党员学习《国家监察》反腐专题片观后感范文2020观后感
作风问题映射的是信念信仰的问题，它事关党和国家事业的成败、民心的得失。坚持把政治建设、作风建设摆在首位。以下是初心范文材料网编辑给大家整理的观看《国家监察》心得感悟大全.希望可以帮到大家。
党员学习《国家监察》观后感范文材料2020
习近平总书记瞩意谆谆鞭笞我们，全体党员干部在走好新时代长征路上要铸牢硬脊梁做政治坚定的“明白人”、打造铁肩膀做干事创业的“带头人”、掌握真本领做全新领域的“拓荒人”、发扬好作风做遵规守纪的“老实人”。
铸牢政治信仰的硬脊梁，做“明白人”。人有脊梁才能站得直立得住，昂扬向前;树有主干牢才能经狂风、抗暴雨，长成参天。习近平总书记强调指出，“讲政治是第一位的”。纵观十八大以来党中央查处的一大批党员干部，均是政治道路迷失，理想信念丧失，政治信仰丢失的一批人。全体党员干部要将铸牢政治信仰作为终身课题和永恒命题，争当新时代政治原则、政治立场、政治方向上的“明白人”。要有政治信仰硬脊梁不得“软骨病”，党员干部就要坚持学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵;要做政治上的清醒人不做“麻木者”，党员干部就要坚持不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，真正拥戴核心、维护核心、捍卫核心。
打造勇于担当的铁肩膀，做“带头人”。在新时代的长征路上和民族复兴的征程中完成重大挑战，抵御重大风险，克服重大阻力，解决重大矛盾，均更加呼唤党员干部以勇于担当的铁肩膀带领人民群众共同有效应对。新时代的党员干部要迎难而上勇担当，攻坚克难斗到底，以时不我待、只争朝夕的革命精神和气度谋其政、干其事、求其效。建党近百年峥嵘岁月，新中国70余载光辉历程，无数党员干部带头用敢于担当的铁肩膀，创造了党史新中国史上的一个个“当惊世界殊”的伟大奇迹，缔造了中国人民从站起来到富起来再到强起来的伟大飞跃。我们要始终站在时代潮流的前列，永远立于世界民族之林，不断书写中华民族的出彩华章，创造中华民族的千秋伟业，党员干部就必须打造好勇担时代之责的铁肩膀，带头冲破思想桎梏，挣脱观念束缚，将党中央决策部署落实到位、人民群众新期待尽快满足，如此才不负党员称号。
掌握善于作为的真本事，做“拓荒人”。“绳短不能汲深井，浅水难以负大舟”告诉我们掌握真才实学的重要性。习近平总书记强调：“全党同志特别是各级领导干部要有本领不够的危机感，以时不我待的精神，一刻不停增强本领。只有全党本领不断增强了，‘两个一百年’奋斗目标才能实现，中华民族伟大复兴的中国梦才能梦想成真。”在前进道路上，困难、风险、挑战肯定会不断出现，关键看有没有克服它们、战胜它们、驾驭它们的真本领，真能力。党员干部要着力克服本领恐慌问题，在推进工程项目建设、脱贫攻坚奔小康、乡村振兴战略等各项工作中、各种为民服务作为中，掌握扎扎实实的真本事。同时，党员干部更要有“首吃螃蟹”，探索未知的勇气，在面对新情况新问题新矛盾时争做“拓荒人”而不是畏缩者、逃避者，带领人民群众破坚冰、涉险滩、闯难关，不断跨越前进道路上新的“娄山关”“腊子口”。
发扬廉洁自律的好作风，做“老实人”。古往今来的历史实践一再证明，作风好坏关乎一个组织的生死存亡。党员干部要坚持发扬清正廉洁好作风，不断增强抵抗弱化党的先进性和纯洁性“病毒”的“免疫力”。古人云“天下之难持者莫如心，天下之易染者莫如欲”，党员干部要坚持做到自省自律，始终慎欲慎独，自觉加强党性锻炼，严格遵守党的纪律和规矩，做对党忠诚的“老实人”，坚决不做“两面派”“两面人”。当前正是“船到中流浪更急、人到半山路更陡”之时，打赢脱贫攻坚战重任在肩，亟待全体党员干部始终不忘初心，牢记使命，进一步高擎优良传统作风鲜艳旗帜，为实现全面建成小康社会目标汇聚强大正能量。同时党员干部还需铭记作风建设永远在路上，永远没有休止符，要始终以笃定的决心，稳固的定力，为营造风清气正的干事创业氛围和推进全面从严治党战略布局奉献应有之力。
党员学习《国家监察》观后感范文材料2020
