千年**杏林景美
——**县中医医院创建现代医院管理制度示范医院纪实
2017年10月27日，**省医学会肿瘤学会分会在**县中医医院召开年会。省、州相关的大型医学学术会议在**中医院，召开，3年来已经是第5次了。那是什么原因让这些高规格的会议频频“眷顾”**县中医医院呢？**中医人很有底气地回答：是医院的软实力。近年来，在各级党委、政府和上级行业主管部门的领导关心、支持下。**县中医医院立足自身优势，认真贯彻党和国家发展中医事业的方针政策。在创建现代医院管理制度示范医院实践中，加强医院党组织建设，落实科学的医院人才战略，倡导践行中医文化，建设特色科室，把中医融入国家“大健康”战略。从而，医院管理能力提升，产生了良好的经济效益和社会效益，“墙内开花墙外香”，在医疗行业中产生了示范效应。
成效篇：
——创建示范，结出累累硕果
**县中医医院成立于1983年5月，现占地面积28亩，建筑面积24471平方米,是集医疗、教学、保健、康复、为一体的二级甲等中医医院。
医院有职工396人，其中专业技术人员318人（正高级职称
6人，副高级职称26人，中级职称64人）；本科学历153人，专科学历162人。
有全国基层名老中医药专家1人、云南省名中医1人、云南省基层名中医6人、云南省最美中医1人、云南省优秀青年中医2人、全国名老中医张震研究员的第三批学术继承人1人。
医院拥有6个省级或国家级中医专家工作站。
在各级党委、政府和社会各界的支持下，**县中医医院新院于2014年8月建成并投入使用，为医院新增固定资产：1.3亿元。
新建医院有急诊、门诊和医技综合楼，住院部楼，后勤综合楼，制剂楼各一幢，总建筑面积达24471平方米，为患者创造了良好的就医环境。为医院创建现代医院管理示范奠定了坚实的基础。
医院致力于综合配套的工作环境，锐意进取的人才队伍，不断提升的医技水平和不断拓展科室功能，得到广大群众的认可，自2015年以来，医院门诊由初期的9.4万人次，以年均3万多的水平增长；住院人次由初期的不到8000人增加到现在的1.2万人。
医院的经济效益也由初期的5000多万元，跃升到现在的
8000多万元。
医院改革和发展呈现欣欣向荣的景象。
措施篇：
——搞好医院党建，统领发展全局
党的领导是一切工作的领导。
**县中医医院高度重视党组织建设，并把党风廉政建设反腐败工作及行风建设作为工作重点，切实转变作风，提高工作效能，全力推进党风廉政和行风建设不断迈上新台阶。从而加强党组织的领导，贯彻党的中医事业发展的方针，推进医院改革发展。
医院党政领导班子认真研究部署党风廉政建设工作，落实分解年度工作责任和目标任务，与各行政科室和临床科室签订党风廉政建设目标责任书。
依照“五好两满意”要求，树立医务人员职业道德标杆，以争当“党员医德标兵”“树良好医德医风，做人民健康卫士”“人民满意的白衣天使”“党建引领杏林红，心仁业精显真情”等主题实践活动为载体，把党风廉政建设与行风建设贯穿始终。规范诊疗行为，坚决遏制回扣、“红包”、开单提成、乱收费、私售医药器材等不良现象。强化教育，完善机制，加强监督。通过典型案例剖析、组织观看警示片、上党课等加强宣传教育，着力查处医务人员服务态度不优、服务能力不强、服务意识不浓、工作作风不扎实等问题，促进党风廉政和行风建设持续深入开展。
——耕耘好人才成长的机制沃土
医院的发展振兴，医技人才是关键。
