运用“四种形态”推进全面从严治党主要做法总结

时间:2020-07-28 11:19:31 浏览量:

 运用“四种形态”推进全面从严治党主要做法总结

 

  运用“四种形态”推进全面从严治党

 一、加强学习,提高拒腐防变能力

 坚持把学习作为首要任务,认真学习十九大报告精神、习总书记讲话、新《条例》、《准则》及上级纪委全会精神,学习体会之后,及时在党组会议等相关会议上传达、要求。通过学习,让党员干部同志们增加工作责任感和自我规范感。

 二、突出主业、落实派驻纪检组监督职责

 (1)明确主业职责

 把上级精神及时传达,层层传导压力,让同志们明白当前形势,管好自己、管好下属、规范做事。

 (2)认真履职,协助督促党组落实主体责任

  协助党组完成伊卫(2018)63号文件,制定党组以及党组成员主体责任清单,履行好一岗双责,对号入座,加强监督。

 (3)合理提出廉政防控建议

 发现问题,及时提醒,存在问题及时向党组及成员和同志们建议要求,促进整改落实。

 三、落实“三转”、强化监督执纪问责

 (1)、围绕中心工作突出监督检查

 针对节日、假日、公车私用、公款宴请、婚丧嫁娶、午间饮酒、违规津补贴等,通过明察暗访,一经查实,从严处理,起到警示教育作用。

 (2)强化职能监督

 按照工作要求定期不定期对吃拿卡要、懒政怠政、不作为、乱作为等违纪情况进行监督。

 四、强化宣传、警示教育

 通过开展违反中央八项规定精神案例讲座、违纪案例处理等警示活动,以案促改,促进党员干部廉洁从政、自查自纠、自警自省自律。

 五、狠抓落实、严格责任追究

 坚持从小事抓起,从细节入手,深化纪律作风建设。通过通报批评、约谈、诫勉谈话直至开除公职等多种形式,严肃责任追究。本照“惩前毖后,治病救人”的原则,对广大党员干部、监督对象进行廉政教育,晓之以理,动之以情,运用“四种形态”合理定位,让处分对象心服口服,知错悔改,真正体现“严管厚爱”,发现问题早提醒、早纠正、早通报。2018年元月至今,组织约谈9人次,通报批评22人次,纪律处分18人次。通过以案促改。举一反三,让同志们思想上高度重视,引以为戒,拒绝此类事情在发生。

  县卫计委

  2018年9月10日

 

 

  运用“四种形态”推进全面从严治党

 一、加强学习,提高拒腐防变能力

 坚持把学习作为首要任务,认真学习十九大报告精神、习总书记讲话、新《条例》、《准则》及上级纪委全会精神,学习体会之后,及时在党组会议等相关会议上传达、要求。通过学习,让党员干部同志们增加工作责任感和自我规范感。

 二、突出主业、落实派驻纪检组监督职责

 (1)明确主业职责

 把上级精神及时传达,层层传导压力,让同志们明白当前形势,管好自己、管好下属、规范做事。

 (2)认真履职,协助督促党组落实主体责任

  协助党组完成伊卫(2018)63号文件,制定党组以及党组成员主体责任清单,履行好一岗双责,对号入座,加强监督。

 (3)合理提出廉政防控建议

 发现问题,及时提醒,存在问题及时向党组及成员和同志们建议要求,促进整改落实。

 三、落实“三转”、强化监督执纪问责

 (1)、围绕中心工作突出监督检查

 针对节日、假日、公车私用、公款宴请、婚丧嫁娶、午间饮酒、违规津补贴等,通过明察暗访,一经查实,从严处理,起到警示教育作用。

 (2)强化职能监督

 按照工作要求定期不定期对吃拿卡要、懒政怠政、不作为、乱作为等违纪情况进行监督。

 四、强化宣传、警示教育

 通过开展违反中央八项规定精神案例讲座、违纪案例处理等警示活动,以案促改,促进党员干部廉洁从政、自查自纠、自警自省自律。

 五、狠抓落实、严格责任追究

 坚持从小事抓起,从细节入手,深化纪律作风建设。通过通报批评、约谈、诫勉谈话直至开除公职等多种形式,严肃责任追究。本照“惩前毖后,治病救人”的原则,对广大党员干部、监督对象进行廉政教育,晓之以理,动之以情,运用“四种形态”合理定位,让处分对象心服口服,知错悔改,真正体现“严管厚爱”,发现问题早提醒、早纠正、早通报。2018年元月至今,组织约谈9人次,通报批评22人次,纪律处分18人次。通过以案促改。举一反三,让同志们思想上高度重视,引以为戒,拒绝此类事情在发生。

  县卫计委

  2018年9月10日

 

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