组织生活会常见问题参考2-5

时间:2020-06-26 11:28:59 浏览量:

  组织生活会常见问题参考

  

  会前准备及会议召开步骤安排

  一、会前准备

  序号

  准备内容

  常见问题

  督查

  问题

  1

  确定会议主题

  1.未按照公司确定的专题组织生活会主题开展。公司主题:认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,坚决贯彻落实习近平总书记关于新疆工作的重要讲话、重要指示批示精神和党中央治疆方略,聚焦总目标、强化政治引领,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个坚决维护”,进一步提升组织力,切实增强党支部和党员发现解决自身问题的能力,更好地发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

  2.未严格按照上级党组织统一部署开展。

  2

  制定会议方案

  1.未制定专题组织生活会方案。

  2.专题组织生活会方案内容不全面,缺少主题、时间、议程、参加和列席人员、具体工作安排等相关内容。

  3

  组织学习研讨

  1.未组织集中学习,集中学习时间少于半天。

  2.组织学习资料不全面,未包含以下内容:习近平总书记关于加强党的政治建设,坚决贯彻党中央决策部署,敢于担当负责,狠抓工作落实,突出基层党组织政治功能,提高基层党建工作质量,防止和克服形式主义、官僚主义等重要指示精神;习近平总书记关于新疆工作的重要讲话和重要指示批示精神;《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》,自治区党委九届六次全会精神,国家电网公司《基层党支部工作规则》和推进党支部标准化建设各项部署要求。

  4

  开展谈心谈话

  1.谈心谈话不结合工作和思想实际,党支部委员之间、党支部委员与党员之间未普遍开展谈心谈话。

  2.基层党支部书记未带头谈、带头听取意见。

  3.对存在问题又缺乏认识的党员未反复谈,帮助提高认识、正视问题。

  5

  查摆突出问题

  1.党支部班子未从发挥政治引领作用、贯彻落实上级党组织工作部署、定期开展党的组织生活、严格党员日常教育管理监督、联系服务群众、改进工作作风等6个方面,查摆存在的问题,查找问题不深入。

  2.政治能力强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严,是否坚持七项组织生活制度、是否严格遵守党的纪律特别是政治纪律、组织纪律,以及贯彻落实自治区总目标等方面,深入查摆具体问题。

  6

  撰写对照检查材料

  1.支部班子对照检查材料,未联系实际,联系具体事例查摆问题、剖析原因,未有针对性的提出整改具体措施。

  2.支委成员未对照发言提纲,未条目式的列出问题清单和整改措施。

  3.普通党员未对照党员标准,实事求是的作出书面评价。

  7

  材料报审核

  1.未提前7天将工作情况报告、会议方案、支部班子和支部书记对照检查材料报上一级党组织审核。

  2.上一次专题组织生活会整改落实情况报告,未向上级备案。

  二、会议召开步骤安排

  序号

  会议流程

  常见问题

  督查

  问题

  1

  通报上一次专题组织生活会整改措施落实情况和本次专题组织生活会征求意见情况。

  1.程序缺失,没有……环节,程序不完整。

  2.没有通报……,开展不够到位。

  3.党支部未在半年内采取适当方式向党员群众通报支部班子整改情况。

  4.党支部书记是支部班子整改第一责任人,向上级党委和党员大会述职时,应报告整改措施落实情况。

  5.通报上一次专题组织生活会整改措施落实情况方面,通报问题不全面、整改落实不彻底、分析整改不深入……。

  6.本次专题组织生活会征求意见情况方面,征求意见不深入、缺乏针对性、反映问题不具体……。

  2

  设支委会的基层党支部,由基层党支部书记代表支部班子作对照检查。

  1.偏离主题,未按照组织生活会要求对照检查。

  2.结合主题不够紧密,未严格聚焦九个方面查摆问题。

  3.存在谈业绩多、问题少,扬长避短,对照检查不深入。

  4.班子材料与个人材料定位不准确,班子材料未侧重抓管

  5.理和抓全局,个人材料未侧重自身修养和执行方面对照检查,部分材料内容混淆不清。

  6.个人对照检查材料雷同,对照检查未以自我批评为主,未作到直奔主题、查摆问题,明确整改方向。

  7.剖析问题存在从工作和客观原因多,从主观层面和思想根源剖析不够深刻。

  8.问题表现和问题原因区分不清楚,分析不深入。

  9.批评内容过于宏观或抽象,不够具体,没有列数据、说事例,没有完全达到见人见事要求。

  10.批评与互相批评说意见多、谈问题少,说工作多、谈思想少,“辣味”不够,存在以工作建议代替批评意见,无原则纷争,人身攻击,搞一团和气现象。

  3

  基层党支部书记、副书记、委员依次作对照检查发言,并听取其他同志批评意见。

  4

  普通党员作自我评价,其他同志对其提出批评意见。党员人数30人及以上的党支部,可分党小组进行,基层党支部派支部委员参加和指导。

  5

  进行党员民主测评,重点对照党章规定以及“四讲四有”合格党员标准进行评价,具体按照《国家电网公司民主评议党员实施办法》(国家电网党〔2015〕16号)执行。

  1.党员民主测评未以支部党员大会形式召开,形式不规范。

  2.未重点对照党章规定以及“四讲四有”合格党员标准进行评价。

  3.民主测评未采取发放测评表的方式进行,按照优、合格、基本合格、不合格四种等次,对党员开展评价。

  4.对确有特殊情况不能参加的党员,党支部未通过电话、走访等形式征求测评意见,开展民主测评。

  5.未履行预备党员参加民主评议,但不评定等次规定。

  6.民主测评搞好人主义,搞平衡照顾,未履行“优秀”的党员比例一般不超过支部党员总数的三分之一规定。

  6

  基层党支部书记总结会议情况,提出整改工作要求。第十八条因故缺席的党员应当提交书面发言材料和对其他党员的批评意见,经基层党支部书记审核同意后,由其他同志代为宣读。会后,应当向缺席人转告会议情况和对其批评意见。

  1.整改措施的针对性、指导性和可操作性不够强。

  2.没有明确问题整改的详细措施,缺少具体的时限、载体和内容。

  3.整改措施与查摆问题结合不够,没有对查摆出的问题一一做出回应。

  4.有的材料中没有体现对上一年度组织生活会查摆问题的整改情况。

  5.整改措施未向党员群众公开,未向上级党委报备,未接受各方面监督。

  6.存在对整改敷衍应付、问题原地打转、党员群众不满意问题。

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