用防并举、方方面面齐动手的制度体制,切实守好管好宣传舆论阵地。

 三是明确了政治纪律。我带头严格遵守党的意识形态政治纪律,及时召开党委会、参加支部会,组织全体民警学习、熟记并严格做到“六个坚决”。

 四是推动了具体工作。一方面,加强和改进了思想政治工作,巩固了意识形态阵地。不断做大做强网上正面思想舆论,完善网上舆情管控各项措施,切实提高重大突发事件网上应急防范处置能力,确保网上舆论平稳健康。另一方面,加强了各项阵地管控工作。按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求,全局积极选优配强宣传思想工作力量,努力打造了一支思想理论好、综合素质强、具有较强意识形态工作经验的年轻化队伍,确保意识形态工作领导权牢牢掌握在忠于党、忠于人民的人手里,确保宣传思想文化战线的民警队伍坚强有力。五是严明了责任追究。针对此项工作部署,我在专题学习贯彻会上组织全局班子及各所队负责人深入学习了“12个情形”,并督促会后抓好全局民警贯彻落实工作,确保不发生问题。

 二、存在的主要问题

 (一)思想政治方面。一是对党的政策理论学习的深度和广度不够,政策理论水平不够高。存在浅尝辄止、不深不透的倾向。主要表现是对新理论学习掌握不全面,对业务知识的学习不精不专,存在“以干代学”、“先干后学”的情况;树立“四个意识”,坚定“四个自信”的创新实践措施不足;对重要讲话的思考和借鉴程度不够,这对于自身的发展和工作的促进都是不利的。二是存在孤立零散、实用主义的倾向。更多站在职责角度、操作角度“就事论事”,跟公安工作有关的就多学一点、跟公安工作联系不是很紧密的就很少涉猎,局部地而非全面地、零散地而非系统地学习,有在学习中搞“实用主义”的现象。

 (二)精神状态方面。一是进取意识、争先意识不强。自我要求还不够严格,思想境界和工作标准不高。二是担当精神有所欠缺。工作中有畏难情绪,“啃硬骨头”的魄力有所欠缺,面对公安工作中的紧事难事,思想上还有所顾虑,对新常态下如何更好地开展工作,对职能定位转变后出现的新情况、新问题主动研究不够,措施办法不多。三是主动作为不够,创新意识欠缺。开展工作的方式过于保守,力度跟不上,思路创新不够。对上级安排部署的工作虽然也能保证质量,但是基本上按部就班,没有新意,不能够做到创造性的完成工作。四是精神懈怠。有时会有“船到码头车到站”的思想,工作中满足现状,缺乏奋斗精神,存在不求无功、但求无过的问题。

 (三)工作作风方面。尽管在纠正“四风”问题中查摆了存在的一些问题,并把落实整改作为重点,通过开展批评与自我批评,促进了工作作风的转变。但在工作中,一是对新出现的问题研究不深、方法不多,一定程度上还存在“以会议贯彻会议,靠文件落实文件”的做法,或是传达部署后检查督促的少,不能很好地执行见效。二是安排工作时,侧重于眼前任务的完成,而放松了日常制度机制的长效建立,干领导看得见的事较多,干群众最盼的事还不够,在接待群众过程中,在机关坐等现象多,在信访接待室接待群众多,主动深入走访群众少。三是有时候还存在着思考不深不透,联系实际功夫不够等问题。遇到工作难题,有时急用急学、现学现用,知识储备、知识结构与工作需求还不相适应,存在吃老本,靠经验办事的问题。四是在对基层调查研究时不够深入,很多时候都是按照预先安排好的路线走,听成绩多、找问题少,调研不深不透,形成“无源之水、无本之木”,掌握不了实情,造成工作的针对性和实效性不强。

