党员干部浅谈“三严三实”存在问题及整改措施
按照这次专题民主生活会的要求，我认真学习了习近平总书记关于“三严三实”的重要论述和一系列重要讲话精神，并结合自身思想和工作实际，进行了深刻地自我剖析。现将有关情况向大家汇报如下
一、存在问题
我于2013年1月经组织安排，调任***镇工作。一年来，我积极转变工作作风，迅速进入工作角色，恪尽职守，勤勉敬业，基本上完成了各项分管工作，同时也暴露出一些问题和不足。
一是理论学习不够深入。主要表现在理论学习的系统性不够，上级要求学的就多学一点，不要求学的就少学一点，存在实用主义现象，没有系统地学习理论知识，对理论知识的科学体系掌握不够全面和系统;学习缺乏钻研精神，学习针对性不强，重点精读少，缺乏“挤”
劲和“钻”劲，对政治理论的实质精神理解不够深刻;学用结合不紧，在理论联系实际、指导工作实践上还做的不够。加之平时工作繁忙，对一些新知识、新理论只是浅尝辄止，不求深入研究，使得自身知识结构不够全面，理解运用不够充分。
二是创新能力有待加强。自己虽然能够在完成主管或分管的工作上动脑筋、想办法，既力争完成工作，也不失有一些创新的举措，但是通过认真剖析后认识到，自己的创新意识还不够强，一方面求稳怕乱思想较重，习惯性的按照老习惯、老办法想问题做事情，不能够完全按照与时俱进的要求不断开创工作的新局面。另一方面工作缺乏创造性，“不求有功，但求无过”。往往是按部就班，党委安排什么就尽力干好什么，对某些工作也有所思考，但思想上总有这样那样的顾虑，怕“违规”，怕越位，怕背包袱。创新的思路还不够宽阔，层次还不高，如何学习借鉴他人好经验好做法研究不够，有时还存在照搬照抄、生搬硬套的现象。
三是工作作风仍需转变。在工作中能够保持心系群众、服务人民的优良作风，坚持把群众利益放在第一位，常年开门办公，切实为群众解决了一些实际问题。但由于日常事务烦琐等客观原因的制约，工作中还存在“四多四少”现象留在机关时间多，深入基层时间少;忙于事务时间多，深入基层检查帮助少;对分管工作关注的多，对其它工作接触的少;布置工作任务多，督促检查少，工作成效不够理想。对于部分工作，只求过得去、不求过得硬，只求完成任务、不求争先创优，造成了一些工作效率低下，推进缓慢，成效不明显。
四是廉洁自律尚需完善。能够树立廉洁自律意识，坚持自重、自省、自警、自励，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀为民之心，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求。但在工作和生活中的一些细节上还存在需要改进的地方，比如在接待上级领导和横向沟通上，有时出现过超标准接待问题;有时因工作关系，也会接受一些吃喝宴请，下乡时偶尔接受超标接待，虽然不是什么高消费，但影响也不好。现
在看来这些现象都是对自己要求不严的表现。
二、原因剖析
对照党员标准，对照先辈先进，剖析思想根源，回顾反思自己所存在的一系列问题，认真分析自身建设上存在问题的原因。一是对政治理论理解有偏差。把学习理论当作软指标，没有处理好工作与学习的关系，在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深，存在重实践轻理论倾向，对中国特色社会主义理论体系的精神实质和精髓缺乏系统的理解。二是思想认识和工作方法存在一定的片面性。超前意识不足，从局部与全局的角度分析处理问题做得不够，没有用发展的眼光看待改革中的新事物，对工作的艰巨性、复杂性和长期性缺乏思想准备，进取意识不同程度地出现淡化，“争”和“创”的意识不够强烈。三是放松了对自己的严格要求，艰苦奋斗精神有所淡化。不论是碍于面子或是随众心理，归根结底可以说都是世界观改造不深、党性原则要求不严的反映，身为党委副书记更应注重小节，时刻做到自重、自警、
自省、自厉，才能杜绝问题的产生。
三、整改措施
下一步，我将以这次民主生活会为契机，针对自己存在的问题，认真反思，努力改进，全力推进各项工作落实。
一是加强理论学习，提高自身素质。加强政治理论学习，努力掌握马克思主义的立场、观点、方法，掌握党的基本理论的科学体系和精神实质，做到真学、真懂、真信、真用，不断提高理论和工作水平;加强业务知识的学习，结合我镇实际，全面熟悉掌握各项业务知识，努力提高业务能力，提高为发展第一要务服务的水平，学会管理自己，学深管理单位，学精管理业务;广泛学习经济、法律、科学、文化、社会、历史等方面的知识，不断拓宽知识面，用人类创造的优秀文明成果充实自己、提高自己，努力适应新的形势，新的变化。
