齐抓共管 大力打造农村人才队伍建设
坚持党管人才的原则，大力实施“人才强国”战略，以科学的人才观创新人才工作机制，为促进经济发展提供了人才保障和智力支持。
加强教育培训，提升人才素质。制定明确培训目标，培训任务及培训方式，坚持科技领导学习讲座制度，先后聘请组织部、党校教授和农业专家进行专题讲座，选派优秀年轻干部到村挂职锻炼，建立大学生村官领导包抓，部门包联、干部包帮责任制，提高优秀人才的实践能力。
加强组织领导，营造人才环境。为确保各项工作落到实处。建立科技领导人才工作联系点，通过走访慰问等形式，帮助优秀人才解决问题和困难。加大对有突出贡献乡土人才的帮扶奖励力度，提高了优秀人才的社会认知度。
激发人才活力，发挥人才作用。发挥农村经济能人对推进农村经济突破发展的作用，大力加强农村人才队伍建设，通过乡土人才的农户提供科技服务，提高了农民科技致富能手，有效促进农民增收。
加强服务管理，尊重人才队伍。建立人才信息库，重视专业技术人才的选拔使用。积极场建人才交流平台，通过各类主要媒体，广泛树立人才工作先进典型，营造全社会“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好氛围。