 (四)在“改革创新”方面。一是改革意识还不够。对当前形势变化、发展趋势的把握还不够准确,运用党的理论创新成果指导实践、推动工作,运用法治思维、法治方式推动发展的能力还有待加强,在贯彻上级部署要求、落实改革发展稳定任务的力度上还不够。二是创新精神还有待加强。在工作中,缺乏创新精神,工作动力不足,在思维方式上不能突破原有的经验主义束缚,想问题办事情与实际联系不紧密,在攻坚克难上存在守摊思想,努力创新解决问题思路不宽,办法不多。三是工作标杆还有待提高。在实际工作中还存在凑合、应付的现象,工作计划做的不够及时和周密,不能很好的指导工作,工作完成后思考总结不到位,导致工作成效不明显。

 三、产生问题的原因分析

 针对上述查摆出来的问题,我进行了深入细致的思考,主要有以下原因:

 一是理想信念再教育工作抓的不细。面对多元、多变的思想冲击,在理想信念教育方面,我有时满足于讲原则、读文件,从理论高度思考少,针对性不够强,强调原则的多,具体的、深层次的分析少;流于形式的多,解决思想实际问题的少。虽然理想信念教育每年参加,但多数是根据上级部署来组织的,没有针对思想工作实际,研究具体的教育和整顿措施,难以达到预期的教育效果。

 二是宗旨意识树立的不够牢固。对党的部分方针路线认识不深,对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄,指导工作主观意志成份多,为群众想的少、做的少,服务群众,缺乏真功夫。在服务群众方面,倾听群众呼声不够,关心群众疾苦不够,对一些影响老百姓安全感、满意度的小案件、小纠纷、小难题,重视、关注不够,一些便民利民措施未能及时、全面推出,人民群众对此有意见。考虑解决浮在面上的问题比较多,解决深层次问题的措施比较少,在集中精力解决制约公安工作长远发展的体制性、机制性、保障性难题方面,做得还不够。

 三是政治纪律执行的不够扎实。虽然本人在贯彻执行上级机关各项决策部署上,不打折扣,不做选择,不搞变通。但是,一定程度上还存在大局意识不强,不能有效协调全局整体工作,导致各自为政,警令不畅、政令不通的现象发生;个别领导干部和党员民警缺乏政治敏锐性和鉴别力,思想麻木不仁,有令不行、有禁不止,有的甚至牢骚满腹。在律人方面,没有高度重视和加强执行政治纪律的教育、监督,把一些苗头隐患问题当成个别现象,对一些违反管理纪律的行为未能及时、严肃查处。未能坚持把加强组织纪律性作为班子党性修养的经常性行为。在民主集中制执行中还存在片面认识,错误认为大家在一个班子里共事不容易,尽量不要发生什么摩擦和不愉快的事情,即使有些矛盾,能淡化的就淡化,能绕道的就绕道,导致党委班子民主生活会上互相补台多,批评与自我批评少,有时出现对上级批评放礼炮、对同级批评放哑炮、自我批评放空炮的现象。

 四是对党性修养的重要性认识不足。平常放松了政策理论的学习,没有紧密联系新形势下公安工作出现的新情况、新问题,进行理论方面的研究和探索,对自己放松了党性修养,滋长了安于现状、不图进取、贪图享受的情绪。考虑个人的荣辱进退多了,考虑群众利益和全局利益少了。存在以事务工作代替政治和党性锻炼,这些现象都是党性不强的具体表现。致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

 四、今后努力方向和整改措施

 针对对照检查出的问题,下一步,我将紧紧围绕全省政法队伍教育整顿活动,结合具体工作要求,努力从以下几个方面加以整改和提高。

 一是坚定理想信念,提高党性修养。进一步强化“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,不断增强政治鉴别力,坚决贯彻省委、市委的决策部署。自觉把学习作为思想建设的必修课,努力在学深弄懂、学用结合上下功夫,做到“学之求深、用之求效”,坚持讲政治、顾大局、守纪律,在思想上、行动上始终与党中央保持高度一致,自觉维护中央权威,做到在任何情况下政治信仰不变,政治立场不移,政治方向不偏。

