第一篇：公司用工劳务合同
协议编号（ ）
甲方：某公司
住所：
邮编：
联系电话：
乙方：
性别：
身份证号：
住址：
邮编：
联系电话：
第一条、 协议期限
自_______年_____月_____日至______年______月_____日止，乙方试用期为______天。
第二条、 工作内容
乙方在协议期内由甲方派往___________________，工作岗位由所派往的单位负责安排与调整，乙方愿意服从。
第三条、 劳务报酬
乙方的劳务报酬由所派往的单位根据乙方工作岗位确定具体标准，该标准不低于北京市最低工资，由所派往单位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月6日支付乙方。
第四条、 甲方的责、权、利
1．负责要求所派往的单位为乙方提供乙方所承担工作必需的工作条件；
2．要求乙方遵守国家法律法规和所派往单位的工作规定；
3．负责对乙方违反甲方和所派往单位工作规定的行为作出相应处理。
第五条、 乙方的责、权、利
1．遵守国家法律法规及甲方和所派往单位的各项工作规定；
2．维护甲方及所派往单位的声誉及正当利益，如造成损害或经济损失，乙方应承担相应责任；
3．乙方患职业病或因工负伤的工资及医疗待遇按国家和北京市有关规定由所派往的单位承担；
患病或非因工负伤的工资和医疗待遇由乙方商原企业承担。
第六条、 协议的解除、终止与续(我们一定会做的更好：WWW.HAoWORd.coM)延
1．试用期内甲、乙双方均可随时通知对方解除本协议；
2．协议期间，双方均可解除本协议，但应提前7日通知对方。未提前通知的，每延迟一日，须向对方支付一日的违约金，标准为乙方的日工资；
3．协议期满，双方均可终止本协议；
若均无提出异议，本协议自动逐月续延。
第七条、 协议的变更
1．协议有效期内，任何一方情况发生变化，需要变更协议时，应书面送达另一方，另一方应在15日内作出书面答复。
2．双方协商一致，方可变更协议有关内容，变更后的协议或协议附件由双方签字有效。
3．双方协商不一致，本协议即行解除。
第八条、 违约责任
1、甲方违反本劳务协议给乙方造成损失的，应按乙方受损情况赔偿；
2、乙方在协议期内擅自离职的，应赔偿甲方的经济损失。
第九条、 其他
本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。
甲方（签字或盖章）：
乙方（签字或盖章）：
签约日期：____年____月____日 签约日期：____年____月____日
第二篇：劳务用工合同-对劳务派遣公司
劳务派遣公司劳务用工合同
甲方：
乙方：（劳务派遣企业）
经甲乙双方协商一致，就乙方向甲方派遣劳务人员有关事宜，协商如下，双方遵照执行。
一、甲方、乙方及劳务人员三方关系
甲乙双方为经济合同关系，乙方与劳务人员为劳动关系。乙方负责向甲方提供劳务，并承担对劳务人员的劳动关系责任和日常管理职责。
二、合同期限
本合同有效期自年月日起至年月日止。（一般不超过一年）
三、劳务人员的条件及数量
1、年龄为18～40周岁(有特殊技能者可适当放宽)，男性，初中及以上文化程度。
2、身体健康(入场前提供县级以上医院体验证明)，品行端正，无违法犯罪史。
3、操作技能符合甲方的工作岗位要求，从事技术工种的人员须持有《职业资格证书》或《上岗证》；
从事特种作业人员（起重机械作业、电工作业、金属焊接与切割作业、登高架设作业、机动车辆驾驶作业等）须持有劳动部门颁发的特种作业操作证。
4、乙方向甲方提供劳务人员的数量为人。
乙方人员必须在甲方规定的时间内到达施工地点，因乙方人员未按规定时间到达施工地点，造成甲方工期延误的损失均由乙方承担，甲方还要按每迟到一人罚款元进行处罚。
5、乙方必须向甲方提供乙方与劳务人员签订的劳动合同副本及劳务人员花名册。
6、乙方向甲方提供的劳务人员在合同期内应保持稳定，未经甲方同意不得私自调离、调换。乙方私自调离劳务人员，甲方按每调换一人罚款元进行处罚。
