镇书记20xx年落实全面从严治党主体责任情况报告 第一篇
今年以来，在区委、区政府的坚强领导下，街道严格按照党中央和省、市、区委关于全面从严治党的部署要求，以中央、省委巡视“回头看”反馈意见整改落实和区委巡察巡视为主线，坚持严字当头、标本兼治，思想建党与制度治党同步发力，净化政治生态与提增干事激情同频共振，有力推动了全面从严治党向纵深发展，为街道经济社会各项事业发展提供了坚强政治保证。现将情况报告如下
一是旗帜鲜明讲政治，着力增强党员干部“四个意识”。
严明党的政治纪律和政治规矩。先后召开党建工作专题领导小组会议X次，大工委会议X次，专题研究部署全面从严治党工作X次，及时传达学习习近平总书记重要指示精神，以及中央、省、市、区委关于推进全面从严治党的部署要求，研究贯彻落实的具体措施，做到领会到位、扎实推进到位。对照中央、省委巡视反馈意见整改落实“回头看”涉及X个方面的问题，细化分解“回头看”工作台账X项，把巡视整改工作贯穿日常工作主线，实现了“销号落实”。
严肃党内政治生活。与各社区签定《XX街道20xx年度社区党风廉政建设责任书》，压实社区党委履行党风廉政建设责任制主体责任。召开专题民主生活会X次，制定了专项整改方案，高标准完成各项整改工作。针对区委巡察组巡察发现的X个问题，及时查缺补漏、补齐短板。严格按照程序执行“三重一大”问题的决策，对大额资金使用和民生工程、困难帮扶等重点工作全程跟进监督检查，有效避免各类问题发生。
严格落实党建工作责任制。落实党建工作目标责任和党员管理责任，将党建工作与日常工作同研究、同部署、同安排、同考核。完成XX个基层党组织换届选举，选优配强班子、筑牢战斗堡垒。制定实施组织工作XX件实事，着重提升党组织领导力、带动力和服务力。完成调研报告XX篇，处理解决群众关心关注的热点问题XX余件，全面增强主题教育效果。以党建联动带动共治共享，培育XX社区红色物业示范点，开展“迎审一线党旗红”，党建引领服务创新不断深化。拍摄《XX》主题宣传片，讲好XXX“初心”故事，持续弘扬榜样力量。打造XXXX“毗邻党建”联合体，实施XX党员先锋积分兑换，靓化基层党建“风景线”。
二是坚持不懈抓教育，着力夯实思想建设根基。
抓好理论教育。开展理论中心组学习X次，党课X次，深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神。举办专题培训班X期，理论中心组专题学习X次，开展各类教育活动XX余次，推动“不忘初心、牢记使命”主题教育持续深入。提高理论学习的标准化规范化水平，制定印发X个层面《规定动作配档表》和《学习配档表》，确保党的最新理论入脑入心。
抓实警示教育。借“不忘初心、牢记使命”主题教育开展契机，查找问题X余个，落实解决措施X余条，组织观看《双面人生》、《失控的自由人》等警示教育片，学习通报各类违反中央八项规定、侵害群众利益和腐败典型问题X次，在教育宣传中内化警钟长鸣、防微杜渐效果。
抓强意识形态教育。召开专题研究部署意识形态会议X次，开展自查X次，不断增强贯彻落实意识形态责任制的思想自觉和行动自觉。组织街道集体学习X次，遴选骨干宣讲队伍开展研讨、座谈X场，推动党的十九届四中全会精神落地生根。把握正确舆论导向，市级以上重点媒体发稿XX篇，出版社区报xx期，发布公众号XX篇，切实增强主流舆论传播力、引导力、影响力和公信力。
以培育社会主义核心价值观为根本，开展文明出行、走访慰问等志愿服务活动X余场，张贴公益广告X余份，开展文化活动X余场，惠及群众X万余人次，为推动街道经济社会发展提供强大的价值支撑。强化网络舆情处置引导，处置网络舆情共计X条，回应率达到100%，确保舆情平稳可控。
