【领导讲话】蓝绍敏在干部集训班上的三次讲话
蓝绍敏书记在苏州领导干部学习会
开班式上的动员讲话
党的十八大以来，习近平总书记多次强调，各级领导干部都要有加强学习的紧迫性。我们要清醒认识到，新的形势和任务下，干部能力素质不匹配、不适应正在成为共性问题。
当前深入贯彻总书记重要讲话精神，落实“六新”工作部署，不仅考验领导干部的工作作风、工作能力，更考验领导干部的知识储备、知识结构。各级领导干部要发扬专心致志的学习精神，以严肃认真的态度全身心投入到学习中去，心无旁骛听、联系工作想，针对苏州和本地发展的重大问题去思考、去谋划，真正做到学有所获、学有所用。
要秉持“赶考”心态，在不断对标中锚定干事创业的“坐标系”。当前苏州正处于加快实现高速度发展标兵向高质量发展标杆华丽转身的关键时期，更加需要深刻领会习近平总书记关于“赶考远未结束”的重要论断，锚定发展坐标、保持赶考心态，积极面对新考验，答好时代大考题。
要以赶考的心态研判新形势、校准新方位。苏州的发展历来是给全省全国当标杆、探路子、出经验的，必须始终把自己放在更高的坐标系中来谋划定位，这是中央、省委交给苏州的光荣使命。苏州发展到今天，遇到的危机和挑战更早、更复杂、更多元，面临着中美经贸摩擦之危、疫情冲击之危、产业结构之危、产业链安全之危、消费滑坡之危、城市能级之危。必须根据形势变化校准方位、看清差距、明晰思路，以更大底气推动苏州高质量发展的“超级列车”行稳致远。
要以赶考的心态抢抓新机遇、捕捉新风口。当前区块链、大数据、物联网等新技术方兴未艾，新产业、新经济、新业态爆发式增长，为苏州提供了难得的发展机遇。同时“一带一路”倡议和长江经济带发展、长三角区域一体化、自贸区建设等国家战略在苏州叠加实施。面对千载难逢的发展“风口”，我们要将战略机遇转化为发展红利，乘势而上、主动作为，通过这次学习为火红年代再燃一把火，“公文咩咩”编辑，燃出新格局、燃出新视野、燃出新活力，凝聚起推动苏州“开放再出发”的磅礴力量。
要永葆“迎考”状态，在学思践悟中掌握攻坚克难的“真本领”。进入新时代，苏州想要继续一马当先、勇立潮头，必须拿出苏州人的拼劲、闯劲，拿出“开放再出发”的真招、绝招，以电量满格、汽油满箱的超长续航能力答出“拉分题”、破解“附加题”，善解“无解之解”、善答“无问之答”，为全省全国多出经验。
要在解放思想中实现与时俱进。苏州一直是改革开放的前沿阵地，也一直是思想解放的实践热土。现在苏州已经踏上了新的时代征程，亟待通过新一轮的思想大解放，引领改革开放打
开新局面。我们要以这次集体学习为契机，冲破思维瓶颈、冲刷观念误区，真正向解放思想要红利、用思想解放增活力。
要在善读善记中持续充电赋能。我们正处在一个知识爆炸的时代，各级领导干部要在加强学习上有紧迫感，通过持续不断地学习，从思维方式、知识结构、工作模式等方面来一次立体式的锻造、全方位的重塑，逐渐打造起属于自己的核心竞争力。
要在攻坚克难中不断砥砺成长。出台的政策最没有“知识产权”，谁都可以复制粘贴，最关键的比拼是“内功”，是干部队伍观大势、谋工作、抓落实的能力。我们要把学习成果与工作实践紧密结合起来，全力做好应对更加不稳定不确定外部“大环境”的准备，全力做好抢抓国家区域功能布局优化“大机遇”的准备，全力做好落实中央稳定经济社会发展一系列政策“大部署”的准备，以最大努力、极限工作全力推动全年目标任务的完成。
要做足“应考”准备，在知行合一中交出一份真绩实效的“好答卷”。
