**乡春节期间开展乡土人才联络和回归有关工作的情况报告
2018年，**乡利用在外务工人员春节返乡的有利时机，及时召开会议安排部署，采取多项措施，做好乡土人才联络和回归工作，为发展乡村振兴，共同建设美丽新**打下良好基础。 一、工作情况 （一）全面掌握情况，积极沟通交流 及时召开在外创业人员统计工作动员会，安排包村干部、村干部入户普查工作，摸清乡土人才数量，返乡时间、返乡原因、返乡地点、返乡前所从事的行业和技能培训、创业就业愿望等，便于联络沟通。**乡中李桥村村民史庆坤，有返乡扩大小龙虾养殖基地规模的想法，分包副乡长袁新及时向乡党委书记、乡长汇报，乡政府积极与史庆坤对接，乡水利站计划给中李桥小龙虾养殖基地打机深水井260米，硬化水渠300米，修闸门2个，修渡槽1座，完善基础设施，保证小龙虾养殖用水。 （二）加大联系力度，营造浓厚氛围 采取乡村联动方式，开展联系活动，**乡共寄发各类书信1500余封，张挂横幅160余条，建立乡土人才联系微信群56个，开展入户走访__人次，召开乡情恳谈会55次，已纳入乡土人才库269人，有16人进入村级后备干部库，依托党员主题活动日开展联谊55次，在全乡上下形成人人关心支持乡土人才创业就业氛围。 二、下步打算 一是乡党委将进一步建立和完善**籍在外务工经商成功人士春节座谈联谊长效机制，利用春节、清明、中秋等节假日，组织举办茶话会、恳谈会，对他们进行走访慰问，让他们为家乡发展建言献策、贡献力量。二是对纳入村后备干部队伍的返乡创业优秀人才，适时补选进村“两委”班子，增强村级队伍活力，为**乡经济社会高质量发展提供坚强的人才保障。三是用好乡土人才微信群，及时推介家乡经济社会新变化，激发他们回乡创业的热情和信心。网
