【编辑按】提升群众工作能力就要勇于“立”。所谓“立”就是要有与时俱进解难题、办实事的“硬实力”。当前，…小编为您整理了《论提高党员干部七种能力心得体会-群众工作能力》，给您在日常工作学习中借鉴。
近日，笔者在下村进行乡村振兴产业项目宣传动员时发现群众兴致索然、态度冷淡，无论政策再好、未来期许再美，群众都不为所动。回到办公室思索良久：与群众打交道时态度是积极的呀！宣传时也没有照本宣科用晦涩难懂的语言呀！自己内心也是一心想把事情做好让群众受益呀！可是为何却遭遇了“冷板凳”和“闭门羹”呢？为了找到问题的症结，我坐在办公室用思维导图进行仔细分析，发现在与群众打交道中沿用了老思维、老办法还有老经验，看似四平八稳找不到一点毛病，但却没有与时俱进、分析群众问题和找到群众心结，毫无创新的“刻舟求剑”，总结起来就是——“套路”太深。所谓的“套路”，就是一些前辈依据其当时工作情况总结提炼的适应特定时期的实践经验或被认可的群众工作“路数”，因为其在特定时期工作中能够起到很好的效果而被人反复沿用和大力推广。这种“套路”在工作中随处可见，比如接待怒气冲冲的群众用一张笑脸一杯热茶让群众怒气平静，认真用心听群众的牢骚和群众话家常打成一片…….这些一学就会、简单上手的群众工作法在很长一段时间被广泛推广，表面上看是平息了群众的怒气，缓解了政府和群众之间的矛盾，平息了彼此之间的冲突。但久而久之群众在笑脸背后多了一张苦脸，在热茶背后多了一份心冷。要知道只有好的态度却不真正为群众解忧无异于另一把“杀死”群众的利剑，只有真正了解群众的想法、帮助群众解难题、让群众得实惠才能够让群众真心满意，露出笑脸。要破除群众工作“套路”的窠臼，就需要广大党员干部与时俱进不断增强学习本领，不断提升自己的七个能力，做到打铁自身硬。
提升群众工作能力就要敢于“破”。学习前辈们留下的经验教训可以帮助我们做好群众工作，前辈的经验教训并没有“过错”，错的是我们没有用发展的思路、发展的眼光去看待群众工作。新中国成立之初的群众工作法和改革开放时的群众工作法一定有相通和相异之处，“十三五”和“十四五”时期的群众工作方法也一定会有差异，为何？因为群众生活的环境、群众的眼界、群众的思想、群众的法治意识以及群众对美好生活的向往都在改变，群众的这些改变就需要我们在做群众工作时要学会与时俱进去“求变”，如果一味用刻舟求剑的方式去做群众工作就很难得到群众的理解和支持，要做好群众工作就要有敢“破”的意识，敢于摒弃老思想、老套路、不断去适应社会新的发展，从固有思维、老经验的舒适区中跳出来，不断去尝试新的方法，抓住群众的心里想法，千方百计解难题、做实事，唯有这样才够最终“取悦”群众，得到群众的支持和掌声。
提升群众工作能力就要勇于“立”。所谓“立”就是要有与时俱进解难题、办实事的“硬实力”。当前，我们正处在“两个一百年”历史交汇期，遇到世界百年未有之大变局，面对当前复杂形势和艰巨任务，我们的党员干部必须要不断提高七种能力，坚持问题导向直面问题，把解决问题、破解难题贯穿始终，唯有如此才能够在“危机中育先机、于变局中开新局”。这就需要不断培养和锻炼党员干部的能力，把学习始终摆在第一位，牢固树立“终身学习”理念，始终保持如饥似渴的求知劲头、与时俱进的更新知识结构，不断完善自己的理论框架，确保始终用最新的理论武装头脑，克服本领恐慌，提升群众工作能力。在提能增效中大兴调研之风，夯实求真务实的能力，不断提升为民服务的实效，敢于挑战难题、敢于创新突破、敢于开拓进取，只有不断打破传统“套路”，跳出各种形式的条条框框，与时俱进的创新突破，拥有能够解难题、化危机的硬实力。
百舸争流，奋勇者先，创新者胜。习近平总书记在湖南考察时曾说道：“要坚持以人民为中心的发展思想，着力办好群众各项‘急难愁盼’问题”，提高为民服务水平，增强为民服务的精准性和实效性。”这就是告诉我们要做好群众工作就要敢“破”能“立”，在继承和发扬传统经验中不断摸索和创新新的工作方式，敢于跳出舒适区去面对困难、挑战难题，把解决群众“急难愁盼”放在心上，不但要提升调查发现问题的能力，更要提升研究解决问题的能力，将困难挑战当成是动力，不断迎难而上，让能力升级换代，唯有如此才能在做好群众工作中行稳致远，赢得一片民心和掌声。