三是驰而不息正风纪，着力营造风清气正的政治生态。
强化责任落实。始终坚持把党风廉政建设作为事关发展大局的重要工作来抓，认真贯彻执行《关于落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的实施办法》，并将党风廉政建设和反腐败工作纳入街道年度工作要点，召开党风廉政建设专题会议X次，专题听取纪工委关于党风廉政建设工作汇报X次，推动党风廉政建设深入落实。
严格正风执纪,定期对现任社区“两委”成员基本情况进行联合审查，均未发现存在涉黑涉恶问题。开展明查暗访X次，有力促进了工作纪律、服务效能和党风廉政制度落实的自觉性和严肃性。大力推进“一案双查”，受理问题线索X起，目前办结X起。其中，立案查处X起，结案X起，X名党员被给予党内警告处分，X名党员被给予党内严重警告处分，X名党员被给予开除党籍处分，第一种形态处理X人，推动正风肃纪持续深入。锻造过硬队伍。在夯实保障根基，激励担当作为上精准发力，全面开展“三晒一评一公开”自查，实施推动中层干部竞聘上岗，大力打造群众满意的社工队伍，守牢廉洁从政底线，营造风清气正的工作氛围。
四是担当作为强引领，着力提升“党建+”发展质效。
坚持党建引领，大力推进“1+3+N”模式，实现了X个老旧小区全部兜底。创新“党建+”模式，XX拆迁临时党支部培植三个“一线”，实现了XX“征迁清零”和XX征迁突破。统筹“两新”组织摸排覆盖，提升打造XX创业商圈党群服务中心，夯实党建工作基础。坚持党管人才原则，完成落地博士X名，在谈博士生导师X名。确定XX项目为书记人才项目，对接引进知名专家XX等X名高端医疗产业人才。提报选聘XX教授担任街道科技人才副职人选，以人才带动街道高质量发展成效凸显。
当前，们虽然在推进全面从严治党上做了一些工作，取得了一定效果，但也存在一些差距和问题，主要表现在一方面，党建创新意识有待增强，尚不能以创新的思路、有效的措施抓细抓深抓实新形势下基层党建工作。另一方面，个别干部对党风廉政建设的认识还不到位，“一岗双责”意识有待进一步加强。
下一步，将重点抓好以下四项措施
一是以提升能力为前提，全面抓实靠牢主责主业。强化党建第一责任人职责和班子成员“一岗双责”，对社区、合作社、“两新”组织党组织书记抓党建情况进行月调度，落实党建工作目标责任和党员管理责任，层层抓落实，步步出实效。落实“一体多翼·全域融合”党建模式，推进楼宇党建拓面提质，整合楼宇物业，纳入XX创业商圈党群服务中心打造体系。以红色物业六个“一”建设标准为引领，高标准提炼打造XX红色物业，以红色物业“直通车”打通物业服务“主动脉”。全面落实落细“三晒一评一公开”工作，进一步规范中层干部管理，构建群众满意的社工队伍。完善考核评价机制，强化考核结果运用，锻造一支拉的出、用得好、打得赢的“北海铁军”。
二是以筑牢防线为保障，全面落细党风廉政建设。坚持监督关口前移，把重心放在日常，让制度真正内化于心，外化于行。以区委第一巡察组入驻为契机，全面加强对X个合作社党组织的监督执纪力度。常态化开展各种形式的警示教育，引导广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。强化日常管理和监督，落实请销假、请示报告和早点名等有关制度。规范完善党工委会议决策机制和议事规则，在“三重一大”重要事项上执行民主集中制，塑造良好发展环境。严格落实议事程序，监督经济合作社做好“三务公开”、“阳光议事日”等工作，确保遵纪守法经营。
