市级专业化干部遴选评价表式样

时间:2021-07-22 10:54:16 浏览量:

 ××市专业化干部遴选评价表

 推荐单位党委(党组):(盖章)

  推荐干部姓名:

 推荐专业类别:

 项目 权重 指标 分值 评价内容 评价 标准 评价 分值 单位初步评分 复评 得分 学历 教育 20 学历层次 20 博士研究生 符合 20

  硕士研究生 符合 18

  研究生、双学士或仅有硕士学位 符合 16

  大学本科 符合 14

  工作 经历 30 工作/专业背景 15 工作/专业背景与所推荐专业类别要求的关联性 一致 15

  比较符合 13

  基本符合 10

  专业工作年限 15 从事(分管)与推荐专业类别相关的工作年限 8 年以上 15

  5 年以上 13

  3 年以上 11

  工作 实绩 50 从 事 ( 分管)相关领域 取 得 较为 突 出 成绩的事例 基础分 30 分 条块式罗列牵头组织实施、具体负责或督察督办相关行业领域重要工作、重点项目等取得较好经济社会效益具有代表性的几件大事。

 比如:1.2017 年,牵头实施“遂州英才”全国行活动,组织招揽人才 520 名。

  2.......... 注:每项工作在表后附简要情况介绍(包括主要做法、取得的成效,500 字左右)和相关佐证材料。

 5 项以上 30

  3 项以上 20

  1-2 项 15

  成效分 20 分 受省委、省 ZF、国家部委以上表彰表扬或工作经验在全国交流推广的

 相同事项以最高计分项为准,不重复计分;不同事项累计得分不超过 20 分。

 10/项

  受市委、市 ZF、省直部门表彰表扬或工作经验在全省交流推广的

 8/项

  受县(区)党委 ZF、市级部门表彰表扬或工作经验在全市交流推广的

 5/项

 项目 权重 指标 分值 评价内容 评价 标准 评价 分值 单位初步评分 复评 得分 工作经验在全县(区)交流推广的

 3/项

  项目 指标 加分原则 评价内容 评价 标准 评价 分值 单位初步评分 复评 得分 加分 项目 学历层次 以毕业证和学位证为准 全日制博士研究生 符合 10

  全日制硕士研究生 符合 6

  全日制大学本科 符合 4

  专业技术职务 以聘任文件或证书为准 正高 符合 5

  副高 符合 4

  中级 符合 2

  相关领域挂职经历 以挂职文件或挂职鉴定意见为准 在推荐类别相关领域内进行过挂职锻炼 2 年以上 5

  1 年 3

  半年 2

  以个人名义或牵头发表的涉及相关领域工作的文章和著作 相同事项以最高 加 分 项 为准,不重复加分;不同事项加分累计不超过 10 分。

 在国家级主流媒体发表刊载 符合 5/项

  在省级主流媒体发表刊载 符合 3/项

  在市级主流媒体发表刊载 符合 2/项

  汇总得分

  注:初步评分工作由干部所在单位党委(党组)负责,其中县(区)、园区的干部由组织部(党群工作部)负责。

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