扎根草原 奉献青春
——岗位之星某某同志先进事迹申报材料
某某，女，汉族，某年某月生，哪里人，大学本科学历，共产党员。大学毕业后，某某同志放弃了留在大城市的机会，不远千里离开家乡，怀着一颗奉献的心，来到了美丽的草原，将自己的青春挥洒在祖国北疆的沃土。
工作近两年来，该同志任政治处干事兼民事庭书记员，主要负责开展思想政治学习、各种材料的草拟、人事档案管理、廉政建设、信息宣传及部分书记员工作等。在领导的指导下，以及在同志们协同帮助下，她思想日渐成熟，业务水平不断提高，工作能力不断增强，出色地完成领导交办的各项任务。
一、勤奋好学，精通业务
该同志自入院工作起，在较短的时间里完成了角色转换。她坚持勤于学习、自觉锤炼，不断提升从事政事务管理工作的能力。法院政治处承担着承上启下、联系左右、兼顾全局的工作，每一件事情都事关干警的切身利益，每一个环节都影响法院的工作大局，因此做好政治处工作就显得尤为重要。她身为政治处干事，深知肩上的重担，十分注重政治理论学习，努力提高政治素质；牢记宗旨，为更好地满足工作需要，虚心向领导和前辈求教，始终对自己高标准严要求，熟悉掌握各项业务工作；同时时刻不忘法律
业务知识学习，以胜任书记员工作。总之，她较好的政治、业务素质和一丝不苟的工作态度得得了领导的一致好评。
二、求真务实，开拓进取
政治处的工作是纷繁复杂的，该院政治处只有两人，人少任务重对她提出更严格的要求。法官等级、职级待遇、业绩考核三项工作关系着干警切身利益，她始终在掌握干警个人情况的基础上，及时把握各项法规和政策的变化，宁愿牺牲个人时间，也要加班加点在第一时间内做好这三项工作。2011年，顺利完成了7名法官的等级首评、晋升工作，2012年，完成1名初任法官申报评定工作，毫无差错地完成了法官津贴申报兑现和全院干警正常晋升级别工资调整工作；协助党组全面落实好干警职级待遇，经院党组的积极努力，2012年落实了纪检组长、执行局长以及3个人民法庭庭长的职级待遇，对通过国家司法考试并符合法官任职条件的11名干警任命为助理审判员，提请人大并获准任命6名审判员、2名审判委员会委员；2012年对全院50名干警建立了个人业绩、学习、培训档案，并严格按照绩效考评办法进行年终考评，得到全院干警的认可。按照创建“学习型法院”思路，她制定《干警教育培训规划》，细化干警培训台账，实施人才动态管理，针对不同岗位需求，组织干警及时参加教育培训，切实提升职业道德素养和业务知识能力，
2012年，共组织干警参加各级平台举办的各类培训班39期109人次。
三、精益求精、成绩突出
该同志自负责信息宣传工作一年多以来，扎实工作，积极探索新思路、新方法，经过协调沟通，全院逐渐形成重视信息宣传工作的氛围。她有很强的综合工作能力，积极加强与各级各类新闻媒体的沟通协作，向各级媒体报送各类宣传稿件、调研论文等近200余篇，刊发稿件有106篇，促使2012年信息宣传工作迈上一个新台阶。她自己也以身作则，除完成各项材料上报工作外，完成信息简报21期，刊发各级刊物共20篇（旗级6篇、市级7篇、区级6篇、国家级1篇），其中人民法院报上刊发的报道刷新了我院第一次刊发国家级稿件的记录。另外，为完善干警管理制度，为审判业务提供一流的队伍保障，她与政治处主任一起合力将法院的制度进行整合，修订出一本《制度汇编》，得到院党组的高度赞赏。
四、大胆尝试、勇于创新
该同志从大处着眼、细处着力，不断摸索总结经验，形成了“一二三”工作法，即：围绕一个中心、强化两项服务、加强三个协调。一是围绕一个中心—紧紧围绕法院工作大局这个中心。时时刻刻、事事处处从法院大局的角度出发深入思考问题，统筹谋划工作。二是强化两项服务—强化为领导服务、为干警服务。
法院政治处既为领导服务，又为干警服务，但归根结底是为干警服务。该同志坚持既当好领导的“参谋”和“勤务兵”，又当好干警的公仆，坚持把对上服务与对下服务统一起来。三是加强三个协调—加强内外、上下、左右三个层面的协调。政治处是法院与其他部门沟通的桥梁，该同志通过自己的努力，不断加强与全旗各单位部门、兄弟法院的对外联络，做到内外协调；不断加强与上级法院的纵向联系，做到上下协调；不断加强横向沟通，做到左右协调。理顺了与其他单位、上级法院和本院内部的沟通联系，实现了各方面的无缝对接，提高了工作效率。
五、严于律己、无私奉献
该同志对自己各方面的要求十分严格，处处以党员的标准对照、检查、规范自己的行为。她严于律已、廉洁自律，模范遵守本院的各项规章制度。她关心干警和群众，对同志以诚相待。在下基层活动中，她关心基层农牧民的实际困难，为一贫困子女家庭捐助2000元，并表示今后将继续开展帮扶工作，深受群众的信任与好评。
近两年来，该同志以高度的责任感和强烈的事业心，在政治处这个岗位上，工作兢兢业业，恪尽职守、辛勤工作，出色地完成了院党组交给的各项任务，为我院政治处工作作出了积极贡献。
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