二是牢记党的宗旨，争创一流工作业绩。牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立立党为公、执政为民、甘作人民公仆的思想，树
篇二:《党风廉政建设存在的主要问题及整改措施》
党风廉政建设存在的主要问题及整改措施
一、党风廉政建设存在的主要问题
（一）对抓党风廉政建设的思想认识还不够到位。作为街道领导班子，对抓好党风廉政建设的认识不到位，贯彻责任制的积极性不高，工作被动应付，存在畏难思想，怕招怨、怕捅娄子、怕失面子，对责任范围内干部身上存在的问题不愿指出、不愿批评。甚至错误地认为基层党风廉政建设工作抓得太紧会束缚手脚，会影响基层干部工作积极性，影响经济建设和社会事业发展，以致把抓经济建设和抓廉政建设对立起来。
（二）党委把精力摆在了全街经济和社会的发展，疏于了对干部的教育和管理。平常重点把干部摆在发展第一线，注重工作进度和成效，而对党员干部学习教育不深刻不具体，对部分干部平常存在的苗头性、倾向性问题批评教育蜻蜓点水，未严格追踪抓整改落实。
（三）制度制定了不少，执行落实的却不多，工作开展监督不力。要紧紧抓住正确行使权力、落实是关键，平常疏于制度的落实，干部缺少约束和监督。
二、抓好党风廉政建设工作措施
目前党委深刻认识到；推进街道党风廉政建设，就要长期坚持党要管党，从严治党的反腐败指导思想，深入开展基
层党风廉政建设和反腐败斗争。实现全街党员干部秉公用权、廉洁从政，进一步密切党同人民群众的联系，切实解决干部作风、机关效能、发展能力等方面存在的突出问题，以党风促政风带民风，为推动街道建设发展再上新台阶，创造风清气正、和谐共进的良好环境。党委决定当前和今后长时期内具体从以下几个方面抓起
（一）狠抓干部管理，提升干部廉洁自律的自觉性。
1、抓学习教育，提高干部自身素质。
坚持贯彻《廉政准则》为切入点，抓好保持共产党员先进性的学习和党员干部的思想道德教育和纪律教育，开展以“为民、务实、清廉”为主题的教育活动。一是以学习《廉政准则》为重点，侧重学习《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》两个条例；二是坚持党报、党刊中刊登和市纪委处理违纪党员典型案例的学习；三是组织干部学习先进工作者、优秀共产党员的先进事迹，激励他们积极进取，奋发有为。四是每月组织干部学习一次法律、法规知识。促进党员干部自觉增强道德约束力和纪律观念，不断提高思想道德水平和拒腐防变能力，为苗圃街道全面建设小康社会奠定坚实的政治思想基础。{机关党员存在的问题和整改措施}.
2、抓管理，规范干部日常行为。
党风廉政建设的生命力在于抓落实。领导干部廉洁自律工作的重点是严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作
纪律和群众工作纪律。自觉做到遵守民主集中制，不独断专行，软弱放任；依法行使权力，不滥用职权，玩忽职守；廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益；管好配偶、子女和身边工作人员，不允许他们利用本人的影响谋取私利；公道正派用人，不任人唯亲，营私舞弊；艰苦奋斗，勤俭办事，不奢侈浪费，贪图享受；勤政务实，不弄虚作假，与民争利。党政主要领导应该带头示范，坚持执行和落实领导干部不准收受现金、有价证券、不准用公款大吃大喝和高消费娱乐等廉洁自律有关规定，定期召开好领导干部民主生活会。
3、抓政务公开，抓财政管理，接受群众监督。{机关党员存在的问题和整改措施}.
一是对每位领导和干部的职务、职责进行张榜公开，公示上墙，便于群众办事；二是对财务收支情况每个季度核实一次，增强财务管理的督查，严格控制非生产性费用，禁止和杜绝不合理开支；三是每年由街道纪委书记和分管经济的办事处副主任牵头，组织街道纪委、经济办有关业务人员，成立财务检查审计小组，通过一查、二看、三听、四审，对街道各股室和各社区财务进行全面检查审计，切实杜绝财务漏洞。通过检查，弄清财务管理的现状和存在的问题，发现问题，及时整改，有效促进街道社区两级财务管理的科学化、制度化、规范化，保持社会稳定，促进经济发展。
4、强化廉政知识宣传，营造良好舆论氛围。{机关党员存在的问题和整改措施}.
