按照区委组织部的工作部署， 以树立组工干部新形象为目标， 对照自 己的工作实际，认真进行了自我剖析和查摆，现将在工作、思想、作 风方面存在的问题剖析如下：
一、存在的主要问题
1、学习方面。由于基层事务性工作比较繁忙，实际用在学习上的 时间非常少，有时感觉工作思路不清、 理论水平不高。事实就是如此， 一个干部不爱学习、不爱读书，就少灵气，工作起来就缺少朝气，就 不能适应工作的需要，素质就提不高，就可能成为时代的落伍者。有 时认为自己有文化、有经验，不用学习可以照样干好工作，自我感觉 良好，这实际上是在吃老本。时代在前进，社会在发展，先进文化日 新月异，知识更新日益加快，真是“学习如逆水行舟，不进则退”， 不读书、不学习就会言之无物，风度、气质、修养就不会提高了，人 就会变的粗俗，工作就没有思路。2、工作方面。在抓基层党组织建设方面，由于身子懒，缺乏必要 的调查研究，没有创新性思路。尤其是安排布置的多，实际检查落实 的少。在村干部教育培训、 管理、人才队伍建设方面， 重使用轻教育， 党员定期培训没有较好地开展起来， 党员培训阵地没有充分发挥作用， 导致基层干部整体素质不高。3、作风方面。在平时工作中，养成按程序按制度办事的习惯，对 待工作有时默守陈规，创新意识不强，争先创优意识不浓，在抓党建 思想政治工作中缺乏深入扎实和具体的工作过程， 工作部署和要求的 多，个人率先垂范、身体力行的少，缺乏拓展思路和工作范围，创造 性开展工作的意识，以致工作特点不突出，成效不够明显；另外在工 作中有自满思想，自己认为工作不错，得到领导和大家的认可，于是 沾沾自喜、满足现状、不思进取。二、问题产生的原因及根源 通过第一阶段的认真学习，在开展树公道正派组工干部形象教育活 动中，经过认真查摆和深刻反思， 我认为个人存在的问题的原因和根 源是：一是理论学习不够。由于自己在工作中，忙于事务性工作、忙 于应酬，缺少学习的自觉性、主动性，特别是对邓小平理论和“三个 代表”重要思想学习不够深入， 不系统，没有准确掌握邓小平理论和 “三个代表”重要思想的精神实质和精髓。
同时放松了学习， 作为一 名组工干部，需要学习的地方很多，既要学习业务知识，又要虚心向 老同志学习，如果不深入系统的学习， 必然会导致思想认识上有偏差， 工作实践的失误。
二是主观上的宗旨意识不强。
由于在思想改造上有 所放松，认为自己在工作上、作风上好于他人，所以放松了对世界观 的改造，为人民服务的思想就淡化了， 没有真正树立起想群众之所想， 急群众之所急的公仆意识。
究其根源最重要的是没有从思想上真正理 解党的宗旨，没有正确处理好权利、义务和责任的关系问题。三、今后努力方向 根据摆出来的问题，对自己在树组工干部形象活动中有了更加明确 的努力方向。具体要努力做到以下几点：一、加强学习。最重要的是加强理论学习。只有理论上的清醒、坚 定，政治上才能清醒、坚定。要通过加强对马列主义、毛泽东思想、 邓小平理论和“三个代表”重要思想以及十七大精神的学习， 努力掌 握马克思主义的立场、观点、方法，掌握党的基本理论的科学体系和 精神实质。
通过系统地学习党的十六大精神， 深刻领会“三个代表” 重要思想，通过学习胡锦涛为总书记的党中央关于贯彻十七大精神和 “三个代表”重要思想的一系列要求，作为今后工作的指南。同时， 不断学习党的业务知识以及其他相关的知识， 努力使自己成为一名组 织工作的行家里手。二、工作上与时俱进、 开拓创新。
一是进一步解放思想、 大胆创新， 结合组织工作实际， 敢于在农村党建工作中提出新的工作思路。
二是 克服自满思想，不满足于现状，增强政治责任感和历史使命感，以创 新的意识、创新的精神、创新的思路开展工作，努力争取新的更大的 成绩。三是克服畏难情绪，面对党建工作中出现的新情况、新问题， 敢于迎难而上，不等、不靠。三、牢记宗旨，为基层服务。牢固树立马克思主义的群众观，积极 为基层办实事、办好事，以最大的工作热情为基层搞好服务。努力摆 正自己与领导的关系、与同事的关系。时刻提醒自己，要清醒地认识 到在党委组织部门工作是一种责任，一种义务，不高高在上，摒弃衙 门的工作作风。四、淡泊名利，积极进取。正确对待名、权、位，树立正确的权力 观、地位观和利益观，保持一个良好的心态， 要积极进取，增长本领，踏实做事
总之，在开展组工干部“讲党性、重品行、作表率”活动中，要抓 住难得的学习机会，在工作中学习，在反省中提高，在查摆中进步， 努力做到不为名、不图利，在工作中兢兢业业，在生活中严谨处事， 以一身正气的良好形象在党员干部中作出表率。
