**镇2015年基层干部培训工作
实 施 方 案
为切实加强新一届村“两委”班子建设，提升干部队伍整体素质和履职能力，增强廉政意识和服务本领，着力打造学习型、服务型、廉政型村级组织班子，结合我镇实际，现就做好换届后村“两委”干部培训工作制定如下实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十八大精神为指导，按照基层党风政风“四督四查”监督检查机制建设工作的总体要求，以加强党的廉政建设、发展农村经济、增加农民收入、维护农村稳定为重点，努力培养一批党性强、能力强、改革意识强、服务意识强、群众威信高“四强一高”型基层干部队伍，全面提升我镇基层工作整体水平，为建设“三个**”提供坚强的组织保障。
二、培训对象
镇机关全体干部、第八届村级组织换届后新一届村“两委”班子成员、各村监委会主任
三、培训时间、地点
3月下旬开始，在镇政府四楼会议室集中培训，培训时间三天
四、培训内容
廉政党课；学习十八大精神党课；学党章、守纪律、转作风；关于如何化解社会矛盾整体合力的几点建议；完善四项机制工作，强化基层服务职能；为民务实清廉群众路线的时代内涵；预防职务犯罪讲座；；现场播放电教片《一心为民好支书》和用《生命谱写忠诚》等。
五、有关要求
1、充分重视，加强组织领导。镇党委、镇纪委及行政村要把农村新一届“两委”班子成员廉政培训工作作为加强基层工作的重点，摆上议事日程，切实加强组织领导，研究制定具体方案，认真组织工作落实，确保整个培训工作顺利进行。
2、端正态度，严明培训纪律。参加培训的人员要端正态度，服从安排，严肃培训纪律，严守各项规章制度。同时，要认真学习，做好学习笔记，结合自身工作实际，把所学内容运用到今后的工作中，不断提高廉政意识和工作能力，更好的带领广大群众建设社会主义新农村。
3、强化督导，确保培训实效。镇纪委将对参训学员的学习情况进行监督检查，对组织学习主动，表现突出、成效明显的学员进行表扬；对学习不力，消极被动应付、成效不明显的村及学员进行通报批评，确保培训达到预期效果。
**镇纪律检查委员会
2015年3月20日
/