街道党委要加大党风廉政知识宣传、宣讲力度，通过举办培训班、网络、宣传车、廉政知识竞赛、廉政歌曲传唱、标语等形式，切实加强党风廉政知识宣传，通过宣传活动，进一步增强党员干部的廉政意识，激发引导群众积极参与廉政监督活动，营造良好的廉政舆论氛围，努力在全社会营造干群人人讲廉政，齐抓共管促廉政新局面，促进党风廉政建设在我街更加深入扎实的开展，取得更大成效。
篇三:《机关党员先进性教育个人整改措施》
在保持共产党员先进性教育活动中，通过反复学习“三个代表”的重要思想，对照党员的标准条件，深入进行了自我剖析和自我反思，深感自己这些年来放松了对一个党员的标准要求，并在群众评议的基础上，查找出了自身存在的问题和不足，并针对存在问题，制定如下整改措施。一、存在问题与不足1、学习的自觉性还不够高，学习制度坚持得还不够好，学习的刻苦精神还不够，学习时间抓得不够紧，忙于事务多，学习时间少，缺乏挤时间学习的精神；理论联系实际的学风坚持的还不够好。在理解精神实质、正确运用马列理论分析、解决问题上还把握的不够，致使有时对个别问题政治敏锐性和辨别力不够强，党性原则坚持的不够好，在一定程度上放松了对马列原理、毛泽东思想和邓小平理论的学习，对自己的世界观、人生观和价值观的改造还不够彻底。2、宗旨观念淡薄，服务意识不强，全心全意为人民服务的观念坚持的还不够牢、不够好，深入基层、深入群众做深入细致的调查研究和经常性的走访谈心工作做的还不够，对于群众工作生活中存在的一些困难有时了解还不够深、解决不够彻底，对于群众关心的热点和难点解决的还不够好，这些反映了个人的公仆意识和宗旨观念还不够强，群众路线坚持的还不够好。3、发展的欲望不够强烈。面对改革出现的一些困难，有时还表现信心不足，一定程度上还存有畏难发愁的思想，缺乏知难而进、勇于创新、敢想敢干的开拓精神。4、工作作风还不够深入、扎实、严谨。深入基层，调查研究少，对基层单位特别是县市区体委的工作指导少，影响了基层单位和基层工作者的工作积极性发挥。对分管的工作部署多，具体指导不够，缺乏督促力度，有时要求自己不够严格，比如有时上下班时间坚持的还不够好。模范带头作风发挥的还不够好，埋头苦干的精神还不够强。5、在廉洁自律标准不高，对照高标准、严要求，还存在一些差距。特别是“两个务必”意识树立得不够牢固，艰苦奋斗、勤俭节约，勤俭办事业的思想坚持得不够一贯。头脑中贪图享受的思想在一定程度上还存在着，公车私用、公款吃喝等方面的问题时有发生。二、整改措施1、加强学习，大力提高自身的政治素质和修养。要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持用科学的理论武装头脑，真正树立起无产阶级的世界观、人生观、价值观，不断提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，在政治上始终同党中央保持高度一致，在重大政治原则问题上立场坚定、旗帜鲜明。牢固树立终身学习的观念，注重用科学知识和先进理念更新知识结构，全面提高自身素质，跟上时代前进的步伐，不断提高做好新形势下体育工作的能力和水平。大力发扬理论联系实际的好作风，自觉运用马克思主义的立场、观点和方法观察和分析当前的形势，处理和解决好遇到的问题，指导自己的工作实践。2、牢记宗旨，大力提高公仆意识。坚决克服那种机关工作与人民群众无联系、无关系的错误思想，时刻牢记共产党员不论职务高低，也不论从事什么工作，都是人民的勤务员，都是为人民群众谋利益的公仆。进一步增强群众意识，不断密切与群众的联系，事事处处都要想群众所想，急群众所急，帮群众所需，时刻把人民群众的喜怒哀乐挂在心上，真心实意地为群众说话办事、排忧解难。要以深厚的感情、满腔的热情，深入到基层，与广大群众面对面、心贴心，认真倾听他们的呼声，了解掌握实情，敢于仗义执言、敢于说真话。始终坚持从群众中来、到群众中去的工作方法，遇事自觉坚持深入坚持，调查研究，发扬民主，求贤问计，广泛征求群众的意见，充分尊重群众的意愿。真正把为群众谋利益作为想问题、做决策、办事情的根本出发点和落脚点，切实当一名实实在在的人民公仆。3、坚持与时俱进，大力提高发展欲望。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，自觉把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来，从对马克思主义的错误和教条式的理解中解放出来，从主观主义和形而上学的桎梏中解放出来，使思想观念和行动紧跟时代潮流。要增强创新意识、进取意识、争先意识，坚决克服懒、散、软的思想，切实改变工作中消极懈怠、被动应付的不利局面，以对党的事业高度负责的态度，以良好的精神状态和旺盛的革命斗志，尽心竭力地把所负责的工作干好，努力完成党组织交给
