在全县组工干部培训班开班式上的讲话
同志们：
今天，全县组工干部培训班在县委党校正式开班。在座的许多同志长期奋战在组织工作一线，默默奉献、辛勤付出。借此机会，我代表县委组织部向大家表示衷心的感谢和崇高的敬意，对大家积极参加此次培训表示热烈的欢迎。这次培训班为期 2 天，时间紧凑、内容丰富、形式鲜活，目的是认真分析当前组织工作面临的新形势新任务，深入学习组织工作的政策法规和业务知识，进一步提高全县组工干部思想政治素质和业务工作水平，为推进全县组织工作高质量发展奠定基础。在业务培训开始前，我先讲三个方面的意见，供大家参考。
一、统一思想认识，深刻领会这次培训的重要意义 当前，全县上下正处在“决战四季度、全力保目标”的冲刺阶段，大家都很忙。这个时候把大家召集在一起进行充电学习，主要是基于以下几点考虑。
第一，举办组工干部培训班，是学习贯彻系列党内法规的迫切要求。近两年，党中央相继修订印发了《支部工作条例》《党组工作条例》《干部选拔任用工作条例》等一系列党内法规。这些党内法规以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，充分吸收了党的十八大以来组织工作中探索形成的新经验新成果，积极回应了组织工作中出现的一些新情况新问题，深刻阐明了把党的政治建设摆在首位的根本要求，
突出了基层党组织应有的政治功能，明确了新时期好干部标准，指明了聚天下英才而用之的人才工作方略，为我们做好新时代的组织工作提供了根本遵循。我们迫切需要通过培训来学习这些党内法规，并用这些法规条例来指导工作实践。
第二，举办组工干部培训班，是促进组工干部成长进步的内在要求。随着组工干部更替、交流力度的加大，一大批新同志调整或充实到组工干部队伍中来。因此，组织集中业务培训帮助大家特别是新加入组工干部队伍的同志尽快适应岗位要求，成长为组织工作的行家里手，是非常有必要的。即使是一些长期从事组织工作的同志，依靠过去的“三板斧”、啃老本、办事凭经验，显然已经不能适应新时代新要求，亟需补充新的知识和技能。如果不学习不培训，就会出现知识透支和本领恐慌，就会影响我们组工干部的成长进步。
第三，举办组工干部培训班，是建设一支高素质组工干部队伍的客观要求。组工干部都是经过组织千挑万选的，应该说自身素质都比较高。但我们这支队伍是否完全符合新时代组织工作要求，能否担当起推动组织工作高质量发展的使命，还需要打一个问号。有的组工干部借口工作忙，平常基本不学习业务知识，业务工作很多是被动应付；有的习惯于啃老本，办事凭经验，任职时间稍长就有疲态；有的业务不精，遇到复杂工作，要么束手无策，要么漏洞百出。以研究决定干部任免事项为例，根据《干部任用条例》及配备文件规定，干部选拔任用包括动议、民主推荐、考察、讨论研究、公示、任职等环节，每一个环节都有相应的程序规定，有的
同志搞了很多遍还是搞不清楚。这些问题不仅影响了组织工作的顺利开展，也影响了组工干部队伍的形象，迫切需要通过集中培训来解决。
二、提升能力素质，争做一名合格的组工干部 我们在县委党校举办组工干部培训班，目的是以这次专题培训为新起点，全面加强全县组工干部队伍建设，锻造一支“讲政治、重公道、业务精、作风好”的组工干部队伍。
（一）要讲政治。组织工作是一项政治性非常强的工作，组工干部必须懂政治、讲政治，对党绝对忠诚，这是履职之魂。但是大家不妨扪心自问一下：是不是把“讲政治”当成了一个空话套话，当成了写文章必须要放在最前面的一句话？是不是发自内心地做到了拥护党的领导、维护习总书记的核心地位？是不是能够准确把握和坚持党的政治立场？是不是能够在面对错误观点时敢于批判和斗争？组工干部讲政治是具体的，必须见人见事见思想。
一是要有内心深处的政治坚定，始终认定自己是党的人。要系统而深入地把习近平新时代中国特色社会主义思想学习好，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
二是要有实际工作中的政治坚守，始终从政治上看问题。干部工作要有鲜明的政治标准，基层党建工作要强化政治功能，人才工作要注重政治引领。