四、劳务人员作业项目及要求
1、劳务人员作业项目：。
2、乙方劳务人员要按照甲方对施工生产任务和责任制的要求，完成规定的工程数量、质量指标或工作目标，必须遵守安全、文明施工、环境保护等方面法律法规的要求。
3、乙方应对劳务人员进行职业道德和敬业爱岗教育，使劳务人员遵章守纪，爱护甲方财产，维护甲方声誉。
4、由于乙方管理不善发生劳务人员在甲方场所滋事，影响甲方人员正常生产、生活的，甲方可对乙方处以1000～20140元的罚款。
五、劳务费用的结算
1、乙方提供劳务人员完成了甲方规定的生产任务后，甲方根据经甲方签字确认的乙方考勤，按月向乙方支付劳务费用。劳务费用包括劳务人员工资及乙方管理费用。其中：
劳务人员工资按工种支付，具体如下：。管理费：甲方按乙方劳务人员工资总额的%支付乙方的管理费（含劳务人员的其他费用及社会保险费用）。
2、乙方应按月及时支付劳务人员工资。发放后应将发放单据交甲方一份,作为甲方监督的依据,对无正常原因,乙方不发放或不及时发放劳务人员工资的行为应予以处罚。
3、劳务人员的一切税费均由乙方承担。
4、甲方每月从管理费中扣留10%作为乙方管理保证金，如乙方管理达到甲方要求，次月返还一半，其余在工程竣工后一次性返还，由于乙方管理不善给甲方带来损失，扣除罚款后返还剩余金额。
六、劳务人员的劳动保护、劳动保险待遇。
1、乙方在向甲方提供劳务前，必须对劳务人员进行劳动安全、职业技能培训，达到上岗的要求。必要时乙方可书面委托甲方培训、取证，乙方应承担相关费用。
2、甲方按照岗位（工种）要求，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，由乙方向劳务人员发放，甲方进行监控。
3、乙方的作息时间、作业方式与甲方同步。
4、乙方人员患病或非因工负伤，医疗费由乙方自理。
5、乙方人员因工负伤或死亡，由乙方负责，并承担费用。
七、劳务合同的变更和解除
1、经甲、乙双方协商一致，可以变更劳务合同。
2、发生下列情况之一者，劳务合同终止：
①经甲乙双方协商一致解除劳务合同的；
②劳务合同期限届满的。
3、发生下列情况之一者，甲方有权单方解除劳务合同：①甲方施工任务提前完成或发生变化，在向乙方说明情况后有权提前解除合同；
②乙方劳务人员不能胜工作，不遵守甲方的规章制度或严重违纪，身体状况不能满足施工要求，甲方有权退回乙方或提前解除劳务用工合同。
4、发生下列情况之一者，乙方有权单方解除劳务合同：①甲方未严格执行国家法律、法规，致使劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害劳务人员身体健康，并得到劳动行政部门确认的；
②甲方连续3个月拖欠劳务费。
5、甲乙双方要求解除劳务合同时，应提前15天书面通知对方。
八、违约责任
1、甲乙双方应认真履行劳务合同，如有违反应承担违约责任。
2、违约方应按给对方造成的实际损失进行赔偿。
九、甲方和乙方在履行合同时发生争议，可以自行和解或要求有关主管部门调解，任何一方不愿和解、调解或和解、调解不成的，向西安仲裁委员会申请仲裁。
十、甲、乙双方协商约定的其他事项：
十一、本合同一式肆份，甲、乙双方各执两份。自甲乙双方签字盖章之日起生效。
甲方（公章）：乙方（公章）：
法定代表人或委托代理人：法定代表人或委托代理人：
年月日年月日
第三篇：临时用工合同--劳务人员与劳务公司
甲方：
巴彦淖尔市智博市政工程有限责任公司
法定代表人或委托代理人：张新强乙方：李新国身份证号码：152801195807222122
家庭住址：内蒙古巴彦淖尔市临河区曙光乡增丰村三社96号
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定, 经甲、乙双方协商一致，自愿订立本合同。
一、合同期限
本合同为固定期限的劳动合同，期限自2014年06月01日至2014年10月31日时止。
