**林场“创四强争五优”活动方案
为进一步加强和改进党的基层组织建设，全面落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，以适应海林局企业化改革发展需要，按照局党委《海林局“创四强争五优”活动方案》的通知精神，结合我场工作实际，特制定以下创四强争五优活动方案。 一、总体要求 根据海林局集团公司党委的有关部署，结合我场实际，**林场党支部决定在全场广大党员中开展以创建“组织领导力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强”党组织和争做“政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优、严守纪律优”共产党员为主要内容的“创四强争五优”活动。 二、主要目标 通过深入开展“创四强争五优”活动，落实“四同步”“四对接”要求，把基层党组织打造成宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强堡垒。激发党员队伍的生机和活力，形成干部带头、党员示范、职工争先的干事创业浓厚氛围。贯彻新发展理念，推动和促进企业经济效益提升、市场竞争实力增强，实现国有资产保值增值，引领和推动海林局高质量发展。 三、主要内容 结合“四强”党组织和“五优”共产党员的标准和具体要求，明确任务要求，把握活动重点，创新方式方法，向中心聚焦、为大局聚力，切实找准工作切入点和着力点，奋力把各项事业推向前进。 四、方法步骤 开展创四强争五优活动，要紧紧围绕全面落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，适应海林局企业化改革发展需要开展活动，引导广大党员积极向上，做出更加优异的成绩。分四个阶段进行。 第一阶段：广泛发动，安排部署。主要抓好三项工作：一是动员部署，召开动员大会，搞好宣传发动。二是针对实际，制定方案。三是组织学习，提高认识。学习的内容主要是《海林局“创四强争五优”活动方案》。使全场党员统一思想认识，认清活动的重要性，积极投入到创四强争五优活动中来。 第二阶段：全面争创，扎实推进：一是党性教育活动。学习党章和开展“三会一课”、党日活动。二是岗位奉献活动。号召党员立足本职岗位，熟练掌握岗位技能，做到爱岗敬业，创新发展，促进各项工作再创辉煌。三是服务群众活动。党组织要解决职工群众反映的实际问题和实际困难，做好他们的服务工作。四是组织考评活动。今年要把创四强争五优活动纳入精神文明建设考核的重要内容，年底前进行自查、考评，迎接上级党组织的检查验收。 第三阶段：对标定位，完善提升。对照标准，全面自查，明确方向，选树典型，加强党组织和党员队伍建设，形成积极向上的浓厚氛围，使之涌现出更多的先进党组织和优秀共产党员。 第四阶段：总结提高、完善机制。采取职工评议、调查研究等方式，对创四强争五优活动认真总结经验，查找不足，制定改进措施。 五、组织领导和要求 成立开展创四强争五优活动领导小组，具体负责整个活动的组织、指导、协调和检查工作，正确处理开展创四强争五优活动与做好各项工作的关系，统筹兼顾，合理安排，切实做到“两手抓、两不误、两促进”。根据自身情况，丰富活动内容，创新活动方式，取得活动成效，真正使创四强争五优活动成为推动工作的强大动力，用各项工作的实际成果来衡量和检验创四强争五优活动的成效。
**林场党支部 2019年6月14日