在**县中医医院近400人的职工队伍中，聘用职工257人，占了职工总数的“半壁江山”。这是医院加快推进人事制度改革，“英雄不问出处”人才优先的结果。
医院在国家劳动人事政策和相关法律、法规、部门规章制度的范围内，根据医院发展和工作需要，按照骨干岗、专业技术岗和工勤技能岗位科学的设置岗位，引进、培养和聘用相关专业技术人才。实施聘用制和资格准入制度。并推行分配制度改革，制定单位绩效工资实施方案，把同工同酬、特殊人才特殊待遇真正落到实处，营造公平的干事环境，使有才能的聘用职工有尊严地进行劳动创造，价值释放。
如今，一批聘用职工按实际技能已经实现向更高一级岗位晋升，一些聘用职工已经选拔为中层干部，走向管理岗位。
医生职业是一项终生学习的职业，**县中医医院强化基础的工作中，引进中医专家帮助医院发展的同时，更加注重专家的带动，引领作用，让他们带徒弟，培养年轻的医生快速成长，实现医院站在“巨人”的肩膀上成长，从而造就了一批中医专业技术成熟过硬的医师队伍。医院有位领导已经是主任医师，但仍然还在拜师当学徒，她的精神激励了年轻的医生队伍，使医院一直保持浓厚学习风气。
——科室特色在准确定位形成
2016年6月30日，**县中医医院康复科成立；
2017年4月1日，**县中医医院肿瘤科成立；
2017年11月1日，**县中医医院小儿推拿科成立。
在红河州范围内其他医院都有这种相应的科室，而且，有的医院这些专科的技术实力，**县中医医院是无法相比的。
但是，在很短的时间内，**县中医医院的这些新设科室却显现它们的特色。而且，成为同行们参观交流的对象。
原来，医院决策者们在这些科室成立前就有明确定位：医院肿瘤科不做前期治疗，而是以自身的中医特点给患者做治疗后的康复，然后，为下一轮的治疗打基础；医院康复科拥有齐全的康复设施，患者康复提供服务，脑卒中的患者病情稳定后就早期介入中医康复治疗，能有效防止肢体的萎废；小儿推拿科的建立给一些患儿带来了福音，中医院拥有丰富的推拿按摩技能，在小儿伤食泄泻、发热等的治疗中采用中医推拿手法，能起到立竿见影的效果。因而，这些
科室广受患者及家属的欢迎。
发展篇：
——注重中医文化的熏陶树立中医自信
习近平总书记说：“中医药学是中国古代科学的瑰宝，也是打开中华文明宝库的钥匙。”
尊岐黄正道，承仲圣经方；解久病顽疾，起沉苛痼恙。中医是一个系统的生命科学体系，一方面，可以通过重复试验，通过数据以及经验的积累，进而指导实践；另一方面，中医讲究阴阳平衡，讲究五行，有着包括养生、“治未病”等诸多内容，是中国最高智慧的代表。中医文化在其漫长的发展过程中，以实践为基础，集百家之长，形成了独具特色的中医理论体系，指导着千百年来的医疗实践活动。
作为千年临安古镇的**，有一个奇特的现象：在这里，以孔子学说为代表的儒家文化，与佛教文化、道家文化共存共融。造就了**的传统文化底蕴丰厚。
**县中医医院发展中医文化有着得天独厚的资源优势。
当前，中医药振兴的天时、地利、人和都具备，再加上国运昌盛，对中医药的文化信心也日臻恢复。
因此，**县中医医院准确把握时代的风向标，从工作细节上处处彰显中医文化氛围。大力倡导全体中医人以积极务实的态度，学习、继承、发展中医文化的精髓，牢固树立起中医自信。
外观环境的文化氛围：
院区建筑以**四合院为线索，结合当地边疆多元化的民族特色，融入区域文化，突出中医文化氛围，让“中医自信”潜移默化、入心入骨；
