**分局2014年精神文明创建工作计划
文明创建是干部职工积极参与精神文明建设实践，进行自我教育、自我提高的重要载体，是把物质文明、政治文明、精神文明建设落实到实处的有效途径，是坚持以人为本，坚持“中国梦”建设，提高干部综合素质、执法水平、服务质量的有力手段。**分局为积极开展创建活动，坚持物质文明、政治文明、精神文明建设协调发展，根据省、市地税局的有关文件精神，并结合我局实际，特制定本规划：
一、指导思想
以党的十八精神为指导，坚持党的基本路线和基本方针，坚持以人为本，严格依法治税，巩固管理基础，提高质量效率，加强作风建设，促进和谐发展，构建文明和谐的征纳关系。按照省局、市局、驻地县委政府的部署和要求，以提高干部队伍整体素质为根本目的，以创建文明行业为主线，大力表彰和弘扬先进，以服务和保障各项工作任务的圆满完成为出发点和落脚点，坚持中央八项规定，从严治队，切实加强和改进思想政治工作，积极开展“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的社会主义基本道德规范教育，努力造就一支政治过硬、业务熟练、作风优良的地税干部队伍，进一步树立地税部门的良好形象，不断推动和促进全市地税系统物质文明、政治文明、精神文明建设的健康发展，保障各项工作的圆满完成。
二、工作目标
**分局的文明创建工作采取“两条腿”走路的方式进行，即：创建系统内的文明称号和驻地县委政府的文明称号，双管齐下，并驾齐驱。
（一）创建全市系统内的文明称号
1、积极申报全市地税系统目标责任考核优秀单位、党风廉政先进集体。
2、积极申报省局级的先进集体、优秀税务工作者，继续保持省级文明单位、省级青年文明号的称号。
（二）创建驻地县委政府的文明单位
积极向驻地县委政府争取各类文明创建的指标。如：全县目标责任考核先进集体、模范机关、先进党组织等。
通过开展上述精神文明创建活动，把我局干部职工培养成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义公民，使干部职工的政治信念更加坚定，道德水准不断提升，文明意识日益增强，执法行为更加规范。
三、方法和措施
开展精神文明创建工作旨在促进物质文明的发展，分局要紧紧围绕以下几个方面开展创建工作。
（一）认真开展思想政治教育工作，用先进的文化武装干部职工的头脑，使其树立“立党为公、执政为民”的思想，在工作和生活中始终做到令行禁止。今年思想政治工作的重点就是要深入贯彻落实中央八项规定和开展党的群众路线活动，切实加强领导干部作风建设，坚持科学发展观，坚持认真学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，把学习与实践作为不断提高执政能力的首要任务，使干部职工坚定理想信念，提高政治敏锐性和政治鉴别力，坚持党的基本路线不动摇，坚决贯彻落实党的路线方针政策，牢固树立政治意识、大局意识和责任意识，在政治上和思想上与党中央保持高度一致。
（二）开展税收政策业务和岗位练兵工作，努力学习现代科学文化知识和现代信息技术的管理运用，全面提高干部职工的为税服务能力。
（三）积极开展党风廉政建设工作，制定廉政规章制度，从源头上遏制腐败产生的土壤，确保干部队伍的纯洁性。
（四）按照“一窗式”办税的要求，合理设置办税服务厅，申报五星级办税服务厅。办税服务厅要在办公场所公开纳税人的权利与义务、公开税收政策法规、公开管理服务工作规范、公开税务干部廉洁自律有关规定、公开受理纳税人投诉部门和监督举报电话、公开违反规定的责任追究。
（五）不断完善各项规章制度，以制度管理人，依制度办事，尽最大限度地减少人为管理因素，以此来提高干部职工的事业心和责任感。
（六）依法治税，微笑服务。地税机关既是执法机关，同时也是服务机关，各科室要转变观念，即由管理型机关变为寓管理于服务型机关，强化服务意识，做到“一张笑脸相迎、一把椅子让座、一杯茶水暖心、一颗诚心办事、一流业绩报国”。
（七）不断改进办公条件，提高办公效率，快速便捷地为纳税人服务，美化、绿化、亮化生活环境，为干部职工努力工作提供生活保障，为干部职工解除后顾之忧。
（八）积极参与社会公益事业活动，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
**地税**分局
二0一四年一月十二日
