xxx年贫困户就业培训计划 xx村立足村情实际和重点产业发展导向，围绕富余劳动力就业转移需要，重点加强实用技术技能培训，着力提高转移劳动力的就业适口性，健全产业到户到人的就业帮扶机制，因户因人落实一户一人一就业技能培训计划，重点开展以下培训工作： 一、专项技能培训 围绕就地就近转移就业、劳动密集型产业发展、林东镇工作岗位技能要求，重点加强操作工、电焊工、面点师等工种的技能培训，提高劳动力转移就业的技能和适岗性。 （一）建立企业实训基地 进行培训
在已成功转移就业的工业企业，强化技能培训传帮带作用，组织部分有明确转移意愿的富余劳动力到拟转移就业的企业进行岗前技能学习培训，为接续转移就业提供保障。 （二）围绕重点产业发展进行专门培训
充分利用妇联、团委、就业局等组织的各类技能培训班，尊重个人意愿，积极进行林果技术、种植修建、电器装配、公共服务劳动、笤帚苗加工等技能培训，为公益性岗位、服务业、餐饮业、装配业加工业提供熟练的操作工，配合笤帚苗加工厂建设，为产业进村入户打下劳动技能工作基础。主要项目和努力的重点有三个方面：
1、特色养殖技能培训
充分利用养羊专业村优势，大力发展育肥羊产业，邀请农牧业局专业讲师和大型合作社带头人为养殖户培训养殖育肥及疾病防疫技术和先进经营理念 2、 笤帚苗手工编织培训 笤帚苗手编业具有市场需求大、吸纳就业多、资源消耗少、没有污染等特点，既属于劳动密集型产业，又是文化创意产业，发展妇女手工编织业，充分发挥了妇女心灵手巧的特点和聪明才智，充分利用笤帚苗加工厂，组织手工编织培训，增加家庭收入，加快妇女脱贫致富。 3、 特色面点培训 与就业局或职业技术学院联系，采用实际操作和理论学习相结合的方式，重点开展容易掌握的中式面点技能培训，本着实用、实际、实效的原则，充实培训内容，创新培训方式，坚持请进来与走出去相结合，实用技术培训与优势产业相结合，引导学员广泛务工就业，发展生产，创业致富。
二、帮扶措施 1、加强组织领导，成立以村党总支书记为组长，驻村工作队、村“两委”班子成员为领导小组成员。 2、对存在“等、靠、要、怨”等思想的贫困户，重在思想引导。要采取正面引导、典型激励等行之有效的手段，帮助他们摒弃安于现状、不思进取等陈旧思想，克服思想障碍，发扬自力更生、艰苦奋斗的优良传统，树立自尊、自强、自立的精神，主动寻找新的发展机会，尽快脱贫致富。 3、对“因老、因残、因病、因灾”等原因导致的贫困户，重在生活救助。一是建立贫困户帮扶制度。本着“强化管理、扶出效益”的思路，采取“扶贫资金支持一点、工作组队员干部捐助一点、社会募集一点”的办法，多途径筹措贫困户帮扶资金。二是建立贫困户子女教育救助制度。完善住村干部对贫困户子女帮扶制度，实行定人、定责、定标准帮扶。三是建立走访慰问制度。坚持春节等重大节日以工作组临时党组织的名义上门进行走访慰问。对家中发生突发性事件和生活一时遇到困难的贫困户，要及时上门走访慰问。 4、对缺技术、缺资金、缺信息等原因导致的贫困户，重生产扶持。一是技能培训。切实加强贫困户家庭的农村适用技术培训，定期组织专业技术人员对其集中培训、上门指导，发动种养殖大户进行结对帮扶，提高贫困户的致富技能。二是就业扶持。对帮扶贫困户的剩余劳动力，要多方联系，尽可能介绍外出务工，提高收入。三是资金扶持。对那些有脱贫愿望和信心，因缺资金而无法起步的贫困户，想办法、找门路，给予一定的资金扶持，帮助他们落实一些种植、养殖等投资少、见效快、风险小的生产项目。四是提供信息服务。按照市场需求，引导他们选准致富产品和项目，搞好信息、技术、销售服务，确保增产增收，加快脱贫步伐。
xxxxxx村民委员会 xx年x月xx日