与五行八卦相结合，根据太极去排列设计的百草园，将中医药百草种植于园，重视医院的生态环境与自然景观的和谐，打造绿色医疗环境，以树叶象征顽强的生命力，也表现了医院优质服务与救死扶伤的精神；
在医院门诊大厅，人们能够看到那幅用中国四大名陶之一**紫陶制作而成的融合中医传统故事“岐黄问对”、“青囊传承”、“悬壶济世”的典故，诠释了**中医人追求“身心合一”的精神追求；
更值得留意的是，医院设计制作的包含凤凰、葫芦、祥云等标志元素组合的院标，简洁而寓意深远：一眼望去，院标就是一个葫芦，代表中医的“悬壶济世”精神，而它又是一片祥云和一只凤凰组成的。“祥云”是医者对患者美好的祝福。身子向下，头昂向上的凤凰寓意中医的发展经过了凤凰涅槃重生，昂首腾飞。而祥云和凤凰外形又是**
的首个拼音字母“J”、“S”。整个院标形象而充满文化意味。
内部思想文化建设中，医院确立了“精诚、仁和、博学、笃行”的院训和“以人为本，诚信服务、传承创新、特色兴院”的医院宗旨。创作了院歌《爱如阳光》，生动彰显了中医“悬壶济世”的传统及“杏林春暖”的美好祝愿，让健康、顺天，合地、和人，修心、养神，调平、通理等等，生发出中医自信、历久弥新的独特魅力。
同时，医院用院歌《爱如阳光》里的“阳光精神”照亮这种中医自信。职工阳光，以院为荣；患者家属，则可以切身感受和沐浴阳光的服务。
——“治好病”脚踏实地
**县中医医院通过加强针灸推拿科为代表的省级重点中医专科、糖尿病科为代表的省级重点中医专病建设，不断提升医院综合服务能力、核心竞争力和品牌优势，进一步加强医院重点中医专科专病建设，丰富专科专病的内涵建设，引进新技术，突出中医特色，积极开展中医特色疗法，强化中医辨证论治规律研究，扩大宣传，发挥重点专科的辐射、示范、带头作用。
医院还依托针推科，将中医传统特色疗法与中药饮片、制剂相结合，辐射到全院各科室，做到院有专科、科有专病、病有专药，通过总结名老中医专家经方，结合临床实践，研制开发出78种院内制剂，臭灵丹合剂抗菌消炎；愈胃合剂调和脾胃，理气止痛；银翘合剂辛凉解表，清热解毒……中药传统膏方（归芪膏、当归膏、小儿疳积膏）增强抵抗力；药酒活血化瘀；药茶（双花饮、灵芝饮、玫瑰饮、葛根饮、枣仁饮、荷叶饮）发挥茶疗养生作用，功在修复健康、维持健康、调养健康。
目前，**县中医医院还重点打造康复医学科。该科初建于2010年, 2016年7月正式成为独立科室，由康复医师、康复治疗师及康复护士组成康复治疗队伍，是省内县级医院较早成立的专业康复科室，技术及设施在县级医院中处于领先水平。开展脑卒中、脑外伤、小儿脑瘫、脊髓损伤后遗症，周围神经损伤后遗症，各种骨折后等功能障碍，各类先天畸形矫治，疼痛，性功能障碍（脊髓损伤），产后积乳、产后尿失禁，各类颈椎病、腰椎病、肩周炎、腱鞘炎（网球肘、妈妈手、鼠标手等）、风湿后遗症等疾病的康复治疗及各类疾病的物理因子治疗（理疗），形成以现代康复为主，突出中医传统康复特色的新局面。
——“治未病”高瞻远瞩
现如今，健康产业概念已经不同于传统医疗产业模式，未来健康产业核心、民众的健康理念，都将由治疗转向预防，从而使健康产业内涵与外延大大拓宽。
因此，**县中医医院准确“把脉”，已然从单一救治模式转向“防—治—养”一体化模式。
