自来水公司党建先进单位事迹材料

时间:2020-01-24 04:26:35 浏览量:
宝剑锋从磨砺出 梅花香自苦寒来
 自来水公司党建先进单位事迹材料
梅花,以其高洁的品质,为历代文人墨客所称颂。而自来水公司党支部领导班子在创先争优活动中就像宝剑的锋刃一样,经过千锤百炼,以其廉洁、高效、务实、求进的品质,为职工所拥护,为百姓所认可。
自来水公司党政班子成员坚持团结、廉洁、务实、创新的思想,注重对党员的管理、教育和培训,能严格执行发展党员工作制度。在党员和群众中有较高的威信,具有较强的凝聚力、创造力和战斗力;
坚持民主集中制,坚持每月学习我党的先进事迹和雷锋精神,近年来,支部所属党员没有一个发生违法违纪等问题。为企业更好的完成各项工作任务提供了坚强的政治和组织保证。
友谊县自来水公司在县委、县政府和局党委的正确领导下,以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导,认真学习和实践“三个代表”重要思想,全面贯彻党的十七大精神,落实科学发展观,以创先争优精神为指导,坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策,着力加强班子自身建设,努力提高班子凝聚力、战斗力,充分发挥战斗堡垒作用,圆满完成各项任务。


抓好党建工作,增强企业凝聚力
党支部十分注重班子建设,以创建“四好班子”和“五好支部”为载体,提高领导班子和党员干部的综合素质和能力,增强国有企业开展争创以政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强,争做以政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优为主要内容的“四强、四优”共产党员。搞好理论学习,组织党支部中心组成员学习时事政治和党的方针政策,召开民主生活会,书记崔洪德主动与班子成员进行思想交流和谈心,使班子成员统一思想,形成了坚强的政治核心,形成合力,具有了凝聚力、战斗力。加强班子成员之间的沟通,搞好基层队伍建设,关键是要有一个政治强、业务精、作风正、讲团结、善管理的领导班子。注重发挥班子的集体智慧和力量,以求真务实的工作作风认真履行职责。坚持个人分工与集体领导相结合,凡涉及方针政策、全局问题及干部推荐、任免、奖惩、重大经费开支等,均坚持班子集体讨论决定,决议一经形成,班子成员就在行动上坚决执行。在队伍建设管理中,党组织及支部积极推行“说真话、带好头、严管理”的管理方式,坚持用制度管人、用机制约束人;
积极营造讲理想、求进取、比贡献的求实上进氛围,极力倡导班子成员要连民心、解民难,使“得人心、稳人心、暖人心”的领
导贴心工程真正落到实处。在工作中,整个班子身先力行,
率先垂范,在严格自律上做到戒贪、防渐、慎独,增强了
工作、高效、廉洁、文明的责任意识。
“为政之道在于安民,安民之道在于知其疾苦”,党支部深知只有倾听了解群众的需求,才能做好激励人、凝聚人的工作,充分调动各方面的积极性和主动性。在企业管理上,我们常常站在群众的角度来思考问题,切实为群众着想,着力解决他们在生活中遇到的实际问题,表现出昂扬向上的工作热情。针对支部党员岗位工作状况,及时调整支部党员结构;
开展富有鲜明特色的主题实践活动,充分发挥党支部的战斗堡垒作用;
对企业管理人员进行年度测评考核,为管理人员奠定组织基础。
通过学习教育,着力培养了党员及其他工作人员的高尚职业道德和严格的自律意识,教育引导全体党员及公司职工树立了正确的世界观、人生观和价值观,增强了大局意识、团结意识、效率意识和廉政意识,使党员干部职工的“为民服务”意识得到了普遍加强,思想和工作作风明显改观。完善学习制度,在开展学习实践科学发展观活动中,发放各种学习资料,党支部成员撰写调研报告,党员及管理人员撰写以科学发展观为内容的心得体会,召开民主生活会,查摆问题和开展批评与自我批评,对存在问题
进行整改,通过活动提高认识,统一思想,推动各项工作
顺利开展。制定学习计划,组织党员学习,上好党课;
选派管理人员外出参加学习培训,召开全体职工大会进行学习动员。注重学习效果,建立健全了各项规章制度,以制度作保证来规范党员干部的言行,把先进的思想观念、企业道德标准融于各项制度管理工作中,渗透到每个党员和企业员工的工作、学习和生活中,使党员干部的思想政治工作由虚变实、由软变硬,将自律与他律统一在每个党员的实践活动中。督促党员干部采取灵活多样形式,以岗位自学为主,集中辅导为辅,通过看影视资料,听取报告会等形式提高学习效能。进行针对性学习,组织党员学习十七大精神和上级党委指定的党员学习资料及科学发展观读本等。
全心全意为人民群众办实事做好事从严管理,以制度管人,以感情留人,党支部班子廉洁自律,经常进行法规教育,重大项目签订廉洁责任书,班子成员之间形成监督机制,要求党员和干部在工作中洁身自好,不准“吃、拿、卡、要”, 班子成员在管好自己的配偶子女、住房、用车、福利待遇等方面都严格遵守党和国家有关法律法规。公司全年两次进行厂务公开对发生的财务账目和经济往来向全体职工公布。


