建议书之党风廉政意见及建议

时间:2020-07-02 11:20:19 浏览量:

 党风廉政意见及建议

 【篇一:党风廉政建设征求意见汇总】

  征求意见表

  意见对象: 班子

 注:可另附纸填写,也可以直接打印您想提的意见建议。

  征求意见表

  意见对象:

 注:可另附纸填写,也可以直接打印您想提的意见建议。

  征求意见表

  意见对象:

 注:可另附纸填写,也可以直接打印您想提的意见建议。

  征求意见表

  意见对象:

 注:可另附纸填写,也可以直接打印您想提的意见建议。

  征求意见表

  意见对象:

  注:可另附纸填写,也可以直接打印您想提的意见建议。

 【篇二:基层党风廉政建设的几点建议】

  基层党风廉政建设的几点建议

  丽水市消防支队松阳大队教导员 鲍才铿

  近几年来,消防部队从部局到基层大中队,对党风廉政建设都十分重视,部队党风廉政建设和反腐败斗争取得了一定成效,但我们更要看到反腐倡廉形势仍然严峻,消极腐败现象在一些部门和领域还易发多发,少数党员官兵党性不强、作风不纯、宗旨意识和责任意识淡化,“吃拿卡要”、不给好处不作为、给了好处乱作为等损害群众利益的问题还存在,队伍中违法违纪案件还时有发生,纪检监督工作与反腐倡廉的新形势、新要求还不适应。

  正确认识党风廉政建设和反腐败斗争形势,既充分看到反腐倡廉建设已经取得的显著成效,又深刻认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性,以更加坚定的信心、更加坚决的态度、更加有力的措施、更加扎实的工作,坚定不移把党风廉政建设和反腐败斗争推向前进,这是消防部队形势任务的需要,也是一名基层大队党委熟鸡蛋职责任务。我们要紧密结合消防工作和队伍思想实际,突出重点,狠抓落实,毫不动摇地坚持把反腐倡廉建设放在关键位臵来抓紧抓好。下面,本人结合几年来基层工作实际谈谈对推进党风廉政建设的几点思考:

  一、加强学习,打牢防腐拒变的思想根基

  从反腐倡廉这个角度讲,学习的目的最主要有两点。一是明荣辱。就是通过学习知道应该做什么,不应该做什么。改革开放30年来,社会的方方面面都发生了天翻地覆的巨

 大变化,物质生活条件得到很大的改善,人们的世界观、道德观、人生观、价值观念也发生了很大的变化,这里面既有积极向上的,也有消极不良的。而这些变化的一个突出表现,就是造成了对善与恶、是与非、美与丑在某些情况下的混淆不清,致使人们的荣辱观发生了偏差。这些,不仅使某些干部走上了背离党和国家、人民的犯罪道路,也对社会风气产生了恶劣的影响。通过学习,大家在思想观念上就会有一种升华,自然知道什么是对的,什么是错的,有了这种道德的自我约束力,在是非面前就会有更谨慎、更准确的选择。二是知法度。《明史》中有这么一个典故。有一次朱元璋曾问众臣:什么人最快活?有人说功成名就,有人说富甲天下,还有人说金榜题名,唯独大臣万纲回答说:“畏法度者最快活”,朱元璋对他这句话大加赞许。一些违法违纪的党员干部之所以没管住自己,众多原因中有一条就是这些人法纪意识淡薄、知识缺乏,对党纪政纪和国法不学习、不清楚、不敬畏,以至于犯下重罪才追悔莫及。所以我们广大党员尤其是领导干部,只有加强了学习,提高了认识,才能不断增强政治敏锐性和政治鉴别力,在大是大非面前始终保持清醒的政治头脑和坚定的政治信念。

  二、加强监督,筑牢反腐倡廉的防线

  防范胜于惩治,监督胜于绳之。加强监督,首先要求党员领导干部树立自觉接受监督的意识。我们党是按照民主集中制原则组织起来的马克思主义政党,任何党员都不能游离于组织之外、凌驾于组织之上,不接受组织监督。每一个党

 员都应懂得“良药苦口利于病,忠言逆耳利于行”的道理,本着对党忠诚、对党负责的态度,自觉地向组织敞开心扉,讲真话、讲实话,自觉接受党组织和群众的监督,不能把组织的监督看成是对自己的不信任,把同志的批评帮助看成是和自己过不去。其次党员领导干部还应主动加强对他人的监督。对于在群众中散布违背党的路线方针政策的意见、对中央的决策部署阳奉阴违、泄露党和国家的秘密、传播政治谣言等违反政治纪律的行为,必须坚决予以制止和纠正,决不能事不关己、高高挂起。第三要树立“大监督”理念。要综合运用党内监督、国家专门机关监督、群众监督和舆论监督等多种形式,建立有效的监督制约机制,动员群众、相信群众、依靠群众参与监督。

