今年以来，山阴县委将村（社区）“两委”换届选举工作作为重要政治任务，坚决扛起政治责任，坚持高标准谋划、高要求推动、高质量落实，截至10月24日，全县197个行政村、10个社区党组织换届选举工作圆满完成，产生新一届村党组织班子成员685人，平均年龄47岁，中专、高中以上学历的占比68.5%；村党组织书记平均年龄45岁，中专高中以上学历的占比99%，大专及以上学历的占比58%。社区党支部班子成员32人，平均年龄40.7岁，中专高中以上学历的占比100%；社区党支部书记平均年龄36.9岁，大专及以上学历的占比100%，实现了年龄、学历“一降一升”目标和组织、党员群众“双满意”。
坚持“三个到位”确保工作落实。部署谋划到位。县委先后召开 11次常委（扩大）会议研究部署村（社区）“两委”换届有关工作，县换届办召开 13次专题会议分析研判形势、安排具体工作，各乡镇党委每周召开一次调度会，听取包村干部走访汇报、制定解决问题措施。责任明确到位。县委书记、组织部长、纪委书记分别逐一与乡镇党委书记开展压实换届责任、强化换届目标、严肃换届纪律谈心谈话，制定《山阴县村（社区）“两委”换届选举工作责任清单》，明确20家部门单位和督查指导组、乡镇党委、村（社区）党组织、村（居）民选举委员会换届工作职责。指导督导到位。17名县级领导干部包联12个乡镇、21个重点难点村和13个软弱涣散村；51名纪检干部包联全县207个村（社区），重点督查38项具体任务落实情况；由县委组织部副部长带队，23名业务干部组成三个督导组，分片分乡全过程对换届47项关键工作环节开展督导。
坚持“三个聚焦”确保基础夯牢。聚集村情摸排。开展3轮谈心谈话摸排走访活动，建立“7+1”专项工作台账，量化任务、专人梳理、按月核对，确保底数清、情况明、措施实。聚焦问题整改。6月初完成257个自然村（社区）经济责任审计，并集中开展了审计“回头看”，同时组织党员群众开展了满意度测评，审计结果、整改结果全部到村（居）公示，没有一例反映审计问题情况。截至9月15日，21个换届难点村、49个换届程度“中等”村全部完成问题化解，13个软弱涣散村（社区）全部实现整顿提升。聚焦人选储配。采取“七个一批”的方式储备村（社区）“两委”班子意向性人选1837名；选派20名35周岁以下、全日制本科机关事业单位优秀干部到村担任党组织书记，对60名意向人选任职村党组织书记，实现了换届选举前197个行政村党组织书记全部到位。坚持“三个发力”确保推进平稳。在业务培训上发力。采取现场授课、收看直播的方式，对657名县乡换届工作人员、村（社）“两委”主干、驻村干部进行为期2天的集中培训；县换届办以会代训开展阶段性任务培训9次；各乡镇党委普遍集中开展换届专题培训3次以上。在宣传教育上发力。每个村（社）广场、公示栏、人员密集处都建立了换届宣传教育阵地，张贴《致全县广大党员群众的一封信》等宣传资料5000余份；把9月份作为换届选举集中宣传月，利用全县举办农民丰收节平台，发放换届政策宣传单3万余份。全县共有4251名党员参加了村（社区）党组织选举，参选率达93.7%，比上届提高2.7个百分点。在思想稳控上发力。持续跟踪不再提名人选、留任转岗人员思想动态，深入开展“分层谈心”活动，稳控情绪、回应诉求、鼓足干劲，让离任、转岗人员离职不失望、离岗不失位，自觉抵制不正之风，积极支持乡镇党委安排。
坚持“三个严把”确保选优选好。严把职数资格。核定村（社区）班子成员职数1161名。明确换届人选8条政治标准和基本条件、底线要求，严格执行联审、回避和“四项承诺”制度，从源头上把好村（社区）干部入口关。乡镇党委对村（社区）“两委”候选人初步人选逐一进行初审，在此基础上，县级进行联审，在村（社区）党组织换届选举中，经过初审、联审，共审查943人，取消了5名候选人资格，1名初步人选因需回避被动员放弃竞选。严把考察鉴别。制定《山阴县村（社区）“两委”换届候选人（预备人选）考察工作实施方案》，将8条政治标准纳入重点考察内容，明确了考察工作5项重点环节和考察谈话人员范围，确保把换届人选考察准、考察实。严把程序操作。制定下发《山阴县村（社区）党组织换届选举组织操作指南》，提供参考文本样例54种，各乡镇都设计了换届选举时间日程表和工作流程图，具体到天、具体到人，保证了组织实施的严密性。全面落实“全程纪实”、“全程签字”和候选人集体回避制度，使民主票决过程公开化、透明化、阳光化。
坚持“三个强化”确保风清气正。强化纪律要求。全覆盖组织工作人员、村（社）党员、村干部、驻村干部等观看警示片，900余名候选人和500余名工作人员、村干部全部签订了换届纪律承诺书。强化动态防控。全县所有重点难点和隐患村，都提前制定了具体工作预案，乡镇包村干部蹲点指导；对重点对象采取“人盯人”的防范措施，全天候掌握其动向，严防干扰破坏换届选举情况发生；建立换届选举工作重大事项日报告制度，各乡镇党委每日20点前向县换届办及时上报换届进展情况，第一时间掌握换届进度和舆情动态。强化信访处置。及时在山阴政府门户网、山阴组工微信公众号公布信访举报、纪律监督、政策指导电话，畅通群众反映问题、了解政策渠道。建立换届选举违法违纪问题登记、专办制度，坚持“三必查”和信访事项快核快审快结，实行“24小时盯网制”，及时处理有关负面舆情。截至目前，共接到信访举报件24起，全部查核。（来源：山阴县委组织部）