三是要有至信至笃的政治坚毅，始终保持政治定力。无论周围环境如何变化，思考问题、发表意见、开展工作都要坚持党和人民的利益高于一切，做到在党言党、在党忧党、在党兴党。
（二）要重公道。邓小平同志指出：“管干部的干部，要很公道，很正派，不信邪，不怕得罪人”。组工干部要把公道正派作为立身之本，以实际行动让干部群众感受到组织上的公道、公平、公正。
一是要把党的事业作为 公道之本，公道对待干部、公平评价干部、公正推荐干部，在选人用人上当好党委（党组）的参谋助手。
二是要把实际表现作为公道之据，近距离接触干部，加大日常了解熟悉干部力度，坚持实事求是、以事论人，做到识人有据、用人有方。
三是要把群众口碑作为公道之基，干部考核要听取群众评价，干部实绩要接受群众检验。
四是要把敢于担当作为公道之责，坚持原则，旗帜鲜明地反对跑要风、说情风等不正之风，敢于为干部说公道话。
（三）要业务精。组织工作政策性、专业性、程序性很强，来不得半点马虎，必须树立高标准，做到细之又细、慎之又慎、精益求精。具体说来，就是要对党的理论和路线方针政策学习深入、领会透彻、信口拈来；对组织人事相关政策了然于胸、对答如流、运用自如；对推动工作有力有序、有头有尾、有质有效，真正做到不说外行话、不当门外汉，把每项工作都做成精品。组工干部怎样做到业务精呢？ 一是要善于学习。既要注重学习政治理论、业务知识，还要学习纪律法规、经济知识，不断夯实理论功底和知识根基。
二是要勤于思考。要养成边学习边思考的习惯，针对组织工作中的重难点问题，深入开展调查研究，提高自身分析和解决实际问题的能力。
三是要勇于实践。善于把学到的新理论、新
知识、新本领运用到具体实践中，选准突破口，找准着力点，推动组织工作不断创新创优。
（四）要作风好。打铁还需自身硬。组织部门天天与党员、干部和人才打交道，只有把自身作风搞好了，管理别人才有底气，要求别人才能让人服气。
一是要吃苦耐劳。组织工作任务重、标准高，遇到紧要任务，起早贪黑、灯火通明是常事。有的同志遇到事情多了就急躁，遇到加班加点就抱怨，甚至有厌战情绪，这些都是修为不够的表现。组工干部应该是不畏困苦，不言辛苦，始终都要保持高昂的精神状态和干事激情，投入百分之百的精力把工作干好。
二是要甘于奉献。许多组工干部都是在幕后默默地付出，不显山不露水，成绩也不那么显现；有些工作还不被他人理解，认为是搞假的、做虚功，得不到支持；有些是给人做嫁衣、为人梯的活，看到别的干部被提拔了，心中难免会羡慕。这些都是对组工干部的考验。我们要时刻保持良好心态，树立正确的价值导向，以实际行动体现自己的价值。
三是要严于律己。人们对组工干部往往高看一眼、敬畏三分，对此，我们一定要头脑清醒，切不可自我感觉良好，高高在上，或摆架子、耍威风，盛气凌人。要清醒地认识到信任背后是沉甸甸的责任，敬慕的背后是神圣的使命。任何时候、任何场合都要稳得住心神、管得住行为、守得住清白。
三、注重学以致用，确保此次培训取得实效 为了办好这次培训班，县委组织部进行了认真准备，授课内容主要是围绕组织工作实际操作中的重难点问题进行
讲解，针对性、实用性和可操作用非常强。希望大家珍惜培训机会，系统学习掌握组工业务知识，力争做到学有所获、学有所成、学有所用，确保此次培训取得实效。
一要提高认识积极学。平时大家工作都很忙，专门抽出时间坐下来学习的时间不多，这次培训班安排比较紧凑，课堂教学共安排两天时间。大家一定要提高思想认识，珍惜学习机会，端正学习态度，发扬谦虚谨慎的学风，集中精力，专心致志地参加培训。对不容易理解的问题，要加强交流，共同探讨，共同提高，争取学懂、学深、学透。
二要严肃纪律认真学。要严格遵守培训班各项纪律要求，规范自己的言行，真正做到坐得住、学得好。县委组织部和县委党校要加强管理，严格出勤考核，严肃课堂纪律。这里需要特别强调的是，培训期间，学员无特殊原因一律不允许请假，对无故旷课或迟到早退、课堂纪律松散的要进行通报批评。
