右玉县委牢牢掌握工作主动权，抓住关键环节，大力宣传发动，积极引导符合条件的机关事业单位干部踊跃报名，做实选派基础工作。
县委总抓一体谋划
右玉县委坚决扛起选派工作主体责任，坚持把政治标准摆在首位，突出实干、担当、优秀这一关键，划定选派范围，明确选派重点，综合考虑干部专业特长及选派村存在问题等，做到“因村派人”、“人村相适”，确保“派得优”、“下得去”。
全面动员一体实施
利用美丽右玉、右玉组工微信公众号等媒介平台，及时发布《右玉县开展选派机关事业单位干部到村担任党组织书记报名工作公告》，组织全县党员干部在微信朋友圈大量转发，扩大宣传力和影响力，提升报名工作的知晓度，引导符合条件的干部投身农村、扎根基层。
县乡联动一体推进
结合村“两委”换届前期分析研判，右玉县委组织部与各乡镇党委共同研究，及时调整不适宜继续留任的村党组织书记，目前已调整退出一批村党组织书记职位，预计9月10日前，选派的优秀年轻干部将到村上岗、开展工作。（来源：右玉县委组织部）
