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党群办主任岗位职责
篇一：党群办主任职责
党群办主任岗位职责
1、负责公司的党务、工会、共青团、宣传工作。
2、按照公司总支要求，抓好党员的思想建设。密切中心工作，组织党员进行政治理论学习，不断提高党员的思想政治素质，使党员各项工作中起到先锋模范作用。
3、负责职（工）代会的筹备工作及大会决议的执行情况；引导职工在本职岗位开展建功立业以及各种群众活动、送温暖活动；努力维护职工合法权益，反馈职工诉求，做好桥梁纽带作用。
4、抓好党的组织建设。负责领导和督促检查各党支部执行有关党员教育、管理的各项工作，负责主持召开总支委员会、组织好民主评议党员和评选先进的活动。
5、制定和实施发展党员工作计划，组织开展多种形式的活动，及时吸收符合党员条件的优秀分子入党。
6、负责员工的思想政治教育工作，团结和带领全体党员和群众齐心协力，做好公司各项工作。
7、协助总支抓好党风廉政建设。建立、健全党风廉政建设责任制，经常对党员、干部进行党风、党纪和纠正行业不正之风等教育。
8、组织每年公司总支委员工作的计划制订和总结，重大事项及时向上级党委汇报。
9、完成其他工作任务。
党群办副主任岗位职责
1、协助主任工作，完成总支交办的组织、宣传及群团等工作。
2、根据总支的决定部署，安排总支各种会议、党员活动。
3、负责上级党委来文、来函、来电的呈报和催办工作。
4、负责总支的各种文件（包括工作计划、总结、报告、请示、通知、决定等）的起草工作，把好行文程序，保证公文质量。
5、列席总支委员会会议，了解总支工作意图和要求，负责督促检查各支部贯彻执行总支决议的情况，善于调查研究，及时向总支报告。
6、根据总支的部署，抓好基层党支部的建设。做好党费收交、管理。
7、负责安排公司党员、员工的政治理论学习。
8、协助主任定期召开会议，布置、检查。总结本部工作；抓好本部人员的政治理论学习和业务能力的提高。
9、完成领导交办的其他工作。
篇二：党群办公室岗位职责
党群办公室岗位职责
部门经理
1、负责公司党支部相关工作；
2、负责协助公司中层干部考核、管理工作；
3、负责协助公司精神文明建设和企业文化建设工作；
4、协助工会、团支部开展相关工作；
5、负责党支部思想宣传和新闻宣传工作；
6、负责党群办公室内部管理和建设工作；
7、负责党支部培训工作并协助公司开展培训工作；
8、负责落实部门宣传、组织各项活动目标，对年度党群工作计划进行调整；
9、负责开展公司各项党工团的活动及计划的制定；
10、负责带领各主管完成其管辖范围内的职责，并全面落实宣传、组织、培训等相关工作；
11、负责部门建立与维护上级部门及相关业务部门的良好工作关系；
12、负责完成部门成本费用控制；
13、负责监管部门规章制度、流程的建设与实施；
14、负责总公司党委及上级领导交办的其他工作。
党务主管
1、协助经理做好公司党支部相关工作；
2、协助经理做好公司中层干部管理工作；
3、协助经理做好党群办公室内部管理和建设工作；
4、草拟公司党支部工作报告、总结、规划和决议、决定等综合性文字材料文件；草拟重要会议文稿和重要文件。草拟及整理党支部委员讲话稿及有关资料；
5、负责党群系统文件、刊物、函电、信件的收发、登记、传阅、催办以及文件材料的回收、保管、清退和立卷；
6、领取党支部机要文件。管理公司党支部文件、做好党支部领导及各种机要文稿、各类公文的制作印发；负责上级党委机关发来的文件、简报、通知、信函的登记、编号、发放和传阅工作。定期检查文件的管理和保密情况；来往信件、文书、报刊及公文的拆封、登记、传阅、督办、归档工作；
7、负责党支部的会务工作。如会议名称、人数、对象、范围的确定，会议时间、地点、场所的选择，会场的布置，会议日程、程序的安排，会务文书和生活管理等；
8、做好项目党员服务岗的支持、指导、监督工作；
9、党支部的基本工作，“三会一课”、党员教育、入党积极分子入党申请人培养、组织发展、党费收交、党员入党积极分子入党申请人基本信息管理等；
10、组织各类活动，党员教育、组织观看红色主题电影、征文、参与组织红歌大家唱、协助工会征集成果、组织主题党日活动。
11、向上级提供文字材料；