要考出绝对忠诚的政治品格。在任何时候、在任何情况下，我们都必须始终牢记总书记强调的“国之大者”，党中央关心的，我们就要时刻紧盯；党中央强调的，我们就要坚决落实。要用理论学习补足精神之“钙”，用理论自信筑牢信仰之基，切实把“两个维护”铸入灵魂、融入血液，贯彻到工作各个方面。
要 考出慎终如始的立德修身。通过高频学习、自觉学习、深入学习，切实增强改造主观世界的意识和能力，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，慎初慎微、抓早抓小，切实在思想上筑牢防线、操守上守住底线、行为上不碰红线。
要考出一心为民的使命担当。坚持以人民为“师”，大兴调查研究之风，“能在现场就不在会场”，深入基层一线，倾听群众呼声，体察群众疾苦，真正做到问政于民、问需于民、问计于民。用“外脑”、请专家、服务外包，不能替代对事实的调查研究，领导干部必须牢牢掌握“调查研究”这项基本功。稿子铺编辑，要多做群众欢迎的事、群众急需的事、群众受益的事，在服务群众中提升能力素质、彰显公仆本色。
年轻干部要涵养统筹谋划的大格局
要学会把握大局，抓工作、抓落实不仅要低头拉车，更要抬头看路。
要始终坚持在学习提升上下功夫，特别是坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践，坚定信念、保持定力，不断提升应对复杂局面的定力、能力与水平。
要时刻关注党中央在关心什么、强调什么，深刻领会什么是党和国家最重要的利益、什么是最需要坚定维护的立场，牢牢把握住工作的正确方向。
要认真研究全市的战略机遇、风险挑战和主攻方向，紧贴市委市政府中心工作和部署要求，找准自身的切入点、着力点。
要善于见微知著，在工作中把那些苗头性、倾向性的东西辨别出来，分析它的走向和演变，从中认识和把握矛盾运动的规律。
要善察、善辨、善识，不断学习、培养和掌握“草摇叶响知鹿过、松风一起知虎来、一叶易色而知天下秋”的远见和洞察力。
要注重统筹兼顾，当前苏州的发展正处在滚石上山、爬坡过坎的关键时期，面对纷繁复杂、千头万绪的任务，年轻同志在工作中要学会讲究逻辑性，把主线、脉络理清楚，只有牵住牛鼻子、找准金钥匙，才能产生“牵一发而动全身”的效应，才能取得“一子落而满盘活”的效果。
要善于处理重点工作、中心工作和其他工作的平衡协调，做到有重有轻、有先有后、有主有次。
年轻干部要养成终身学习的好习惯。当今科技革命和产业变革日新月异，新经济、新业态、新模式层出不穷，已经远远超出了我们原有的认知视野和知识结构。
要认认真真地读好“有字之书”。不能满足于“快餐式”的学习，每个月都要静下心来，扎扎实实精读一两本书，知其然，又知其所以然。不仅要学工作领域的专业知识，还要瞄准复合型成长的方向，尽可能多涉猎具有“无用之用”的通用知识，为今后“换跑道”多打些基础、多做些准备。
要扎扎实实地读好“无字之书”。把“读万卷书”和“行万里路”有机结合起来，坚持“学习工作化、工作学习化”，使理论优势、专业优势尽快转化为工作优势和发展优势。要多向前辈领导讨教，学习如何统筹全局、推进工作；多向优秀同事求教，学习如何提升效率、完成任务；多向基层干部请教，学习如何化解矛盾，解决问题，得到更多的群众智慧、更多的群众语言、更多的群众感情、更多的群众感悟。同时还要注意向标杆学、向先进学，知己知彼、百战不殆。
年轻干部要培养与时俱进的新思维。苏州要加快实现由高速度发展标兵向高质量发展标杆的华丽转身，不创新不行，创新慢了也不行。年轻干部最少保守、最富于激情、最没有负担，更应该树立怀疑精神、批判精神、开拓精神，出新思、闯新路、创新绩。