 二是增强担当意识,全力推动发展。时刻牢记职责使命,认真负责,敢于担当,改革创新,奋发有为。为此,要继续在艰苦和复杂的环境中锤炼作风,用责任心鼓足动力、用使命感激发潜能、用创新劲推动改革,事事冲在前、干在先、迎难而上,尤其是要立足改革创新要求,在严格落实动员部署、学习研讨、查摆问题、深入实践、巩固提升五个关键环节的基础上,认真落实十五个规定动作,特别是要落实好“实现机构、警力整合,推行园区警务”、“深化执法规范化建设”和“建设学习型机关、打造学习型队伍”这三个自选动作。认真落实全局第一责任人的职责,既当好组织者、推动者、监督者,更当好参与者。同时,要进一步树立正确的事业观、权力观、价值观,始终保持不骄不躁、谦虚谨慎,切实树立起“在其位、谋其政,在其职、尽其责”的责任意识、创业意识,全力为推进全市经济建设和转型示范作出应有贡献。

 三是强化宗旨意识,始终贴近群众。要进一步牢固树立群众观念,把“一切为了群众”作为做好新时期各项工作的根本出发点和基本工作方法。深入基层一线开展调研,坚持问题导向,立足解决群众和企业反映强烈问题,抓好教育整顿工作落地生根。同时,要着力解决作风不实问题,坚持以过硬作风彰显担当作为,加强与企业、群众的沟通交流,严格执行领导干部接待信访群众制度,了解企业、群众所思、所想、所盼,不断提高我们为人民服务的能力和水平。

 四是强化纪律意识,确保责任落实。把反对“四风”作为一项长期性、经常性的工作,坚持不回避矛盾,不避重就轻,从自己查摆出来的突出问题入手,从群众反映上来的强烈问题着力,避免以形式主义反对形式主义。认真践行“要不折不扣执行党的各项制度和纪律,及时发现和解决自身存在的问题”,结合新《党章》、《条例》的要求,把自己摆进去,自觉接受组织和群众监督。坚决执行党的纪律、遵守国家法律,立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私,在任何情况下都不逾越法律、纪律和道德的底线,切实做到自重、自省、自警、自励,真正做到清清白白为官、堂堂正正做人、干干净净干事。同时,还要认真履行“一岗双责”,对分管工作和本单位,在抓业务的同时,抓紧其作风纪律建设不放,切实把管党治党的责任落到实处。

 最后,我真诚地希望同志们给与批评、指正,我将诚恳接受,努力改进,把今后的工作做得更好。谢谢!

 2021年政法队伍教育整顿生活会个人对照检查材料【七】

 按照《全市公安机关队伍教育整顿活动方案》要求和部署,我认真对照整顿方案实施步骤,扭住学习教育、查纠整改和总结提升三个重要环节,学习了省、市关于政法队伍教育整顿的部署要求、关于政法工作的重要论述。在参加xx学习教育、警示教育、英模教育的基础上,紧紧围绕“思想政治、精神状态、工作作风和改革创新”四个方面问题,结合本人思想和工作实际,认真查摆存在的问题,剖析问题根源,明确了目标方向,制定有关措施。现将个人剖析材料汇报如下,请同志们批评指正。

 一、存在的主要问题

 (一)思想政治方面。对党的十九届五中全会精神及xx理论学习抓的不严不实,学习的系统性、主动性和积极性不强,学习停留在表面,存在时紧时松的现象。虽然能够按照队伍整顿的要求,认真参加政治教育、警示教育、英模教育和xx教育,但还是存在学习不够细不够实不够精的状态,学习的功力减弱,存在被动的应付和敷衍心理,在学深悟透、学以致用和学用结合方面还存在着一定的差距。