三要联系实际思考学。学习要讲求方法，不能只顾“读死书”，“教条式”的学习，而是要“不唯书”，做到“学以致用”。要增强学习的实效性，把政策理论和业务知识学深学透。同时，要充分发扬理论联系实际的马克思主义学风，对照培训内容，边学习、边思考，找准本乡镇、本部门、本单位组织工作中存在的问题，既能加深对理论知识的理解，又能明确下一步工作的努力方向，确保培训取得实实在在的效果。
四要注重运用扎实学。理论的价值在于指导实践，学习
的目的在于应用。培训搞得怎么样，既要看通过学习，大家对组工业务是否有了较为全面的理解和掌握；又要看能否不断面向新实践、研究新情况、解决新问题。希望大家回去后，在学用结合上下功夫，能够充分运用培训所学知识，指导本乡镇、本部门、本单位工作实践，真正把学到的知识转化为狠抓落实、推动工作的强大动力，推动全县组织工作高质量发展。
今天我就跟大家讲这些，希望对大家有所启发。最后，预祝这期培训班取得圆满成功，祝大家学习愉快、工作顺利、身体健康、家庭幸福！
领导讲话稿通常有总标题、副标题。其中总标题常见的有以下三种样式：
一种是，体现讲话场合及讲话内容的叙事性标题。也叫简式标题。主要用于小型会议、一般性工作会议或公务活动，如《×××同志在县以上单位党委书记座谈会上的讲话》。直接写明讲话人在什么会议（场合）讲话便可。有时候标题内不写讲话人的姓名，而放在标题下居中的位置。总标题下方，一般还应标明讲话的日期，用括号括起。
一种是，体现会议主题及讲话内容的观点性标题。也叫双标题。主要用于庄重场合或大型会议、大型活动。这类标题有的还在后面加设副标题，说明什么场合、什么人的讲话，如《沿着新时代道路奋力前进，在新的起点上展现新作为，全面推动高质量发展——×××在×第××次代表大会上
的报告》，即由一个主标题和一个副标题组成。主标题常常明确提示讲话主题，概括讲话内容，有时就从讲话中摘出一句关键词。
还一种是，套用相应规范的特定标题。也叫固定标题。即会议（活动）+××词（讲话）。如各级党代会、人代会上的工作报告以及开、闭幕词，法院工作报告、检察院工作报告等，从中央到地方，沿用几十年不变，成为一种法定标题。
讲话稿开头，是讲话思路的起点，不但使听众了解讲话者的意图，而且提领整个讲话，起着定调的作用。好的开头，像歌唱家唱出的第一个音符一样，至关重要。可以先入为主，先声夺人，给人以深刻的印象，把听众吸引住。要尽可能用简洁、概括、形象、生动的语言，达到“好的开头，成功的一半”的功效。以下十二种开头比较常用：
（一）开门见山式。一开头就直叙本题，切入正文。即用一两句话，直接点明讲话内容，让听众一下子抓住讲话主题。这种开头庄重、简洁，对控制会场的气氛有较强的作用。
（二）概括说明式。即把要讲的内容用几句话概述一下，说明讲话的缘由和要点，以引起听众的注意。这是上下都用得比较多的方法。
（三）开篇点题式。即对要讲的问题，表明讲话人的态度，然后顺着把下面讲的主要内容点出来。如毛泽东在《整顿党的作风》讲话中开头：“今天我想讲一点关于我们的党的作风的问题。” （四）设问启发式。开头提出一个发人深省的问题，引
发听众的兴趣。这种设问式的开头，不仅吸引听众的注意力，而且突出了讲话的主旨。
（五）阐明政策式。在开篇就简明扼要地阐明大政方针和相关决策部署，然后再联系实际，叙述自己要讲的内容。
（六）介绍背景式。开头将有关的背景材料介绍一下，帮助听众了解问题的来龙去脉，加深对讲话主旨的理解。当然这种背景材料必须是多数听众不了解的新情况。如众所周知的斯大林 1941 年 7 月 31 日的《广播演说》，以重大事件（德军向莫斯科大举进攻）为开头，让听众在震惊之余，进一步倾听有关情况及对策。
（七）曲转入题式。开头先讲几句“题外”的话，把听众的注意力吸引过来，然后话锋一转，进入正题。
（八）提出任务式。开篇就把面临的任务提出来，然后再就如何完成好任务，列出有关问题，分别叙述清楚。
（九）介绍评价式。一些纪念性等集会上的讲话，一开始对所纪念的人物、事件做出介绍，同时作出评价，然后交代讲话的目的。
（十）名言警句式。引用一段名言、警句、典故、谚语、诗歌或讲一段故事等作为开头，引人入胜。
（十一）祝贺慰问式。一些表彰大会、纪念大会以及一些节日祝词、代表大会的祝贺等，开头一般都是对有关人、事表示祝贺或慰问。