要在“解决问题”中创新，树立“发现问题是本事、解决问题是水平”的创新导向，多做研究性探索性开创性工作。
要在“传承发扬”中创新，具体工作中要一分为二地看待现有工作基础，不要简单的“翻烧饼”，认准的事就一直干下去，保持稳定性和连续性。要善于从中总结经验、弘扬优势、发现问题、寻找突破，一茬接着一茬干，一棒接着一棒跑。
要在“唯实务实”中创新，没有深入钻研政策的创新是“空想”，没有充分立足实际的创新是“妄想”，关键还在于要因地制宜、根植实践。提倡创新，切忌闭门造车、自以为是，要高度重视群众的实践创新，及时发现群众首创的新鲜经验，并加以总结推广。
年轻干部要锤炼马上就办的硬作风。
一是行动要更快，马上就办的核心要求是讲求效率，多想“怎么办”、少说“不能办”，坚持“今日事今日毕”。
二是措施要更准，吃透上情、摸清下情、精准施策是马上就办的重要前提。在工作中要找到上情与下情的对接点，找准工作落实的发力点，确保决策对头、措施对路，做足“绣花”功夫，不搞“大呼隆”“一刀切”“一锅煮”。
三是手段要更紧，学习老一辈干部的那股狠劲，放开手脚、甩开膀子，接好接力棒，跑好接力赛，一个目标一个目标分解，一件任务一件任务落实，一个节点一个节点推进，踏石留印、抓铁有痕、善作善成。
年轻干部要锻造抗压耐磨的真本色。要“吃苦”不怕“吃亏”，保持知难而进、逢山开路、遇河架桥的精神。
要多问“做什么”不问“凭什么”，没有平庸的岗位，只有平庸的干部。多问问自己能为人民做什么、能为组织做什么，只要忠于职守，再平凡的岗位也能干出精彩的事业。
要“对比”不要“攀比”，保持豁达从容的心态，压而不垮、坚而不摧，人生之路才能行稳致远。年轻优势是相对优势而不是绝对优势，是一去不复返的优势而不是一成不变的优势。要把目光和精力集中到本职岗位上来，踏踏实实地用过硬实绩赢得群众和组织认可。
在全市“新思想新技术新知识”领导干部学习会
总结会上的讲话（要点）
蓝绍敏
同志们：
举办全市“新思想新技术新知识”领导干部学习会，是市委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的一项制度安排，今后每季度举办一次。本次学习会呈现出四个方面的特点：
一是在“历史与现实”的相互观照中汲取智慧力量
二是在“科技与经济”的深度融合中抢抓发展机遇
三是在“理论与实践”的良性互动中拓宽工作思路
四是在“辅导与研讨”的叠加思考中提高履职能力
我们要深入消化吸收，通过学习真正增强党性锻炼、提高科学素养、拓展知识理论、把握技术趋势、形成工作自觉，着力把“书斋里的学问”转化为“决策参考”和“实践指南”。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，秉承“一物不知，深以为耻”的学习探索精神，坚持学以增智、学以提能、学以致用，不断充电加油、赋能添力，以思想过硬、技术过硬、知识过硬的学习成效，合力推动苏州再创一个激情燃烧、干事创业的火红年代。
一、要坚持“学以增智”，在研判变局中把握时代大势
要以新思想定向领航，把《习近平谈治国理政》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等重要理论读物作为案头卷、工具书，反复学、深入学，及时学、跟进学，持之以恒在学懂弄通做实上下功夫。要把学习贯彻党的创新理论作为思想武装的重中之重，并同学习“四史”结合起来。要以新要求对标找差，习近平总书记对苏州的工作作出了一系列重要指示，苏州的路径选择必须坚持试点、试验、示范不动摇，苏州的目标定位必须立足率先、排头、先行不懈怠，苏州的工作重点必须牢牢守住生态、开放、创新不放松。