  三、加强自律,把反腐倡廉体现在工作和生活的各个方面

  辩证唯物主义认为,内因是变化的根据,外因是变化的条件,外因通过内因起作用,起根本作用的还是内因。在经济社会发展的大潮中,能否做到拒腐防变,关键还是靠自己。抓好廉洁自律,一要慎微,从“小节”做起,防微杜渐。二要慎独,自我监督,管住自己。三要慎欲,以天下为己任,视富贵如浮云。

  在日常工作和生活中,我们要重点把好三关:一是把好权力关。凡事出以公心,秉公用权,严格按照规章制度办事,切实增强工作的透明度,自觉做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。二是把好情感关。人非草木,孰能无情?党员

 领导干部也有亲情、友情、乡情。但如果把握不好“度”,在“关心”亲戚、“照顾”朋友、“帮助”老乡时失去原则甚至违法违纪,势必对党的事业和消防部队形象带来损害,自己也会为情所害。三是把好爱好关。每个人都有自己的爱好,党员领导干部也不例外。健康向上的兴趣爱好,有利于提高道德修养、丰富精神生活。但对党员领导干部来说,兴趣爱好不是小事,无论什么时候都应当保持清醒的头脑,筑牢思想的防线,防止自己的兴趣爱好成为别有用心的人进行腐蚀拉拢的缺口,更不能因为自己的兴趣爱好而违反党的政治纪律。领导干部只有“常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心”,才能坚决抵御不良生活方式的侵蚀,始终保持共产党人的政治本色,保持党风的清正廉洁。

  四、加强管理,切实负起党风廉政建设的责任

  深入开展党风廉政建设和反腐败斗争,认真执行党风廉政建设责任制,是任务也是保证。各级党组织和纪检部门应把落实党风廉政建设责任制作为龙头工程来抓,领导干部严格执行党风廉政建设责任制,切实履行好“一岗双责”,在抓好业务工作的同时,对职责范围内的党风廉政建设负起责任,真抓实抓、敢抓敢管。各级党员干部,特别是基层大队的主官,一定要抓班子、带队伍、作表率、树形象,切实担负起本单位的党风廉政建设领导责任,做到责任分解、责任考核、责任追究,充分维护责任制的权威性和严肃性,确保反腐倡廉的各项任务落到实处。

 【篇三:关于进一步加强党风廉政建设的对策及建议】

  关于进一步加强党风廉政建设的对策及建议

  农村基层党风廉政建设是党风廉政建设的重要基础,抓好农村基层党风廉政建设,是建设社会主义新农村的必然要求,也是促进农村基层安定和谐的有效途径。当前,各级基层党组织贯彻落实党风廉政建设取得了卓有成效的成果,各项工作呈现良好的态势,但是我们也必须清醒的看到,农村基层在党风廉政建设方面还存在不少问题,不能适应新形势发展的要求。少数农村党员干部在作风、思想观念、素质能力方面有一些较为突出的问题,需要我们认真加以调查研究和解决。

  一、存在问题

  1、思想认识不到位,观念狭隘。个别基层干部对落实党风廉政建设责任制缺乏紧迫感和责任感,缺少部署和落实,偏重于个人名利,缺乏为群众办实事好事的思想,干一天算一天的思想比较严重,没有尽力去做好工作。

  2、身素质不高,法纪观念淡薄。部分基层干部自身素质(包括政治、文化、道德、党性等)较低,平时学习敷衍了事,缺乏政治敏锐性,缺乏对上级方针政策的理解。

  3、工作方法简单粗暴。在建设社会主义新农村新的历史时期,就如何加强党风廉政建设,认真落实各项惠民政策时,思考的不多,群众观念淡薄,工作独断转型,态度蛮横粗鲁。

  二、对策建议

  (1)要把先进性教育活动与农村基层党风廉政建设紧密结合起来,通过基层干部定期学习互相交流经验,切实解决存在的问题,达到互相帮助,共同提高的目的。

  (2)通过干部作风教育,结合先进性教育、八荣八耻教育、科学观教育等塑造良好的干部形象,促进农村经济快速健康发展。

  (3)加强对党纪政纪法规的学习教育,教育干部增强政策观念、法制观念和纪律意识,提高对党风廉政建设的重视,保证农村干部廉洁奉公为民办事。

  (4)利用查处的违法违纪典型案件,认真分析产生的根源,教育干部牢记全心全意为人民服务的宗旨,把群众满意作为衡量新农村建设的根本标准。

  (5)移风易俗,加强对群众的教育引导。逐村进行倡导文明新风活动,加强基层民主政治建设,制订文明村庄规划和村规民约,开展丰富多彩了廉政文化活动,利用通俗易懂的语言深入基层,到村甚

