编者按
五年一次的县乡换届已告一段落，换届工作中的那些“老兵”与“新人”们都积累了哪些宝贵的经验，经历了哪些动人的故事。近期，吕梁市委组织部在全市干部中开展了“我所亲历的换届”主题征文活动，以亲历者视角、口述史风格，真切讲述本次换届亲历者的所思、所感、所为、所获。即日起，刊发部分征文以飨读者，一起倾听换届中的酸甜苦辣，一起感受换届后的昂扬斗志。
组工“老铁”成长记
吕梁市委组织部干部二科科长 李钰
什么是换届？换届是党和国家政治生活中的一件大事，换届是加强县乡领导班子和干部队伍建设的重要途径。作为组工干部，换届是对能力和作风的一次全面检阅，作为年龄“最老”的“铁肩”学员，收获如何，更是等待着检验。
“犹豫徘徊” 我和你不期而遇
2020年第四季度，换届工作逐步铺开，“明年有你们好受的”成了同事们调侃的口头禅。对于没参与过换届工作的我，心里开始打鼓。一张简简单单的测评表，发现其中奥妙无穷；一份份朴实的干部名册，久久找不到其中头绪。大考时间已定，从何学起，从何干起，心中无数。徬徨纠结之时，“三法三条例”主题党日适时来临，正式吹响了换届工作的冲锋号，通过集中学习理清了思路，掌握了方法，明确了方向。此时此刻，我和你在冬日不期而遇。
“乐在其中” 我和你并肩前行
有了方向，就有了动力。同事们脸上渐渐地少了一丝愁云，多了一丝自信。伴随着方案的起草、动员会的筹备、风险防范点的梳理、班子对照表呈现雏形，大家逐渐找到了换届工作的乐趣。为了吃清政策，我们对换届方案逐字逐句进行学习研读；为了掌握干部意图和干部民意，我们对谈心谈话资料认真梳理，原滋原味进行反馈；为了某个班子结构更加合理，我们翻遍整个干部信息系统，在科级干部中逐人进行分析研判；为了确定某本干部档案中的学习经历是否合乎逻辑，我们反复讨论、逐字论证。
在换届人事安排出炉那天，面对凌晨五点的日出，我们将所有辛苦和抱怨抛之脑后，只剩下功成必定有我的成就感和满足感。此时此刻，我和你在春日并肩前行。
“回味复盘” 我和你共同成长
组工干部没有经历换届是不完整的组工生涯，有幸参与2021年县乡换届工作，满满都是收获。收获的是一种态度，积极向上，永远乐观的态度。收获的是一种方法，学习中破解问题的方法，通过学习掌握了平时不常接触的法律法规，通过学习知道了换届流程，通过学习了解了换届选举的十个法定时间。收获的是一种习惯，好的方法养成好的习惯，就会产生惊人的力量。在纠结犹豫时，翻查历史资料，从资料中找到规律，找到答案，这都是好的习惯产生的力量。眼下，我们也要趁热打铁将本次换届形成的好经验、好做法梳理总结，将好的习惯传承下去。换届有结点，成长没有结点，我们将会以本次换届为契机，在游泳中学习游泳。此刻，我和你迎接夏日，共同成长。