我们要把总书记对江苏、苏州工作的谆谆嘱托，作为我们最大的责任担当、最高的目标追求，认认真真抓好贯彻落实，以此作为一切工作的总纲和贯穿始终的主线。要以新理念破解难题，当前苏州要在统筹经济发展速度与质量、破解资源环境空间约束、构建自主可控产业体系、优化营商环境、推动市域一体化发展等方面有更大作为，就必须深入贯彻新发展理念，谋划、找准具有撬动作用的具体事项和工作抓手。要抢抓机遇大力推进材料科学姑苏实验室建设，用高端基础研究去带动面广量大的应用研究。推动生产性服务业发展既要整体研究大战略、大思路，也要着力解决具体问题，在“苏货苏运”“制造业企业检测服务功能向专业化共享性平台转变”等方面攻坚突破。各级领导干部都要善作“四两拨千斤”之谋，以“小切口”推动“大事情”。
二、要坚持“学以提能”，在科学应变中勇担时代重任
要向学习要政治领导力。领导干部要旗帜鲜明讲政治，加强斗争历练，增强斗争本领，永葆斗争精神，通过学习和实战增强政治领导本领，提高坚持战略思维、历史思维、辩证思维、创新思维、法治思维、底线思维能力，增强工作的科学性、预见性、主动性和创造性。要向学习要发展推动力。当今世界，全球科技创新进入空前密集活跃期，新一轮科技革命和产业变革正在重构全球创新版图、重塑全球经济结构。对层出不穷的新业态、新模式、新技术，我们只有依靠挤出时间持续不断学习，增强基本的科学素养、提高信息捕获能力、扩展获取科技信息的渠道，才能精准引领科研机构和科技企业在高效运转中勇于创新，在开拓创新中加快发展，夯实苏州科技创新的基础。要把前沿技术手段用到疫情防控工作中，进一步发挥”大数据+网格化+铁脚板”工作优势，建立更加科学高效的常态化疫情防控机制，切实做到可知可控。要向学习要自我革命力。我们要有刀刃向内的勇气，通过学习进行经常性思想政治体检，坚决同中央、省委部署要求对标对表，持续用党章党规修身正己，着力从思想根源、作风行为、纪律规矩等方面抓好自身整改，不断增强党的意识、党员意识。
三、要坚持“学以致用”，在主动求变中再创火红年代
要抢抓机遇，乘势发展硬实力。苏州这样一个承担诸多探路使命的经济大市，越是经济下行压力大，越是要逆势而上；越是风险挑战多，越要保持战略定力。当前我们要盯紧全年 GDP两万亿目标不动摇，力争半年度经济增长有较好成绩，把各项工作认真落实落细落到位。要在纷繁复杂的内外部环境中善抓机遇、创新思路、打开新局，全力应对“大环境”、全速抢抓“大机遇”、全面落实“大部署”，以“四个支撑”确保全年目标任务的完成。要着眼长远布局，高标准做好“十四五”规划编制，为苏州的未来发展定准位、布好局。要苦炼内功，顺势提升软实力。
2020 年，全面建成小康社会已到了临门一脚的“关键点”，基本实现现代化也将打响乘势而上的“发令枪”。我们要拜专家为师、与专家同行、借专家智慧，建起“最强大脑”，补足“能力短板”、克服“本领恐慌”。（经验之光公众号整理）要以冲刺全国文明城市全域化为契机，做实做优生态改善、营商环境、社会治理等发展实事。要全力凝聚社会共识，着力解决与群众生活息息相关的生活配套、教育养老、生产就业等关键问题，全面推进文化繁荣发展。要软硬兼顾，借势增强巧实力。在深度学习“三大法宝”中，延续党性基因，不折不扣推动中央和省委各项决策部署在苏州落地生根；在深度弘扬“三大法宝”中，发扬实干精神，以为民情怀凝聚人心、以亲商理念服务企业；在深度提升“三大法宝”中，不断丰富其时代内涵，努力创造出属于我们这个火红年代的第四大法宝、第五大法宝。
