镇党委书记党性分析材料(1)
一个多月以来，通过认真学习先进性教育必讲习篇目， 通过进村驻屯入户走访座谈，通过自查、帮查、互查，特别 是通过学习牛玉儒、任长霞、宋鱼水等同志的先进事迹，进 一步对照共产党员先进性要求使自己清楚地看到了思想上 存在的差距，工作中存在的问题，作风存在的不足都是十分 严重的。这些差距和问题如不尽快加以克服和改正，无论对 事业、对整体，还是对个人都是十分有害的。
一、存
在的主要差距
通过这一阶段的学习，分析评议，自己
对过去的思想、学习和工作进行了深刻反思，觉得对照党员 先进性的要求，主要存在七个方面的差距：
1、思想观念与形势发展的要求不相适应。其主要表现有三个方面：一 是在农村经济发展上视野不广、思路不宽、步子不大、发展 意识不强，在产业结构调整中，抓法上过于保守，力度上不 够，一些主导项目发展规模不大，效益不高，市场没得到开 拓，没有创出本地的名牌；二是没有从区域经济的小圈子里 跳出来，就经济抓经济，就农业抓农业，缺乏大农业观念， 不能跳出农业抓农业，跳出合义求发展，长年围着合义本地 打转转，主要精力都投入到了发展种植和养殖业上，忽略了 二三产业的发展。三是招商资方面没有力度，政策没有开放 到位，本地的闲置厂房没有得到充分利用，镇域经济没有较大突破。造成这此问题的原因主要是自己觉得有过于求稳的 倾向，总认为干了一辈子了，一定要保持好晚节，生怕一时 疏忽给事业造成人为的损失，不好向党和人民交待。因此， 思想因循守旧，观念过于保守，缺乏开拓创新意识和敢为人 先的精神。一个乡镇，经济发展快慢、事业成功与否，关键 看这个地方的决策层思想是否真正解放、观念真正更新，这 次征求意见时，一些基层干部和群众对我们提出了很多期望 和建议，要求我们进一步放宽政策，加大对外招商力度，培 养新的经济增长点，谋求新的经济发展，我做为一个乡镇的 党委负责人，必须正确估价我们面临的经济形势和挑战，着 眼大发展、理清大思路、制定大举措，使我镇尽快摆脱经济 发展徘徊不前的局面，在镇域经济突破上取得新进展，
否则，我们就没有立足之地。
2、行为表现与党员领导干部的标准不相适应。经过反思，自己觉得很多地方对自己要求不 够严格，如：有时喝酒过多，酒后不注意形象。有时脾气暴 燥，让同志下不来台。有时对待群众反映问题没有足够的耐 心，态度生硬。形成这些问题的根源在于自己放松了对自己 世界观的改造，宗旨意识和党性观念淡化，不能用党员领导 干部的标准严格要求自己，没有真正把群众摆到主人的地 位，把自己摆到 公仆的位置，这是多年形成的官僚主义作 风，是与我们党的宗旨格格不入的，这样下去很可能在一定 的程度上降低自己的威信，影响党委班子的整体形象其危害是相当大的。
3、工作实际与群众的期望不相适应。这
次调查走访，我了解到群众对我的期望值很高，反映出来的 种种问题表明，我所做的工作距群众的要求还有相当大的一 段距离，我和班子所取得的工作成果群众不满意，不完全认 可，当前，广大群众增收缓慢，甚至收入下降，全乡个体私 营经济发展陷入困境，乡镇财政实力不强，机关和教育单位 人员工资不能足额发放，一些群众普遍关心的热点难点问题 没有从根本上得到解决，我们的工作中还存在着很多失误和 漏洞，有服务不到位的问题，有执法不严问题，有办事不公 问题，这些问题解决不好，势必降低我们党委和政府在人民 群众中的地位和威信，势必失去基层干部群众对我们的信 任，势必影响全乡三增一稳目标的实现。工作实绩不突出， 干部群众不满意，我做为乡党委书记负有主要责任，这是自 己进取心不强，抓工作不实，班子合力不强造成的，因此， 我们必须增强做好工作的责任感和使命感。
