2011年度律师事务所党建工作总结报告
2011年，律师事务所在市司法局的正确领导下，围绕司法行政法制宣传、法律服务、法律保障的三大职能需要，扎实开展了加强自身党建工作和学习创先争优活动，取得了实效，增强了律师团队的凝聚力和战斗力，促进了各项工作职能任务的完成，为全市经济发展、社会稳定和法制建设做出了积极的贡献。
一、党建工作主要做法及成效
（一）作风建设得到了巩固。执业律师工作作风对于律师行业良好风气的养成至关重要。为切实增强律师的良好形象，律所从端正思想和工作作风入手，在一些基础性、经常性工作上下细功夫、苦功夫，通过主任律师带头、党员律师示范、使律所保持了求真务实的良好工作作风。一是开展创先争优，增强党组织凝聚力、战斗力。为了使争创活动有载体、有抓手，律所在争创目标的基础上提出了在本所深入开展“比学习，比工作，比服务，比奉献，”活动的要求，引导党员积极争当创新实干的模范，协调合作的模范，锐意进取、诚信为民的模范，艰苦奋斗的模范，力争形成并保持本所勤奋学习、积极向上的风气，立足本职、干事谋事的风气，调查研究的风气，全心全意服务基层、服务群众的风气。二是切实制定了
2011年度党建工作计划，明确了今年党建工作重点和目标考核要求。三是及时上报了党建工作信息。
（二）组织建设工作进一步深化。一是坚持理论学习，不断提高党组依法行政能力。律师事务所支党组通过定期组织学习，组织讨论、民主生活会、撰写心得体会等形式，使每名律师对党新时期建设任务、科学发展观、“三个至上”、司法行政如何创新发展等有了更深的理性把握鉴别力明显提高，政策理论水平、工作创新力都得到了进一步巩固和加强。对党员律师的理论武装抓得扎实，开展了学习新《党章》、《党员领导干部廉洁从政准则》、社会主义法制理念等学习教育活动。二是坚持完善制度，建立规范有效的管理平台。为进一步规范党建工作，通过在全市司法、律师系统中扎实开展党建工作和用制度来管理机关，各项工作成效明显。三是加强党员律师教育，稳步推进党内民主建设。本所按照要求，开展民主评议党员活动，同时还结合政风行风评议活动，认真做好党员管理和发展党员工作。各党支部建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，认真做好生活困难党员的调查摸底和帮扶工作。认真做好党费审核工作，严格党费收缴管理。加强入党积极分子的培养、教育和考察工作。认真贯彻落实党员权利保障条例，落实党员的知情权、参与权、选举权、监督权，提高党员对党内事务的参与度。完善和落实党务公开制度，提高党务公开质量。完善党内民主议事决策机制，畅通党员与党组织、党员领导干部信息互通渠道，拓宽党员参与民主决策途径。
（三）思想政治工作不断提高。在党支部中先后开展了深入实践科学发展观活动、学习党的十七大精神和十七届四中五中全会、学习新《党章》、《党员领导干部廉洁从政准则》等理论知识，组织广大律师观看警示教育影片等宣传教育活动。制定了本年度思想政治工作计划。积极引导广大党员认真学习、深刻领会中央省市区方针政策，全面贯彻落实各级全委会、政法工作会议精神，特别是市局党委安排部署的各项工作，并及时上报了贯彻落实意见和相关材料。不断拓展和畅通党组织与广大党员干部的交流渠道，灵活有效地做好思想政治工作。
二、存在的主要问题
一是部分支部成员对党建工作认识不足。二是支部党员数量偏少，发挥作用不够。三是对党员干部的教育培训力度有待加强。
三、下一步党建工作努力方向
不断加强和改进党的建设，是党在不同的发展时期把握和创新发展的客观需要，是推进我市党建工作的重要保证，与时俱进地加强基层党的建设，对于促进法律工作事业发展有十分重要的现实意义。我们做好以下几方面的工作：
（一）深刻领会加强基层党建工作的紧迫感和责任感。 我市律师行业或基层党员队伍中存在一些问题，主要来源部分党员存有不相适应问题。即思想理论素质与用新的理论指导新的实践的需要不相适应，真正领会上级精神意图与开拓创新敢想敢干的要求不相适应，精神状态与肩负的重大责任不相适应，自律意识与面临的严峻形势不相适应。所以，要切实加大对广大律师党建工作的领导，始终保持清醒头脑，增强科学发展的使命感，增强在继承和创新中加强和改进党建工作的责任感。
（二）突出抓好党支部主任这个关键。律所主任是作为党的意志代言人、班子建设领头人、班子议事主持人、党内关系协调人，其作用发挥得好不好，直接关系到一个单位的事业发展。为此，要切实加强党支部主任的培训工作力度，通过培训，着力提高或有效解决基层党委支部主任把关定向、驾驭全局的能力，使其能从讲政治的高度来把握本单位全面建设中全局性、方向性的问题，实事求是地确定目标，制定规划长远建设；着力提高或有效解决多谋善断、科学决策的能力，使其善于集思广益，善于把自己的意图通过民主酝酿的途径转化为部属的自觉行为，并在民主酝酿过程中不断修正和完善自己的意图；着力提高或有效解决团结协调、善于凝聚的能力，使其有宽广胸怀，容得下人和事，加强成员之间的团结；着力提高或有效解决开拓创新、锐意进取的能力，使其提高素质，善于选准工作的结合点，找准着力点，形成自己的独特的工作思路。
（三）把握重点，切实加强基层组织建设。加强党的基层组织建设，必须牢牢把握主线和灵魂，要把“创先争优”活动贯穿于党的基层组织建设的全部工作和各个环节，不断扩大党的工作的覆盖面，增强党的基层组织的创造力、凝聚力和战斗力，不断创新党组织的设置形式，进一步建立健全基层党组织，加强律师事务所、司法所党建工作建设。
（四）注重建立健全党员发挥先锋模范作用的长效机制。一是广泛深入开展优秀共产党员为载体的创先争优活动；二是继续坚持开展以党员先进性标准为内容对党员进行民主评议活动；三是完善激励机制：首先是政治激励。通过发挥党内民主，推行党务公开，培养、锻炼和使用党员，使党员充分感受到有体现先进性的环境。其次是物质激励。为党员创造良好的工作、生活条件，解决实际问题，对工作成绩突出的党员给予适当的物质奖励。再次是精神激励。对优秀党员给予表彰、宣传，培养党员积极向上的精神。其四是竞争激励。建立公开、平等、择优用人的机制。力争在
2011年取得新成绩作出新贡献。
2011年8月28日
