**电厂运行部2011年度“秋季安全大检查”活动计划
为了做好季节性预防措施，提高设备健康水平，全面提升员工安全意识，认真落实各项安全生产规章制度，确保防寒防冻、迎峰过冬工作的顺利开展，落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2011〕23号）及国家开发投资公司安委会办公室《关于认真学习贯彻<国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知>的通知》(国投安委〔2011〕30号)，运行部依照公司秋检通知，决定自2011年10月1日至11月28日，开展一次以“落实责任、落实措施、落实整改”为主题的秋季安全生产大检查活动。为使本次活动取得实效，现将活动有关事项通知如下：
一、部门秋检活动小组组成：
组长：***
副组长：***、***
成员：***、***、***、***、***、***、***、***、***、***
二、活动时间安排：
1、10月1日至10月10日，为秋检宣传、准备阶段。根据公司秋检活动的主题、安排及要求，开展“秋季安全大检查”活动的宣传、动员工作，制定部门、班组活动计划，并上报。
2、10月11日至11月20日，为活动具体实施阶段。各专业、值（班）、个人根据具体工作安排，全面落实“秋检”项目，全面落实防寒过冬工作，对管辖范围内的工作认真落实有关安全和技术措施，对检查中发现的问题按要求及时进行整改，确保“秋检”活动有效开展。
3、11月21日至11月28日：为全面总结阶段。值际、班组要对本次秋季安全大检查活动开展情况及所做的工作进行认真总结，于11月26日前写出书面总结材料并上报部门，部门于11月27日前写出部门秋检活动开展情况总结并上报公司。
三、活动目标：
1、活动期间杜绝人员责任性二类障碍及以上事故和环境污染事故发生，保证人身安全和机组安全稳定运行。
2、以NOSA“内审”为契机，对前一段各岗位辨识的风险重新认识、评估、控制，进一步提高广大员工控制风险意识，消除生产现场设备管理死角，加强缺陷管理，提高设备和安健环管理水平。
3、严格执行各项安全管理规章制度，规范人员行为，提高工作责任心和安全生产意识，养成遵章守纪的好习惯。
4、通过“秋检”活动的开展，能够切实促进安全生产工作，真正落实部门各项规章制度和各级人员的岗位责任制，提高员工的安全生产意识和设备健康水平，确保防寒过冬、机组稳发工作顺利开展。
四、活动要求：
1、各专业、值际、班组由相关责任人宣传动员，组织学习秋季安全大检查工作计划，制定本值（班）“秋检”具体活动项目具体并注重落实。回顾2011年部门、班组安全工作，对部门今年发生的不安全事件分析、讨论并对班组、专业、部门如何提升安全管理建言献策，提出意见和建议；回顾分析2010年-2011
年初防冻工作方面存在的不足，找出应对措施，及早准备并落实2011年度防寒过冬措施。
2、部门管理人员要深入班组督促、指导工作，加强《安规》、《二十五项反措》、各种运行措施、NOSA风险评估、安全性评价等内容的学习，从安全生产的重要性、紧迫性、严峻性；规章制度、技术标准的可行性；习惯性违章的危害性等方面，结合班组安全生产状况、人员责任落实情况进行学习、讨论，通过分析、改进、提升全面提高员工执行规章制度的自觉性。
3、各项活动的开展以确保电网、人身、设备安全和机组安全经济稳发电为前提，以严格执行“两票三制”、规程标准为基础，深入开展“反违章”活动和安全性分析评价、落实NOSA风险评估、预控，努力实现秋检活动目标，全面完成“秋季安全大检查”活动的各项工作任务。
五、活动具体内容：
1、认真落实公司各项规章制度和各级人员安全生产岗位责任制。活动期间各专业、值际、班组要将落实各级人员安全生产岗位责任制作为一项重要工作来抓，根据安健环管理体系内容要求，进一步落实各级人员安全生产岗位责任制。对活动期间发生的不安全现象要认真落实责任到人，让广大员工正确认识安全与企业效益、个人的切身利益密切相关。部门领导干部要加强自身学习，严格管理，为岗位责任制的落实起到模范带头作用。
2、加强设备隐患的排查、整治消除工作。各管理人员、员工要深入生产现场，查找设备隐患、缺陷和装置性违章。通过强化设备管理、缺陷管理、技术管理、提高设备健康水平，提高设备的可靠性，为迎峰过冬和大负荷运行期间设备的安全稳定运行打好基础。
3、认真搞好防寒、防冻、防冰雪及电气设备防小动物措施的落实工作。专业、值、班组认真落实部门防寒过冬工作计划并认真组织实施，确保冬季设备的安全运行。（见后面运行部2011年防寒防冻工作安排）
4、认真做好火灾隐患的普查、整治工作。对重点防火部位，如制粉系统、油库、油系统、氢站、氢系统和电缆夹层、电缆沟等，要重点进行检查整顿，消除事故隐患。同时加强对易燃易爆物品的检查和管理。