（十二）分析形势式。以分析当前某方面的形势，指出召开会议（举行活动）的重要性、必要性作为开场白。
好文章来之不易。刘勰在《文心雕龙》中说：“夫人之立言，因字而生句，积句而成章，积章而成篇。篇之彪炳，章无疵也；章之明靡，句无玷也；句之清英，字不妄也；振本而末从，知一而万毕矣。”即一篇好文章应从字到句、从章到篇都没有瑕疵和败笔，且前后呼应贯通。就写文稿本身，特别是从技术层面而论，我的体会是，一篇合格的文稿要谋篇布局科学，逻辑论证严谨，章法运用巧妙。
谋篇布局就是“想得通” 文稿要想站起来，必有骨架作支撑，骨架即文稿的结构。所谓结构，就是谋篇布局见诸文字的外在形式，就是确定先写什么、后写什么，详写什么、略写什么，在哪里开头、在哪里结尾，分几个段落、每个段落写些什么，以及段落之间的相互关系，从而做到“首尾圆合，条贯统序”。结构安排得好，思路铺展得开，内容就会层次分明；结构安排得不好，就会逻辑不清，层次紊乱，论点、论据和论证之间不协调。古人书画诗文讲究“意在笔先”，写文稿也应如此，动笔前既要“立意”也要“定型”。谋篇布局要解决好三个问题：一是根据主旨定文种。先明确是写调查报告、领导讲话、工作总结，还是写请示报告、情况反映、工作动态，等等。二是根据材料定结构。在先后顺序上，既可以按问题内在的逻辑关联来写，也可以按事实与事件发生的时空顺序来写；在材料使用上，与文稿主旨直接相关的多用详写，否则就简写；在结构形式上，确定运用纵式结构、横式结构，还是纵横结合，是三段式、四段式，还是六段式等。所有这些，都要根
据表达主题和文稿布局来确定。三是根据结构定提纲。提纲是构思阶段的结束、草拟工作的开始，是构思与草拟的纽带和桥梁。要把大小标题、开头结尾、中心内容等简要地提炼出来，作为写作依据。
逻辑论证就是“说得透” “想得清”是构思，“说得透”是论证。如政论文，分为论点、论据和论证三部分。论点是“文意”，是文稿的中心思想，是贯穿始终的主题主线；论据是用以支撑论点的材料，包括调研情况、实践经验、统计数据、研究结论、经典名言等，需根据其与文稿主旨的“紧密度”，以及对论点的“证明力”，进行选取、加工与提炼后方能使用；论证就是通过先分后总、先总后分或总分结合等不同形式，去闸明论点的过程。要善于用客观事物的本来面貌和内在逻辑，来反映客观事物本身的性质和特点，以统一人们的认识，制定正确的战略和政策。毛泽东同志曾说：“写文章要讲逻辑。就是要注意整篇文章、整篇说话的结构，开头、中间、尾巴要有一种关系，要有一种内部的联系，不要互相冲突。”比如，《论持久战》把抗日战争分为战略防御、战略相持、战略反攻三个阶段，论证其必然过程，科学有力、逻辑严谨，反映了中国抗战的本质和规律，产生了强大的思想力量，鼓舞了抗战信心，最终也为抗战胜利实践所检验。“说得透”要符合领导意图。要想“说得透”，必先“听得懂”。领导交办任务时要用心多记，没有听清或不完全明白时，一定要请教、询问和沟通。如果一知半解或者自以为明白，靠想当然办事，
往往会事倍功半，很难写出符合领导意图的文稿。“说得透”要符合客观规律。要把领导意图准确呈现出来，是一个把握大政方针、了解工作实际、认清客观规律，并通过文稿进行表达的过程。比如，在疫情防控中，许多单位领导要作动员部署和检查指导，起草好这类讲话，既要熟悉中央部署和上级要求，了解抗疫成绩和存在问题，也要对疫情传播扩散的规律、特点等有所认识。“说得透”要有理有据。我们常说“摆事实、讲道理”，事实千姿百态，原因和道理深藏其后，要善于解剖麻雀，使感性认识上升到理性认识，并加以阐释。
章法运用就是“写得好” 章法可以理解为修饰篇章的方法，是将语言材料进行组合，连缀句群、组段成篇的方法和技巧。好文稿要主旨鲜明、选材精到、架构合理，也要善用章法，使文稿的形式与内容高度统一。这里着重谈两点。一是标题新颖独到，观点开门见山。大小标题新颖独到才能“抓眼球”。所谓“新”，从大的方面看，就是紧跟形势，紧贴时代，为人们所关注，甚至开时代之先声；从小的方面讲，就是切中时弊，问题看得准，角度选得好，令人耳目一新。此外，还要直截了当地亮明观点。实际中常见的问题是，文稿的大小标题又大又空，既不好集中笔墨去写，也不易写深写透。比如，“从疫情防控看基层社区治理”“从疫情防控看乡村治理”“透过疫情看加强和创新基层社会治理”，类似的标题只点明了文稿角度和范围，但未表达出主题思想。有的标题与内容不配套，“帽子大”“身子小”；有的开头“兜圈子”“绕弯子”，说一些情况，
