中国黄金集团夹皮沟矿业有限公司
预防职务犯罪工作方案
为进一步加强反腐倡廉工作，大力推进《**省预防职务犯罪工作条例》（以下简称《条例》）的学习、宣传和实施，根据**市预防职务犯罪协会要求，结合中国黄金集团夹皮沟矿业有限公司（以下简称“夹皮沟公司”）的实际情况特制定本工作方案。
一、指导思想
预防职务犯罪以科学发展观为指导，以“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”为方针，加强组织领导，提高思想认识，全面系统地开展职务犯罪预防工作,有效减少、遏止职务犯罪的发生，为夹皮沟公司的健康发展营造良好的法治环境，同时结合**市开展争创无职务犯罪先进单位活动，全面推进反腐倡廉建设。
二、组织领导
为做好夹皮沟公司的职务犯罪预防工作，夹皮沟公司成立了预防职务犯罪领导小组。党委书记李鹏程任组长，总经理吴枝亮、副总经理杜非任副组长，各单位、部门主要负责人为小组成员。领导小组办公室设在审计监察部，负责日常工作。
三、主要任务
（一）组织学习，贯彻落实。
以文件形式印发《条例》，组织公司广大职工干部学习和贯彻落实，利用公司新闻、媒体网络等形式进行宣传报道，开展多种形式的预防职务犯罪活动。
（二）加强反腐倡廉宣传教育
1、防微杜渐，进行反腐倡廉教育培训。对广大员工特别是重点岗位人员，开展法规法纪、企业规章制度和职业道德教育，培养良好的社会公德和职业道德，促使其增强廉洁自律意识，养成爱岗敬业、诚实守信、遵章守纪、廉洁从业的行为习惯。
2、对高管及中层管理人员开展党性党风党纪教育，提高管理人员的思想素质和廉洁自律能力。
3、以多种形式开展廉政教育。通过观看纪录片和结合企业发生的违法违纪案件，深刻剖析事件及案件发生的原因，以案说法，以案明纪，以不同形式的警示教育提高廉洁自律的影响力。
（三）加强防范机制建设
1、加强廉洁从业制度建设。贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，建立健全领导干部任前公示、戒免谈话、专题民主生活会、年度考核、中层年终述职等规章制度。
2、建立监督机制。将预防职务犯罪工作与人、财、物等重点岗位的管理相结合，保证预防职务犯罪深入持久地开展。加强对制度落实情况的监督检查，确保制度的严肃性和有效性，使遵章守纪、廉洁从业成为干部职工的行为规范。
四、工作要求
1、加强组织领导。各单位、部门负责人要高度重视预防职务犯罪的重要性，工作中既要抓好重点工作落实，又要以身作则，带头做预防职务犯罪的倡导者、传播者和实践者。
2、按照“谁主管、谁负责”的原则，落实责任机制，明确责任分工。
3、建立考核奖惩机制。将预防职务犯罪工作纳入党风廉政建设考核内容，形成统一协调、上下联动的管理格局。
4、领导小组要做好预防职务犯罪工作的上传下达，及时总结和向上级报告工作。
中国黄金集团夹皮沟矿业有限公司
2014年5月30日