加强组织建设,提高党员整体素质
在2009年改选了党支部成员,明确了党支部委员的分工和协同,提高工作效率;
健全党支部党员干部管理制度和其它管理制度,30多个管理制度全部制作上墙,还够置了电视、电脑和其它电教设备,制作了130多个承诺24小时供水抢修抢险,全部粘贴在各小区和委里。支部始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,围绕党员干部“政治上坚定,理论上清醒,思想上先进”的目标任务,注重抓好学习教育。支部设有专门的会议室、阅览室,活动室,订有三报四刊和一定数量的政治理论书籍以及教育设备,建立健全了党员干部的理想信念、党性观念教育方面的工作制度和长效机制,做到了年有规划、月有计划、主题教育有安排。及时传达上级重要会议和文件精神,使党员干部及时了解国家大事和企业发展,在政治生活上紧跟形势,永不掉队。认真开展好主题教育,尤其是在学习实践科学发展观活动中,采取以会代训、自学和讨论交流等各种形式分阶段分批次进行系统学习,支部全体党员都有专门的学习笔记本,有3篇以上心得体会文章,学习笔记都在5000字以上。配合行
政工作,开展针对性学习。今年,党支部开展纪律作风的
专项教育活动中,支部紧紧围绕“我的承诺是安全生产”为主题,积极响应、精心组织,在党员干部和企业职工中进行广泛宣传和教育。
支部通过狠抓队伍政治理论学习,使党员干部的精神面貌、言行举止、个人素质、工作责任心等都在不断提高和加强。支部一方面做好入党积极分子发展工作,按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,把好“入口”关;
教育引导生产骨干、专业技术人员及生产一线员工向党组织靠拢;
2009年吸收入党积极分子5人,派送入党积极分子参加培训3人,办好预备党员转正手续1人,现有5名积极分子在申请入党。另一方面是充分发挥先进典型示范作用,通过开展“先进党支部”、“先进集体、班组”及“优秀党员”等创先争优活动,以党员先锋模范作用,带动全体员工做好各项工作;
“七一”节开展表彰活动,评选优秀党员和先进个人,给入党积极分子一个学有目标做有榜样的生动教材。为切实转变工作作风,转变部门职能,提高服务水平,支部开展了多种形式活动。主要开展了扎实开展转变观念、转变职能、转变作风,争创群众最满意单位。通过活动的开展,使党支部党员干部
在理想信念、理论学习、爱岗敬业、联系群众、遵纪守法、团结互助等方面都有很大提高。
正是由于党支部所有的党员能积极带头,充分发挥模范带头作用,领导班子团结一致,才使得党员队伍具有很强的战斗力和凝聚力。友谊县自来水公司党支部是一支能征善战、团结向上的领导集体,真正成为了企业的先锋和主力军,进一步发扬好的作风,求真务实,真抓实干,努力开创供水事业的新局面而奋斗。

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