在党史学习教育中，潞安焦化公司充分发挥党组织“引擎”作用，采取“安排部署、深化教育、践行宗旨、融入一线、狠抓关键”等举措，把学好党史贯穿到工作各个环节，扎实推动党史学习教育深入开展。
安排部署、学思践悟。焦化公司党委召开专题会议，贯彻落实集团党史学习教育部署，明确开展党史学习教育的总体要求和学习内容。为保障学习效果，组织购买、发放了习近平同志《论中国共产党历史》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》、《中国共产党简史》等学习资料。先后利用党委中心组学习、党员大会、专题研讨等形式，组织集体“充电”，各级党员领导干部带头学、主动学。同时，公司党员领导干部深入各基层党组织中，调研督导党史学习教育开展情况，针对存在的不足给予指导；公司将党史学习教育开展情况纳入党建工作检查，促进党史学习教育在学上向深向实，在悟上入脑入心，在干上出新出彩。
深化教育，明理增信。焦化公司结合党员学习实际，充分利用党支部工作群，每天推送学习内容，划重点让党员做好学习笔记。依托“学习强国”、”三晋先锋”、微信公众号、宣传栏、LED屏等载体，让广大党员“随时学”、“就地看”。并组织开展红色教育和主题党日等活动，回顾党的历史，缅怀革命先烈，学习红色文化，回望党走过的百年征途，从党的光辉历程、光荣传统中汲取丰富滋养，凝聚拼搏力量，坚定不移听党话、跟党走。
践行宗旨，推崇德行。焦化公司坚持以人为本，践行为职工服务宗旨，认真做好职工思想动态分析，深入开展党员联系服务群众、“我为职工群众办实事”、民情民意调查等工作，着力办好停车场硬化、医务室设立、“两堂一舍”星级改造、给所有职工缴纳意外伤害保险等实事，用心解决好职工“急难愁盼”问题，让职工有更多的获得感、幸福感、安全感。
融入一线，凝心聚力。焦化公司激励党员走到职工群众中去，每周深入各车间、部室开展一次诵读红色经典、讲述一个红色小故事，并将印发的党史宣讲资料发放到每位职工手中，声情并茂的宣讲党史知识，营造全员学习党史的良好氛围。同时，将党史学习教育和安全工作结合起来，通过身边的事例或案例提醒一线职工一定要深刻接受事故教训，时刻保持安全警钟长鸣。
狠抓关键，重在力行。焦化公司抓好“关键少数”，强化党员、干部的“先锋意识”，积极开展党员先锋岗、难题攻关等活动，带头查问题，堵漏洞，盯紧现场隐患薄弱点以及安全重点岗位，带头严查细究违章作业和不良习惯，真正做到“党员、干部的岗位在哪里，哪里就是安全区”；将重点、难点工作及急难险重任务落实到党员、干部肩上，定期通过调度反馈工作进度、瓶颈难题、解决办法，做到亮出身份、挺身而出、冲在一线、攻坚克难，切实把学习成效转化为工作实效。（潞城区委党史学习教育领导小组办公室）