为了加强日常监督，中央纪委国家监委各监督检查室与对口联系的地区、部门和单位建立了常态化的信息沟通和协调配合工作机制。第四监督检查室对口监督多家央企，派驻各央企的纪检监察组必须每月上报工作动态，第四监督检查室也经常前往监督单位，通过实地调研、督导检查、参加民主生活会等工作，深入了解掌握监督单位政治生态状况，为监督工作提供扎实支撑。
正确对待来自组织、来自社会、来自群众的监督，习惯在“放大镜”和“聚光灯”下工作和生活，是对党员干部党性修养和组织观念的检验，也是新时代党员干部干事创业的内在要求。党员干部要树立受监督的意识，主动接受监督，善用监督，把监督的压力转化为干事创业的动力，集中精力干实事，一心为民做好事。
“放大镜”使党员干部行为以“放大观察见于细处”，从细节点滴处约束自己，抓早抓小，防微杜渐。“放大镜”式监督不是跟干部过不去，不是找碴，也不是“挑刺”，而是为了帮助党员干部减少失误、及时纠偏，凝聚合力干事创业。党员干部不应该害怕监督，而是要善用“放大镜”式监督，根据来自组织、社会、群众的反馈，及时修正自己的行为，防微杜渐。
“聚光灯”光源强大，集中投射，照的远、看得清，全方位监督党员干部，让不良行为“见光死”。随着微博、微信、网络论坛等新媒体平台的快速发展，领导干部随时会被置于聚光灯下。对于领导干部来说，组织和群众之“灯”所发出的监督之“光”，让腐败“见光死”，是对干部最好的保护。没有聚光灯的照射，便无法及时地发现身上的“病菌”，小毛病将恶化成不治之症，
党员干部要直面监督，主动适应“放大镜”的放大以及“聚光灯”的全方位“照射”，及时修正自己的行为，成长为能真正担当起新时代的使命的领导干部。对于干部而言，在“放大镜”和“聚光灯”下工作和生活，接受监督和考验，只要自身没问题，就不用害怕。而在这样的环境下，干部更要严格自律，善用监督，督促自己在监督中成长，及时修正自己的行为，牢记法律红线不可触，牢守法律底线不可越，集中精力干实事，一心为民做好事。只有经受住了密集监督的干部，才是过得硬的干部，才能赢得更多信任。
党员学习《国家监察》观后感范文材料2020
监督是一个宽泛的范畴，是社会及其其它职能部门对于一个或几个主体责任单位的严格要求。监督是一种社会责任，监督的根本目的是为了让这一主体责任单位朝着正常的轨道发展，让整个社会群体对于这个主体责任单位有着更多的正确认知。
从党的十八届三中全会要求巡视、派驻“两个全覆盖”，到党的十八届六中全会制定党内监督条例推动党内监督全覆盖，从党的十九大后将所有行使公权力的公职人员纳入监察范围，到逐步形成纪律监督、监察监督、派驻监督、巡视监督“四个全覆盖”格局，党和国家监督工作逐步延伸到每个领域、每个角落。
监督应成为基层组织的新常态。基层组织接受上级组织和社会组织的监督，已经长期在路上，并且有着很好的执行。但是，我们还是要说，因为社会发展变化日新月异，如今的各职能部门的很多方面已经发生了根本的变化，这都要求我们的监督职能部门和社会监督体系要紧跟时代的脉搏，而不能成为一种形式。因此，基层组织要主动接受上级组织的监督，要让社会舆论部门自觉介入自己的具体工作中，通过社会舆论告知社会本单位或部门发展的具体情况。在重大问题出现时，基层组织应该事先请示上级组织管理与监督部门，让这些部门接触问题本身，让社会舆论部门作公平公正的报道。
社会监督应该成为自觉监督的主体。社会监督的范围及其宽，它可以涉及到问题的方方面面，不会留下任何的死角。因此，基层组织应该随时随地将自己在执行上级组织的政策、策略上的时间、地点及其具体做法公之于众，主动将其置于社会监督范围之类。例如，我们的基层组织可以聘请社会监督员，让这些社会监督员主动融入监督之中去深入了解基层组织的发展状况，在此基础上让监督人员为社会解释一些疑惑。又如，在处理或作出重大决定的时候，我们应该广泛邀请新闻媒体参与其间，让他们做实事求是的报道。当然，在整个监督体系中，最为重要的是基层组织中的刚正不阿的知名人士的监督，这一环节绝不能削弱或取消。
即使监督是一种制度，但监督也是一份责任，监督应成为基层组织的千里眼，时刻督促基层组织提升自身纯洁性和党性。让基层组织发挥基石作用，强化基层党组织的战斗力，推动社会主义建设事业健康发展。进一步增强搞好基层党建工作的历史使命感、政治责任感。
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