作一些介绍，就是迟迟不亮明“真经”。这些情况都应尽力避免。二是情感丰富饱满，语言简洁生动。文稿不仅要晓之以理，还要动之以情。要注意运用个性化语言把文稿写生动些，少说大话空话套话；注意适当运用修辞手法，增强文稿感染力；注意行文简洁明快，不拖泥带水；注意字斟句酌、反复推敲。有的同志忽视文稿的“情”，总是板起教训人的面孔，居高临下、颐指气使，写出的文稿就缺乏生气。毛泽东诗词在注重情感表达方面是极好典范，既有“我失骄杨君失柳”的柔肠，又有“为有牺牲多壮志”的豪情，更有许多生动比喻。语言运用不仅要生动，还要简洁。我们常说要“字字珠玑”“掷地有声”，就是要下炼字的功夫，有古人那种“吟安一个字，捻断数茎须”的精神和“字字看来皆是血，十年辛苦不寻常”的写作追求。
组工干部培训班开班仪式讲话稿
篇1：在公司中层管理干部培训班开班仪式上的讲话 在公司中层管理干部培训班开班仪式上的讲话 同志们：
根据公司干部培训计划安排，经过与江西财经大学产业经济研究院密切沟通，**公司中层管理干部培训班正式开班了。在此，我对培训班的开班表示祝贺，对江西财经大学产业经济研究院前期的精心准备工作表示衷心感谢。
加强干部队伍建设，提升干部综合素质和执行能力，是干部队伍建设需要，是公司持续快速发展需要，也是干部个人成长进步的客观需要。一直以来，公司都非常重视人才队伍和干部队伍建设工作，基本上每年都邀请了专家前来授课，在去年组织了站级后备干部公开选拔考试；今年，针对干部队伍实际情况，公司又努力探索企业、高校合作培训模式，创新性的与省内高校合作，利用高校优质教育资源，引进现代管理理念，学习现代管理知识与方法，实行开放式、素质化教育与培训，这都充分说明了公司对干部队伍建设的重视，对人才的关心与培养，对公司事业和干部个人发展的高度负责。
江西财经大学是我们省享有盛誉的知名学府，从这里走出了许多学者和杰出人物，培养出了很多高级领导干部，对
此我们都怀着崇敬的心情。财大产业经济研究院是教育部批准授予的重点学科，是财大重点打造的学院。今天，财大党委书记、产业经济研究院院长、博士生导师、***教授又亲自为我们开班授课，这是我们的荣幸，是十分难得的求学机会。希望大家等下认真听讲，认真作好笔记，以现代知识不断武装自己。
下面，就如何珍惜好此次培训机会，切实做到增强本领、提高素质，我提三点要求。 一、增强使命感和责任感，充分认识培训的重要性 一是要认识到本次学习培训是公司发展的迫切需要。今年是公司成立以来的第四个年头，随着公司建章立制打基础、稳步发展树 品牌
等工作的不断巩固和深入，我们正积极朝着创新、创特的目标奋力迈进。今年又是十二五开局之年，在公司年初的职代会上，我们提出了把要**公司打造成为“优质团队、优质管理、优质效益、优质服务、优质形象”的五优“优质企业”。如何实现这些工作目标，在全省高速公路各路段管理单位中先人一步、快人一手、高人一筹的发展，取决于我们在座大家。人是生产各环节最活跃的因素，公司要实现大跨越发展，就必须把人的因素放在首位，就必须加强干部队伍素质建设，培育核心竞争力，在高速公路管理单位外部发展条件基本一致的情况下，大力增强我们的发展软实力。所以说，我们今天的培训是发展的需要，是明天 就要用得上的能力充电、知识补钙，大家要有紧迫感和使命感。 二是要认识到本次培训具有很强的针对性和实用性。针对我们高速公路企业的特点，同时针对我们在座干部的实际情况，公司深入了解了干部员工培训需求，与合作校方进行了大量的前期准备工作，包括制定培训方案、设臵课程，配备老师、准备 教案
等都作了精心安排。我们的培训将主要围绕领导力与执行力、现代管理理论、企业文化建设等五大主题展开。培训的内容都非常有针对性和实用性，都是可以立学立用的新鲜知识，我们一定要像树木吸收阳光雨露一样，全面吸收、积极应用。