的每一项任务。在党务工作中，要发挥一个机关支部书记的作用，带领局机关广大党员认真学习、努力工作，充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，保证体育工作的健康发展。加大群体工作力度，加快全民健身工程建设，不断引导人们增强健身意识，为提高全市人民的身体素质，加倍努力工作。4、坚持整体意识，强化组织观念。要坚持讲学习、讲政治、讲正气，自觉做到识大体、顾大局，小事讲风格，大事讲原则，坚决维护党的团结。要正确对待别人的批评意见，少品好话，多品刺话；少听表扬，多听批评；少看成绩，多看不足；少找优点，多找缺点；少量长处，多量短处。要敢于拿起批评和自我批评的思想武器，坚决克服好人主义思想，决不搞你好我好大家好，敢于同一切错误言行和邪恶势力作斗争。要加强与同志们的思想交流，开展谈心活动，努力营造团结向上、积极奋进的工作氛围。5、严于律己，艰苦奋斗。要加强自身修养，正确对待名利、钱财，自觉抵制享乐主义、拜金主义等资产阶级腐朽思想的侵蚀，做到清清白白做人，老老实实做事。认真执行中央和省市委关于党员干部廉洁自律的各项规定，自觉接受组织和群众的监督。继承和发扬党的艰苦奋斗的优良传统，在工作中提倡艰苦创业，勤俭办事，反对大手大脚、铺张浪费现象，养成勤俭节约的良好作风。要弘扬慎独精神，练就修养硬功，经常对照党纪国法和道德规范回顾总结，清理思路，闭门思过，查找疏漏，战胜自我，不断进步。在今后的工作中，还要强化个人思想作风建设，增强组织观念，树立艰苦奋斗、真抓实干的工作作风和思想作风。
篇四:《机关党员先进性教育个人整改措施心得体会》
在保持共产党员先进性教育活动中，通过反复学习“三个代表”的重要思想，对照党员的标准条件，深入进行了自我剖析和自我反思，深感自己这些年来放松了对一个党员的标准要求，并在群众评议的基础上，查找出了自身存在的问题和不足，并针对存在问题，制定如下整改措施。一、存在问题与不足1、学习的自觉性还不够高，学习制度坚持得还不够好，学习的刻苦精神还不够，学习时间抓得不够紧，忙于事务多，学习时间少，缺乏挤时间学习的精神；理论联系实际的学风坚持的还不够好。在理解精神实质、正确运用马列理论分析、解决问题上还把握的不够，致使有时对个别问题政治敏锐性和辨别力不够强，党性原则坚持的不够好，在一定程度上放松了对马列原理、毛泽东思想和邓小平理论的学习，对自己的世界观、人生观和价值观的改造还不够彻底。2、宗旨观念淡薄，服务意识不强，全心全意为人民服务的观念坚持的还不够牢、不够好，深入基层、深入群众做深入细致的调查研究和经常性的走访谈心工作做的还不够，对于群众工作生活中存在的一些困难有时了解还不够深、解决不够彻底，对于群众关心的热点和难点解决的还不够好，这些反映了个人的公仆意识和宗旨观念还不够强，群众路线坚持的还不够好。3、发展的欲望不够强烈。面对改革出现的一些困难，有时还表现信心不足，一定程度上还存有畏难发愁的思想，缺乏知难而进、勇于创新、敢想敢干的开拓精神。4、工作作风还不够深入、扎实、严谨。深入基层，调查研究少，对基层单位特别是县市区体委的工作指导少，影响了基层单位和基层工作者的工作积极性发挥。对分管的工作部署多，具体指导不够，缺乏督促力度，有时要求自己不够严格，比如有时上下班时间坚持的还不够好。模范带头作风发挥的还不够好，埋头苦干的精神还不够强。5、在廉洁自律标准不高，对照高标准、严要求，还存在一些差距。特别是“两个务必”意识树立得不够牢固，艰苦奋斗、勤俭节约，勤俭办事业的思想坚持得不够一贯。头脑中贪图享受的思想在一定程度上还存在着，公车私用、公款吃喝等方面的问题时有发生。二、整改措施1、加强学习，大力提高自身的政治素质和修养。要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持用科学的理论武装头脑，真正树立起无产阶级的世界观、人生观、价值观，不断提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，在政治上始终同党中央保持高度一致，在重大政治原则问题上立场坚定、旗帜鲜明。