 至到户宣讲基层党风廉政建设,营造“以廉为荣、以贪为耻”的新风尚。

  (6)改进工作方法,善于运用民主的方式和法律的手段解决纠纷、化解矛盾,时刻牢记“两个务必”,始终保持勤俭节约、艰苦奋斗的优良作风。开展农村党风廉政教育,决不可局限于乡镇一级领导干部,而要扩大到全体机关干部、各派驻机构主要领导,各村干部,以及机关、农民党员。既要集中开展,又要分层次督促检查指导,使党员干部受教育率达到100%。开展农村基层党风廉政教育要经常化、切忌一时热、搞突击,要建立长效机制,结合实际,因人施教,健立学习制度,确定多种形式,明确责任人员,常抓不懈,确保成效。

  2、农村基层党风廉政建设要严于管理,建立健全相关制度 农村基层党风廉政工作往往受重视程度不够,被动开展,总是出了问题才想办法解决问题。因此,乡镇的党政一把手要高度重视党风廉政建设,亲自抓党风廉政建设责任制工作,要把党风廉政建设责任制摆上党委、政府重要议事日程,与经济建设、精神文明建设同规划、同安排、同检查、同考核,要将其列入干部年度考核和年终奖励评比之中。要按照《实施纲要》的要求,建立健全相关管理制度和处分规定。如建立“党员领导干部重大事项报告制度”、“集中学习制度”、“定期谈心谈话制度”、“群众测评制度”、“考核制度”等等,达到用机制激励人,用制度约束人,用典型教育人的效果。对勤廉兼优的干部在年终或一定时间进行公开表彰,并在经济上、政治上、精神上给予优待重用。同时,采取末位淘汰、群众测评、小组考评、个人自评

 等措施,帮助个别落后干部深刻自查自纠,从思想上、工作上查找不足,逐步整改提高。通过严格的管理带出一支政治坚定、清正廉洁、作风优良、群众满意的农村基层党员干部队伍。

  3、加强对党风廉政建设责任制的组织领导。

  将农村党风廉政建设工作纳入建设社会主义新农村的整体规划中,全局考虑,统一部署。在落实党风廉政建设责任制中,把党风廉政建设责任制向农村延伸,一级抓一级,层层抓落实。要与村里签定责任书,把党风廉政责任细化到村集体,从而形成县乡村三级网络机构,对每项工作要抓好任务分解落实,形成层层有责任,人人有压力。年终要把落实党风廉政建设责任制工作情况纳入乡(镇)、村干部政绩评定的重要内容,加强监督检查,严格责任考核,努力形成党风廉政建设新局面。

  4、加强作风建设,改进工作方法。在基层干部中提倡实事求是、理论联系实际的工作作风,通过学习邓小平理论、三个代表重要思想、党的方针政策和近期刚出台的各种法规政策,充分理解党的宗旨,提高自身素质;通过参加各种知识培训,增加自己各方面的知识储备,提高自己的内涵,使自己既能适应基层工作的方方面面,又能不断适应新时期、新形势的要求,在尊重群众的基础上,听取群众的意见,主动思考为群众办事的最佳方法,坚持原则办事,对待群众的态度上,既要细心又要有耐心。

  5、完善与社会主义新农村建设相适应的民主监督制度并切实落实。

 (1)是建立和完善对农村基层干部的监督制度,使权力在监督下发挥作用。实行“乡财乡用县监管”制度,完善乡镇的用人制度、考勤值班、学习、招待费管理、公车管理、财务管理等制度,加强机关效能建设。严格控制接待标准,来人来客防止招待腐败现象,另外在干部任前实行廉政谈话、诫勉谈话制度、离任审计制等,充分发挥舆论监督,保证乡镇领导干部清正廉洁。

  (2)是建立和完善农村民主管理制度 。村级组织实行民主选举,民主决策、民主监督、民主管理,村民的民主权利一定要受到保护,防止一些别有用心的人通过贿选、威胁等方式达到管理村集体,进而损害集体利益行为的发生。

  (3)是组织开好党员民主生活会,积极开展廉政诫勉谈话以及县级纪委负责人与基层党政主要负责人谈话的活动,实行述职述廉和重大事项报告等党内监督制度,切实加强党风监督。完善乡(镇)、村财务管理制度,进一步规范管理,对转移支付资金、重点工程建设、土地出让等各类专项资金全部实行“村财乡管”,杜绝收支上的漏洞。

  6、加大基层损害群众利益的案件查处,纠正损害群众利益的行为。加大农村基层案件查处力度,坚决维护群众利益。通过农村典型案件查处,警示和提醒广大基层党员干部提高思想意识,增强防腐观念,从而达到查处一案警示一片的目的。严肃查处农村基层党员、干部违纪违法案件,重点查处利用职权谋取非法利益的案件,各种巧立名目的乱收费、乱罚款和强行集资摊派案件,涉及农民负担的恶性案件,截留、挪用、侵占、贪污支农资金、资产、资源案件,贿选、参

推荐访问:建议 党风廉政 书之 意见

《建议书之党风廉政意见及建议.doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:

文档为doc格式

一键复制全文 下载 投诉