三是要认识到本次培训为提升个人素质创造良好条件。随着知识的更新、时代的进步、社会的发展，我们很多的干部越来越感到工作吃力、工作难做，有时发出老办法不管用、软办法不实用、新办法不会用的感叹。这种感叹表面上是调侃，实际上是能力缺陷、知识断代的反映。如何做到干工作不吃力、解决难点问题少费力，很好的胜任本职工作？解决之道就在于通过不断学习，不断提高自身业务能力和综合素质。我们今天的培训，就是要帮助大家进一步理清思路，廓清形势，提高个人领导艺术和工作水平，帮助大家减少知识盲点，丰富工作新点子。
二、树立新的学习理念，养成学习的自觉性
一是要树立学习是生存发展的理念。学习能使人聪慧文明，使人高尚完美，使人全面发展。一个人、一个企业，只有不断地通过学习进行知识武装，才能有所创造、有所发展、有所前进。谁把握了学习的先机和主动权，谁就抢占了生存和发展的至高点。不学习、不掌握新知识和本领，就会落后，而落后就是贫穷、就会被动和挨打。
二是要树立学习则强、学习则胜的理念。学习是思考和创造的过程，学习的进步，是一切进步的先导；学习的落后，是一切落后的根源。学习是创新发展的前提和动力，只有不断学习，才能获得新知识。离开了学习，工作就会失去创造的营养，发展就会缺乏前进的动力。特别是在知识更新加快的情况下，谁学习抓得越紧，掌握的知识越多，谁的创造潜力就越大，发展就越好。我们必须把学习作为自身进步的阶梯，养成良好的学习习惯，努力以学习的进步推进工作的开展和公司事业的发展。
三是要树立工作学习化、学习工作化的理念。学习是干好工作的第一需要，也是履行好职责的必然要求。作为公司的一名中层干部，如果只埋头工作而忽视学习，即使有敬业精神和干好工作的良好愿望，工作也难以上台阶。一个不注重学习的干部，是没有敏锐的眼光、开阔的视野、清晰的工作思路和创造性的工作成绩的。大家只有不断加强学习，使学习和工作相互促进、相得益彰，才能使工作更加富有活力和创造力。
三、珍惜每一次学习培训机会，展现学习的实效性 为搞好这次培训，我们公司和校方做了精心的安排和准备，希望大家珍惜机会，勤于钻研，做到学有所获、学有所成、学有所用。 一是要保持良好的精神状态。良好的精神状态是确保培训取得成效的前提。今天开班后，马上我们财大党委书记、廖教授就会亲自授课，在此之后，还会有系统和全面的培训，大家要从思想上做好当“学生”的准备，当好“学生”，以良好的精神状态，投入到这次培训中来。
二是要学用结合，学用相长。大家要坚持理论联系实际的学风，把学习内容和实际工作紧密结合起来，认真学习，全面领会，将所学到的理论知识为我所用，树立新理念，拓宽新思路，提高观察、分析和解决问题的能力，大胆实践，善于总结，勇于创新。
三是要真学真用，形成良好学风。今天在座的都是公司的中层干部，或大或小都是单位或部门的负责人，希望各位回去以后带好头，走在前，动在先，当勤于学习、善于学习、学以致用的学习模范，形成一级带一级、上下互动、全员学习良好局面，将我们的培训从会议室和讲堂，廷伸到各个办公室、宿舍和饭堂，掀起人人讲学习、处处可学习的学习高潮。 最后，预祝我们的培训活动取得圆满成功！祝大家学习进步！我的讲话完了。谢谢大家。 篇2：区委副书记在全区干部培训班开班仪式上的讲话 在2014年XX区干部培训班开班仪式上的讲话 中共XX区委副书记 XXX 2014年10月28日 同志们：
为贯彻落实中组部、自治区党委和XX市委关于大规模培训干部的战略要求，经区委研究决定，在市委党校举办两期专题研修班，对全区处级领导干部、区机关、街道、法院、检察院、直属事业单位中层领导干部进行一次全面的培训。本月中旬，我们已经举办了第一期培训班。培训结束后，一些同志也给我提供了非常积极的反馈，认为学习培训虽然时间不长，但大家一致感觉收获很大、受益匪浅，学到了知识，开阔了眼界，拓宽了思路，增强了能力，增进了友谊，达到了预期的培训目的。今天，我们在这里举行第二期的开学典礼，希望大家能够充分认识这次培训班的重要意义，通过这次集中培训进一步深入理解党的十八大、十八届三中全会和习近平同志系列讲话精神，进一步强化理想信念 教育
