孙宏波
“郭大师，了不起！”在本钢板材股份有限公司热连轧厂，一提起高级技师、首席操作工郭鹏，工友们都会不约而同地竖起大拇指。
他参加工作24年，先后获得1项国家发明专利和3项国家实用新型专利，通过技术攻关、技术创新，为企业创效6000余万元。
从一名学徒工一步步成长为技术能手、高级技师、全国五一劳动奖章获得者，郭鹏用潜心钻研和敬业奉献，奋力书写不平凡的钢铁人生。
勤学苦练 成就超凡技艺
今年43岁的郭鹏，出生在本溪市一个普通家庭。郭鹏的父母和叔叔都是本钢人，在本钢长大的他，对轧钢有着深深的迷恋，当一名轧钢工人就是他的梦想。1997年，郭鹏从本钢技校毕业后，以全校第一名的成绩考入本钢板材股份有限公司热连轧厂，成为一名学徒工，梦想就从这里起步。
“既然选择了，就一定要把它干好。”刚满19岁的郭鹏望着火红的千米轧制线，立志成为一名优秀的轧钢工人。为了尽快掌握轧钢技术，他白天虚心向老师傅请教，晚上回家还要琢磨各种轧钢操作手法，反复揣摩技术要领。半年后，郭鹏就可以独立操作设备了。此后，他继续铆足了劲儿勤学苦练，一次次刷新工友们对他的评价。3年后，在本钢集团卷取工技能大赛中，他一举夺魁，成为本钢集团最年轻的技术状元。
郭鹏深知，要跟上轧钢技术发展的步伐，他所掌握的理论知识远远不够，于是他利用工余时间修完了东北大学金属材料成型及计算机应用两个本科专业。凭着韧劲儿、钻劲儿，郭鹏迈入了知识型工人的行列。
2000年，热连轧厂迎来了有史以来最大的一次设备现代化升级改造。作为本钢技术比武的佼佼者，郭鹏被选派到美国接受为期3周的卷取工艺及人机交互界面操作培训。“我是本钢唯一一名卷取工艺及人机交互界面操作的参训人员，厂里把这么宝贵的学习机会给了我，我一定得好好学，回报组织的培养。”第一次出国的郭鹏，顾不得欣赏异国的风光，满脑子想的都是怎么完成好培训任务。
培训采取全英文授课，英语底子薄的郭鹏白天上课像海绵吸水一样拼命汲取老师教授的知识，晚上回去后一定要将当天学的知识消化掉。他每天只睡4个小时，随身带的字典都翻烂了，也放弃了周末出去观光游玩的机会。3周后，郭鹏圆满完成了培训任务。回到厂里，他立刻投入到操作工的培训工作中。他自己编写培训教案，与另一名工友一起编制了一套HMI模拟操作系统，使培训效果事半功倍。在刚投产的日子里，他连续吃住在车间跟班操作，使卷取区域操作很快达到了改造的预期目标。
开拓创新 创造骄人业绩
解决生产一线实际问题，完成大大小小的技术攻关、技术创新，构成了郭鹏日常工作的重要部分。在热连轧厂，他是大家公认的“有一手过硬技术”的技改先锋。
2017年，用户反馈带钢头部出现“斜纹”缺陷。郭鹏对可能产生这一缺陷的位置逐一检查、排除，断定问题肯定出在卷取机上。但他怀疑的区域没有监控录像，于是，他用录像设备录制了每一块钢卷头部卷取的情况，通过慢放逐一回看。在回看了300多个钢卷头部卷取视频后，他终于发现在产生缺陷的钢卷卷到第七至九圈时，有一个0.6秒的抖动。他根据产生抖动的位置和时间迅速查看控制数据，头脑中回忆着17年前在调试第一台西马克卷取机时的相应参数，突然，一组数据引起了他的注意，“这个数据好像和以前的不同”，他迅速找到原始数据。果然，这组数据有问题，但电气控制人员提出了反对意见：“这组数据我们从来没有调整过，这是外方专家当年调试的数据，不会有问题。”“外方专家难道就不会出错？况且当年调试时，这种规格的产品生产量极少，问题不一定会引起重视。调整，必须调整！”郭鹏斩钉截铁地说。数据调整后，抖动消失了，那个困扰大家许久的“斜纹”缺陷也随之消除。
2018年，郭鹏开始负责2300生产线增产提效项目。通过对国内同类生产线的调研，他发现2300生产线比其他生产线粗轧辊道短6米，这样就造成定宽机和R1轧机间只能放下一块板坯，而其他同类生产线可放两块板坯。结合实际情况，他提出更改粗轧区域物料跟踪控制方法，增加定宽机防碰撞功能。经过攻关，轧制能力由之前的28块/小时，提高到34块/小时。2019年，企业在未投入一分钱改造资金的情况下，全年增产10万吨。
类似的技术创新，郭鹏做了很多。他主持的“短流程薄带钢硌印缺陷消除”项目，通过降低“硌印”缺陷一项，每年可为公司节约200余万元;在解决薄规格轧制稳定性上，他起草编制了薄规格操作规程，使薄规格操作、事故处理实现标准化、制度化;他主持的“降低热轧在线切损”项目，成功将热轧在线切损率降低到0.38%，每年可为企业节约成本900余万元……
从一名普通工人成长为行业技改先锋，郭鹏创造了让同行惊叹的佳绩。24年来，他为企业生产工艺改进提出了30多项合理化方案，13项技术项目获得省部级奖励，5项QC项目分获全国优秀奖、行业优秀奖和辽宁省质量管理一等奖。
乐于奉献 带出一流团队
“不忘初心、牢记使命，就是要不畏艰难、敢于拼搏，用敬业和奉献守护自己的初心和梦想。”郭鹏是这样说的，也是这样做的。
“我的手机24小时开机，只要轧制线上出现问题，半小时内肯定赶到现场。”工作繁忙却精益求精，郭鹏常常很晚回家，往往回到家时，家人已經入睡。与妻子结婚17年，只在妻子生孩子时请过3天假。儿子、丈夫、父亲，他只能在短暂的时间里尽力做好每一个角色。
“党员就要走在前、干在前，凡事比别人多做一些、做好一些。”在郭鹏的心中，“大家”永远排在“小家”前面。
一枝独秀不是春，百花齐放春满园。郭鹏常说：“个人的成功是小成功，团队的成功才是大成功。”
为了把自己的技术传授给更多的人，他总结、编写的60多项标准化作业指导书，已经成为大家眼中的“宝典”。以他自己名字命名的“郭鹏技能大师工作站”，成了锻造团队、提升整体技术水平的载体。工作站制订了5年和10年的技能人才培养计划，每年签订一次技师带徒合同，定期开展技能培训和经验交流。郭鹏带的徒弟有高级技师2名，工人技师4名，高级工10名，其中3人在本钢集团轧钢工技能大赛上分别获得第一、第四和第六名的好成绩。在热连轧厂，“名师出高徒”已成为常见现象。
近年来，郭鹏先后获得“辽宁省青年岗位能手”“辽宁省技术能手”“辽宁省有突出贡献高技能人才”“辽宁工匠”“辽宁最美职工”“辽宁好人”“辽宁五一劳动奖章”“全国五一劳动奖章”等荣誉。虽然诸多光环加身，但郭鹏仍然是厂里最拼命的那个人。他每天早上7点便出现在车间，晚上很少正点下班，自觉自愿地承担了更多的责任。“作为一名共产党员，我将一直传承工匠精神，为企业发展贡献更多力量！”郭鹏说。
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