2016年，**县中医医院治未病科成功申报为红河州重点专科，更行之有效地开展亚健康调理、慢性病防治、健康保健指导等。提供个性化疾病预防方案，因时、因地的养生调理规范，包括药疗、茶疗、食疗、运动方式及中医传统疗法等干预措施。联合全院内、外、妇、儿、针灸、推拿等优势科室，从广泛的健康影响因素入手，以普及健康生活、优化健康服务、完善健康保障、建设健康环境、发展健康产业为重点，为不同的人和更广泛的人群，“量身打造”健康管理计划，搭建综合性的健康管理和服务平台。
在此基础上，**县中医医院提出“上医治未病之病”门庭若市，“下医治发病之病”门可罗雀的愿景，致力于倡导健康文明的生活方式，树立大卫生、大健康的观念，以“未病先防，已病防变，愈后防复发”的治未病理念为核心，强调个人的养生保健，始终坚持以整体观、系统论、辨证论治，以及治未病的核心思想为指导，把握中医药传承的根本，以实际行动，把以治病为中心转变为以人民健康为中心，让中医传统文化里“但愿世间人无病，何愁架上药生尘”的祈福，成为美好现实。
**县中医医院还结合“上善**”的地域文化特点，创新中医疗法，将中医与**紫陶完美结合，制成的五行紫陶火罐，保温性佳，兼具治疗性与观赏性。运用哈尼族药膳同源的理念，将中药的“四性”、“五味”理论运用到食物之中，由药物、食物和调料三者精制而成的各种既有药物功效，又有食品美味，用以防病治病、强身益寿的特殊食品，体现出**中医特有的养生文化。
——中医+旅游，融入“大健康”
汉儒古城**，是神秘东方国度悬壶济世、杏林春暖的一个生动缩影，更是崇尚天人合一的生态养生文化园。“中医养生，文化入髓”的传统与传承，早已深入民心。奠定了“中和”的养生理论核心、“身心并修”的养生理论特色、“仁者寿”的养生理论精髓。
**县中医医院在对中医药的“发掘、发现、发展、发扬”中，与之特有的地域性养生理念水乳交融，积极尝试中医健康养生产业与**旅游相辅相成的创新发展方式，用“互联网+”的理念，打造“中医药+旅游”的新名片。让更多人到**养生，成为一种时尚和方向。
**中医医院在为前来**访古村，赏古桥，寻古井，看名胜感受地方文化的旅客们，根据他们的体质辨识制定个人养生计划，对衣食住行科学指导。亦可通过以静坐天籁，聆听五音等方法进行科学的行为干预，让游客情志舒畅，脏腑功能调和，达到人文自然养生的目的。
2016年，第4届中国—南亚博览会开幕，**县中医医院作为唯一的县级中医医院参加了这次盛会，以“中医药融入大健康，推进健康旅游”作为活动主题，积极推广中医养生旅游产业，带动地方旅游文化产业。以“人与自然和谐共处，人与文化天人合一”的独特养生理念，推动**中医走出红河，走出云南，加强与南亚、东南亚和地区间的中医药学术交流与合作。
在这届南博会上，**县中医医院取得了丰硕成果。医院与云南揭谛生物科技有限公司签订了500万元的“养生旅游及养生产品技术支持合作项目”协议，双方将充分发挥各自优势、整合资源，共同推进**中医旅游文化事业及红河中医养生大健康产业的新发展。
因而，赢得了“小医院，大情怀”的社会赞誉。
**县中医医院的百草茶等产品，还吸引了尼泊尔制药企业协会会员们，并表示未来若有合适的机会，会考虑与中医药行业进一步合作，将一些优秀的中医药产品推广到尼泊尔。
中医医院是中医药文化继承和创新、展示和传播的主要阵地。**县中医医院在顺应国家发展政策，发展中医药及中医技术，使中医药更接地气，通过倡导健康养生和健康旅游新型养生模式，不断丰富和繁荣中医药文化，促进中医药事业持续健康发展，为推动国家“大健康”战略，贡献着自己的力量。
