怎样当好医院中层干部
医院中层干部是医院的中坚力量。他们既是高层决策的执行者，又是基层工作的组织者、管理者。在医院管理中起着承上启下的作用。
作为一名医院中层干部，要正确领会医院领导的指示并及时无误地传达到科
室每一位员工，并与科室成员一起共同商量，寻找科学的有效的思路和办法，去
认真落实领导交办的每一件事情。
中层干部既是管理骨干又是科室的技术能手，中层干部的技术专长、严格细致的工作作风、勤奋严谨的态度和行为，都可以带动整个科室的员工，所以中层干部应该事事严格要求自己，以身作则，处处起到榜样的作用。要有奉献时间、精力、脑力、体力的思想准备，不计较个人得失。在工作中对于那些在平凡岗位上默默奉献的人员也要予以认可，他们像衬托红花的绿叶，为了医院的整体发展而付出自己的辛勤劳动。有时领导的一句亲切的问候、一个关切的眼神，都是对他们最好的安慰与精神激励。
中层干部是一个科室的当家人，不但要做好自己分内的工作，还要全面考虑科室的整体工作安排，包括科室人员职责分工、科室人才培养、与其他部门的合作等等，还要考虑学科梯队建设、新技术新项目的开展、科室未来发展规划等。中层干部还需要不断学习，及时充电，随时更新知识、补充信息，以不断适应岗位工作的需求。
另外，中层干部还要花较多的时间和精力投入到沟通、协调、指导、检查等环节中，要有能力调动科室里所有人的工作积极性，使全科人员齐心协力地工作，为科室和医院美好的明天共同奋斗。