5、对安全、绝缘、电动工器具、手动工器具等进行全面检查、检验。要详细记录检验结果和检验人，按照NOSA安健环管理体系要求进行备案。各值、班于10月30日前上报值班组各类工器具检验表。
6、进一步加大对二十五项反措和“两措”计划的落实工作。活动中要认真对照标准进行更加深入的自查活动，达到消除安全隐患，提高安全生产水平，确保人身和设备安全的目的。各部门还要对年初制定的各项安全生产计划进行全面的检查落实，必须确保年度两措计划完成率100%。
7、结合实际，狠抓“三违”，确保人身、设备安全。在开展安全教育的同时，采取形式多样的“反违章”活动，动员广大干部员工对照《法规》、《安规》、《规程》、制度要求，以自查、互查的形式认真开展反三违工作，养成遵章守纪、严谨务实的工作作风。
附件一：运行部2011年防寒防冻工作安排
附件二：运行部“秋季安全大检查”活动工作计划
附件三、运行部秋检隐患、装置性违章检查具体安排
附件四：各部门装置性违章统计表
附件五:“反违章”活动统计表
附件六：“秋季安全大检查”活动总结内容
运行部
2011年10月12日
附件1： 运行部2011年防寒防冻工作安排
2011年冬季即将来临，布署防寒过冬工作、积极做好冬季天气变化应对、全面落实防冻措施，确保机组安全过冬，保证不发生冻坏设备事件发生，是部门冬季时期的重要工作任务，现就运行部2011年度防寒防冻工作做如下安排（防寒过冬措施10月17日下发）。
运行部2011年防冻工作总体安排
序号
项目
责任人
计划完成时间
检查人
备注
1.
门、窗及门、窗玻璃缺损、保温、伴热等影响防冻的缺陷统计，汇总后联系相关部门解决
各专业
10.15
经理
2.
各专业针对专业特点完善专业2011年防冻措施
各专工
10.15
经理
3.
检查关闭现场防暑时开启的所有门、窗
各专工
10.15
经理助理
4.
运行部2011年防冻措施下发
***
10.17
经理
5.
现场采暖系统试投检漏、消缺
**
10.18
经理助理
6.
水暖系统及浓缩区、综合楼汽暖投运
**
10.20～10.21
经理助理
视环境温度
7.
检查影响防冻的缺陷全部处理正常，若存在遗漏，督促限期处理
各专业
10.22
经理
8.
供水电锅炉、电暖器设备调试、试投正常
**
10.20
经理
9.
集控、脱硫中央空调及其它岗位空调试投正常、投运
各专工
10.25-10.30
经理
10.
原水、补给水、塔池补水、消防水、生活水、工业水、工艺水等阀门井内保温、麦草填料检查完好
各专业
10.25
**
11.
灰水浓缩区厂外备用灰管线存水排空，浓缩池、加速澄清池防冻措施准备完毕
**
10.25
经理
12.
供水泥场排泥管放空
**
10.25
经理
13.
供水辐沉池、浓缩池放空
**
视环境温度放水
经理
14.
辅汽联箱压力保持0.7-0.80MPa，温度不低于170℃，以保证采暖联箱压力正常
当值
日常
**
15.
各油箱、电机加热器检查试投，对存在问题处理
各专业
10.25
经理
16.
#5、6及汽车煤场、斗轮机洒水装置停用，管道存水排尽，总门加堵板
**
10.25
经理助理
根据天气提前执行
17.
斗轮机油箱加热器检查试投正常，斗轮机行走液压抱闸及各部分加伴热带并保温
**
10.25
经理助理
18.
对消防水系统防冻全面检查，存在问题联系处理
**
10.26
经理
19.
现场汽暖系统投运
**
10.28
经理助理
视天气投
20.
冷却塔热水回流门、启闭机、破冰门开关试验灵活，便于冬季调整
**
10.28
经理助理
视天气
21.
各转机、设备的冷却水投运情况检查及冷却水门开度调整
运行值
10.30
各专工
22.
冷却塔热水回流门、启闭机、破冰门运行方式、调整
**
视天气调整
经理助理
23.
各车辆（包括叉车、翻斗车、推煤机）更换机油、防冻液，冬季每月对车辆检查、维护、保养一次
**
10.30
***
24.
汽机房、锅炉房、化学、灰水、脱硫、燃运、供水现场门、窗齐全关闭严密，需加绑的全部加绑，帆布门帘悬挂正常（包括火车卸煤库悬挂门帘）取水口廊道等所有影响防冻的缺陷处理正常
各专业
10.30
经理
帆布门帘悬挂视环境温度
25.
供水辐沉池不运行时停运前一周不排泥
**
日常
经理
26.
经常出入的门随手关闭，巡回检查及交接班检查将防冻工作和执行情况作为日常检查内容
当值值长
日常
各管理人员
27.
工业蓄水池防冻，定期启动补给水泵化冰
**
值 长
视水面结冰情况
经理
28.
停运机组的防冻措施执行
各专业
机组停运期间
经理
严格执行措施
29.
停运机组的防冻情况检查
各专业
日常
经理
重点检查
30.
室外伴热系统投运
各专业
10.30
经理
31.