三是以强化引导为根基，全面加强意识形态阵地管理。全面查找意识形态领域风险隐患、薄弱环节，确保各类意识形态阵地可管可控。加大对非法宗教传播和邪教活动的打击力度，规范引导合法宗教活动。切实保障网络意识形态安全，规范党员干部网络行为，加强网络内容建设，提高网络舆情引导能力，牢牢把握舆情管控主动权。加强主流意识形态建设，大力培育践行社会主义核心价值观。健全长效管理机制，巩固提升文明城市创建成果，统筹推进文明单位、文明社区等创建活动，提高城市文明水平。深入推进“四德工程”建设，进一步用好管好新北海社区报、“北海路发布”等新闻阵地，突出抓好示范阵地建设。
四是以党建引领为抓手，全面实现重点工作突破。按照“抓党建促发展”总体要求，总揽全局、协调各方，使党建工作成为中心工作的“助推器”。完成XX地块“征迁清零”任务。实现XX全面开工建设。加快XX等续建项目建设进度。XX力争尽快完成装修，投入运营。“XX书城”文化综合体加快建设进度，引进更多文化产业。深入实施“1+3+N”模式，建强业主委员会，创新实施事业合伙人机制，探索实现“片区一体”，打造“XXX红色物业联盟”，进一步延伸智慧化服务范围。
镇书记20xx年落实全面从严治党主体责任情况报告 第二篇
根据中共xx县委办公室《关于报送20xx年上半年履行全面从严治党主体责任情况报告的通知》（西办〔20xx〕24号）要求，现将xx镇党委20xx年度上半年履行全面从严治党主体责任相关情况报告如下
一、履行主体责任情况
今年以来，xx镇进一步加强镇党委班子建设，严格履行全面从严治党主体责任，坚定不移地把全面从严治党在全镇推向纵深。
（一）加强领导、落实责任，深化全面从严治党主体责任。一是专题会议部署。年初多次召开党委会议和镇村干部大会，专题部署全面从严治党有关工作，构建党委主体责任履职路线图和明细表。制定出台《2018年xx镇党委落实全面从严治党主体责任清单》，细化分解落实责任。二是强化责任传递。镇党委与各村各单位签订了目标责任书，层层分解任务，并进一步向村组延伸，形成了“横向到边、纵向到底”的责任体系。三是强化责任考核。严格执行履责“两报告”制度和考核评价制度，将全面从严治党工作纳入全镇目标考核范围之内，考核结果与各村绩效挂钩，与干部评先评优挂钩，形成“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、群众支持参与”的领导体制和工作机制。
（二）加强学习、依规依矩，贯彻落实管党治党法规制度。深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，扎实开展“两学一做”、“传树争做”主题教育实践活动。一是严抓制度落实。严肃规范党内组织生活，坚持“党员活动日”制和“三会一课”制度，今年以来，全镇53个党支部开展“党员活动日”活动300余场次，1200多名党员参加学习活动。7月份镇党委召开以“切实增强‘四个意识’，坚定‘四个自信’，紧跟党中央全面从严治党步伐”为主题的民主生活会，对照上级党委关于全面从严治党的新要求新举措，扎实开展批评与自批评。二是覆盖三个层面。镇领导班子层面，2018年上半年，镇党委中心组召开集体学习会议6次，进行集体学习24次，采取听辅导报告、自学和讨论相结合等方式，联系实际，畅谈体会，加深对理论的理解，在执行中央八项规定和省市县有关规定上率先垂范，镇班子自律、务实、求新意识更上一层。镇机关干部层面，结合“两学一做”活动，每周进行一次集中学习，组织观看警示教育片，引导机关干部剖析、自省、思考，机关干部精神面貌焕然一新。