“智能心律检测，随身血氧检测，科学睡眠监测，高科技让老干部的生活便利了很多……”连日来，汾阳市委老干部局结合党史学习教育，谋求服务新思路、新方法，持续推进“服务+”模式，切实提升离退休干部服务质量效率水平。
关爱帮扶“零缺失”
深入贯彻落实《吕梁市“一人一策”精准服务离休干部工作实施方案（试行）》精神，组织开展离休干部体检，采集老干部个人肖像，主动对接填写基本情况表、个人需求调查表、个性化服务卡、服务联系工作卡“双表双卡”，“一人一策”制定服务方案和跟踪服务记录。进一步完善家庭信息和健康信息服务数据库，实现信息化服务“全覆盖”“零缺失”。
上门沟通“零距离”
扎实做好“进家门、听心声、话发展”走访活动，倾听老干部的心声，创建“服务到家”亲情服务品牌，加强人文关怀和精神慰藉，全面了解离休干部的思想、生活、健康、家庭状况和所需所盼，对老干部所提问题和需求进行全面分析、分类、分项，对普遍存在的共性问题集体统一安排办理，对个性化的问题分解到联络责任人对接帮办。
健康动态“零延迟”
针对离休干部普遍进入高龄阶段，充分利用现代智能科技，拓展“互联网+智慧化服务”领域，给离休干部配发健康手环，实现精准服务、健康监测、远程定位、紧急救助等功能，极大地方便了老干部日常生活。对身体有特殊不便和困难的，根据个体实际差异了解，分别配发轮椅、助听器、拐杖等，为老干部的健康保驾护航，引领和推动全市老干部服务工作向更高水平发展。（供稿：市委老干部局）