人员冬季防冻、防滑宣传、教育
各管理、值、班长
日常
经理
32.
防冻措施检查卡正式执行。
各专业
11.1
经理
执行时通知
33.
防冻措施落实、执行情况跟踪检查
各管理
2011.11.1
～2011.3.20
经理
附件2： 运行部“秋季安全大检查”活动工作计划
工作计划内容
责任人
完成时间
检查人
召开“秋季安全大检查”活动宣传动员
各管理、值班长
10.10
经理
各值（班）组织学习、讨论公司、部门秋季安全大检查活动，制定班组秋检计划，上报部门
值、班长
10.13
马腾
各值、班组组织学习《安全生产法》、《安规》、NOSA五星手册、《安全经济综合月报》、《公司、部门通报》、公司、部门管理制度学习，部门发生的不安全事件回顾、学习讨论，形成记录
值、班长
日常
专业管理
影响防寒过冬门、窗，门、窗玻璃、保温等问题普查汇总。
各专工
10.15
经理
制定各专业2011年防寒过冬措施
各专工
10.15
经理
制定部门2011年防寒过冬措施
**
10.17
经理
回顾2011部门、班组年安全工作，对部门今年发生的不安全事件分析、讨论
**、各值长
10.1-10.30
经理
对班组、专业、部门管理存在问题反馈建议、意见、建言献策；对专业、部门管理存在问题汇总后上报部门
各值、班长
11.20
经理
对2011年度各岗位风险分析、预控
值、班长
日常
专业管理
各值、班组查找设备隐患、装置性违章统计上报部门
值、班长
10.25
**
各值、班组对安全工器具、电动工器具进行检查、检验，并记录检验结果和检验人备案。无检验手段检查的设备及无修理价值的工器具上报部门。
值、班长
10.30
**
**
对煤管班车辆维护及驾驶人员安全教育情况检查整改。
煤管班
10.30
**
对制定的防寒、防冻、防小动物措施，组织实施，检查完善，确保冬季设备的安全运行。
各值、班
见防寒防冻措施
各专工
检查民工管理工作是否落实到位
燃运、化学脱硫专业及清洁班
10.30
经理
对现场、班组库房火灾隐患及消防设施检查整治。
值、班长
**
**
落实“两票三制”，现场“三违”现象管理及上报
值、班长
专业管理
11.25
经理
现场安健环问题整改
各专业
日常
经理
班组工作完成情况检查、总结
值、班长
11.26
**
运行部“秋季安全大检查”活动总结
**
11.27
经理
附件3： 运行部秋检隐患、装置性违章检查具体安排
序号
检查区域
责任值、班
完成时间
1.
#6、#8机，油库、一、二单元吸风机、一、二单元空压机、输灰空压机，化学制氢站、深度处理、生活水处理、综**泵房，燃运#2、#3皮带，#6炉脱硫设备隐患、装置性违章
一值
10月25日
2.
#5、#7机，灰水电除尘、灰渣泵房，化学水处理、一、二单元柴油机房、一、二单元化验站，燃运#4皮带、#5皮带和燃运筛碎层，#7炉脱硫系统、制浆楼及卸料系统的设备隐患、装置性违章
二值
10月25日
3．
#6、#8炉，灰水加药间、脱水仓、回水泵房、废水回收泵房、灰库，一、二单元精处理、化学循环水加药、补给水泵房，燃运#6皮带、#0皮带，#8炉脱硫系统、脱水楼零米设备隐患、装置性违章
三值
10月25日
4.
#5、#6、#7、#8机组及外围各专业所有MCC、380V、6KV配电室及电缆沟、电缆夹层、输煤综合楼设备、#5炉脱硫设备隐患、装置性违章
四值
10月25日
5.
#5、#7炉，灰水柱塞泵、#7、#8炉捞渣机、渣水提升泵房、高效浓缩机，一、二单元循环泵房、污废水处理、综**泵房，燃运＃1皮带、轨道衡、煤库、#3、#4斗轮机，脱水楼12.5M、15M、20M层及事故浆液箱设备隐患、装置性违章
五值
10月25日
6.
检修各班组所辖设备、区域内设备隐患、装置性违章
油务班、煤管班
10月25日
7.
水厂区域内设备设备隐患、装置性违章
供水各班（具体专工安排）
10月25日
注：按“装置性违章”统计表汇总后10月25日前发送***邮箱.
附件4： 运行部“装置性违章”统计表
值际、班组： 年 月 日
序号
装置性违章内容
整改措施
责任班组
责任人
完成时间
检查人
备注
附件5：
“反违章”活动统计表
序号
发生时间
违章内容
责任人
违章扣款金额（元）
检查考核人
备注
附件6：“秋季安全大检查”活动总结内容
1、安全活动开展情况
2、班组（值）员工安全思想状况
3、安全生产责任制落实情况
4、秋季安全大检查活动组织检查情况
5、“秋检”计划完成情况
6、设备缺陷消除情况及目前设备存在的隐患
7、反“三违”工作情况等
8、“秋检”讨论及对专业、部门管理建言情况