二、工作任务:
甲方安排乙方从事 瓦工师傅 岗位工作；
乙方的工作、职责及工作质量要求，按照劳务使用单位的有关规定执行；
在工作过程中乙方应执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德；
保质保量完成工作任务。因甲方或劳务使用单位生产（工作）情况发生变化或乙方不能胜任时，乙方应服从甲方或劳务使用单位的工作安排和调配。
三、劳动条件
1．乙方同意本劳动合同约定的工作地点为苏宏图桥隧道维修3标。
2．劳务使用单位应根据国家规定，按工种要求给乙方配备生产工作必需的劳动工具，提供其它必要的生产、工作条件。
四、劳动时间
乙方每天应按照甲方及劳务使用单位规定的时间上下班。
五、劳动报酬
乙方在劳务使用单位工作期间月工资6000元。（其中包含养老、医疗等保险，由乙方自行缴纳）
六、劳动纪律：
1、乙方应严格遵守甲方及劳务使用单位的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度。同时，爱护甲方及劳务使用单位财物，保守甲方及劳务使用单位机密，维护甲方及劳务使用单位利益, 服从甲方及劳务使用单位的领导、管理和教育。
2、乙方违反劳动纪律, 甲方或劳务使用单位可根据情节对其进行批评教育, 直至按有关规定给予处罚或终止合同。
七、合同的终止、解除:
1、合同期满或者合同终止条件出现，合同即告终止。
2、按照国家有关规定，甲方可以解除合同的。
3、经甲乙双方协商一致，合同可以解除。
4、合同签订时依据的客观条件发生变化的，合同可以解除。
5、乙方解除合同，应当提前通知甲方。乙方给甲方造成的经济损失尚未处理完毕，不得单方解除合同。
6、有下列情形之一的，乙方可以随时书面通知甲方解除合同：
（1）在试用期内的；
（2）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬的。
八、违反合同应当承担的责任
任何一方违反合同，给对方造成经济损失的，应根据其责任大小和后果，按照国家有关规定予以经济补偿。其中，责任属于甲方的，应赔偿乙方的经济损失；
责任属于乙方的，应赔偿甲方的经济损失。
九、本合同如有未尽事宜, 凡属国家有规定的, 按有关规定执行；
凡属国家没有规定的, 甲、乙双方可协商修订、补充。
十、本合同双方签字生效。合同一式四份，甲、乙双方各持一份、劳务使用单位持两份,具有同等法律效力。
甲方:巴彦淖尔市智博市政乙方:
工程有限责任公司
签订日期:2014年06月01日
第四篇：劳务用工合同样本范本
劳 务 用 工 合 同
劳务用工合同
雇用方（甲方）：×××××××××××××××××
劳务方（乙方）：×××××××××××××××××
依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》、《建设工程质量管理条例》及其他有关法律、法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，经双方协商，就本 ×××××××××××××××××工程 劳务用工的相关事宜，达成如下协议。
一、用工工程项目名称：×××××××××××工程
二、用工方式：□ 计日工□计件工
三、工期或用工时限要求：自2014 年 9月 1日至 2014年 10月20日；
四、用工范围及工种说明：
1、用工范围：工程施工范围内的场地平整、人工土石方开挖及回填、各类垫层施工、砖砌体及面层铺设等园建工程；
2、用工工种说明：本劳务用工根据现场实际用工情况区分技术工、壮工（小工）分别统计；
3、用工计划说明：按甲方编制的施工组织设计及生产计划执行，另甲方有权力临时改变用工计划，乙方需无条件接受并执行；
五、劳务费用：
1、9月1日至9月19日用工期间壮工130元/工日，每工日按10小时计算；
2、9月20日至10月20日用工期间壮工150元/工日，每工日按10小时计算；
