黑龙江鹤岗市王凯问：
进入医疗保险《药品目录》内的药品，什么情况下会被调出
文件明确：“《药品目录》内的药品，有下列情况之一的，经专家评审后，直接调出《药品目录》：
（一）被药品监管部门撤销、吊销或者注销药品批准证明文件的药品;
（二）被有关部门列入负面清单的药品;
（三）综合考虑临床价值、不良反应、药物经济性等因素，经评估认为风险大于收益的药品;
（四）通过弄虚作假等违规手段进入《药品目录》的药品;
（五）国家规定的应当直接调出的其他情形。”
“《药品目录》内的药品，符合以下情况之一的，经专家评审等规定程序后，可以调出《药品目录》：
（一）在同治疗领域中，价格或费用明显偏高且没有合理理由的药品;
（二）临床价值不确切，可以被更好替代的药品;
（三）其他不符合安全性、有效性、经济性等条件的药品。”
国家医疗保障局令第1号《基本医疗保险用药管理暂行办法》
辽宁锦州市张泽栋问：
领取失业补助金期间能享受失业保险金、代缴基本医疗保险费、丧葬补助金等待遇吗
文件规定：“阶段性实施失业补助金政策。2020年3月至12月，领取失业保险金期满仍未就业的失业人员、不符合领取失业保险金条件的参保失业人员，可以申领6个月的失业补助金，标准不超过当地失业保险金的80%。领取失业补助金期间不享受失业保险金、代缴基本医疗保险费、丧葬补助金和抚恤金。失业人员领取失业补助金期满、被用人单位招用并参保、死亡、应征服兵役、移居境外、享受城镇职工基本养老保险或城乡居民养老保险待遇、被判刑收监执行的，停发失业补助金。领取失业补助金期限不核减参保缴费年限。失业补助金按月发放，从失业保险基金“其他支出”科目列支。”
人力资源和社会保障部 财政部《关于扩大失业保险保障范围的通知》（人社部發〔2020〕40号）
湖南衡阳市刘立文问：
已诊断为职业性尘肺病、未参加工伤保险，但相关用人单位仍存在的患者，其医疗和生活保障费用由谁承担
文件规定：“对于已经诊断为职业性尘肺病且已参加工伤保险的患者，严格按照现有政策规定落实各项保障措施;对于已经诊断为职业性尘肺病、未参加工伤保险，但相关用人单位仍存在的患者，由用人单位按照国家有关规定承担其医疗和生活保障费用。依法开展法律援助，为诊断为职业性尘肺病的患者提供优质便捷的法律服务（人力资源和社会保障部、国家卫生健康委、司法部、国资委按职责分工负责，地方人民政府落实）。”
国家卫生健康委 国家发展改革委 民政部 财政部 人力资源和社会保障部 生态环境部 应急部 国务院扶贫办 国家医保局 中华全国总工会《关于印发尘肺病防治攻坚行动方案的通知》（国卫职健发〔2019〕46号）
云南昆明市朱骏问：
失业人员申领失业保险金，是否需要出具终止或者解除劳动关系证明等证明材料
文件规定：“经办机构认定失业人员失业状态时，应通过内部经办信息系统比对及信息共享，核实用人单位已停止为失业人员缴纳社会保险费即可确认，不得要求失业人员出具终止或者解除劳动关系证明、失业登记证明等其他证明材料。”
人力资源和社会保障部办公厅《关于进一步推进失业保险金“畅通领、安全办”的通知》（人社厅发〔2020〕24号）
河北唐山市刘明珠注意：
公司高管未与用人单位订立书面劳动合同，依据《劳动合同法》第八十二条，向用人单位主张二倍工资的，可予支持（用人单位能够证明高管的职责范围包括管理订立劳动合同的除外）。对有证据证明公司高管曾向用人单位提出订立劳动合同而被拒绝的，仍可支持该公司高管未订立书面劳动合同二倍工资的请求。
辽宁辽阳市李铭注意：
复婚是再婚的一种形式，也可以请婚假。根据《关于对再婚职工婚假问题的复函》相关规定：“再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇。”
吉林长春市李浩澜注意：
哺乳期后公司无正当理对你进行调岗降薪，如果没有提前一个月通知，应该额外支付一个月的工资，而且根据你工作的年限，每满一年支付一个月的工资的标准支付赔偿金，超过半年不满一年按一年计算，不满半年的按半年计算。
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