编者按
百姓有哪些“急难愁盼”问题？这是党史学习教育开展以来，各地开展“我为群众办实事”活动中都要面对的问题。没有调查就没有发言权。为了精准帮助群众解决难题、提高办实事效率，各地党组织和广大党员深入社区、企业一线，到群众最需要的地方去解决问题，回应“槽点”、纾解“痛点”、打通“堵点”、补齐“断点”，实现“民有所呼、我有所行”。
四川眉山
4万余名在职党员小区报到
中国组织人事报眉山讯 （通讯员 胡浩）近期，四川眉山市广大在职党员在党史学习教育中积极响应组织号召，以“双报到”志愿服务活动为载体，4万余名在职党员到小区报到，推进基层治理、为民办事解难。
为确保党员报到零遗漏，市县机关工委、教育、国资、卫健、两新等行业系统分线负责，通过制发通知、召开会议、公众号推送等形式，向在职党员发出动员令。党员领导干部带头，广大在职党员积极前往居住地社区党组织报到，加入居住小区微信群，填报个人基本信息、服务意向等，主动认领服务岗位。多方联合摸排，各县（区）组织部门牵头，“包保”部门、社区干部、网格员等参加，对小区党员进行全覆盖排查，完善信息台账，实现在职党员应报尽报。
该市通过公益服务定期办、群众需求及时办、专业服务随时办“三办融合”，实现服务群众零距离。全面推行“周末志愿服务”，小区党组织围绕关爱陪护、政策宣传、纠纷调解、环境整治、应急攻坚、文明督导等活动主题，组织党员定期开展志愿服务。小区党组织牵头收集居民服务需求，建立服务项目清单，以“发点球”的方式，派发给具有相关服务资源的在职党员，利用下班或周末时间开展针对性志愿服务。结合在职党员服务意向和行业领域优势，通过设置“周末工作室”、开通“纠纷调解热线”、设立“红领巾园地”等形式，随时为小区居民发布信息、宣传政策、排忧解难。
该市通过在职党员自评、小区党组织测评、社区党组织终评“三评问效”，助推志愿服务零懈怠。每年年底前，按照基础得分80分、奖励加分不设上限的原则，在职党员进行量化自评，并填报《小区在职党员报到服务自评得分表》，向小区党组织申报得分。小区党组织召开支委会，根据报到服务活动台账、小区居民日常反馈、平时了解掌握情况，结合党员自评进行打分，得分情况以公告栏张贴、微信群公开等方式进行公示。社区党组织对小区党组织对在职党员的测评得分进行审核把关，按照90分及以上、80—89分、60—79分、60分以下，分别给予“好、较好、一般、差”的最终评定。
此外，该市还对在职党员、小区党组织、机关党组织进行督促，实现结果运用零缺位。对在职党员，将报到服务评定结果作为民主评议党员重要内容，作为评先选优、提拔重用的重要依据，凡不积极参与报到服务、得分较低的，由所在党支部书记进行谈话和批评教育。对小区党组织，因小区党组织不重视导致活动组织开展不力、党员群众意见较大的，由所在街道党工委和社区党组织派人，对小区党组织书记进行提醒督促，帮助提高思想认识、改进工作方法。对报到服务工作组织不力的机关党组织，由机关工委负责同志约谈其党组织书记，指出存在问题、提出工作要求，并在目标绩效考核中视情予以扣分。
浙江武义
两新党组织入企一线纾困解难
中国组织人事报武义讯 （通讯员 陶陶 徐冠莹）今年以来，浙江武义县在两新组织中深入开展“党群一心、我为企业解难题”主题实践活动，帮助企业破解“种植基地数字化改造”等难题216项。
该县发动两新组织通过支部进高层、书记进车间、党员进宿舍等方式，组建32支“行业党员问诊团”“企情调研队”，在企业车间、员工生活圈，广泛听企意问企需，织密一线收集网络。一季度，共收集排摸“汽车轮毂产品自动化分拣系统改造”等企业发展难题341项。搭建群策群议平台，由企业党组织牵头联系开展政企、银企、校企、企企互动，通过政企恳谈会、村企联席会、车间现场会等方式，280余项企业发展难题在“家门口”迎刃而解。浙江金澳兰机床有限公司等企业党支部，主动参加政企恳谈会、对接村企联席会，破解公司股改上市、员工招引难等多项难题。围绕企业最关心、最迫切问题，推动简单问题即时帮办、复杂问题组织会办，打造“支部领办、党员带头、党小组攻坚”难题解决闭环。针对铂动公司等企业在数字化智能化改革方面诉求，铂动“数字化党员攻坚小组”先后对接华南理工大学、浙江大学等9家高校院所，组建专家团队，协同入企调研，推广成熟技术。