农村党员干部层面，上半年组织村两委干部上廉政党课2次，极大提高村干部履职主动性和担当力。二是突出三项活动。自觉“照镜子”自省。通过学习《廉洁准则》、中央“八项规定”等，查找自身存在问题、差距。通过集体学习讨论、个人自学、撰写心得等形式，把贯彻落实廉政责任制转化为自觉行动。互相“谈谈心”提醒。开展廉政谈话、新任中层集体谈话、重点谈话等形式，今年来对20名干部进行关心、提醒、教育谈话。重点“指问题”警醒。通过“面对面”“背对背”批评、组织生活会等方式开诚布公讲问题，实事求事指不足，真心实意抓整改，对征求到的7条社会评价意见和20条镇班子意见（整合后），逐条落实整改责任人，明确整改节点和要求。三是抓好三个载体。规范镇村便民服务。按规定公开权力事项清单，整合现有农村公共服务资源，为群众提供办事代理、政策咨询、信息服务、信访调解等服务，着力解决服务群众最后一公里。上半年镇便民服务中心代办523件、村便民中心代办1025件，办结率均为100%；规范村级“三务”公开。每月及时公开党务、村务、财务，接受群众监督；开展农村基层党组织“评星定级、晋位升级”和“党风廉政建设示范村”创建活动，营造“比、学、赶、超”的良好局面。
（三）严格执纪、强化问责，保持“正风肃纪”高压态势。深化“干部作风整顿年”活动，着力推进作风建设“三个常态化”一是纪律督查常态化。抽调纪委、党政办、监察室等部门人员定期不定期开展专项督查，作风纪律进一步转变。积极推进“干部作风整顿年”活动，把解决问题作为作风整顿的出发点和落脚点，全力破除“怕、懒、庸、慢、冷、私”六字当头问题，定期或不定期采取多种形式进行检查，重点加强上班时间、值班期间工作纪律监督检查。二是监督提醒常态化。围绕转变机关作风、增强服务观念和提高办事效率，充分发挥纪检监察职能，有效介入土地征迁、重点工程配合、服务群众等经济社会发展软环境建设的各个环节，坚决查处服务承诺不兑现、办事拖拉推诿等行为，促进了干部作风的进一步好转和经济社会发展软环境的进一步优化。要求镇纪委重点对存在苗头性问题的；对不认真落实中央八项规定精神和厉行节约反对浪费规定的；对遵守党的政治纪律、组织纪律不够严格的；对脱离实际、弄虚作假，损害群众利益和党群干群关系的党员干部进行提醒和诫勉谈话。三是责任追究常态化。对违反中央八项规定和“四风”的典型问题从严从快查处，做到发现一起，查处一起，并点名道姓通报曝光。坚持以责任制追究强化任务落实，积极履行“一案双查”制度。元―6月份，镇纪委受理信访举报15起，办结13起，其余2件正在办理中；接收司法移交案件2起，处理党员干部5人，其中村干部4人，政府部门工作人员1人。
（四）健全机制、强化监督，健全惩防体系建设。坚持把制约和监督权力运行作为反腐倡廉的治本之策，持之以恒，常抓不懈，努力消除滋生腐败的土壤和条件。一是深化廉政风险防控。做到“四个到位”，即排查到位、公开到位、执行到位、动态监管，同时利用廉政风险防控系统，做好提醒教育；落实“四种形式”工作机制精神，镇领导班子成员坚持开展日常廉政谈话，认真报告个人重要事项，接受组织监督。二是优化权力配置。认真执行民主集中制，全面落实“重大问题决定、重要人事任免、重大项目安排、大额度资金使用”均由集体决策。先后研究出台了《党政“一把手”五不直接分管制度》《xx镇末位表态制度》《xx镇廉洁自律制度》、《xx镇干部廉政谈话和戒勉谈话制度》，全面落实单位主要负责人不直接分管人事、财务、行政审批、工程建设、物资采购制度和末位表态制度。严肃党内政治生活制度，结合“两学一做”学习教育活动，围绕突出问题和关系群众切身利益问题，逐一建立整改台帐，完善制度规范。三是推进权力公开运行。依法公开职权目录和权力运行流程，深化廉政风险防控机制建设，加强对招投标、“三公”经费等风险等级较高的权力节点的防控，规范便民服务中心建设，搭建公开透明廉洁平台。
