普兰店区始终把加强城市基层党建作为贯穿社会治理和基层建设的一条红线，结合全市推广的“七携手”城市基层党建品牌，创建了“七联一体”共治体系，全区6个街道41个城市社区健全了街道“大工委”、社区“大党委”组织架构，汇聚驻区的多方力量，突出优势功能参与城市管理、社区治理等工作，联合开展了党史共学、结对服务等志愿活动，进一步发挥党建引领作用，激发普兰店区高质量发展的新效能。
——大连市普兰店区委常委、组织部部长 沙石
近年来，大连市普兰店区把全面推广“七携手”城市基层党建品牌作为破解基层社會治理难题的“金钥匙”，创建了“组织体系联建、党群队伍联管、社会治理联动、民生服务联手、社区文化联享、宜居环境联治、营商环境联促，打造区域一体化党建工作新格局”的“七联一体”共治体系，取得显著成效。
普兰店区深挖“七携手”城市基层党建品牌内涵，通过区委常委会领学、驻区单位任务领办、社区典型领路，构建了多元化、立体式工作网络。坚持“区委统筹、街道主导、社区主体”的工作思路，深化三级责任体系建设。明确党组织分级负责，党组织书记为第一责任人的权责定位，并严格落实“街道社区自评、组织部门考评”“周调度、月总结”等工作制度。
各街道党工委认真研判分析，不断丰富携手共建活动载体，形成了“百花齐放”的新局面。例如，丰荣街道搭建“党建共同体”，建立“七联七引领”工作机制，组建扶贫帮困、医疗保健等6支志愿者队伍，积极开展“三进”服务活动。太平街道组织12家结对共建单位100余名党员共上党课、共忆党史，开展形式多样的主题党日活动。铁西街道组织协调辖区40余家单位600余名党员群众共同参与环境治理工作，使居民生活环境得到明显改善，让居民幸福感倍增。
以全面推广“七携手”城市基层党建品牌为契机，普兰店区不断夯基筑垒，加大队伍建设力度，高质量完成了社区“两委”换届工作，实现了“两委”成员年龄学历“一降一升”、“两委”班子中至少配备1名35周岁以下年轻干部和1名妇女干部的目标。招募169名专兼职网格管理员，壮大社区治理力量，及时解决群众关心的焦点难点问题。
2020年，普兰店区委下拨190.2万元区管党费，着力打造党建示范点。持续发挥1525个党员先锋岗和269支党员志愿服务队的生力军作用，全力以赴做好联系服务群众、疫情防控常态化等工作。整合辖区各方力量，共同参与全区环境卫生专项整治工作，助力文明城市创建工作不断取得新成果，切实把全面推广“七携手”城市基层党建品牌作为一面推动城市基层党建工作提质升级的鲜明旗帜。
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