牢固树立终身学习的观念，注重用科学知识和先进理念更新知识结构，全面提高自身素质，跟上时代前进的步伐，不断提高做好新形势下体育工作的能力和水平。大力发扬理论联系实际的好作风，自觉运用马克思主义的立场、观点和方法观察和分析当前的形势，处理和解决好遇到的问题，指导自己的工作实践。2、牢记宗旨，大力提高公仆意识。坚决克服那种机关工作与人民群众无联系、无关系的错误思想，时刻牢记共产党员不论职务高低，也不论从事什么工作，都是人民的勤务员，都是为人民群众谋利益的公仆。进一步增强群众意识，不断密切与群众的联系，事事处处都要想群众所想，急群众所急，帮群众所需，时刻把人民群众的喜怒哀乐挂在心上，真心实意地为群众说话办事、排忧解难。要以深厚的感情、满腔的热情，深入到基层，与广大群众面对面、心贴心，认真倾听他们的呼声，了解掌握实情，敢于仗义执言、敢于说真话。始终坚持从群众中来、到群众中去的工作方法，遇事自觉坚持深入坚持，调查研究，发扬民主，求贤问计，广泛征求群众的意见，充分尊重群众的意愿。真正把为群众谋利益作为想问题、做决策、办事情的根本出发点和落脚点，切实当一名实实在在的人民公仆。3、坚持与时俱进，大力提高发展欲望。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，自觉把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来，从对马克思主义的错误和教条式的理解中解放出来，从主观主义和形而上学的桎梏中解放出来，使思想观念和行动紧跟时代潮流。要增强创新意识、进取意识、争先意识，坚决克服懒、散、软的思想，切实改变工作中消极懈怠、被动应付的不利局面，以对党的事业高度负责的态度，以良好的精神状态和旺盛的革命斗志，尽心竭力地把所负责的工作干好，努力完成党组织交给的每一项任务。在党务工作中，要发挥一个机关支部书记的作用，带领局机关广大党员认真学习、努力工作，充分发挥战斗堡垒作用
和先锋模范作用，保证体育工作的健康发展。加大群体工作力度，加快全民健身工程建设，不断引导人们增强健身意识，为提高全市人民的身体素质，加倍努力工作。4、坚持整体意识，强化组织观念。要坚持讲学习、讲政治、讲正气，自觉做到识大体、顾大局，小事讲风格，大事讲原则，坚决维护党的团结。要正确对待别人的批评意见，少品好话，多品刺话；少听表扬，多听批评；少看成绩，多看不足；少找优点，多找缺点；少量长处，多量短处。要敢于拿起批评和自我批评的思想武器，坚决克服好人主义思想，决不搞你好我好大家好，敢于同一切错误言行和邪恶势力作斗争。要加强与同志们的思想交流，开展谈心活动，努力营造团结向上、积极奋进的工作氛围。5、严于律己，艰苦奋斗。要加强自身修养，正确对待名利、钱财，自觉抵制享乐主义、拜金主义等资产阶级腐朽思想的侵蚀，做到清清白白做人，老老实实做事。认真执行中央和省市委关于党员干部廉洁自律的各项规定，自觉接受组织和群众的监督。继承和发扬党的艰苦奋斗的优良传统，在工作中提倡艰苦创业，勤俭办事，反对大手大脚、铺张浪费现象，养成勤俭节约的良好作风。要弘扬慎独精神，练就修养硬功，经常对照党纪国法和道德规范回顾总结，清理思路，闭门思过，查找疏漏，战胜自我，不断进步。在今后的工作中，还要强化个人思想作风建设，增强组织观念，树立艰苦奋斗、真抓实干的工作作风和思想作风。
篇五:《不作为乱作为整改方案》
**乡“不作为、乱作为”整改方案
为进一步转变干部职工工作作风，严肃工作纪律，严格廉洁从政，切实纠正干部职工“不作为、乱作为”行为，全面提升全乡各部门工作效能和服务水平，特制定本整改工作方案。
一、总体要求
以主题教育活动为抓手，通过自己“查”、 领导“点”、 同事“帮”、群众“提”、 组织“找”等多途径全方位深入查找问题，切实查找解决“不作为、乱作为”的问题，促进全乡广大干部政治更清醒、政令更畅通、精神更集中、作风更务实、措施更有力、工作更有效。
二、整改时间、整改对象及整改目标
自4月1日至6月30日，为期三个月的“不作为、乱作为”问题整改阶段。整改对象为各乡直单位及机关全体同志，乡领导干部和各窗口单位人员是问题整改的重点。
三、存在问题及主要原因{机关党员存在的问题和整改措施}.