二、存在问题
（一）思想认识还需进一步加强。“一岗双责”执行力度有待加强，往往把主要精力集中在经济发展和重点工作上，主体责任贯彻的积极性不高。虽能坚持廉政谈话，但对存在问题的深挖细究不够，缺乏实质性的批评和教育。同时，谈话、培训、节假日提醒等学习教育形式呆板、手段单一，教育工作只停留在有计划、有记录、有笔记的形式，缺乏新颖性和影响力。
（二）作风转变还需进一步深化。虽然始终保持反“四风”高压态势，但在具体执行中有时候存在失之于宽、失之于软的情况，对部分党员干部身上存在的问题，以批评教育为主，点到为止，部分党员干部老观念、老思想还是不同程度存在。镇村干部在主动联系服务群众和企业中还存在这不够深入、不够主动、不够广泛等问题，对困难弱势群体的帮扶关爱还不够。同时，鼓励担当的举措还不够有效，讲担当、肯担当、真担当的氛围还需进一步营造。
（三）预警机制还需进一步健全。对于可能发生的廉政风险点发现的途径还不够及时和全面，主要是廉政谈话、干部考察、审计、明察暗访、投诉举报等，廉洁风险的预警还不够，变事后惩戒为事前监督，变被动查处为主动防范的预警和防范机制尚未完全建立。基层权力运行还需进一步规范，在农村小微权力规范化运行工作上，村干部对反腐败的意识还需加强，村监会委员业务能力还需进一步提高。
三、下步打算
（一）加强自身建设，夯实基层党建基础
镇将不断改进作风建设，针对薄弱项目，进一步加强基层党建基本制度执行力度，增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力。认真抓好基层组织和党员队伍建设。以“两学一做”学习教育常态化制度化、基层党建规范化建设等活动为契机，大力实施党建促脱贫攻坚，切实加强村级任期目标责任制管理，增强基层治理水平，推进民主决策、民主管理、民主监督和党务政务财务公开。
（二）落实两个责任，强化全面从严治党
镇将以县委关于全面从严治党的相关要求和会议精神为指引，贯彻落实《准则》《条例》，抓好班子成员和基层党组织的学习教育和监督检查，强化全面从严治党的政治意识、大局意识和责任意识，督促班子成员牢固树立党风廉政建设主体责任意识，切实加强廉政文化建设，履行好“一岗双责”。同时适当增加党风廉政建设在年度考核中所占分值，倒逼两个责任落实。支持镇纪委严格按照责任追究办法，充分运用党政纪处理和组织处理等多种方式，严肃追究在两个责任落实过程中出现的不严不实等问题，确保两个责任落实到位。
（三）加强教育管理，力促作风全面转变
把党员教育工作作为事关全局的大事来抓，将党员的教育建设上升到加强执政能力建设的高度，进一步明确任务，变静态管理为动态管理，变“一刀切”管理为分层管理。一是把党员教育管理活动列入日常重要议事日程。把党员教育工作作为考核村级班子政绩的重要内容。二是把工作作风与干部的个人年终考核结合起来。把群众对班子和党员管理、工作作风的评估，作为对干部年终考核的一个重要依据，同时注重个人实绩的考核，增加服务对象测评占比，细化量化考核指标，实现考核差异化，促进工作作风持续向好。
在下半年的工作中，对存在的问题和不足们将通过以上措施努力加以克服和完善，严格按照县委、县主体责任办公室的要求，进一步抓好贯彻落实从严治党工作，查缺补漏，认真总结，迎难而上，加大工作力度，全面落实从严治党主体责任，为促进全镇经济社会健康快速发展提供有力的政治和纪律保障。