12、每天30至60分钟浏览网页，学习党和国家的时事政治，了解党和国家大事，为党支部、公司领导进行公司规划提供相关建设意见。
工会团务主管
1、协助经理做好工会、团支部开展的相关工作；
2、每天上北京经济技术开发区总工会网站，阅读各类报刊，了解最新的工会工作动态，及时与上级进行沟通，按时按要求完成上级工会交办的工作任务；
3、做好召开工会委员会会议的准备工作，研究工会近期工作内容，了解工会会员的思想动态，掌握工会会员提出的问题和要求，做好会议记录，协调完成工会委员会交办的日常工作任务；
4、上网和阅读各类报刊，及时与上级团委进行沟通，了解团支部的工作动态，结合团员青年的特点，适时组织开展各项有意义的活动；
5、协助搞好工会创收工作，工会会员福利、开展丰富多彩的工会活动；
6、收集和反映职工的意见和合理化建议，维护职工的合法权益。
7、协助落实工会年度工作计划；
8、协助工会主席和副主席开展工作，协助工会会员通过职工代表大会或其他形式参与本单位的民主管理和监督；
9、协助搞好一年一度的工会先进评比和总结表彰工作；
10、关心工会会员生活，做好困难职工、生病职工的关怀、慰问工作；
11、建立并组织好公司合唱团、乐队、篮球队、乒乓球队、羽毛球队等群众组织，日常开展各类训练和比赛；
12、认真完成公司领导交办的其他工作。
宣传组织主管
1、在经理的领导下，公司领导的指导下进行企业文化的建设规划；
2、负责公司内部刊物的编辑、发行；
3、负责与外部媒体的公共关系；
4、负责企业宣传栏的建设和宣传；
5、组织并带领好各部门的通讯员，每月收集各部门动态，留存稿件；
6、指导公司各部门的宣传工作，建立和维护良好的公司内部的宣传架构和渠道；
7、来文投稿的审稿工作；
8、上报总公司及上级领导单位稿件的撰稿工作；
9、负责ISo审核的对接工作；
10、完成领导交办的其他工作。
党群工作站主管
1、充分发挥群团作用，做好书屋的申报、管理和日常运行工作，争取有条件项目均建立书屋，并实现自管自治；
2、协助经理做好公司精神文明建设和企业文化建设工作；
3、协助经理做好工会、团支部开展的相关工作；
4、协助经理做好公司思想宣传和新闻宣传工作；
5、协助经理做好党群办公室内部管理和建设工作；
6、完成党群工作站各项工作；
7、协助部门其他主管、其他项目做好工作；
8、完成领导交办的其他工作；
9、配合管委会工委做好与工作站有关事宜；
10、配合全国总工会书屋做好相关事宜；
11、接受工委宣传部的监督、指导，按要求完成相关工作。
文体活动主管
1、负责组织培训文体骨干,组织广大职工开展群众性全民健身活动，积极参加上级举办的有关文体活动；
2、负责指导各部门职工开展业余文体活动；
3、负责党群办公室内部管理和建设工作；
4、协助经理做好工会、团支部开展的相关工作。
行政助理主办
1、协助主管做好党员、工会、团支部开展的相关工作；
篇三：党群办公室职责、岗位设置及工作内容
党群工作办公室岗位职责
办公室职责
一、负责党委日常工作的协调、办理和服务；
二、负责党务、共青团、少先队、工会、老教协、综合治理、安全保卫、纪检监察、信访、女工、计划生育等日常管理工作；
三、负责思想政治工作、精神文明建设、普法教育、统战和宣传工作；
四、负责党委文件制发、文字材料起草、信息调研及督促检查工作；
五、负责党委印章管理、文件登记、传阅、立卷归档和等文书处理工作；
六、负责党委日常值班、有关会务、对外接待和秘书工作；
七、负责党委机要通讯、密码管理和电报办理工作；
八、负责党委保密宣传教育、保密资料审查和保密管理工作；
九、及时办理党委领导和上级业务部门交办的工作。
岗位设置及工作职责
一、主任岗
1、主持党群工作办公室的全面工作；
2、负责党群工作办公室的基本建设和本科室人员的思想教育、业务培训、工作考核，协调各岗位工作，组织本科室人员完成各项工作任务；
3、负责组织党委系统的综合性活动，组织协调党群办工作关系，督促检查工作任务完成情况；
4、组织协调各单位、各部门做好有关工作；
5、深入基层调查研究，为领导决策当好参谋；
6、负责制定并组织实施办公室岗位责任制及其它工作制度；
7、负责党群工作办公室的自身建设；
8、完成党委领导交办的其它工作。