4、能力水平与肩负的重担不相适应。当前，农村工作的中心任务是加 快当地经济发展，带领干部群众实现强乡富民目标，但在实 际工作中，由于自己忙于事务多，自觉学习时间少，对党在 农村的各项路线、方针、政策、决议掌握的不深不透，政策 观念、法制观念淡薄，缺乏带领全乡人民发展经济的能力和 本领，尤其是对市场经济知识、农业新技术、现行的土地政 策、粮食政策、基层**建设、农村实用法律法规知之甚少，满足不了农村广大干部群众的迫切要求。这个问题不解决， 自己的能力水平不尽快提高，就无法胜任自己肩负的重要职 责，无法完成上级党委交给的重要使命。新形势、新任务、 新目标，决定了自己必须努力学习，不断提高决策水平和领 导能力，掌握新时期市场经济知识和商品经济规律，提高驾 驭经济全局的本领，只有这样才能更好地践行三个代表的重 要思想。
5、工作作风与新形势新任务不相适应。通过学习和党性分析，自己感觉在工作作风上存在着亟待解决的 问题，其主要表现有三个方面：一是工作浮躁，安排部署的 多，检查落实的的少，指导指挥的多，身体力行的少，要求 别人的多，要求自己的少。二是工作深入不下去，只抓到了 表面，没有抓到实质，平时忙于事务多，深入基层，深入群 众，特别是深入生产、生活第一线太少，对群众的意见和要 求重视程度不够。三是围绕上级兴奋点抓工作多，围绕本镇 工作重点抓工作少，有时工作脱离实际，这种工作作风直接 影响了自己在班子中的号召力，影响了各项方针政策的贯彻 落实，甚至影响了工作创一流。这与县委要求的求真务实， 开拓创新的作风是背道而驰的，是与新形势、新任务的要求 极不适应的。工作作风不实的主要原因是：自己总感觉四十 多岁的人了，忙忙碌碌，奔奔波波，工作干到这种程度就不 错了，没有功劳还有苦劳，工作缺乏求实、求高、求新的心 理严重不足。
6、**意识与班长职责不相适应。在方式方法上，我存在三个方面的不足：一是性恪急燥，批评人不
分场合、不分时候，不给下级留情面，对下级批评甚至到了
比较克刻的程度，既给下级造成了很大的思想压力
，又挫
伤了大家的工作积极性。二是 **集中制原则贯彻的不好，党 内**生活会开得比较少，质量不高，班子成员之间缺乏针锋 相对的思想交锋，没有真正做到坦诚相见， 解决实质性问题。
三是在重大问题决策上缺乏必要的勾通，有些重大问题不经 勾通就急于落实，有时自作主张，挫伤了党政班子成员参政 议政的积极性。由于**集中制贯彻的不到位，班子的集体智 慧和整体合力得不到有效开发，削弱了党政班子的凝聚力、 战斗力，形不成强大的工作合力，由于合力不强，导致党委 政府的一些重大决策得不到充分贯彻落实，一些工作陷入了 被动。如：在精神文明建设方面，有个别班子成员对党委加 强环境建设，营造宽松文明的自然人文环境的决议不理解， 认识不高，行动不快，甚至产生了抵触情绪，影响了全乡精 神文明建设的整体推进。产生这些问题的根源主要有两条： 一是自己贯彻**集制原则的自觉性不强，在某些程度上存在 家长制作风。二是班子成员中从众思想严重，
在党委决策时，没有主观见解，提不出有价值的意见和建议，使自己感到开 不开会一个样，时间长了，形成了习惯。
7、敬业精神与先模典范的情操不相适应。回首几年的工作历程，与新时 期先进典型的代表牛玉儒同志先进事迹相比，更加看清了自己思想、工作上的巨大差距。没有象牛玉儒同志那样思想解 放、大胆创新，用改革的精神和办法解决农村出现的新情况、 新矛盾、新问题，遇到困难绕着走、遇到难题试探着办；没 象刘保忠同志那样坚持实事求是，
讲真话、办实事、求实效,敢于和善于化解农村各种矛盾，有时趋颜附势，违心办事； 没有象牛玉儒同志那样，始终坚持三个代表标准，认真实践 三个代表重要思想，敢想、敢闯、敢试、敢干，