、提高履职能力。借此机会，我代表区委对这次培训提三点希望和要求： 一是希望大家珍惜学习机会，确保培训取得实效
在座的各位学员都担任着单位部门的领导职务，大家平时工作很辛苦，工作压力也很大，学习的时间也相对较少，这次能够在繁重的工作任务之余，专门抽出一段时间到党校参加培训，机会难得。希望大家要充分珍惜这次学习的机会，端正思想认识，迅速由工作状态进入到学习状态、由干部角色进入到学员角色， 珍惜机会、排除干扰，心无旁婺的把这次培训完成好。这次参加培训的人员来自全区各单位、各部门，有的单位、部门办公地点离区机关大楼还比较远，平时联系交流的机会比较少，希望大家在学习培训期间多沟通交流，互相学习，互相借鉴，做到共同进步。 二是希望大家理论联系实际，始终坚持学以致用
坚持学以致用，这不仅是理论联系实际的需要，也是进一步转变作风、端正学风的重要体现。一要善于结合全区发展大局进行学习研修。希望大家围绕我区XX的定位和XX建设，立足本单位、本部门的工作实际，针对工作决策的贯彻执行、任务要求的组织落实，结合所学知识，进行深入思考，促进知识向能力转化，确保学有所得，学有所获。二要善于结合自身思想实际进行学习研修。本次培训班除了安排了政策理论学习外，还安排了理想信念教育，党史国史教育等课程。希望大家在学习过程中，既能掌握政策要点又能结合自己的人生和工作经历，坚定理想信念、强化党性修养，并从党史中汲取营养和智慧，以史为鉴、开拓思维，不断提高自身的能力和水平，不断提高部门工作的整体效能。 三是希望大家发挥好的学风，维护XX区干部良好形象
去年，中央组织部部印发了《关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定》，要求各级、各单位在干部教育培训工作中进一步加强学员管理、切实改进干部教育培训学风。区委对此高度重视，在去年举办的中层领导干部培训班上还专门学习传达了文件精神。区委对这次培训班的纪律作风也很重视，提出了严格的要求，明确指出无论担任什么职务的干部，到这来参加学习培
训就是一名普通学员，必须端正学习态度，树立学员意识，严格遵守学习培训和廉洁自律的各项规定。希望大家在此次培训中，加强自我管理，服从安排，遵守党校的各项规定；培训期间原则上不允许请假，确因工作需要请假的，经分管领导同意，办理请假手续之后方可离校；请假时间累计超过培训时间二分之一的，不发放培训结业证书，并安排参加下一期培训。
同志们，干部教育培训作为干部工作的重要内容，区委历来高度重视，每年都专门研究，重点部署，这既是对干部个人成长的关心，也是对干部队伍发展的期望。希望大家充分珍惜此次学习机会，认真学习和思考，使自己在思想认识上有新的提高，在作风上有新的改进，在能力上有新的提升，用实际行动向区委交上一份满意的答卷。 最后，预祝此次培训班取得圆满成功，祝愿大家学习愉快，学有所获。 谢谢大家！
篇3：市组织副部长在组织员培训班开班仪式上的 讲话 稿 在全市组织员培训班开班仪式上的讲话 同志们：
今天，全市组织员培训班正式开班了，这是近年来市委组织部举办的第一次组织员培训班。目的通过集中业务培训，提高全市组织员业务能力，市委常委、组织部*部长对举办这次培训班非常重视，提出了具体要求。下面，我根据*部长的要求，就如何搞好这次培训，讲三点意见：
一、充分认识这次培训的重要性，不断增强做好基层党建工作使命感和责任感
首先，开展组织员培训，是新时期加强党的自身建设的需要。胡锦涛总书记在6月25日重要讲话中指出，我们党要带领人民夺取全面建设小康社会新胜利，开创中国特色社会主义事业新局面，关键是要抓好党的自身建设。当前改革开放进入了一个新的关键阶段，经济成分和经济利益、社会生活方式、社会组织形式、就业岗位和就业形式的多样化，使党的自身建设遇到了许多新情况、新问题，如在一些“两新”组织中，党建工作覆盖面较小，党的力量比较薄弱；社区党员管理难度比较大，战斗堡垒作用没有充分发挥；机关党员干部工作作风不实、服务水平不高；流动党员教育管理难度大，先锋模范作用发挥不够；农村党员年龄偏大、文化偏低、能力偏弱“三偏”矛盾较突出，等等。针对这些新情况、新问题，市委汪书记提出我市的基层党建要抓好“两新”组织党建、农村党 。