1．思想认识的深度和广度还有待于进一步拓展。主要原因有的班子成员因日常工作繁杂，不能坚持长期学习；有的对上级精神和要求理解的还不够全面、系统，学习偏重实用，急用先学，不用后学，甚至不学；有的没有把学习、思考、实践和推动工作有机的结合起来，对自身分管工作深入钻研不够，对问题研究不深、不透，学以致用、推动工作不够。
在工作纪律上，少数干部自律意识不强、会风不严，不按时上
班和值班，开会不专心听、走过场，会后对会议精神贯彻走样、“变形”。主要原因少数党员干部不以身作则、率先垂范，纪律意识淡薄，工作纪律松弛，对己要求不严、自律不强，不严格遵守上下班时间和请销假制度，开会不遵守时间、迟到早退，“差不多”心理较普遍；有的干部对会议重要性认识不够，认为开会就是学习、传达，做“传声筒”，或者有些会议事不关己高高挂起，会场打瞌睡，稀里糊涂走过场，对会议精神领会不够，会后对会议精神贯彻落实走样、打折扣。
3．在服务质量和工作效率上，极少数干部宗旨意识、服务群众的意识不强，工作效率还有待提高。主要原因机关干部有时参加县上各种会议和忙于公务的时间多，以落实工作，应付工作为主，用于个人学习提升的时间不足，缺乏紧迫感、责任心不够强，工作进展缓慢，工作效率还须提高，服务意识还须加强。
4．创新能力不足，按部就班，工作观念还有待开拓创新。主要原因极少数干部习惯于用老办法的思维方式来做工作，对工作中面临的新形势、发展的新思路、要达到的新目标任务认识不清，对出现的新情况、新问题缺乏深层次思考，拿不出切实可行的应对措施，找不到有效的解决办法，不善于总结别人经验，工作方法简单，缺乏针对性。面对新情况、新问题，因“思维盲点”或思维惰性、害怕承担创新风险，而找不到或不敢实施有效的解决办法，工作上中规中矩多于锐意创新。
四、整改目标、措施及时限
整改目标一 加强学习、转变观念、革新思想，进一步提高思想认识，强化责任意识、大局意识。
整改措施
学习常态化。根据年初制定的学习计划，进一步细化任务，明确职责，认真落实，使全体党员干部的政治理论和业务学习步入正规化、制度化轨道，学以致用，将学习和工作有机结合，不断革新。
创新学习形式，不拘一格灵活学。采取集中学习与分散学习相结合、个人自学与集中领学相结合、讨论交流与专题辅导、观看影像相结合等多种形式，充分利用网络、媒体等现代化手段，提高学习的针对性和实效性。
加强督促检查。成立学习督查小组，定期对学习情况进行检查督导，检查结果纳入年度考核的内容。
整改时限2015年5月。
（责任领导**；责任单位乡纪委、党政办。）
整改目标二明晰发展思路，强化决策执行力 。
整改措施
进一步加强对乡发展思路的审视，加强学习与借鉴，结合省市县重大决策部署，结合自身优势资源找准切入点，抓实对接点，加速祁仪跨越发展；完善发展思路和发展重点，细化工作举措，使之更加科学、更加合理、更具有操作性、更切合实际，为强有力的执行打下坚实基础。
全乡加大发展思路的宣传，营造浓厚的实干氛围。进行全方位
强力宣传，引导广大党员干部把心思和精力用到干事创业上来，充分提高其思想认识，充分发挥每一位党员干部的智慧和特长，提高党员干部的综合素质和能力，提升执行能力。
整改时限2015年5月
（责任领导**；责任单位乡党政办）
整改目标三 加强社会综合管理和党群服务中心管理，增强服务意识，进一步优化发展环境。{机关党员存在的问题和整改措施}.