3、劳务用工工日，区分不同工种，以现场工程师及项目经理双签为准；
原则上当日用工，当日双签，过后不予补签；
双签后的用工原始记录单需3日内报于项
目预算主管处，过期项目主管有权不予办理结算；
若因特殊情况无法及时报于项目预算主管处，需经项目总监签字方后方可计入结算；
5、若是计件工，需在附件中列明计件用工明细；
六、付款方式：
甲乙双方按照合同约定，乙方在工程竣工后，由双方统计工日，开具结算证明，据实结算，乙方向甲方提供劳务发票。
七、施工作业标准：
1、乙方必须按照甲方提供的作业指导书及有关技术资料进行施工作业；
2、乙方的施工作业，必须满足甲方提供的技术文件要求和达到国家或行业现行的工程质量验收标准；
本项目执行的质量验收规范、标准，见附表；
（项目部提供）
3、施工作业质量不合格的，乙方应在甲方规定的时间内无偿返工，直至达到质量验收标准合格后；
八、甲方责任：
1、负责施工现场相关单位的协调工作；
2、及时为乙方提供作业指导书和相关技术资料；
3、甲方在乙方施工作业前必须对乙方按规定进行技术交底，下达该工程的安全、质量措施和工程技术标准；
4、及时组织测量和交桩；
5、及时按建设单位要求进行隐蔽工程检查及办理签证手续；
6、对本工程的施工作业质量、安全、技术、物资采购、作业进度进行全方面的管理、控制；
7、按本合同约定办理劳务用工计工手续，按本合同约定时间支付劳务费；
8、提供现场施工用水水源的接驳口；
9、协调处理施工现场建筑物、古树名木、地下管线的保护及施工扰民问题；
10、负责工人进场前的安全教育，进行考核、备案；
九、乙方责任
1、乙方必须严格按照甲方提供的作业指导书和相关技术资料进行施工作业；
2、乙方必须按甲方编制的施工组织工期要求，及时组织满足劳务作业所需的劳动力，按甲方同意的开工时间施工作业；
3、乙方必须确保进场施工作业人员的身体状况（保证男工不超过55周岁，女工不超过50周岁）及相应的业务素质，满足相关工作的要求。施工作业人员必须稳定，调动更换时，必须经甲方同意。
4、乙方必须树立良好的环保意识，坚持文明施工作业，做好施工现场环境保护、劳动保护和安全生产；
5、按规定办理特殊工种上岗操作手续。进场时向甲方人事部门报送名单及相关上岗证明。
6、乙方的施工作业人员按当地政府的规定办理有关手续。
7、乙方负责为施工作业人员交纳国家规定的应交的各种税金，并及时支付劳务人员费用；
8、对于生活区以及施工现场的水电，乙方应节约使用，如发现有浪费现象，视情节处以50-100元/每人·次罚款；
9、乙方必须服从现场项目经理对工作内容的调配，不得以任何理由推诿；
10、乙方必须按时给所有自身施工人员发放工资且提供国家规定的所有保险，乙方与其员工之间的一切劳动纠纷由其自行负责，由此给甲方造成损失的乙方应予以赔偿；
11、乙方负责现场工人生活用品、用具，及工人伙食费；
12、乙方做到专款专用，不得拖欠农民工工资，如没有按规定支付，造成农民工索要工资事件，每发生一次甲方将对乙方处以10000元/次罚款，并承担甲方因此所造成的全部损失；
十、安全责任：
1、在施工中，乙方应遵守国家、行业安全生产法规。具有安全生产许可证，杜
绝违章操作、违章作业。对施工现场的违章指挥、安全隐患，有权暂缓实施，并提出改进意见。由于甲方的疏忽，发生的安全事故并不能免除乙方的安全责任和承担相应经济损失的责任；
2、乙方必须对施工作业人员进行专业安全教育，作业中发生人员伤亡事故，应按国家有关规定认真组织调查，乙方自理并承担相应经济损失；
3、乙方应安排专人定期检查施工区域及生活区域线路安全问题及防火安全问题，严禁私拉、乱拉电线，严禁明火操作等；
4、乙方按有关规定，采取严格的安全防护措施，承担由于自身安全措施不力造成事故的责任和因此发生的费用。非乙方责任造成的伤亡事故，由责任方承担责任和有关费用。
5、乙方进场前应对机械、人员进行投保。保险费用在报价中考虑，甲方不另行支付。乙方应遵守现场的一切规章制度，因乙方原因造成的安全事故由乙方负一切责任。