 (二)精神状态方面。虽然在教育整顿工作中能够保持良好的精神状态,但缺乏饱满的工作激情,工作的积极性和上进心不足,缺乏开拓创新、奋发有为的精神头。在面对扫黑除恶、打击犯罪等带有风险和挑战的工作时,有畏首畏尾、缩手缩脚的思想。执行处理时,磨磨唧唧,瞻前顾后,有“不求有功,但求无过”的思想,缺乏敢为天下先的魄力和勇气,勇于担当精神明显匮乏。虽然能够按部就班的完成常规动作,但做好自学动作上,精神状态不佳,工作的动力衰减,一定程度上麻痹和松懈思想,开拓创新和与时俱进的思想筑得不牢,缺乏奋发有为、积极进取的精神状态。

 二、原因分析

 1、学习的自觉性不强,缺乏主动性,抓业务工作多,抓理论学习少,认为工作的职责就是实干,工学关系处理不当,往往对学习看成是轻任务,可学可不学,由于思想认识模糊,导致政治理论水平不高、业务素质不强。

 2、少数民警的特权思想仍然存在。公安机关是行政执法机关,国家赋予的权力较多,但在执法过程中,有时会以管人者自居,少数民警不主动服务,淡化服务的思想仍然没有根本改变,对待办事、求助的群众有冷硬推的现象。

 3、民警的工作责任感不够强,存在急功近利、漂浮的工作作风,在日常工作中没有将群众观念紧密与工作实效相结合,没有将雷厉风行的工作作风贯穿于工作、生活始终。

 4、“稀、拉、松”的现象仍然存在。少数民警在本职岗位工作平庸,整天无所事事,不求上进,大错不犯,小错不断。个别单位管理松散,造成工作效率低下,办事效率不高,影响机关办事效能。

 5、监督还不够到位。虽然,近几年来通过开展机关效能建设活动,建立和完善了一系列内务管理等规章制度,开展了经常性的效能督察,取得了一定的成效。但由于公安内部制度落实缺乏有效监督,有的制度形同虚设,加上执纪尚不够严格,使一些规章制度没有得到有效落实。

 三、整改措施

 1、加强民警学习教育培训,提高政治业务素质。一是抓学习培训。结合学习实践科学发展观活动,重点学习省委、省政府《关于提高机关效能、创建最优发展环境的决定》和《关于在全省开展机关效能年活动的通知》。二是抓学习考评。坚持了“五个一”学习制度,即“一日一学”,要求每个民警每天有效学习时间不少于1个小时;“一周一讲”,利用每周召开例会的时间由例会成员带头学习;“一月一考”,每月就前段所学知识进行一次考试;“一季一评”,每季度开展一次集中学习讲评,根据民警日常学习表现及知识掌握情况,进行阶段考评;“一季一评”,年终对每个干部学习情况进行综合评价和考核,考核结果作为年终评优的重要依据。三是抓学习载体。通过座谈、研讨、知识答题等形式,不断丰富学习形式,提高学习效率。

 2、要进一步加大打击力度,维护全县社会治安稳定。一是要继续保持对打击严重刑事犯罪高压态势,强化快速反应机制,对“命案”、现行暴力恶性大案实行专案专办,严格责任。二是以侵财案件为工作重点,全力开展“金盾09行动”、打击“两抢一盗”、“打黑除恶”专项行动,认真整治社会治安。三是加大治安巡防力度,抓好机关民警夜间巡防工作,严格落实巡防责任制,维护县城治安秩序,为构建和谐治安环境做出贡献。

 3、要加强机关作风建设。一提高广大民警的思想品质和服务意识。二是深入开展机关作风建设,建设一支作风优良、群众满意公众形象良好的公安队伍。三是局效能办要会同政工、纪检、督察部门加强督促指导,及时查纠违纪违规行为。

