区统计局党支部换届公推直选试点总结
区统计局党支部作为机关党组织“公 推直选”试点单位之一，在区委组织部、区级机关党工委的 指导下，在全体党员群众的支持和参与下，局党支部于
4月
18日召开了党员大会，顺利选举产生了新一届支部领导班子。
现就“公推直选”试点工作总结如下：一、主要做法
（一）加强领导，认真筹备
我局支部接到换届选举实行“公推直 选”任务之后，支部立即向局党组和行政班子做了汇报，成 立了选举工作领导小组。局党组书记、局长、支部书记项上 桢同志亲自任组长，郭卫民任副组长，具体负责“公推直选” 工作。根据《党章》和“公推直选”工作要求，及时向上级 党组织提出了换届请示，制定了新一届支部委员任职条件和 《区统计局支部“公推直选”换届选举工作方案》
。（二）充分酝酿，宣传到位
换届选举实行“公推直选”的方式 是扩大党内民主的重要举措，意义重大，需要让广大群众和 党员充分知晓。为此，选举工作领导小组除了通过召开党员 大会、全体职工大会、张贴公告等方式进行宣传以外，还充 分运用闵行统计内网平台，在原有的“支部之窗”栏目上开 设“换届选举”专栏，公开包括请示、批复、方案、民主推 荐与测评情况，“公推直选”的意义、原则、程序、方法以 及有关的日程安排在内的所有内容，大大方便了广大党员、 群众监督检查。通过上述方法，我们做到了党员群众知晓率 100%（三）
规范运作，体现民主
一是组织报名深入。经过前期的宣传发动，在组织报名阶段，全局在职职工加退休党员共 34 人踊跃参加推荐和自荐大会，选举领导小组发出推荐自荐表 34份，收回了 31份。通过在全局范围内进行个人自荐、党 员互荐、群众举荐和组织推荐，并经资格审查后，确定了
6名推荐报名人选。二是民主推荐广泛。
4月3日召开了全体
职工与退休党员共同参加的民主推荐大会，
到会率达到100%
全体党员和群众都填写了候选人初步人选《推荐表》
。经过
当场汇总后，根据党员、群众得票数之和的多少，按照比拟 设职数多40%的差额比例，确定了 5名候选人初步人选。
三 是考察客观公正。对候选人初步人选的考察测评，由区级机 关党工委考察小组负责， 在全体党员、非党职工中进行测评， 根据测评结果按照比拟设职数多 20%的差额比例确定4名候 选人预备人选，确保了预备人选产生的公平公正。（四）
科学设计，直选班子
局党支部从实际情况出发，为充分反
映党员的意愿，最大化体现民主，经过反复研究论证，选择
了由全体党员在候选人中直接选举书记、副书记、委员的模 式。选举领导小组周全考虑，起草了严密的选举办法，制定 了选举工作预案，设计了写票方式演示办法等。正式选举大 会于4月18日下午召开，18名正式党员和1名预备党员参 加大会，参与率达到 100%, 2名非党群众代表列席大会。
选举大会按照既定议程和大会通过的《选举办法》
，经过两轮投票，成功选出了新一届支部领导班子。
二、几点体会
采用“公推直选”的方式进
行支部换届选举，是一项全新的尝试，没有现成经验可以参 考，在这次“公推直选”换届选举过程中主要有以下几点体 会。的保证
()领导重视是顺利推进各项工作
一方面，由于统计局是专业性比较强
的业务部门，平时大家都专著于自己的业务工作，支部委员 也都是兼职做党务工作的。另一方面，上级对“公推直选” 的工作要求又很高，选举工作领导小组成员必须有足够的时 间和精力投入到这项工作中去，同时广大群众和党员同志也 必须克服业务工作量大的困难，抽出时间认真、积极地参与“公推直选”。因此，主要领导的充分重视和关心是“公推 直选”顺利推进的重要保证。
（二）广泛的发动宣传是保证参与率
的前提
采用“公推直选”是扩大党内民主的重要举措。民主是建立在广泛的群众参与基础上的。向群众 讲清、讲透“公推直选”对党的建设的重大意义，让群众弄 明白整个“公推直选”工作的计划、步骤
，是提高参与率尤其是群众参与率的必备前提。
（三）机关党支部“公推直选”流程
适当简化
鉴于机关党支部的工作对象和工作 内容，我们觉得对“公推直选”的工作流程可做适当简化。如，在采用多种形式做好前期宣传工作的基础上，宣传动员 大会可与民主推荐、民主测评合并进行。