整改措施
继续完善和实施社会稳定风险评估机制，重点抓好重大决策和重大项目工程的社会稳定风险评估，从源头上预防和应对可能产生的社会稳定风险；继续完善和执行好接访和下访制度，加大矛盾纠纷的排查和化解力度，做到小事不出村、大事不出乡。同时，持之以恒抓好安全生产、隐患排查、道路交通、森林防火、防汛防洪等工作，确保全乡无安全生产责任事故发生、全年不发生森林火灾、洪灾。
以服务型党组织创建活动为契机，进一步完善乡、村党群服务中心建设，强化服务意识。加强党群服务中心管理，完善落实服务承诺制、首问责任制、限时办结制等工作制度，着力加强廉政文化建设，转变工作作风，不断丰富服务承诺、工作职责、办事流程、所需材料等政务公开内容，促进机关优化办事流程、简化办事程序，改进服务方式，提高服务效能，提升办事效率。
抓监督，早预防，纠正不良风气。强化示范教育和警示教育，引导党员干部廉洁从政；坚持日常监督与重点监督相结合，将监督工
作延伸到政府工作的各个领域和环节，并进一步拓宽监督领域，将社会监督引入政府监督工作，自觉接受社会各界监督。乡纪委加大对工作作风飘浮、不作为、乱作为等“问题的专项督查处理力度。
整改时限2015年6月
（责任领导**；责任单位乡纪委、乡党政办、党群服务中心、安办、信访办、综治办、林业站、水管站）
整改目标四加强党员干部的规范管理，进一步完善各项规章制度，严纪律正会风。全体干部严格遵守上下班、值班纪律、请销假等制度，准时参会，深刻领会，及时传达贯彻、落实执行到底，切实保证言行有章可循、有规可依、有规必依、违规必究。
整改措施
以“不作为、乱作为”活动为契机，进一步完善各项制度，以制度来管人、约束人。严格按照中央八项规定、市委十禁止关于改进作风、密切联系群众的相关规定，进一步完善机关的相关管理制度，包括上下班制度、值班制度、会务制度、接待制度、公务用车制度等，切实保证全体干部的言行有章可循、有规可依、有规必依、违规必究；同时，为有效遏制干部“庸懒散奢风”、“大操大办酒席风”等不良风气，从党员领导干部起带头遵守、带头执行，并与单位和个人年终考核和评先评优相结合，注重结果运用的最大化。
2加强“不作为、乱作为”治理，在营造风清气正、廉洁勤政的高效服务中解决问题。以“更高、更严、更紧”的要求，努力建设一支勤政为民、高效廉洁、执行力强的干部队伍。
篇六:《2011年机关支部党组织建设整改措施》
2011年度公证处支部党组织建设整改措施
按照创先争优工作安排，市司法局公证处党支部结合工作实际，认真组织，扎实推进，完成了学习动员阶段、分析评议阶段所规定的各项任务。在活动中，从网上向乡镇、市级部门发征求意见表100份，走访了市委办、组织部等4个市级部门，召开了座谈会5次，设臵了征求意见箱，充分征求党员、群众的意见，广泛地开展交心谈心活动，并对征求来的意见、存在的主要问题和原因进行
认真分析和剖析，针对存在的问题，党支部制定整改方案如下
一、整改事项
1、政治理论学习不够。平时比较强调客观原因或忙于事务工作，放松了对党员的学习要求，导致政治水平不高，理论根底不深，洞察力和敏锐性较差，考虑问题的高度不够，运用理论解决实际问题的能力不强。
2、理想信念不够坚定，宗旨意识有所淡化。全心全意为人民服务的宗旨意识树立不牢，为共产主义事业奋斗终身的激情有所降低，对搞好办公室工作的长期性、艰巨性认识不足，吃苦耐劳、无私奉献精神不够。
3、开展批评与自我批评不够。个别党员有做老好人和怕得罪人的思想，工作中事不关已、高高挂起，与群众沟通和交流不充分。
4、活动开展少，凝聚力和战斗力不强。支部组织开展争先创优主题活动少，未能很好地激发出党员的工作热情，共产党员的朝气、先进性在工作中表现不突出。支委成员与党员之间思想沟通少，对党员的思想状况和需求了解不够，特别是对离退休党员、干部关心、帮助，解决实际问题不够，组织的温暖没有得到充分体现。
二、整改目标
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，加强党支部的思想、组织、作风和制度建设为目标，切实解决办机关党支部和党员队伍中存在的突出问题，进一步振奋精神，求真务实，扎实工作，不断增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力，把党支部建设成为坚强的战斗堡垒，充分发挥党员的先锋作用，为全市经济和社会事业全面发展作出新的贡献。
三、整改措施及责任
1、关于政治理论学习不够的问题。