6、发生重大事故，乙方应按有关规定立即上报有关部门并通知甲方代表。同时按政府有关要求处理。甲方为抢救提供必要条件，发生的费用由事故责任方承担。
7、乙方在动力设备、高压线路、地下管道、易燃易爆地段以及临街交通要道附近施工前，应向甲方代表提出安全保护措施，经甲方代表批准后实施，并承担有关的经济支出。
8、地下设施的保护，乙方在机械开挖前先用人工轻挖方式探明地下设施位置或全部外露再进行机械开挖，否则因此造成的损失由乙方承担。
9、乙方发生严重打架、斗殴、违法乱纪等行为并给甲方声誉造成重大影响的，一次性对乙方处以10000元罚款。
10、乙方发生重大伤亡事故，除乙方承担相应责任及全部费用外，每伤1人对乙方处以3000元罚款；
每死亡1人对乙方处以100000元罚款。
十一、违约责任：
1、乙方不能按合同规定的要求进行组织施工作业，并给甲方造成不良影响，甲
方有权调整乙方的施工作业任务，乙方不履行合同时，甲方有权解除合同，由此造成的经济损失由乙方承担。甲方解除合同，乙方应无条件的在24小时内让出工作面与临设，否则视为违约。
2、因一方原因使合同无法履行，另一方需提前7天书面通知对方解除合同。合同解除后，双方应对已完工作量进行盘点，并据此进行末次结算。
十二、争议解决
1、甲、乙双方发生争议时，应该本着友好合作的宗旨，协商解决。如协商不能达成一致，双方可向北京市朝阳区人民法院提起诉讼。
十三、合同生效与终止：
1、本合同自甲、乙双方签章之日起生效，工完帐清后自动失效。
十三、合同份数：
本合同一式五份，甲方项目部一份，乙方一份；
报送公司合同预算部、财务处、工程管理处三份备案。
本合同订立时间：年月日
发包方：承包方：地址：地址：
法定代表人：法定代表人：
委托代理人：委托代理人
电话：电话：
第五篇：临时劳务用工合同
劳务用工合同
甲方：**市奉节县洋洋百货有限公司乙方：
甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳务合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限和工作内容
1、以完成一定的工作(任务)为期限: 自2014年12月1日至乙方完成甲方指定的工作(任务)后合同即行终止。
2、根据甲方工作需要，乙方同意从事货物搬运工作。根据乙方专长和工作需要，甲方可调整乙方工作岗位，乙方应服从安排。
3、乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本合同第二条约定的劳务内容、要求为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。
二、工作时间与报酬
10日内完成，本次劳动报酬为：1738.00元（大写：壹仟柒佰叁拾捌元整）。
三、违约责任
1、甲方应承担的责任：
甲方违约解除本合同，应赔偿乙方在合同中断期间的经济损失。
2、乙方应承担的责任:
本合同终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。
四、争议处理
1、因履行本合同发生的争议，双方协商解决，协商解决不成的，可以向甲方公司的劳动协调委员会申请调解。调解不成当事人一方要求仲载的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向工商管理局劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提出诉讼。
2、本合同未尽事宜，双方可另协商解决；
与今后国家法律、行政法规有关规定相悖的，按有关规定执行。
3、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：**市奉节县洋洋百货有限公司乙方：
年月日
