党员干部庸懒散浮拖问题部门整改清单
单位:
责任人:
填报时间:
项目
“庸懒散浮拖”
方面存在的问题
具体表现
具体整改措施
整改时限
备注
庸
1.学习不够深入
在业务能力上疏于业务理论、法规政策和专业知识的学习和钻研,主动学习的积极性和自觉性不够高,学习兴趣不够浓厚,学习形式单一。长期以来业务工作能力和解决实际问题能力不强
组织开展多层次、多渠道、多形式的学习教育活动,加强对全处职工的政治理论、法纪政策、业务知识的学习,不断改进学习教育活动的内容和形式,切实保障学习效果。
12月
2.完善任务心不强
对工作没有明确的目标,满足于完成任务,对全校的安保工作考虑不周全,人员设置不够优化。
通过学习教育活动,不断增强全处职工的事业心和责任感。
12月
3.创新意识不足
视野不宽,对如何在新形势下安保工作思考不够全面,办法不多,满足于照章完成任务。
努力克服受历史条件制约,相对于环境比较复杂,客观局限造成所视野不宽、思想不活、理念不新,在新形势下灵活运用党的先进科学理论,依法治校。
12月
懒
4.执行力不够,效率有待提高,服务还需要进一步完善
平时工作中,上传下达不够及时,对职工观念更新、知识更新和能力培养有所疏漏、目的性不够强。职工事情处置的预判不够,处置突发事件的能力还有提升空间。
着力加强各部门的业务管理和内部管理,不断建立和完善行之有效的工作制度和管理制度。引导全体职工务实工作提高工作效率。
12月
散
5.管理不够严格,执行制度不严
管理上得过且过,有时话点到却执行不到位。个别职工上班有迟到现象。纪律执行方面要求不高、力度不够、不到位等。自我要求比较松懈。
严格劳动纪律。坚持上下班作息时间和请销假制度,不得无故迟到、早退、旷工缺勤或擅自脱岗离岗。严格工作纪律。上班时间要保持良好的工作状态。不得上班时间上网娱乐、聊天、炒股或从事与工作无关的活动。
12月
浮
6.想问题的时候比较停留表面,结合实际不全面
任务布置下去后,检查不及时,有的问题处理比较表面。平时疏于对政策和实际情况的收集、分析和研究。开拓创新的意识不强,解决问题的办法措施不多,特色亮点不多。
要不断增强服务师生的意识,深入实际进行调研和工作指导,开展工作要明确任务和要求,增强目的性,避免盲目性。尽力解决全校师生职工最关心、最实际的具体的安保问题和困难。
12月
拖
7.工作中有拖和等的问题
有时工作不在状态,补休没有预先告知领导。工作主动性不够强。个别同志完成工作不讲质量,工作粗心,做出的结果大补到要求,错误较多,办事拖拉。
加强岗位责任意识教育,树立爱岗敬业的思想,增强工作的主动性。高标准严要求完成好本职工作和领导交办的各项任务。引导教职工提升服务意识,主动作为、高效服务,提升工作效率。
12月