 政法队伍教育整顿个人对照检查材料【八】

 为深入推进教育整顿工作,按照交警党支部安排部署,X月X日,第四党小组组织全体在岗民(辅)警开展教育整顿自查自纠剖析会,会议由第四党小组组长主持。会上,全体民(辅)警结合自身工作中存在的问题进行深入剖析并提出下一步整改措施;党小组组长要求全体民(辅)警要对照教育整顿方案深入剖析自身问题,敢于直面问题,深入查找不足,切实开展自查自纠。通过此次自查自纠会议,为大队下一步工作落实和整改工作开展理清了思路,起到了刀刃向内、刮骨疗毒的作用,为下一步教育整顿奠定了坚实的基础。下面结合工作实际,谈一点个人学习体会:

 一、存在的问题

 1.关于认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面。对新时代新思想的学习有所放松,学习时常浅尝辄止,没有深入,不能很好地运用理论知识指导帮助自身提高;理论水平不高,没有对习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心,学习还存在抄笔记、死记硬背等形式主义。

 2.关于树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”和履职践诺方面。有时候大局意识不够强,比如在工作中,还存在“各人自扫门前雪,休管他人瓦上霜”的思想,认为做完自己的工作就可以了,没有从整体来通盘考虑。政治意识不够,工作之余,有时候对于身边人提出的一些不利于党的言论、有损党的形象的行为,不能及时予以制止。

 3.关于担当作为、真抓实干、遵规守纪等方面。担当意识不强,面对一些比较复杂棘手的工作,不敢直接面对,对基层群众或基层单位提出的一些问题,即使是自身的问题,也存在不敢担责、不愿担责的心理。工作中还存在浮躁心理。有时候上级部署下来的工作较多,容易烦躁。对于一些对员工的工作部署,有时候只是停留在发了通知,做了提醒,没有对落实情况严格把关,有时候真实情况了解不够深入,导致在向领导汇报时心里没底,一问三不知。

 二、产生问题的原因分析

 一是忽视了理论知识学习,放松了对自己的要求,政治觉悟还需要进一步提高;反思不够,对自己存在的问题不敢面对,不去改进,学习和运用理论方面欠缺很大,特别是时刻运用马克思主义的立场、观点、方法研究解决实际问题还有差距。虽然在思想上也注重学习相关理论知识,但学习得不自觉,不主动,不系统,不扎实,浅尝辄止,零打碎敲。

 二是缺乏实事求是的工作态度和扎实的工作作风。对有些自认为不太重要的工作存在应付现象,不深入实际探究,使一些工作不能扎实开展。

 三是自律意识不强。自重、自省、自警、自励行动没有经常开展。

 四是涵养不高,我行我素,没有打算和付诸实际行动去解决自己的领导艺术和水平,性格急躁,包容心、尊重别人方面做得不够,有骄傲自满情绪存在。

 三、今后改进的措施

 通过自我剖析和深挖思想根源,既看到了自身的不足,同时也坚定了自己积极改进的决心,在今后的工作中,要努力做到以下四个方面,以便更好地改进工作作风,提高工作效率。

 1、学习要务求实效。牢固树立“学习孕育观念,观念引导行动,行动促进工作”的理念,不断加强理论学习力度和深度,提高自己的工作本领。即向书本学习,也想实践学习,还应注意学习身边每位领导和同事的优良品德,从理论和实践的结合上研究新情况解决新问题。在思考中提高自己,努力做好本职工作。

 2、要进一步解放思想更新观念。理论联系实际,学以致用、以学促干。坚持科学态度,始终做到解放思想和尊重客观规律相结合,与遵纪守法相结合,与工作实际相结合。一切从大局出发,坦坦荡荡做人,勇于承担责任,恪尽职守依靠智慧创造性开展工作。

 3、要养成求

推荐访问:对照 政法 整顿 队伍 检查

《政法队伍教育整顿个人对照检查材料10篇.doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:

文档为doc格式

一键复制全文 下载 投诉