二、纪检监察、信访岗
1、贯彻执行党的有关纪律检查、行政监察工作的方针、政策、法令、法规和本单位的规定，结合实际制定有关规划、计划和规定、制度；
2、根据上级主管部门和中心党委的指示、要求，搞好党风廉政教育，总结宣传先进典型；
3、协助党委做好党风廉政责任制的落实工作；
4、负责违纪案件的查处工作；
5、负责执法监察、执纪监督和纠正不正之风工作，有针对性地开展效能监察或专项检查工作；
6、负责受理党员群众来信来访和受党纪政纪处分人员的申诉；
7、做好党内监督和群众监督工作，预防和减少各类违纪案件的发生；
8、完成其它相关工作。
三、宣传岗
1、负责宣传党的路线方针政策，坚持正确的舆论导向，为教育改革发展稳定大局提供舆论保证；
2、负责选树模范典型；
3、负责思想政治工作、精神文明建设、校园文化建设和基层创建工作；
4、新闻出版管理工作；
5、负责对内对外宣传报道工作；
6、负责通讯员队伍建设；
7、协助主任开展调查研究，为党委领导决策提供依据，当好参谋；
8、完成领导交办的其它工作。
四、党务管理岗
1、负责中心机关党总支的日常工作；
2、负责党员管理工作；
3、负责党的建设及其有关工作；
4、完成领导交办的其它工作。
五、文秘岗（一）
1、协助主任做好党群办公室工作；
2、负责党委重要会议的记录，编写会议纪要；
3、负责起草党委文件、工作计划、工作总结、领导讲话和其他材料的文字把关等；
4、负责党委会议和重要活动的安排工作；
5、协助主任开展调查研究，为党委领导决策提供依据，当好参谋；
6、完成领导交办的其它工作。
六、文秘岗（二）
1、负责上级来文、明传电报、密码电报的登记、呈阅、传阅、催办、立卷、归档工作；
2、负责公文拟制、审核、印信和文件收发、传阅、借阅、归档、清退、销毁等工作；
3、负责党政工重大决策事项和领导批办事项的督促、检查、落实以及办公室日常值班、电话受理、公务接洽、会议通知、会议安排；
4、负责会议室管理工作；
5、按时完成领导交办的其它工作。
七、文秘岗（三）
1、参加党委召开的党委、党总支、直属党支部书记会议，负责记录；
2、根据党委领导的要求，党群办主任岗位职责)负责党委部门会议日程，协助编印每周日程；
3、协助主任做好督查和保密工作；
4、协助副主任做好党委有关会议和重要活动的安排、准备工作；
5、负责工作信息的组稿和编印工作；
6、完成领导交办的其它工作。
八、共青团、少先队管理岗
1、组织、指导共青团的思想建设、文化建设、社会实践和科技活动等工作；
2、指导少先队工作，组织开展有利于少年儿童健康成长的活动；协助有关方面办理与少年儿童工作相关的事宜；加强少先队辅导员队伍建设；负责少工委的日常事务；
3、组织实施《未成年人保护法》和《未成年人保护条例》，依法维护青少年合法权益；组织开展青少年法制、法规宣传教育活动；开展青少年心理咨询、法律服务等工作。
九、综合治理、学校安全管理岗
1、负责治安保卫、综合治理日常管理工作；
2、负责学校综合治理工作和安全管理工作；
3、按时完成领导交办的其它工作。
十、工会管理岗
1、负责工会会员的日常管理，基层工会组织建设，会费收
缴工作；
2、根据上级工会和中心党委要求，健全、完善管理制度，制订和实施工会工作计划；
3、负责校务公开民主管理、民主监督的日常管理工作；
4、负责组织实施群众性文化体育活动；
5、负责困难职工帮扶工作；
6、负责劳模管理组织开展；
7、负责女职工组织建设，维护女职工特殊权益；
8、负责劳动争议调解的日常工作；
9、负责职工互助保险、职工互助互济会日常管理。十一、人口与计划生育管理岗
1、负责落实人口与计划生育工作计划；
2、负责计划生育的日常管理工作。
十二、团委书记岗位职责
1、对中心团委代表大会（团员大会）、委员会负责，接受党的同级组织和团的上级组织领导；
2、主持中心团委日常工作；贯彻落实党组织和团的上级组织的决定精神；指导所属团总支、支部实施团的各项工作；主持开展团的各项活动；
3、抓好所属团总支、支部建设和团委会的自身建设；领导所属少先队工作；
4、协助管理工会日常工作；
5、协助管理老年工作。
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