整改措施一是坚持把思想理论建设放在党支部建设的首位，切实加强对马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，加强对党的路线、方针和政策的学习，使党员努力做到自觉用马克思主义的立场、观点、方法指导实践，进一步增强贯彻党的基本路线和各项方针政策的能力。二是围绕增强执政意识、提高执政党能力，进一步拓宽学习内容，完善学习制度，创新学习方法，提高学习质量，不断增强学习的针对性、
系统性和实效性，努力建设学习型党组织和学习型机关。三是完善理论学习制度。做到学习内容、时间、人员的落实。每月集中学习不少于1天，并做好学习考勤和纪录，注重学习效果的提高。四是组织党员积极参加市委中心组学习及市委举办形势报告会、理论讲座等，帮助党员了解国际国内形势，提高分析问题、认识问题的能力。五是开展党员学习交流活动，每个党员每年至少写1至2篇学习体会，并适时召开学习交流会，达到共同提高的目的，营造一个良好的学习氛围。六是加强对党员学习的指导和督查。党支部每半年对党员的学习情况进行一次检查，并将情况予以通报。
2、关于理想信念不够坚定，宗旨意识有所淡化的问题。
整改措施一是坚持不懈地教育引导党员牢固树立共产主义理想和信念，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观及权力观、地位观和利益观，提高贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领的自觉性，增强政治意识、大局意识和责任意识。二是组织党员认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，使机关党员做到真学、真懂、真信、真用，始终保持政治上的清醒和坚定，在政治上、思想上、行动上走在前列。三是加强全心全意为人民服务的宗旨教育。引导机关党员在人们普遍重视物质利益的环境下，必须坚持全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立立党为公、执政为民的理念，真正做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”，实现好、维护好、发展好广大人民群众的根本利益。四是突出正
面典型教育。采取多种形式，用刘玉美、严大平等先进模范人物的事迹鼓舞、教育机关党员，形成崇尚先进、学习先进的风气。并及时挖掘身边涌现的优秀党员、先进人物，用身边优秀党员的先进事迹，教育机关党员，使机关党员学有目标，赶有方向。五是经常进行革命传统教育。通过适时组织党员到革命圣地参观、观看革命传统电教片、请英雄人物讲传统、请专家讲党课等形式，教育党员继承和发扬革命传统，振奋革命精神，永葆先进性。
整改措施一是从科学发展观重要思想的高度，教育引导党员充分认识开展党内批评是纯洁组织，增强党的战斗力的有力武器，是克服不良作风，解决党内矛盾的正确、有效方法，不断提高每个党员开展党内批评的自觉性。二是从维护党的团结统一的深度，教育引导党员正确认识开展批评与维护党的事业，对同志高度负责的关系；处理好开展批评与维持团结，揭露问题与维护形象，敢于直言与维系感情的关系。三是从提高个人修养的角度，教育引导党员努力做到襟怀坦白，光明磊落，勇于坚持真理，改正错误，不以关系代替党性，不以感情代替原则，真正做到“自我批评真心真意，开展批评实心实意，接受批评诚心诚意”。四是坚持党内民主生活会制度，严格按照规定在党支部内部开展批评与自我批评，对领导干部实行有效的监督和帮助。同时，提高民主生活会的质量，切实防止把民主生活会开成“评功会”和“牢骚会”，确保实效。五是建立健全多渠道监督制约机制，坚持党员干部述职、评议和讲评制度，敢于揭短亮丑，并严格执行《中
国共产党党内监督条例》(试行)和《党政领导干部选拔任用工作条例》，表扬那些敢于大胆开展批评与自我批评，想干事、能干事、肯干事的干部，以实际行动促进党内批评的深入开展。六是支部每半年开展一次集体交心谈心活动，形成一个“严肃认真对待自己，真心诚意帮助别人”的团结活泼的氛围，经常性开展批评与自我批评。
4、关于活动开展少，凝聚力和战斗力不强的问题。
整改措施一是建立健全支部工作新机制，规范支部对党员的日常教育管理，坚持“三会一课”制度，在支部内开展党员意识、责任意识、工作意识、学习意识、表率意识的学习教育活动，使党员同志通过学习形成共识。二是建立谈心制度，支部委员多与党员同志交换思想，多听取党员同志的意见，每年至少要与分工联系的党员谈心一次，调动党员同志的积极性，发挥共产党员的先锋模范作用。
篇七:《党员领导干部整改工作落实台账》
附件一
党员领导干部整改工作落实台账
姓 名 梁小胡 职 务
