**市2019年“稳就业”工作情况汇报
2019年以来，全市各级人社部门持续加大就业创业、技能培训工作力度，以实现更高质量和更加充分就业为目标，不断助推就业扶贫取得新成效。全市就业形势持续向好，截止2019年1月底，全市实现城镇新增就业965人，同比增长51.97%；失业人员再就业274人，同比增长82.67%；就业困难人员就业243人，同比增长102.5%；农村劳动力转移就业新增17815人次，同比增长2149.37%；城镇登记失业率控制在2.24%，同比降低0.54个百分点。现将一季度“稳就业”重点工作措施及成效汇报如下： 一、认真做好爱心专列服务活动 2019年1月26日，广东省人社厅、广西壮族自治区人社厅联合开展了“精准扶贫满关爱，回家路上暖人心”为主题的送在粤务工**籍贫困劳动力返乡过年活动。全市各级人社部门通过精准识别，充分宣传发动，成功组织588名在粤务工贫困劳动力乘坐“两广人社爱心专列”返乡过年。活动当天，“自治区总工会暖心专列”、“**爱心福彩专列”也先后抵达**动车站，全市共有2000多名在粤贫困务工人员免费乘坐动车返乡。为做好农民工集中返乡服务工作，市人社局于活动当天专门抽调20名工作人员到**高铁无轨站负责做好农民工的引导服务、培训就业政策咨询等事项，共发放各类培训就业政策宣传资料超1万份。同时，积极对接高铁无轨站、驰程公司做好农民工接驳大巴的调度工作，确保农民工顺利返乡过节，让贫困务工人员切实感受到党委政府和家乡的温暖，在全市范围内形成了关爱贫困人员的良好氛围。 二、精确开展春节前后企业用工调查 为进一步掌握我市2019年春节后企业用工变化情况，做好农民工流动的预测预报，引导外出务工人员以就业为导向有序流动。市人社局近期组织完成了对全市54家企业春节后返工情况调查，涉及农、林、牧、渔业、采掘业、制造业、建筑业等8个行业。根据调查结果显示：2019年春节前**市各企业在职员工总数9785人，其中男性4424人，女性5361人，普工6699人，技术工人1568人，管理人员990人，其他人员488人；2019年春节后有返工意愿的职工总数8489人，其中男性3731人，女性4758人，普工5693人，技术工人1100人，管理人员939人，其他人员382人。企业员工返工率稳定在87%以上。 三、高效开展就业援助工作 2019年1月期间，市人社局会同市残联、市总工会印发了**市2019年就业援助月专项活动实施方案，在全市范围组织开展以“就业帮扶，真情相助，不让一个困难群众掉队”为主题的就业援助月活动，通过制定援助计划、落实援助责任、提供就业岗位、落实社会保障等有效措施，采取“送岗位、送技能、送政策、送补贴、送服务”和走访特困就业困难人员等服务形式，切实为就业困难人员和残疾人提供就业服务，取得了良好成效。活动期间，全市共走访就业困难人员和零就业家庭518户；登记认定的未就业困难人员234人，其中残疾就业困难人员8人、去产能职工人数3人；帮助614名就业困难人员实现就业，其中残疾人3人、去产能职工人数10人；认定的零就业家族户数17户，其中消除零就业家庭户数11户、帮助零就业家庭实现就业11人；帮助就业困难人员享受政策人数达680人，其中企业招用就业困难人员人数22人、灵活就业人数230人、公益性岗位安置428人；辖区内招用就业困难人员并享受扶持政策的企业总数共9家；全市共走访就业援助对象596人，其中就业困难人员377人、零就业家庭17户、残疾登记失业人员4人、去产能职工1人、困难企业职工群体8人、城市困难群体223人、退役军人1人、农村建档立卡贫困劳动力176人；帮助城市困难群体实现就业219人、帮助农村建档立卡贫困劳动力实现就业74人；开展了18场就业援助月专场招聘会，共计248家（次）单位参加招聘，提供岗位数量35509个，达成就业意向人数1172人。 四、创新开展“春风行动”招聘服务活动 为充分利用农民工春节期间集中返乡、节后求职的大好时机，积极引导农民工参加招聘活动，促进农村劳动力转移就业和农民工就业创业。根据《**市支持村民合作社开展劳务服务促进贫困劳动力转移就业的若干政策措施》（百组通字〔2018〕22号）及相关配套文件精神，市人社局牵头，会同市扶贫办、总工会、妇联定于1月下旬至3月中旬在全市结合村民合作社劳务服务工作开展“2019年春风行动”活动，通过依托村民合作社为载体，采取与经营性人力资源服务公司、乡村劳务中介带头人合作共赢、互利互惠的方式，创新开展村级招聘服务，对成功组织劳动力转移就业，按照300-500元/人标准给予就业创业服务补助；对成功举办招聘会并取得较好成效的，给予3000元/场服务费。通过举办村级现场招聘会，促进农村劳动力在家门口实现转移就业，提高农村转移就业组织化程度，同时增加村集体经济收入。截止目前，相关工作仍在扎实推进中，各县（市、区）亮点纷呈。如靖西市、那坡县紧密结合深百劳务协作，分别于2月15日和16日分别与自治区就业局、**市龙岗区联合开展“春风行动”招聘会，两县共组织了90多家企业进场招聘，提供就业岗位近40000个，入场求职人数达3200人次，初步达成就业意向1800多人，其中建档立卡贫困劳动力近1000人；隆林县结合自治区“就业脱贫·委员行动”活动组织开展招聘活动，并于2月21日统一安排专车成功将302名农村劳动力输送到南宁、贵港、防城港、北海等政协委员创建企业上岗就业。 五、有序推进**小镇搬迁移民培训就业工作 去年以来，市人社局认真贯彻落实市委、市人民政府工作部署，根据《关于印发**小镇移民培训就业实施方案的通知》（**小镇办发〔2018〕2号）要求，通过狠抓劳动力信息统计分析、多渠道开发就业岗位、加强技能培训、促进稳定就业等四项措施，提供“五个一”就业服务，即确保搬迁劳动力入住时领到一把锁匙、一个就业岗位、一份就业协议、一次技能培训、一项稳定收入，稳步推进**小镇移民培训就业工作。结合**小镇项目一期工程进展情况，充分利用抽号分房或发放钥匙、金秋招聘月、全国扶贫日活动等人流比较集中的有利时机，组织各人力资源机构、用工企业分赴各县（市、区）举办系列招聘送岗活动，并在**小镇项目现场设置招聘专区进行政策咨询解答和用工推介。2019年2月24日，市人社局又利用春节后广大移民搬迁劳动力务工潮，春季开学期间家长送学生注册报到人流集中的有利时机，组织各定点培训机构（人力资源公司）到**小镇开展驻点设摊宣传招生培训推荐就业工作，活动当天共有搬迁移民近400人次进场咨询，发放培训就业创业政策宣传资料300多份，现场报名参加培训就业71人/次。截止2019年2月底，共有1019名移民搬迁劳动力与用工企业签订就业意向书或达成培训意向，现场发放宣传资料和用工手册超过4300份，**小镇搬迁移民培训就业工作取得了阶段性成效。
**市人力资源和社会保障局 2019年2月26日
