2018年关于全面落实主体责任情况的报告

时间:2020-05-05 19:40:29 浏览量:

  2018年关于全面落实主体责任情况的报告

 2018年,在市委市政府和市纪委正确领导下,在市纪委驻市政府办纪检组的监督支持下,市政务中心党组深入学习贯彻党的十九大精神以及习近平总书记系列重要讲话,紧密结合“两学一做”学习教育常态化制度化,严格落实党风廉政建设主体责任,成效明显。现将有关情况汇报如下: 一、主要做法和成效 (一)强化组织领导,推动党风廉政建设主体责任全面落实 一是加强领导。二是周密部署。年初召开党组专题会议,总研究部署2018年工作,明确提出,要全面落实班子成员一岗双责制,做到“业务工作、党风廉政”工作“两手抓、两手都要硬”。印发《2018年党风廉政建设工作计划》,明确责任分工,细化各项工作的责任领导、责任科室和完成时限,形成主要领导负总责,分管领导具体抓,一级抓一级,一级对一级负责的工作责任制。三是加强学习。将党风廉政建设工作要求、上级会议精神和领导讲话纳入中心党组学习内容,全年共安排中心组专题学习?次。四是落实责任。严格“签字背书”,党组书记与班子成员、班子成员与分管科室、科室负责人与科室人员分别签订了《2018年党风廉政责任书》,形成了上下贯通、层层负责的工作格局。 同时,中心班子成员始终坚持带头垂范,强化了党风廉政工作的工作调度和督促落实。党组书记骆方方始终坚持自觉履行第一责任人责任,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。班子成员认真履行“一岗双责”,就职责范围内的党风廉政建设工作任务加强了工作调度和工作具体落实。同时,班子成员带头遵守执行党的政治纪律和中央八项规定,认真梳理存在的问题,加强问题整改,自觉用《廉政准则》规范自己行为、接受群众监督,全年中心党组成员无人违反党风廉政建设的相关问题及反映。 (二)坚持惩防并举,强化党风廉政源头治理和风险防控 1.提升廉政意识,筑牢思想防线。一是加强党性教育。以“两学一做”教育常态化制度化建设为契机,加强党员干部的理想信念和廉洁从政教育。利用工作例会、组织生活会、专题学习会等组织党员干部学习《党章》、《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等文件,时刻提醒党员干部要做党风廉政建设和纪律规矩的“明白人”。二是开展廉政谈话。通过谈心谈话,找准了问题与不足,强化了廉政风险防控点,提高了中心“关键少数”同志的廉政意识;三是抓好廉政文化创建。通过网站、手机APP、微信公众号、微信群和QQ交流群等方式,开办廉政专栏、转发廉政短信、加强节假日和重要时间节点的廉政提醒等,营造了“不想腐、不能腐、不敢腐”风清气正的廉政环境。 2.加强警示教育,做到防微杜渐。一是及时传达全市违规违纪案例及处理结果。传达学习典型案例通报,并结合问题整改、工作实际、思想动态,开展以案说法,切实增强党员干部思想“免疫力”;二是结合主题党日活动的开展,组织干部职工收看反腐影视剧,通过学习教育,以贪腐分子为诫,以清官廉吏为效,使广大党员干部树立了正确的权力观、价值观、人生观。 3.健全制度体系,强化权力监督。一是结合中心工作实际,修改完善了?;二是健全“三重一大”决策监督制约程序。中心重大事项决策、人事干部安排、重大项目安排、大额资金的使用,特别是重大项目从审批、评审、验收、付款等环节,均坚持集体研究决定。三是严格落实“八项规定”,针对“端午”“中秋”“元旦”“春节”等重要节日期间可能出现的不正之风,召开专题会议,开展自查自纠。2017年,中心无违反“八项规定”事件发生;四是支持配合全市“互联网+监督”平台的建设。 (三)严格落实“八项规定”,持之以恒坚决反对“四风” 1.突出领导带头,认真落实“八项规定”。一是班子成员带头落实中央八项规定要求,树立“四个意识”,坚决落实市委市政府决策部署。中心超过2000的支出,均通过党组会集体研究同意;二是公务接待、公车使用、办公用房等,均严格依规进行。2018年中心接待费用继续保持下降态势;三是切实转变文风会风,严格控制发文,压缩会议时间、规模和成本,各项工作均达到市委文件要求。 2.聚力窗口工作,改进工作作风。始终坚持以人民为中心,以窗口作风纪律专项整治为抓手,不断提升窗口工作的执行力、凝聚力和形象力。一是抓学习教育。通过组织开设道德讲坛、开展服务技能比拼等活动,不断提高窗口队伍素质;二是抓考核监管。坚持完善指纹考勤、首席代表值周、中心干部轮值办事大厅巡查和窗口工作情况实时讲评通报等制度,严格做到“日考勤、周通报、月讲评、季公示、年考核”;三是抓问题整改落实。针对市纪委驻市政府办纪检组发现的窗口工作纪律存在的问题,我中心高度重视,立即调查核实,对违反工作纪律的窗口工作人员进行了严肃处理;四是抓投诉处理。进一步完善服务质量投诉受理处置机制,对群众投诉做到“事事有着落,件件有回音”。 二、存在不足和努力方向 (一)存在不足。一是开展党员干部的警示教育活动形式单一,组织党员干部实地参观学习机会不多;二是对党风廉政建设相关工作指导和监督力度有待加强,需进一步加强日常和重要节点的监督考核。 (二)努力方向。一是夯实理论基础,提高思想认识。中心党组将继续深入抓好学习教育,坚决以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,组织领导班子成员和广大党员干部进一步学习党章、党规、党纪和十九大精神及习近平总书记系列重要讲话精神,进一步提高广大党员干部思想认识,紧密团结在以习近平总书记为核心的党中央周围,自觉把思想和行动统一到中央和省、市各项要求上来,切实坚定理想信念,严肃党的政治纪律;二是强化整改落实,构建长效机制。强化落实党组及班子成员个人责任清单工作,注重抓源头、打基础、管长远,从主要环节上认真梳理党员干部作风问题,着力完善规章制度,努力形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的长效机制;三是转变工作作风,提升服务水平。牢记全心全意为人民服务的宗旨,把服务企业、服务群众作为最大责任,把群众满意度作为工作的最高标准,切实提高服务水平,继续把党风廉政建设摆在突出位置,全面落实党风廉政工作各项任务,为我市提供良好的政务环境。

 

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