建设管理局机关党委
不忘初衷主题教育活动方案
为深入学习宣传贯彻党的十九大精神和--新时代中国特色社会主义思想，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，根据区委统一工作部署，结合城建局实际，制定区建管局机关党委开展“--，--”主题教育活动方案。
一、活动主题
--，--！
二、指导思想
高举--新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，增强“四个意识”，树牢“四个自信”，教育党员干部把思想和行动统一到十九大精神上来，不断提高政治素养，大力发扬城建精神，在新时代、新征程中，以党建促发展，把“初心”和“使命”融入到铁山区城市建设管理事业发展的全过程，贯穿到局系统各个工作环节，砥砺新风貌、展现新气象、实现新作为，为全面完成区委、区政府下达的各项城市建设、城市管理、城市服务等责任目标提供前提条件。
三、活动安排
（一）4月份。组织“--，--”主题大党课。把认真组织学习党的十九大精神、党章党规和--新时代中国特色社会主义思想作为当前最重要的党课和政治必修课，教育党员干部深刻认识我们党的初心和使命，切实把思想和行动统一到--新时代中国特色社会主义思想上来，统一到党的十九大确立的重大决策部署上来。
（二）5月份。集中三个月时间组织开展“学党章、戴党徽、树形象”活动。开展“支部主题党日”活动，召开上半年党员组织生活会（党员评议），对照党章党规找差距、查不足、强党性，坚持边学习、边讨论、边谈心、边整改，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就解决什么问题，什么问题急切就解决什么问题，有的放矢地提出整改措施，抓好整改落
实。增强党性意识、责任意识、担当意识，坚持党员佩戴党徽亮身份，引导和激励党员发挥先锋模范带头作用，立足本职岗位创先争优。
（三）6月份。组织党员进社区。按照区委的统一部署，采取志愿服务的形式，根据木栏社区提供的帮扶对象，组织在编在岗党员走进木栏社区10个居民小组，为了困难家庭提供志愿服务，用行动解决困难家庭提出的“微心愿”。同时，要通过党员进社区活动，让在职党员能够真正“走出单位、深入社区”，发挥党员的先锋作用。
（四）6月下旬。组织党员干部到党性教育基地，开展“重温入党誓词”活动。学习革命先烈们坚守理想、传承信仰的优良品质，舍小家、顾大家的革命斗争精神和勤俭节约的生活作风，教育党员干部坚定信仰，--，永远跟党走。开展“献热血、做义工、帮扶特困生”三项公益活动，充分体现城建人的高贵品质和奉献精神。
（五）7月份。组织召开上半年党员组织生活会。一是结合支部实际，制定工作方案。按照局机关党委要求，本着“简便易行、注重实效”的原则，结合各党支部的实际，制定切实可行的活动方案，明确了基本要求、方法步骤、参会对象、时间安排和相关要求，并对会前、会中、会后各项工作作出具体安排。二是精心组织学习，提高思想认识。召开党员专题组织生活会之前，组织党员集中学习了“担使命当先锋”为主题集中学习
《10名“新时代共产党员楷模”先进事迹》、《全国组织工作会议精神》、《中国共产党章程》、《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国监察法》等内容。三是广泛征求意见，相互谈心谈话。在党员组织生活会前，各党支部书记、支部委员要深入科室，深入在建工程现场征求意见。在征求意见的基础上，支部书记与支部成员、支部成员之间，班子成员与党员、党员与党员，开诚布公、真诚交流，不谈成绩、只谈不足地相互开展了谈心活动，要求既主动说自己的毛病，坦诚接受并相互提醒，力争把存在的问题解决在会前。四是认真对照检查，切实查摆问题。在征求意见和相互谈心谈话的基础上，对照党章查不足，围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好，自我要求严不严，深入查摆具体问题，形成对照检查材料。
（六）8-10月份。组织党员干部开展“--，讲好城建故事”宣讲活动，围绕“幸福城建”主题，从城建局发展、自身成长感悟、身边人坚持不懈的精神等方面，谈工作、谈理想、谈感受、谈收获，传递积极向上的城建正能量。
（七）11月份。举行“--，--”先进典型事迹报告会。全面展示主题教育活动的成果，充分体现全局党员干部和员工队伍的良好精神风貌。
（八）12月份。开展困难党员、贫困职工、“阳光扶贫”走访慰问活动，扎实做好“得人心、暖人心、聚人心”的帮扶工作。
四、相关要求
（一）加强组织领导。区建管局“--、--”主题教育活动领导小组成员名单。
组长：（局党组书记、局长）
副组长：（局党组成员、副局长）
成员：（局机关党支部书记、局办公室主任）；胡长海（区公园管理处党支部书记、经理）；（区城维公司党支部书记）；（区工矿办党支部书记）；（铁山矿业公司党支部书记、经理）；x（局机关党支部委员、局党务工作者）。设立局机关党委“--、--”主题教育活动领导小组办公室，办公室主任由肖海峰担任，主要负责全局“--、--”主题教育活动各项工作安排，督促活动落实到位，做好活动记录及相关工作总结。
（二）注重问题导向。要紧紧围绕帮助党员干部深刻认识我们党的初心和使命，区分不同层次和类别，着眼局属单位（科室）不同板块党员干部情况，深入开展调研，引导党员干部通过员工提、自己找、上级点、互相帮的办法，真正找准主题教育需要解决在思想、作风、能力等方面存在的突出问题和倾向性问题，晒准问题清单，为开展好主题教育活动打牢坚实基础。
（三）活化教育形式。要以党课、座谈、讲座、测试、演讲、重温入党誓词、参观历史纪念馆等多种形式，提高主题教育活动的多样性、趣味性和实效性。要利用“城建之家”等网络平台，为局属单位等各个层面的党员干部提供学习便利，确保主题教育活动延伸到每个党支部，覆盖到每个党员干部。要对活动实施全程纪实和痕迹化管理，全面展示主题教育带来的新思想、新举措、新成效，确保主题教育活动做真做实，在全县国企起到示范作用。
（四）确保取得实效。要把主题教育活动与推进完成局各项目标责任工作及各项党建活动紧密结合起来。要坚持统筹兼顾，用各项活动成效来检验主题教育活动成果，做到两手抓、两不误、两促进。要坚持党员干部带头、以上率下、由下至上的工作导向，着力在破解难题、凝聚共识、提振士气、增创优势上取得明显成效。