的组织员队伍中有不少同志对党务工作业务还不太熟悉。这些基础性、经常性的工作做不好，工作创新就更无从谈起。因此，举办组织员培训班，就是让大家学习党务工作理论和业务，掌握党建工作方法，为开展我市基层党建工作打下坚实基矗 二、要全身心地投入，确保学习培训取得实实在在的效果
为办好这次组织员培训班，市委组织部和各位授课同志作了精心的安排和准备。大家一定要十分珍惜这次宝贵的学习机会，端正学习态度，勤于学习钻研，争做学有所获、学有所成、学有所用的模范。具体要做到三点：
一要端正学习态度，保持良好的精神状态。良好的精神状态是确保培训班取得成效的前提。这次培训安排得比较紧凑，集中学习只有短短三天时间，但内容比较多，涉及基层党建工作的各个方面。有的同志从事组织工作的时间不长，对基层党建工作不很熟悉，学习过程中可能有些内容听不太懂，理解不透，这就要克服“畏难情绪”，要通过课后自学、与其他学员交流、向前辈请教等方式，努力掌握相关知识；有的同志干组织工作已经多年了，培训内容可能大部分在平时的工作中接触过、实践过，这就要克服“厌烦情绪”，温故知新，多发现问题，多提出问题，增强学习的趣味性。这次学习机会难得，大家一定要端正学习态度，专心致志参加培训，坐下来，沉住气，集中精力、全力以赴，争取学深、学透、学好。二要严格学习纪律，确保学习质量。严格的纪律是学习培训取得效果的保证。大家要坚持高标准、严要求，做到三个保证，确保这次学习培训的严肃性和实效性。一是学习时间要保证。在学习培训期间，没有特殊情况，大家不要请假。要自觉做到不迟到不早退，严格遵守学习培训纪律，静下心来认真听课。二是学习培训内容要保证。大家要按照安排的学习培训内容，联系实际进行思考，保证学习培训内容能及时地消化吸收。三是学习培训质量要保证。在学习培训中，一定要集中精力静心学习，潜心钻研，有甘当“小学生”的精神，虚心听课，认真做 笔记
，力求多学一点，学深一点。要通过这次学习培训，切实提高自身业务能力。
三要坚持结合实际，学以致用。考验我们这支队伍是否能拉得出、打得响，是否有战斗力、影响力，关键是看大家在实际工作中的表现，看大家能否高效率、快节奏、高质量、创造性地完成好各项工作任务。希望大家在学习中密切结合本地本单位组织工作的实际，边学 习、边思考，利用所学的知识去指导当前和今后的各项工作，特别是看看平时的工作还有哪些欠缺的地方，要通过联系实际认真思考，找出解决问题的办法，真正做到学有所获，获有所用，用有所成，切实提高工作水平。 三、以这次培训为新的起点，争做一名出色的组织员
这次培训是一次阶段性的工作，要真正掌握好基层党建工作的基本知识，扎实做好工作，还需要在以后的工作中、学习中不断实践积累。希望大家以这次培训为新的起点，加强学习、钻研业务，踏实工作，勇于创新，公道正派，争做一名出色的组织员。
第一，要能静下心，广泛学习理论、业务及相关知识，使自己成为“政策通”、“多面手”。要认真学习“三个代表”重要思想、科学发展观和构建和谐社会等理论，不断提高用科学理论指导实践、推动工作的自觉性和坚定性。要认真学习政策法规，刻苦钻研组工业务，努力成为党务工作的“政策通”和各项工作的“多面手”。要加强以解决问题为核心的学习，善于抓住党建工作中遇到的新情况、新问题，在实践中加强研究性、互动性、开放性的学习，以提高自己的学习力来激活创新力、提高执行力。同时，要加强对市场经济、科学技术、现代管理等方面知识的学习，不断提高自己的学识修养，使认识问题更有深度、谋划问题更有广度、解决问题更有力度，为从事组织工作打牢基矗
第二，要能沉下心，深入基层摸实情，着眼发展想实招，狠抓落实办实事，以严谨务实、深入细致的作风做好各项工作。要以服务基层、服务广大党员干部群众作为已任，切实转变作风，多深入基层，多调查研究，多和普通党员交心谈心，多了解基层实际情况，以扎实的作风做好工作。近几年来，广大组织员通过深入细致的调研，形成了一批有价值的意见、建议，有力地促进了党建工作的开展，充分发挥了组织员的作用。
概括的一点也不累赘。
言之有物，太厉害。
